Мое личное оценочное суждение:  Атмосфера ужасная, как в прямом так и в переносном смысле. Контингент работающих - либо бабки, которым дома скучно сидеть, либо неудачники, которые кроме как подстраиваться под звонящих раздражённых неадекватов и смиряться со всем, что происходит в их жизни, ничего, видимо, не умеют. Типичные пользователи одноклассников, интересно и приятно с такими людьми работать точно не будет. О грамотности вообще речь не идёт. Микроклимат в зале отвратительный. Я не знаю как люди работают в таких условиях, но при менталитете терпил этот вопрос отпадает. Абсолютное несоответствие нормам организации рабочих мест! В главном зале место на месте, ужасно жарко, влажность воздуха приближена к нулю, кислорода чуть более чем нет совсем. Почти не проветривается, вытяжки либо не работают, либо работают очень слабо. К слову, это идеальная среда для размножения микробов и инфекций. Идем дальше. Оборудование. Я не знаю, может быть это фича какая-то, и так и должно быть, но в бипере похоже нет ни одного целого не скрипящего стула. Клавиатуры грязнейшие и старые, так же как и мышки; наушники с микрофоном примитивные. Операционная система переделана, урезана и забагована. Ещё дико доставляет как сотрудники бипера, будто их заставляют, спамят положительными отзывами типа "всё супер, минусов нет, не верьте тому что пишут". Ага, конечно, так всё и есть :/ Ну и на десерт: в бипере обещают одно, дают другое. Это касается как мелочей, так и более важных вещей. Что-то упускается, что-то игнорируется. И, что характерно, люди там уже привыкли к этому, это у них уже норма. Уверен, если им дать то, что им положено - это будет для них огромным сюрпризом и неожиданностью. Про з/п и остальные аспекты не скажу, я не стал там задерживаться. И того: если хотите каждый день портить себе настроение - добро пожаловать в это чудеснейшее (нет) место.
Ну разве что месторасположение: 7 минут от метро Дарница (Киев). Если не учитывать тонны минусов то работать можно (нет).

Мое личное оценочное суждение:  Попалась мне такая барышня, как Виктория Черномаз супервайзером. Я не знаю как таких людей можно подпускать к социуму. Мало того, что она всем видом пыталась мне показать, что я не достойна такой чудесной работы оператором за 20 грн/час ( если супервайзер того пожелает) +налог, так еще во время обучения мне предоставили недостаточно информации чтобы успешно бронировать билеты. Все нюансы всплывали на практике, а на мои вопросы ехидно улыбаясь отвечала:" а ты подумай" если светлая мысль так и не пришла в мою голову, мне с томным видом наконец то обьясняли. О БОЖЕ МОЙ, СПАСИБО добрый человек, что ты наконец решила выполнить свою работу! На обучении я была 4 дня, хотя треннинги проходят месяц, но эта дама решила, что я не потяну и я не такая умная и классная как она. К мужскому полу отношение совсем другое .Офис находится в жопе мира, в промзоне под заправкой.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Уже сказала об этом.
Всё бы хорошо, только замруководителя - хамка глупая.

Мое личное оценочное суждение:  очень маленькая заработная плата, постоянные штрафы, нет роста, большая текучка
организованость, не плохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату на собеседовании обещают от 2100грн,на самом же деле это далеко не так.....В основном даже минималка не набегает за месяц,копейки,хоть и работаешь свыше нормы..Если нет базы,звонят за 30 мин.до начала труд.дня..Обычно человек уже в пути на работу((((Либо приходишь ,а тебе говорят *ожидай 1-4 часа..нет мест либо нет базы*.Всё переобучение,в цену собственного времени-оно никак не оплачивается и деньги за дорогу не возвращаются.К примеру,неделю ездишь на маршрутке на переобучение для нового проэкта,а потом выясняется,что людей на этот проэкт уже и не надо.Деньги на ветер.И норма не уменьшилась.И ещё,что немаловажно,на собеседовании обещают работу по трудовой,хотя это не так.Оказывается,ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО-это работа по договору,где больничные не выплачиваются,хотя страховку и различные взносы в размере около 200грн. с каждой зарплаты взымаються.На трудовую могут перевести через 3 мес. только,и то не факт....это вообще проблемный вопрос(
хороший коллектив,нашла много друзей.Неплохое руководство.Уютный офис,хорошая кухня.Для первого опыта самое то.

Мое личное оценочное суждение:  мизерная зарплата, неудобно добираться, начальница сучка еще та)
ремонт в помещении

Мое личное оценочное суждение:  работа хуйня, начальство ёбнутое.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Теперь перехожу к негативным моментам. Во-первых, на собеседовании вам расскажут, что ваша з.п. будет именно такой, какой вам ее заявили при приеме на работу, и что компания все налоги платит за вас. На самом же деле стоит понимать, что в нынешнем мире капитализма не существует благородных роботодателей, т.к. для них это лишние затраты. К чему я веду: ваша почасовая оплата составляет 7 грн в час, как вам скажут.На самом же деле она 8,25 или что-то около того, из чего следует вывод,что налоги из вас УЖЕ ВЫЧЛИ. Больничные не оплачиваются, но есть оплачиваемый отпуск через пол года работы. Когда вам говорят,что переыв у вас будет раз в час по 10 минут (не считая первого и последнего часов), а обед 20 мин раз в день, то на деле это 8 мин перерыв и 18 минут обед. Лично мне этого времени катастрофически не хватало. Теперь об офисе. Да, здесь чисто, есть кофе,чай,сахар, иногда сливки,питьевая вода. В туалетах и залах чисто, но всегда находятся свиньи, которые мусорят, а так же неопрятные женщины в туалетах .Но это,скорее,памятка вам,как будующим сотрудникам –БУДЬТЕ ЧИСТОПЛОТНЫ,УВАЖАЙТЕ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ И ТРУД УБОРЩИЦ. О проектах компании. Я начинала с «Ростелекома», т.е. продажи. Сказать,что это ад – ничего не сказать,хотя некоторым нравится. Успешность вашей работы будет зависеть от уровня вашей наглости, умении убеждать клиента, и от базы обзвона. Кстати, насчет баз. Будьте готовы к тому, что по несколько раз в день вас будут «выгружать» для обучения новых баз, иногда это занимает 15-20 минут на базу, а это потерянное время, разумеется, вам не оплачивается. Дальше я перешла на «Е96». Проект шикарный и очень интересный, много нового узнаешь и многому учишься, но тут тоже надо работать на результат, и продажи тут «мягкие», т.к. линия входящая. Плюс оплата тут лучше и бонусная часть тоже, хотя ее постоянно меняют. Я часто встречаю негативные отзывы о супервайзере Руслане Шкварун, так вот хочу сказать,что руководитель и должен быть таким – строгим, но справедливым. Лично на моем опыте с ней конфликтов не возникало, когда надо – отпустит, все объяснит,расскажет, если есть проблемы- поможет. Ребята,которые писали,что она стерва и т.д., может ,стоит посмотреть на себя? На свои перегулы, хамство, сплетни за спиной? Единственное, в чем можно упрекнуть почти всех СВ компании – отсутствие нематериальной мотивации, т.е. похвалы,поддержки и т.д. Учитывая, что зарплата тут самая минимальная, то такие поощрения давали бы больше стимула работать и создавали бы более теплые отношения с СВ. В завершение хочу отметить, что работа хороша для студентов, мам, и пенсионеров, т.е. для людей, у которых мало времени или которых никуда больше не берут. Для постоянной работы не лучший вариант. Работать довольно комфортно и интересно(но зависит от проекта), но нужно реально выкладываться на полную и работать много, чтобы получать более-менее достойную з.п. Компания дает важный опыт и развитие полезных личностных качеств, которые пригодятся в дальнейшей карьере.
Работала в этой компании около 4 месяцев, есть свои плюсы и минусы,как и везде. Начну с хорошего. Отличный,дружный коллектив, все друг-другу помогают. Хорошие сис.админы – если поломки, проблемы с компом, закончились сливки,кофе и т.д., то они сразу же ликвидируют проблему) Отдельное СПАСИБО хочется сказать уборщице, потому что она просто пчелка какая-то,благодаря чему в офисе всегда чисто и приятно.Комфортный офис - тепло, есть где отдохнуть, поиграть в пинг-понг и т.д.В компании действительно есть возможности карьерного роста, но не стоит рассчитывать,что после двух месяцев работы вас возьмут директором компании 

Мое личное оценочное суждение:  Ем, не знаю даже с чего начать. Если Вы пошли все таки на собеседование сами должны уже все понимать! Для тех кто только думает сходить туда отвечаю: 1. Заработная плата самая мизерная. Если выполнять их план 144 часов в месяц Вы будете получать где то в районе 1500 - 2000 грн. Чтобы получать больше нужно пахать с утро и до ночи,а на некоторых "проекта" и ночь. Стоимость одного часа работы от 8 до 15 грн. в зависимости от проекта. 15грн/час это на проекте авиакомпании(но там нужно знать английский и много-много работать). 2. Система штрафов прозрачная,понятная,адекватная НО...Вы их за время работы будете зарабатывать автоматически. Это делается для того чтобы Вы дольше работали ну и чтобы не платить Вам слишком большую заработную плату(больше 2500 не получите). 3. Начальство это отдельная, неописуемая история. Это просто нужно один раз увидеть. Вообщем, если Вы студент или просто человек который ищет работу, туда идите в самом крайнем случае. Текучка в этой компании ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ! Людей вечно не хватает на проектах. Для тех кто ищет временную работу это самый плохой вариант, Вы только потеряете время. Если Вы пришли за опытом, знайте, его здесь НЕТ. Если же Вы ищите подработку и у Вас есть другая работа,то здесь можно попробовать поработать, лишние 1000 - 1500 не помешают! В конце хочу сказать, все перечисленные ниже отзывы соответствуют действительности. Но, за Вас никто другой решения не примет. Это Ваша жизнь и Вам предстоит выбирать свой путь. Иногда лучше на ферме с улыбкой лопатой бросать "дерьмо", чем сидя в офисе на мягком кресле быть в "дерьме" и чувствовать себя "дерьмом". Уважайте себя и любите себя!
Есть приятные люди, может попасться хороший коллектив. Веселые тренинги.

Мое личное оценочное суждение:  Относительно кухни - тараканы бегают прямо перед носом, пока обедаешь, обед 20 минут всего...Никакого опыта общения вы не получите, не обольщайтесь, разве только если слова "типа", "как бы" и т.д. в речи операторов, которые никак не контролируются начальством, считаются нормой. Зарплата вообще рассчитывается так, как захочется вашему супервайзеру. Не так на него посмотрели, и получили ставку по минимуму. Если вы все же захотите увольняться, то увольняйтесь до конца текущего месяца, потому что норма там - определенное количество часов, которые необходимо отработать, чтобы получить более-менее нормальную з/п. Если уволиться в начале месяца, не наработав этот минимум, то получите соответствующий минимум оплаты. На сумму больше 2500 даже не рассчитывайте, пусть даже обещают 3000-3500 и готовьтесь по зову супервайзера работать с 9 утра до 9 утра, ваше мнение никого не колышет. Это все замануха, все заинтересованы, чтобы выплатить вам как можно меньше. Компания занимается тем, что предоставляет услуги колл-центра различным организациям, но даже устроившись в "проект"(как они это называют) например, авиакомпанию, в трудовой книжке вы все равно увидите запись ОПЕРАТОР ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ УСЛУГ ТОВ КОНТЕНТ ТРАСТ. + постоянная текучка. В общем, не тратьте свое время и нервы на эту шарашкину контору, ищите работу подостойнее и со стабильной ставкой.
Работает в основном молодежь, можно найти себе новых друзей.

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно "понравились" 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-то её поставил на место. Она тут же всех собрала и организовала собрание. Мол какие все козлы не ценят работу и её как великого супервайзера. Поганой метлой её надо гнать и куда только киевское руководство смотрит? Она ведь вообще не адекватная и по ходу алкоголичка. Я уверена, что на долго не задержусь при таком то отношении. Люди бегите, не тратьте время и здоровье. А Шкварум конечно же здоровья!
Чай с сахаром

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали з-ту больше,а а получилось меньше.Всё делается для заманивания людей,поэтому большая текучка.Пусть начальство почитает отзывы,и делает выводы.Раньше операторам доплачивали за вредность,а сейчас что-бы за копейки работали.Что-бы получалась з-та от 1500гр. и выше,надо жить на работе.
свободный график

Мое личное оценочное суждение:  начальство - двуличность, ложь, стандарты менялись каждую неделю, только чтобы снизить нам зп (по крайней мере нашему проекту) старшие смены - поцелуешь в попу получишь перерыв по-больше чем обычно, или можно будет выйти тогда когда тебе хочется, а не тогда когда получается. сами вышли из операторов и возомнили себя богами))) Драчевская - ну тут не знаю, есть эта пани еще в Бипере али нет, но персона весьма веселая... не разрешала отдавать мне мою же зп за два месяца пока не напишу себе смены на месяц в перед. о других заморочках, думаю, легенды до сих пор ходят по залу. все работы не подарок... я работала в основном по две смены, пять дней в неделю, пока могла себе это позволить, супервайзер всегда знала, что мной можно заткнуть пробел если кто то не вышел, а у меня выходной или вызвать на ночную... НГ я тоже на работе праздновала. В итоге когда начался диплом и количество моих смен упало до минимума то я резко стала самым плохим оператором, хотя при приеме на работу этот момент оговаривался несколько рас, ибо магистратура мне была дороже... а так. "Наталя 58, чим можу Вас допомогти?" было в любое время дня и ночи)
Коллектив был веселый))) иногда удавалось поспать ночью на смене. для первого места работы просто шикарно