Мое личное оценочное суждение:  Теперь хотелось бы пройтись по некоторым моментам более основательно.Здесь выражено только сугубо личное мнение и оно может не совсем точно отображать ту картинку которую видел в театре я.То,что в театре бардак,так это однозначно.Каждый спектакль здесь это подвиг которого априори быть не должно,если бы все выполняли свою работу добросовестно и не ссылались на других.То,что-это норма.перед спектаклем нет элементарного плана как все это будет происходить.То,что каждая премьера сделана ценой неимоверного напряжения и на коленках,так это не секрет и директор прекрасно об это знает.Здесь сказывается нисколько недостаток его профессионализма как режиссера,сколько отсутствие воображения,способности увидеть картинку целиком.Но он режиссер.А вот как организатор обязан был бы слушать и понимать тех людей которые не только зависят от него,но и он зависит от них.В этом как раз и кроется проблема.Талантливых людей здесь достаточно,но либо не на тех должностях либо запуганы до такой степени,что не способны отстаивать свою точку зрения.Порой делается откровенная халтура.Почему?Потому что у некоторых руководителей не хватает честности признаться в собственной некомпетентности,а другим нужно отчитаться об успешно проделанной работе,чтобы получить премию,похвалу или просто не вылететь.Почему так происходит из раза в раз?Потому,что просто кто то рассматривает театр как возможность и место для собственного обогащения,кто то для удовлетворения своих амбиций ,а кто то просто для выживания.Творчество как всегда сирота.Работать в театре или не работать,это выбор который каждый делает индивидуально..Если не хватает острых ощущений или решили проверить себя на прочность,то на какой то период времени стоит рискнуть.Но не забывайте,что окажетесь винтиками в колесе, в котором каждый окажется сам за себя и ждать вознаграждения за свой труд, дело совсем неблагодарное.В плане карьерного роста не стоит питать иллюзий,здесь карьера подразумевает полное самоотречение и отдача не покроет ваших сил,которые вы потратите.Это новая либеральная модель коллективного управления,которая построена на конкурентной и жестокой борьбе за выживание.Выживите ли вы в ней, уйдете или вас попросят,это всего лишь вопрос времени.Месяц,два,год,пять лет-неважно.Вы нужны поскольку вы нужны и выполняете правила по которым здесь все вертится.Не ждите благодарности,в этом месте она не имеет сроков давности.Если же вы альтруист и любите театр, впрочем, от добра добра не ищут.
Не смотря на все выше перечисленные отрицательные отзывы,хорошо то,что театр продолжает работать и ставить спектакли.Судить о том,как выживает в этих непростых условиях коллектив,дело неблагодарное и вряд ли имеет смысл.Это дело лично каждого человека.Когда тебя не устраивают определенные моменты в поведении начальства и самих сотрудников,всегда есть выбор-уйти.Доказывать свою позицию не имеет смысла,так как всегда найдутся те,чьи взгляды на производственный процесс будут совершенно противоположны.Говорить,что люди делают это ради карьеры,зарплаты или других высоких материй,значит не сказать ничего.Время все равно все поставит на свои места.Однозначно могу сказать,что глупости и тупости хватает одинаково везде и от этого никуда не деться.Директор виноват-безусловно,есть и такие моменты,но виноваты и те кто под него прогибается,значит в жизни больше ни на что не способны,боятся потерять свое место и не верят в себя.Раз лебезят и подлизываются, значит ощущают собственную ненужность,значит для них это единственная возможность остаться на том месте,которое они занимают.Если задыхаешься,не можешь терпеть глупость и абсурдность поведения,стукачество и вранье,холуйство и недобросовестность,выбор всегда есть.Смотрите на это как на опыт который в жизни вам еще пригодится.Что толку пенять на кого то если сам поступаешь так же,несправедливости и угодничества хватает повсюду и не только здесь.Театр работает и это главное,он то ни в чем не виноват.Какое общество таков и театр!

Мое личное оценочное суждение:  Главное оружие управления людьми страх.Никакого уважения к людям.Абсолютная власть -директор худ рук и единственный режиссёр.Остальные право голоса не имеют ,да если и имеют никто его не выскажет все боятся.Опирается в работе лишь на своё личностное (не всегда верное)отношение к людям.Предвзятость.Агрессивность.Хамство.Неискренность.
Нужно отдать должное Струтинскому как администратору в буквальном смысле поднял театр .

Мое личное оценочное суждение:  Струтинский Б.Д. (Быдло хам, кобелина кастрированая западенская) Узурпатор западенский чье хамство перешло всякий предел, которого надо сажать только за один только мат в культурном заведении, крыса редкая безнаказаная к сожалению, за свои тяжкие дела,воровство в том числе и унижение кадров. В театре проработав пол года поняла что КЗОТ не соблюдаеться, все построено на стукачестве фальши и лицемерии, В приемной сидит зам худ рука которая в свое время подсидела замечательную умную женщину руков. Директора-розпорядителя Джуромскую А.В. при которой люди достойно выполняли свои обязаности по театру и гордились этим, при этой суке Коваленко и попичительстве худ рука начался полный беспредел, хамство,и увольнения без всяких на то причин Кзота, секретарей меняли каждый месяц, они не выдерживали такого нагло-хамского отношения к себе и в слезах уже были радо когда Струтинский их криком увольнял.Я как специалист лицо мат. отв. держалась до последнего, посл. точкой кипения стала,накопившееся усталость от идиотизма и множеством принятых за меня тупых не логичных решений, (в последствии разгребающим все их ошибки и не учеты ложились на меня) с подсовыванием счетов на подписание для закупки оборудования с нарушениями законам.(без трендерной покупки дорого оборуд.) и сумами в 2 раза превышающими рыночных.И криками УВОЛЬНЕНИЯ меня, психопата, идиота, мудака,неудолетвореного критина, неудавшегося мелкого актеришки Струтинского БД. уволилась с большим душевным удолетворением...Позор и тюрьма этому руководству....
Положительных только в том что зрп. по белому

Мое личное оценочное суждение:  Подтверждаю предыдущие отзывы. Добавлю, что много сотрудников тоже хамовитые (видать берут пример с руководителя), много бумажной работы (по каждому вопросу нужно писать служебку и подписывать ее у 3-х людей), тратя пол дня на это. В театре полный дурдом - и это слова большинства сотрудников.
Деньги платят

Мое личное оценочное суждение:  З, /п!... можно бы и побольше:) Руководство - профессиональное, приятные люди. Толком жаловаться не на что!!
Положительных сторон очень много.

Мое личное оценочное суждение:  Я не знаю,если честно с чего и начать.Работать в этом театра была моя мечта, но розовые очки спали уже со второго дня работы. Работа в театре в приемной Струтинского. Между этим человеком и культурой,в любых её проявлениях,нет ничего общего! Не нормативная лексика с его стороны дело для оперетты обычная (цитирую: "Вы,бл*ді, н*хуя не розуміете" ,"Та Ви - випадкові люди в цьому світі", "Я працюю з дибілами"). Он не смотрит не на возраст человека,на которого поднимает тон, не на статус, не на пол...ему просто плевать на всех. Но как только приезжают журналисты,чтобы взять у него интервью, это становится святейший в мире человек)) Лицемер, хам, тщеславный,...к сожеланнию,это все о художественном руководители НАЦИОНАЛЬНОГО театра оперетты. Поработав там месяц (!!) я похудела на 3 кг, лишилась окончательно сна и здорового аппетита. И я такая не одна. Советую всем подумать 100 раз перед тем,как туда идти работать,а лучше просто себя поберечь! Худше места работы я не знала.
много знакомств. В театре работает больше 300 человек.

Мое личное оценочное суждение:  Быдло, СТРУТИНСКИЙ Б,Д, он же директор и худ, руководитель что нестокуется ни с какими закомы редкий придурок и кретин, психопат, ходя по театру всех нахуй посылает, надеюсь его нахуй убьют притырка и зароют под его любимым театром, психопат редкий, недождусь когда он сдохнет
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  Структура государственная и потому сама по себе жлобская конечно главное не это а художесвенный руководитель-директор СТРУТИНСКИЙ БОГДАН ДМИТРИЕВИЧ вот он и есть та черная сторона более психически неуровновешенного человека я за долгие годы работы не встречал, кроет матом всех орет как недорезанный за любую мелочь вроде афиша написана не 173 шрифтом а 172 наступает полный алес капут, собирает всех начальников отделов и замов и орет несколько часов какие все идиоты, своих помощниц и зама(женщина) обзывает тупыми коровами, идиотками и т.д. в общем если вам дороги нервы не идите туда.Самое интересное что он занимает 2 должности уже 8 лет, что какбы не совсем понятно интересно кто его покрывает в министерстве культуры. И еще довесок на фоне тотальной экономии в здании холод дикий везде выключен свет в подвале можно просто убиться(если не замерзнеш вначале). Ах да рабочий день до 12 ночи норма, сверхурочные никто не оплачивает в любой момент могут вызвать на работу в выходные и потом не оплатить тоже норма. Все друг на друга стучат директору, пукнуть нельзя чтоб через 5 минут этот психопат не узнал.
Вовремя платят зарплату.