Мое личное оценочное суждение:  На данный момент не могу сказать ничего отрицательного!
Babyphotostar - это место,где уважают сотрудника за его труд и идеи!Если ты напористый и не ленивый человек,если есть желание расти и развиваться,то тут всегда поддержат и создадут все условия для большей мотивации!В этой работе нет рутины!Сама специфика работы с детками очень вдохновляет, но в то же время требует отдачи на 100%!Я ,как сотрудник с маленьким ребёнком, очень благодарна за...»

Мое личное оценочное суждение:  Не нахожу
Компания дает перспективы карьерного роста и я считаю, что это одно из главных преимуществ.

Мое личное оценочное суждение:  нету
Работаю в компании несколько месяцев. Из положительных моментов -это своевременная оплата труда, развитие, интересная не скучная работа (что может быть лучше работы с детками), дружный коллектив. На самом деле когда я пришла на собеседование я сразу поняла что это место. Ну и конечно не могу промолчать по поводу предыдущего отзыва некой Анастасии....полный бред! ни слова правды. То, что обещают на собеседование полностью соответствует реальности. То что вызвало бурю таких эмоций у девушки только подтверждает то, что в данную компанию попадают только лучшие!

Мое личное оценочное суждение:  Мало мужчин в коллективе))
Работая здесь осознала,что могу намного больше,чем сама от себя ожидала,никогда бы не подумала,что работа так может заинтересовать.Очень приятное начальство,комфортные условия для работы,большой офис.Очень немаловажный момент,что работа не просто офисная,а и творческая,всегда есть возможность себя проявить.

Мое личное оценочное суждение:  у нас большой офис....приходится много ходить)
на первом же собеседовании поняла, что это то место, где я хочу работать! и очень переживала возьмут ли меня) Взяли! Мне очень нравятся условия работы. Руководство ВСЕГДА старается и интересуется тем, что можно сделать для улучшения условий и качества работы и в максимально быстрые сроки воплощает пожелания в жизнь! График удобен тем! Очень привлекает то, что если чего то не знаешь - научат, расскажут, покажут. Я пришла на одну должность, но поработав некоторое время предложили другую, ту , которая мне более близка и где я могу проявить себя лучше (а не уволили! и не сказали "Вы нам не подходите"). Руководство очень лояльное и справедливое, с уважением относится как к работнику так и к его жизненным ситуациям. Так же присутствуют разного рода корпоративные мероприятия) Я очень рада, что волей судьбы попала именно сюда!!! )

Мое личное оценочное суждение:  Проекты все разные, и иногда требуется больше сил и времени для их реализации, поэтому рабочий день может быть не нормированным. Хотя в процессе этого не замечаешь)
Работая здесь я перестала переживать за завтрашний день. Я четко знаю, что у меня есть моя любимая работа, и что эта компания - Лидер в своем деле. А учится у лидера - всегда престижно и интересно. Здесь я развиваюсь как специалист, совершенствуюсь, обучаюсь новому. Мне комфортно на рабочем месте, для продуктивной работы созданы все условия. Руководители живут компанией, душой переживают за нее, за тот продукт, который выпускаем, за деток, которые к нам приходят, за каждого сотрудника. До этого я проработала в двух фирмах, и ни в одной не встречала такого запала и вдохновения! Находясь в этой атмосфере сам загораешься и отдаешься своему делу. Коллектив слаженный, проекты все интересные, постоянно знакомишься с новыми людьми, есть возможность в полной мере реализовать свой творческий потенциал. Ощущается динамичность и стабильность. Здесь точно тебя услышат и оценят по достоинству.

Мое личное оценочное суждение:  Для себя минусов не обнаружила!
Как сказал Генри Форд: "Лучшая работа это высокооплачиваемое хобби". Мы можем получить образование в любой из областей и даже работать по специальности, но будет ли приносить нам это удовольствие, зависит только от нас. Когда узнала о продюсерском центре, работала совершенно в другой области которая для меня была не свойственна, поскольку творческому человеку нужна динамика и развитие, а этого к сожалению не было. Решила подать резюме на свободную вакансию и даже не рассчитывала, что мне перезвонят. Но все-таки перезвонили и пригласили на собеседование. После разговора с руководством еще больше загорелась поменять работу и ждала с нетерпением звонка. И вот уже работаю почти как полгода, довольна абсолютно всем. Коллектив творческий, активный трудолюбивый, да и работа мне по душе. Как бы это странно не звучало, но наслаждаюсь каждым рабочим днем. Для меня удивительным было видеть, как руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, сколько есть возможности получить дополнительную мотивацию за хорошую работу и помимо того что есть возможность развивается по карьерной лестнице, есть возможность развиваться и творчески! Благодарна babyphotostar – что работаю именно здесь!

Мое личное оценочное суждение:  Чтоб обсуждать негативные стороны работы, нужно урегулировать негативные экономические факторы воздействия внутри страны. Тут вовремя выплачивается заработная плата, что ещё сказать?)
Хороший коллектив, удобный график, моя работа за два года мне не надоела- это для меня приятный показатель и будущее своё я связываю с этой работой.

Мое личное оценочное суждение:  Один минус есть - мне давно не 8 лет, а как же иногда хочется оказаться на месте участника продюсерского центра))))
Когда отправила резюме в продюсерский центр, не особо надеялась, что мне позвонят - возможность прикоснуться к миру шоу-бизнеса было давней детской мечтой и казалось чем-то нереальным) Звонок с приглашением на собеседование раздался неожиданно, а совсем скоро я стала частью Babyphotostar!Что сказать!? Здесь оказались востребованными и моё педагогическое образование, и навыки работы с детками, и опыт предыдущей работы - и не только востребованными, но и достойно оплачиваемыми!) И даже мой 8-ми летний опыт мамы здесь нужен - с мамочками наших участников всегда находится масса тем для разговоров во время съёмок! В Babyphotostar нашла дружный, весёлый, профессиональный коллектив единомышленников, понимающее, компетентное руководство, достойную зарплату! Считаю - это три кита успеха и развития на профессиональном поприще) Спасибо Babyphotostar что он есть!))

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет
Работаю совсем недавно, но с первых дней работы поняла, что это именно то, что нужно. Коллектив отличный, хочется приходить с утра на работу. Условия отличные, компания действительно заботится о сотрудниках, это на сегодняшний день большая редкость.

Мое личное оценочное суждение:  Все трудности и проблемы, это дело времени. Точно могу сказать - ничто не остается без внимания.
Сразу скажу, что у меня есть!! с чем сравнивать. И что попала сюда считаю, для себя не случайностью. Скорее бонусом за пройденное, с чем приходилось сталкиваться. Для себя вижу все четко и ясно, вижу приоритеты и развитие. Первое - атмосфера коллектива, само пребывание каждый день. А работаю я почти два года, поэтому можно оценить практически все. Второе - динамика развития. Здесь хочу просто пожелать всем нам - пусть все сбудется!!

Мое личное оценочное суждение:  Для меня нет отрицательных сторон. С удовольствием хожу на работу.
Мне повезло, что я попала в компанию, которая находится на этапе бурного развития. Это возможность и себя проявить и обучится новому. Чувствую себя на своем месте. С удовольствием использую в своей ежедневной работе личный опыт и знания. Также для меня очень важны такие показатели, как дружный (правда!) коллектив, замечательная творческая атмосфера и порядочное руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Офис находится в 130 км от моего дома, но это мои личные проблемы, которые я с удовольствием каждый день преодолеваю )))
Работаю в "Babyphotostar" уже почти 2 года. Интересно, весело, обожаю свой коллектив! Раньше работала в другой компании от звонка до звонка, занималась документооборотом (инструкции, приказы, табеля, командировки) - скучно, все по стандартам, надоело... Решила кардинально сменить работу. Хотелось чего-то нового, креативного, динамичного, с достойным уровнем з/п. И сейчас я работой довольна! Лично мне нравится то, что у руководителей индивидуальный подход к каждому из работников - индивидуальный гибкий график, возможность удаленной работы (у меня маленький ребенок, иногда это крайне необходимо). Плюс фото и видеосъемки с детками настолько заряжают позитивом! Ребята, спасибо, что вы есть! Вы крутые!

Мое личное оценочное суждение:  Проработав 1,5 месяца в продюсерском центре отрицательных сторон в работе не обнаружила :)
Сейчас я оканчиваю юридический факультет, но при этом, я мечтала всю свою жизнь связать с творчеством. Где же логическая цепочка, спросите Вы? А её просто нет)) С мыслью «А вдруг?» я отправила своё резюме в Babyphotostar. Прошло время и с удивлением я узнаю о том, что меня пригласили на собеседование. После собеседования, я вышла с пониманием того, что это «оно», то место, где бы я хотела работать. Не юридическая фирма, а именно этот продюсерский центр, который исполняет мечты всех своих участников. Работая в продюсерском центре, я поняла, что каждый мой день – это точно не день сурка. Каждый день - он разнообразен, ты не сидишь на одном месте, главное, что каждый день ты сталкиваешься с чем-то прекрасным, что помогает тебе двигаться дальше. Попав в коллектив Babyphotostar, я сразу поняла, что это один большой механизм. Точно могу сказать, что Babyphotostar – это одна большая семья. Я благодарна каждому человеку, который работает в Babyphotostar. Ведь, пока ты дойдешь до рабочего места, тебе тысячу раз скажут «доброе утро» и пожелают хорошего дня . Babyphotostar – это место, где возможно всё! ;)) To be continued...

Мое личное оценочное суждение:  Мне сложно ответить на этот вопрос))) Я сейчас на стадии влюбленности, когда недостатки не замечаешь....или их и вовсе нет) В общем, трудно мне сказать что-то конкретно)))
В этот центр меня привел неслучайный случай))) Я просто из любопытства зашла на сайт с вакансиями и увидела какая замечательная компания расширяет свой штат. Звонок с просьбой пригласить меня на собеседование сделала в тот же момент. И в скором времени оказалась в числе сотрудников))) Что могу сказать? О такой работе можно только мечтать творческому, коммуникабельному человеку! Здесь я нашла себя) Здесь я могу быть самой собою) Здесь много шума, смеха...и красоты!!! Эта работа научила меня замечать еще больше красоты вокруг. Замечательные, душевные руководители, прекрасный коллектив. Здесь всегда весело и тепло) Я горжусь своей работой и расцветаю с ее помощью...как те 73 тюльпана, которые мне вчера здесь подарили))))

Мое личное оценочное суждение:  Вы устанете читать о положительных. Отрицательный момент - это я, когда сержусь :) Шучу, конечно.
Солнца всем, даже недоброжелателям! Хотя вот трудно понять, откуда берутся последние. Прохождение собеседования либо непрохождение - кто-то думает, что этого достаточно для составления "семейного портрета в интерьере"? (с) Не имея опыта, безапелляционно утверждать, что в Babyhotostar плохо, вообще утверждать что-либо - по меньшей мере не очень умно. В июне будет год, как я спонтанно пришла на собеседование в Babyphotostar: где-то в отчаянии, снимая захудалое жилье, на которое уходила почти вся прошлая смешная зарплата, в платьице из секонда за 40 грн, но с совершенно неуемной творческой энергией и багажом знаний (только он у меня и был), которым могу хвастаться, а могу и нет. На собеседовании я встретилась с совершенно замечательными людьми, с которыми кроме профессиональных достижений мы почти сразу же начали обсуждать поэзию и путешествия в Амстердам. Завидуйте, критикующие! Ваш начальник так не может, а в продюссерском центре возможно многое, и это многое - хорошее. Я обожала свою работу на радио в Луганске, но киевский коллектив также стал любимым. Впервые столкнулась с явлением, которое считала крайне редким: сотрудников слышат, сотрудники имеют право на свое мнение и даже на развитие собственных талантов, хотя основная деятельность можеть быть с ними и не связана. Писательство и журналистика безболезненно, тесно, даже органично вплелись в работу организации, но ведь шла я в центр попробовать себя исключительно в качестве менеджера. Вряд ли кто-то со мною поспорит о том, что бывает что-то лучше детей, продолжения поколений, рода. Мы работаем с очаровательными малышами и уже врослеющими маленькими личностями. Наша задача: привнести в шоу-бизнес мысль, научить, помочь, проявить, адаптировать, придать красок детству, познакомить с разножанровостью современного искусства, закалить, подготовить к будущей дорожке, вымощенной желтым кирпичом. Кто знает, может она и правда ведет к Изумрудному городу, где возможны всякие чудеса. На результаты смотрите на сайте http://babyphotostar.com.ua/ в разделе Новости. Вы не на "промзону" смотрите - есть у некоторых людей такое свойство - выискивать только недостатки (это, если не ошибаюсь, говорит о внутренних проблемах человека). Пусть не беспокоит "промзона": штат растет, количество офисов увеличивается, условия улучшаются, отпуска оплачиваются, даже трудоустроиться при желании можно. ЗП - она есть, она зависит от вашего профессионализма, интеллекта, таланта. Однако труд - он необходим. Честное выполнение своих обязанностей. Без увиливаний. Мне никогда не нужно было больше денег, чем я могу заработать, а я могу. За все старания здесь вознаграждают: деньгами, бонусами, подарками, вниманием к каждому сотруднику. Понимание - наверное, бонус самый лучший. У меня несколько раз жизненная ситуация складывалась достаточно остро, что и "стоик" из романа Драйзера заскулил бы. Именно руководство Babyphotostar, непосредственная начальница отнеслась ко мне не просто как к сотруднику, а как к другу и к человеку (в 21-м веке мы все же не забываем о гуманности). Так что я была спасена и у меня была возможность спасти того, кто близок. Без последствий. Я здесь задержусь потому, что мне нравится работа с ангелочками, потому, что мне симпатичны мои коллеги, потому, что здесь есть перспектива выпускать издания для Европы и многое другое. Хочу выпустить вторую книгу, снять кино, быть личностью самодостаточной, влюбленной в мир... Работа помогает. Поверьте.

Мое личное оценочное суждение:  Иногда бывает слишком шумно, особенно когда все собираются в одном офисе. Но это, скорее, рабочие моменты)
Всем привет! Работаю в компании уже полгода и знаете - мне нравится) Работа активная, динамичная и скучать точно не приходится. Очень люблю детей, поэтому счастлива, что моя трудовая деятельность связанна именно с ними. Работаю переменно в офисе и на съемках: темп насыщенный, на одном месте не посидишь, но это ведь здорово) А какой заряд энергии получаешь от общения с детками, от их искреннего смеха и счастливых глаз) Коллектив в компании замечательный, мы все как большая дружная семья. Руководство понимающее, лояльное. Зарплату выплачивают вовремя. Всегда можно высказать свои пожелания и знать, что тебя услышат. И еще: здесь прекрасное место для реализации своих талантов, пусть даже самых скрытых и неизвестных тебе самому)

Мое личное оценочное суждение:  Часто слышу: «Хочу творческую работу!» Все хотят, но никто не может ответить, что это за работа такая. По отзывам читаю – это наличие стола, стула, компьютера, обогревателя, шикарного офиса, отдельного кабинета, белого верха, черного низа и т.д. Но никто ни разу не сказал, что это наличие головы и рук. Наше рабочее место – это голова, которая творит, мыслит, порой взрывается)), это – руки, которые делают, создают. Это инструменты творческой работы. Мы живем в нашей такой удивительной (кстати, второй по величине в Европе) стране, и таком неоднозначном государстве. Но мы живем, а не выживаем, творим, общаемся, создаем, а не пересиживаем катаклизм. Здесь – так! Не верите – добро пожаловать!
Идя по тернистому жизненному пути, крутя головой по дороге, встретила детский продюсерский центр. Хотела сказать «случайно», но думаю, что нет, не случайно, а закономерно. Это как вознаграждение, за поиск, за то, что не опускались руки, за ту веру в хорошую работу, в свою нужность, за желание видеть вокруг себя единомышленников, за возможность соединить удовольствие и удовлетворение. Все вокруг много говорят о европейском будущем, о новом отношении друг с другом, о новой стране, но мало кто даже представляет, что это и как это. А это просто – вложи, отдай частичку себя Ребенку. Это то будущее, которое у нас в руках. И, главное, не навредить, помнить, что маленькое прикосновение в настоящем – это твой взнос в будущее. Любая работа имеет смысл, если видишь результат, видишь счастливого ребенка и удовлетворенного родителя. А еще – счастливого работника и удовлетворенного руководителя)).

Мое личное оценочное суждение:  Думаю, что за счет расширения и появления новых людей не всегда получается настроить или поддерживать внутренние коммуникации на достаточном уровне. Но этот недостаток в принципе устранить можно.
Компания со своей особой атмосферой. Думаю, это связано с тем необычным направлением, которым занимаются здесь. Детский продюсерский центр по сути один в стране, по крайней мере, точно единственный, который попал в Книгу Рекордов Украины за количество проектов с детками. Мы этим очень гордимся. А работа с детьми очень заряжает и вдохновляет. Второй позитивный момент - это команда. Здесь есть взаимоподдержка, хорошее отношение друг к другу, совместные праздники. Люди проактивные и энергичные, веселые и талантливые. У каждого можно чему-то поучиться, а те, кто давно работают, просто настоящие спецы своего дела. Начальство искренне заботится о коллективе, стремится найти к каждому индивидуальный подход. Если возникает какая-то сложность или проблема, руководители никогда не бросают на произвол, а всегда стараются помочь разобраться в ситуации. Чувствуется внимание с их стороны. Во многих компаниях боссам совсем нет дела до своих команд, а тут все по-другому. Еще один важный момент - компания нацелена на развитие, сейчас наша команда интенсивно растет, а это значит, что растут и люди. Мне кажется, что это очень правильно, вкладывать свои силы в компанию, которая за счет своего интенсивного роста даст возможность вырасти и своим сотрудникам. И при этом еще и будет заботиться об их счастье и удовлетворенности работой.

Мое личное оценочное суждение:  За 2,5 месяца моего сотрудничества с компанией, не обнаружилось.
Очень нравится атмосфера в коллективе - дружелюбие и сплоченность. Руководство всегда интересуется мнением сотрудников по улучшению рабочих процессов и, что самое главное, многие предложения воплощаются в жизнь. Это работа для динамичных, общительных, открытых людей, которых не страшат трудности многозадачности, работы в условиях сжатых сроков и тесного сотрудничества с творческими людьми. Ну а искренние эмоции детей каждый раз - это просто награда.

Мое личное оценочное суждение:  ...
В компании работаю относительно давно, но достаточно, для того, что бы сложилось собственное мнение. Уверенна и знаю, что сравнивать можно бесконечно, искать и находить отрицательные стороны тоже. А можно работать, приходить и трудиться, каждый день. Видеть как растет и развивается не только центр, но и каждый сотрудник в отдельности, находит свое место. Все для этого есть и предостаточно!! Кто захочет - увидит.

Мое личное оценочное суждение:  Незначительные минусы есть, но самое главное, что над ними работают!!!
Всем добрый день! Хочу оставить отзыв о компании, в которой проработала год и по сей день продолжаю работать. Коллектив в центре невероятный, все очень дружные и отзывчивые. Благодаря приобретённому опыту в Бейбифотостар, я многому научилась, участвовала в съёмочном процессе, а общение с детками - это всегда вызывает только позитивные эмоции, которых так не хватает среди обыденной жизни. Касательно заработной платы, то она всегда выплачивается вовремя. Руководство делает всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и был неотъемлемой частью большой семьи.

Мое личное оценочное суждение:  Я не ищу минусы там, где их нет!
Не смогла пройти мимо этих отзывов, захотелось вставить свои "пять копеек" :) Я - дизайнер(верстальщик) в данной компании. До этого работала в разных местах и поверьте, имею варианты с чем сравнить. Так вот, хочу сказать, когда человек влюблен в свое дело, в свою работу, он "РАБОТАЕТ" и отдается работе сполна, а не отвлекается на поиск минусов. Коллектив замечательный! И главное то, что руководство слышит ВСЕХ, абсолютно! В наше время такое очень и очень редко встретишь. Наконец-то я нашла то место, где могу реализовать себя и быть полезной другим! Прочитав предыдущие отзывы, хочу сказать, что люди описывают непонятное помещение с "лавками", понятия не имею, о чем идет речь. Смешно, серьезно))) И да, у нас работают самые "интересные", дружелюбные и безумно талантливые ребята.

Мое личное оценочное суждение:  В нынешних экономических условиях не всегда удается быстро реализовать все задуманное.
Читаю некоторые отзывы о компании, в которой с удовольствием работаю и становится обидно...Обидно за то, что люди, которые по какой-то причине не прошли собеседование и не проработали здесь ни одного дня пишут неприятные вещи, как о самой компании, так и о ее сотрудниках, а ведь многие работают в ней не один год. За все время работы ни разу не видела кричащего руководителя, более того, руководство всегда старается держать руку на пульсе относительно атмосферы в коллективе. Что касается рабочего места, то вот мое мнение: компания расширяется и постепенно приобретает все необходимое в офис и это нормально!!! Вот мы, женщины,разве просыпаемся утром уже с макияжем и в деловом костюме или вечернем платье? Нет, нам нужно время, что бы иметь презентабельный вид!!! Так и здесь - немного времени и терпения. Я это понимаю. И поскольку мне работа очень нравится я готова подождать, ведь "Не место красит человека, а человек место"!!! Скажу больше, как по мне, то это ОГРОМНЫЙ ПЛЮС, когда попадаешь в компанию на этапе ее развития, ведь если ты талантлив, уверен в себе, готов учиться, то именно в такой компании больше шансов добиться успеха,тем более, что руководство всегда готово не просто выслушать мнение сотрудников, а услышать и принять к сведению. И это только малая часть того положительного, что можно написать. Наверное придется чаще заходить на этот сайт и сообщать всем о том, как на самом дела работает компания!!!

Мое личное оценочное суждение:  Молодой коллектив минус или плюс - вопрос
Дорогие друзья, я столько за свою жизнь перевидал работ,.,,Вспоминается мультик о крошке Еноте! Для того чтоб получить хорошее рабочее место - улыбнитесь жизни. Мне посчастливилось познакомиться с людьми, которые порекомендовали меня компании. У меня не было собеседования. С прораба тут меня обучили другому ремеслу, что позволило мне пол года работать на съемках помощником светорежиссера, хозяйственником, водителем. Для меня эта работа стала сезонной, по месту я работал два сезона, когда не было основного заработка и грянул внезапно финансовый кризис после революции прошлой зимой. Сейчас я больше удаленно- строительное дело мне как-то ближе по темпераменту и есть во мне минус- я не психолог. Клиенты бывают разные, на стройке я больше сам себе хозяин. Это мой характер и темперамент, да и я люблю чинить- строить!! Что касается выполнения договоренностей, то все четко. Температура в помещении 20 градусов, это ребята, в условиях жесткой экономической ситуации и громадных тарифов, коллектив очень дружный и сплоченный, отмечают профессиональные праздники, корпоративы, поощряют за инициативу. Я работал в местах жестких, где поесть некогда было и мои вопросы никого не интересовали. Нужно быть нормальными людьми и благодарить за выплату зарплаты. Это все что должны работодатели сотруднику. Мне запомнился случай, когда я в канун НГ развозил подарки партнерам.. Руководители отделов так переживали, ведь от расположения партнера зависит возьмет ли он деток в рекламу, они мне по выполнению успешной работы дали 2 оплачиваемых выходных, иногда и так благодарят.

Мое личное оценочное суждение:  5 дневная рабочая неделя, не возможность работать удаленно, что я могла бы делать сейчас...очень жаль.
Все познается в сравнении. Я проходила в 2014 стажировку в Питере, с 2015 живу и работаю в Берлине. Родилась и училась в Украине. С центром сотрудничала в 2011. В Питере - давление и гонка, в Берлине - стабильность , но отсутствие перспектив - сливки там снимают только свои местные. Украина - только в Украине реально можно все. Важно то, что ты из себя представляешь, что умеешь и с кем шагаешь бок о бок. Ностальгируя, впечатления о Бейбифотостар только самые положительные. Были в процессе роста и бури, экономические кризисы и свиной грипп) ))) НО, постоянный процесс коммуникации с руководством всех отделов помогал горы сворачивать. Для меня самое главное в работе - слышат ли мое мнение. Я могу работать только при отношении ПАРТНЕРЫ, а не - я начальник , а ты дурак. Моя заработная плата выросла за три месяца, но я взяла на себя функционал из 4 проектов. Я не имею возможности по семейным причинам вернуться в Украину, но родину и свою работу тут я вспоминаю с особой теплотой. Думаю, за эти годы ничего не изменилось , работы с детьми, то что я вижу на сайте стало только лучше, а если есть прогресс - значит сотрудники любят свою работу.

Мое личное оценочное суждение:  Их нет. С любыми пожеланиями можно обращаться к руководству.
Есть девушки, которые хотели бы работать в замках 16 века, сидя на стульях эпохи Людовика 14. Такого уровня людей редко встретишь, да и подобного рода "специалист" не будет сакцентирован на работе с клиентом.Лучшее место в таком случае - попытаться устроиться в музей на государственную заработную плату до 2000 гр, в лучшем случае. Уровень эффективности работы сотрудника не связан с его вкусовыми предпочтениями, перспективы в компании тоже. Получая работу в банке, можно получить вид из окна на памятник Богдана Хмельницкого, но будет ли руководство развивать Вас - вопрос риторический. Вы - деталь и при поломке вас заменят. И все с нуля. Малые и средние компании тут перспективнее, если вы видите что компания растёт, работайте и все хорошее случится само собой.Сотрудники продюсерского центра мотивированы стабильным финансовым доходом, ежемесячным и своечастным. С компанией сотрудничают люди разных возрастов и профессий. На сегодняшний день большинство фирм отказываются обучать бесплатно. Это обусловлено рисками: нестабильностью стажирующегося, медленной скоростью обучения, отсутствием результатов и в последующем - 2% процентами устроившихся на работу из 100% - статистика не утешительна, талантливых и перспективных очень мало, большинство- разочарованных в жизни и не способных к развитию. По итогу - именно такие люди пишут негативные отзывы о компаниях, у занятых людей другие интересы. В Babyphotostar прошедших собеседование обучают бесплатно, а занимаются обучением лучшие кадры, которые в последствии так же как и принятый на работу , ответственные за эффективность и развитие человека в компании и её проектах, которых очень много! Судить о компании и её сотрудниках можно только по эффективности и росту компании, иначе - оценка не объективна. Удачи в поиске!

Мое личное оценочное суждение:  1. Условия работы пока что в процессе улучшения. 2. Организационные моменты то же в процессе улучшения
Работаю в Babyphotostar почти год, время пролетело незаметно)).Если вы любите деток, съемочный процесс,творчество и все что с этим связано, то эта работа именно для вас! Скучно не бывает, коллектив творческий и интересный.К каждому сотруднику свой подход. Любые нюансы можно обговорить и прийти к компромиссу.Зарплату не задерживают.У компании есть стремление развиваться и идти вперед, И что немаловажно, компания готова вкладывать в своих сотрудников и развивать их.В моем случае, мне интересно заниматься саморазвитием в сфере телевидения (актриса,телеведущая,диктор)и я получила предложение попробовать себя в качестве телеведущей, это замечательный опыт и конечно же премия). За все время работы в продюсерском центре, я не услышала в свой адрес что то обидное и не приятное.И не разу не пришла домой с плохим настроением)) Я могу честно и с уверенностью сказать что люблю свою работу)

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны не так превалируют. Изначально, не очень удобное было рабочее место, но сейчас руководители увеличили количество комнат для сотрудников и все решилось само собой.
Я работаю в компании сравнительно недавно (3 месяца). На собеседовании довольно долго общались с руководителями компании. На мой взгляд - это очень правильный подход при подборе сотрудников. Человек реально может оценить с кем ему предстоит работать, и, работодатель, в свою очередь, тоже видит подходит ли ему сотрудник. После собеседования мне перезвонили через несколько дней и предложили должность, которая изначально была упомянута вскользь. В результате, я очень быстро начала заниматься конструктивной и интересной для меня работой - сотрудничество и съемки для гленцевых журналов. А это - интересная, динамичная работа не только с детьми, но и с дизайнерами, известными мировыми брендами одежды, клубами и пр. Также, неожиданно для меня, я была задействована в масштабном мероприятии по вручению премии. Нравится ли работа? Вопрос риторический. Смотря чего ожидает человек от работы, какими качествами, навыками и знаниями обладает. В нашем коллективе собрана команда единомышленников, которые ЛЮБЯТ детей, ХОТЯТ и МОГУТ создавать для них интересные, интеллектуальные и творческие проекты. Поэтому, приходя каждый день в офис, я получаю удовольствие от позитивного настроения коллег. Мы с нашими детками вместе волнуемся перед стартом очередного нового дела, стараясь сделать для них максимально много интересного и полезного. И, так же, вместе радуемся их победам и реализованным мечтам! В этом - успех работы как каждого сотрудника, в целом, так и каждого, в отдельности. Моя работа мне нравится и я, надеюсь, что буду и дальше заниматься новыми и интересными проектами.

Мое личное оценочное суждение:  редко видимся, работаю удаленно)
Хорошее, плодотворное сотрудничество. Дружеская атмосфера, не скучно. Не жалуюсь на оплату за все 6 лет, четко и вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Работа с детками это всегда приятно и интересно,но это далеко не самый легкий труд, иногда съемки требуют больше внимания и времени, из за этого рабочий день может быть ненормированным.
Работаю в компании почти два года,могу сказать что рабочий день проходит быстро,так как работа разнообразная и интересная,которая позволяет раскрыть себя с творческой стороны.Что касается зарплаты- она всегда оплачивается вовремя, и далеко не все компании на данный момент могут этим похвастаться.Присутствует хорошая мотивационная система. Люблю свою работу,а особенно,людей с которыми работаю)))

Мое личное оценочное суждение:  Очень интенсивный ритм работы, но это ещё вопрос-недостаток или нет)).
В кампании я работаю уже несколько лет. Занимаюсь кастингами, развитием региональных направлений, для того, что бы все дети Украины имели возможность раскрыть свой талант и принимать участие в съёмках. Работа интересна тем, что много общаюсь с интересными людьми. Это то место работы, где нет границ, по поводу смены рода деятельности. Работы много, естественна и усталость после рабочего дня, но участие в творческих процессах кампании, дружный коллектив, и поддержание командного духа руководством, здоровая обстановка залог хорошего рабочего дня, и для меня это очень важно.

Мое личное оценочное суждение:  сравнивая с другими своими работами, в этой на данный момент минусов не нахожу, так как впервые в своей жизни по-настоящему люблю то чем занимаюсь.
Работаю в компании уже третий месяц и могу смело сказать,что это одна из самых интересных и креативных работ, которые мне когда-либо встречались. Работа с детьми, работа на фотосессиях, показах, мероприятиях, видео съемках, встречи с интересными и творческими людьми, знакомства с известными людьми...и это далеко не полный перечень того, с чем приходиться сталкиваться работая в компании. Я уже забыла, что такое скучать на работе, так как реально за проектами, переговорами,встречами, ты не успеваешь заметить, как пролетел день. Работа очень интересная и захватывающая. Но самое главное, это то, что тебя не зажимают в рамки и всегда поддерживают интересные проекты, что само по себе, уже невероятно стимулирует и не превращает работу обыденность и рутину.

Мое личное оценочное суждение:  не знаю - может потому что есть с чем сравнить - не вижу я каких то недостатков - может они и есть - но как то не могу вспомнить
Работаю почти 2 года, и могу с уверенностью сказать что работа интересная, творческая и не однообразная. Я безумно люблю деток - поэтому следить за их успехами мне очень нравится. Собеседование я прошла довольно легко, до этого я работала в банке и крупной иностранной компании и знаю что такое работать с 8 до 18 без возможности отлучится даже на 5 мин, и знаю что такое согласование отпуска 2 месяца с кучей условий - поэтому свою нынешнюю работу я ОЧЕНЬ ценю и люблю. Конечно есть как и везде свои нюансы - например бывает кто то из клиентов чем то не доволен - и конечно это огорчает - но это специфика профессии и работать с претензиями это тоже искусство и требует умения. Коллектив молодой и дружный, я конфликтов не наблюдала - да и вообще я не конфликтный человек - я на работе работаю и мне за это платят хорошие деньги и ВСЕГДА во время.

Мое личное оценочное суждение:  Ненормированный обед, так как рекламные съмки с детьми - процесс непредсказуемый)
Я хочу встать на сторону Бейбифотостар по следующим причинам: 1) в нашей стране нет официального трудоустройства, хотите получить официальное, идите на гос. основу и получайте 2000 грн в лучшем случае, предприниматель тут не виноват, все вопросы к государству, Вы либо соглашаетесь с этими условиями, либо ищите другую работу, ВАС НИКТО НЕ ЗАСТАВИТ ХОРОШО РАБОТАТЬ, ЕСЛИ ВЫ САМИ ЭТОГО НЕ ЗАХОТИТЕ! 2) Оплата за Вашу работу зависит исключительно от ВАС! Любой бизнесмен заплатит хорошую зарплату, если сотрудник - классный специалист, это закономерность, если у Вас не сложилось, спросите у себя, все ли Вы сделали возможное в этой компании? 3) Заработная плата здесь достойная, платится регулярно, не платить зарплату - это дорогое удовольствие), которое приводит к самым печальным результатам. И самое главное, зарплата реально может меняться в зависимости от Ваших усилий в лучшую сторону, это факт, это происходит и сейчас, Вы можете с легкостью найти любую другую работу, Вы, наверное, это заслуживаете, но помните, сами себя Вы оценивать не можете. И стоит отметить, в отличии от повседневной рутинной работы в офисе, данная компания задействует все качества работника: творчество, комуникабельность и оригинальность! Сотрудникам иногда приходится принимать быстрые и правильные решения в одиночку, поэтому требования к сотруднику - высокое.

Мое личное оценочное суждение:  Уникальность и востребованность.))) Частенько конкуренты атакуют: фотографы, злые родители, которые хотят зарабатывать на своих детях, сотрудники, которые думали что можно сидеть в контакте целыми днями, конкурирующие организации, которые в подметки не годятся.
С 2012 года я работаю в продакшн студии, которая работает c Бейбифотостар. Я знаю абсолютно всех сотрудников, кто выезжает на съемки, работает над проектами для детей , хорошо знаю сотрудников из отдела по работе с клиентами. Заместитель руководства - работает 8 лет, светорежиссер - 20 лет в продакшн студии и там уже параллельно с самого начала как Бейбифотостар начал работать, начальник отдела развития - талантливая, жесткая, но справедливая, около 3 лет, тоже не новичок. Хочу сказать, что в этой компании главное - финансовая мотивация сотрудников, зная точно это, могу сказать что отзывы не соответствуют действительности. Чаще корректировки проходят в креативном отделе. Он более творческий, работать с творческими людьми , как известно не просто, по себе знаю. А вообще, посмотрите сайт - это результат работы. Если вы хотите бездельничать - не тратьте свое и чужое время. Это точно вам говорю.