Мое личное оценочное суждение:  В данной компании проработала два месяца, получила аванс только за один месяц, в один прекрасный день всех сотрудников распустили домой без объяснения(!!!!) сказали что сообщат когда выйти на работу, и всё, пропали, ни зарплаты ни работы. На все звонки отвечали что ждите, зарплату вы получите.
их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Описал выше
Могу заверить уважаемые читатели, что зарплату операторам всегда платили исправно, да были задержки и система оплаты немного дурацкая, но каждый оператор получал по делу, я лично знаю что были операторы которые получали свыше 5000 грн. И лично знаю что были и те у которых был и минус, тут уж кто как работал это верно. Да отношение к сотрудникам у начальства (не местного) не очень хорошее. Но если вы идете работать оператором где важно не то как о вас говорят, а то как говорите вы. это не столь важно. Исходя из этого могу сказать что если в Компании вы будете работать, а не заниматься имитацией, то вы получите достаточно конкурентную заработную плату, и я думаю вас не должно волновать кто на кого писал заявления, и на сколько официальна компания на Украине.

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас эта контора называется домпрофком. Платят через веб мани очередная афера !!!!!!Света отдай людям их деньги которые они заработали!!!!!!!!!!!!!
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  теперь изменились условия оплаты. оплачивать будут только эфирное время. однако, кто будет активно работать - тот по-прежнему будет отлично получать! всех работающих я с этим поздравляю. для нас ничего не изменится!
а не надо сидеть на жопах. надо было работать. а не заявления строчить.по сути зп задержали на неделю! на НЕДЕЛЮ! я получила зп за ноябрь позавчера после того, как отработала неделю на дому.. зп получила в полном объёме как и обещали. кстати, требовали наговорить одно количество минут, но я его не выговорила, а зп мне всё равно отдали! купила сыну под ёлочку поезд на батарейках с рельсами...большоой такой..)))) надеюсь, ему понравится..)) а вы сидите дальше, зачем работать! сидите тут слюной брызжите. заявления пишите...продолжайте в том же духе! это ж столько результата приносит!!) главное ж пообсирать, просто смысл жизни!!! я надеюсь, вы счастливы, желторотики!

Мое личное оценочное суждение:  Кидают на зарплату . Харьковский филиал уже закрыт , Херсонский филиал под следствием ОБЭП(можно сказать тоже закрыт) , системные блоки конфискованы . Состоянием на конец декабря не рассчитались за октябрь и ноябрь . Ответов дождаться невозможно , либо кормят завтраками , либо просто не берут трубку . Помещение уже не арендуется данной компанией . Плакали мои деньги . Не связывайтесь с этими кидалами , обещают золотые горы , улыбаются , а потом оказывается что всё это ширма и враньё .
Неплохая гарнитура .

Мое личное оценочное суждение:  Ув.господа операторы, хватить вам уже хныкать и тем самым доставлять удовольствие лицам обманувшим вас, да ещё и продолжающими насмехаться над вами!!!!! И не нужно жалеть этих ...... Им на вас плевать. Подобную "работу"он представляли в г.Харьков. теперь пришли к нам. Лично я уже был ,в органах правопорядка и написал заявление на руководство компании Они говорят что мы просто потеряем время? Уверяю господа. Это не так .Так что я думаю что личное дело каждого сидеть плакать или что то делать для того что бы вам вернули ваши заработанные деньги"!!!!!!! Под лежачий камень вода не течёт. Я думаю что у наших руководителей будет что поставить на Новогодний стол. И подарить подарки С В О И М детям!А у Вас?
Не помню

Мое личное оценочное суждение:  По большому счету - и минусов-то особых не было.. До начала недавних событий. В критической ситуации руководство просто, говоря по-русски, отморозилось, не предоставив никакой ПРАВДИВОЙ информации, руководство в течении нескольких месяцев не может решить вопросы с заработной платой, руководство изо дня день кормило "завтраками", а последние дни ни с кем из руководящего состава вообще невозможно связаться! Не хочу никого задеть или оскорбить, но это безответственно и, с какой-то стороны (в преддверии Нового Года), подло..
Из плюсов могу выделить хороший коллектив - один из лучших, в котором я находился.

Мое личное оценочное суждение:  Каждому своё........ А мне не нравится отношение врут много лжи.УВ.РУКОВОДСТВО ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ ДОРОЖИТЕ РЕПУТАЦИЕЙ СВОЕЙ ФИРМЫ, ТО ИНФОРМИРУЙТЕ ЛИЧНЫЙ СОСТАВ О ПРОСХОДЯЩЕМ, ОТСУТСТВИЕ ИНФОРМАЦИИ РОЖДАЕТ СПЛЕТНИ...УВАЖАЙТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, БЫВШИХ БУДУЮЩИХ И НАСТОЯЩИХ!ОНИ РАБОТАЮТ ИЛИ РАБОТАЛИ НА ВАС И НЕ ИХ ВИНА ЧТО ТАК СЛУЧИЛОСЬ.И НЕ НАДО ГОВОРИТЬ ЧТО ВАМ ВСЕ РАВНО ЧТО БУДЕТ. НЕ ЗАРЕКАЙТЕСЬ.
Удобный стул. Бесплатная вода, много продуктов в общем холодильнике.

Мое личное оценочное суждение:  Операторы которые ждут свою зп пишите свое возмущение на адреса почты: info@city-call.ru, chekurak@city-call.ru, kristina@city-call.ru
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Ув. Коллеги, работники компании, прошёл вот уже почти месяц как наша фирма не работает, зар. плата ,обешается быть" вот вот ",в понедельник, завтра или скорее "после дождичка в четверг"монитроры наше "дальновидное руководство вывезло !!!!!!!!На понедельник планируется очер очередное кормление народных масс свеженькой лапшой на развесистые ушки....Так что кто хочет выслушать очередную бредятину от руководства милости просим в клуб"Без лоха и плоха"Обманули нас люди тупо и нагло... Ни какие вопросы ни где не решаются и не решатся ещё долго ....Предладаю в место выше указанного мероприятия сходить в У В денег не будет у них по любому.... А вот наказывать таких "людей"надо, Честный но молчаливый Дмитрий ,Не превзайденный оратор Светлана, И конечно Лена Олейник, с мужем все они не получили денег??????!!!! Вы ещё в это верите не молчите. В месте больше шансов !!!!И хотел бы отметить что большинство положительных отзывов об это компании принадлежат одному человеку, стиль написания уж больно похож...
Итерестная работа

Мое личное оценочное суждение:  нет
Уважаемые,дорогие "Бывшие" работники РТ как же задолбал Ваш словесный Понос!!! Люди которые не умеют и еще не хотят работать всегда будут винить других, в том числе и данную компанию. Это вы не уверенны в себе и далеко не смотрящие, которые не только пытаетесь убрать данную компанию но и пытаетесь лишить людей их рабочих мест. Чем показываете свой дебилизм и не понимание реальности. Вам не поможет ни одна работа, чтобы реализовать свой засохший мозг который не позволяет вам реально мыслить о будущем.

Мое личное оценочное суждение:  Итак подрезюмируем - количество бурлящих говен о данной компании зашкаливает. А это признак ровно того, что с ней и правда не все в порядке. Добавлю от себя, что поделом этой гнилой компашке. Надеюсь, больше их духу в нашем городе не будет. А руководство пересажают поголовно. Желательно и подхалимов вместе с ними, которые так активно сейчас пытаются отстоять никогда не существовавшую честь этой компании. В частоности и на этом сайте.
Очень уютный туалет

Мое личное оценочное суждение:  есть такие люди, которым просто хочется в лицо плюнуть, после таких отзывов!
В этом коллективе работаю уже 4-й месяц и не буду отрицать, что иногда были неприятные ситуации, но атмосфера в коллективе довольно таки позитивная! Насчёт кухни и туалета, могу сказать только одно - если бы каждый убирал после себя и поддерживал своё рабочее место в чистоте, то не было бы такого "свинарника". А оплату за свой труд я получала довольно таки приличную, по крайней мере в два раза больше чем работая в государственном учреждении, оформлена официально, а те кто говорят, что их не хотели устраивать - несут полную АХИНЕЮ! Родненькие, если бы вы хотели трудоустроится, то вы бы сами принесли бы документы и напомнили начальству о том, что хотите работать официально

Мое личное оценочное суждение:  Один туалет на всех, нет гардероба, грязная кухня.
Проработал 3 месяца, в первый месяц зп была всего лишь 1300, потом со мной начали общаться супервизоры и руководитель смены, как оказалось, для нормальной зп надо следить за загрузкой,а не трепаться по телефону или с коллегами, больше звонков - больше денег. За 2й месяц было уже 2700, от это уже ближе к делу.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие стабильности!!!
Вот читаю отзывы и такое впечатление, что пишут одни истерички! А нормальный коллектив, между прочим сидит теперь без работы! На улице зима, работу найти трудно, как теперь пройдет новый год у моих детей- сложно представить! Каким бы херовым не было начальство- лишать меня работы просто так -была ошибка той дамы которая горлопанила на весь зал. Мы все знаем, что это все произошло по ее "доброй" воле. Или, вы мадам, Ковбасюк Наталья, думали, что начальство наказываете? Супервизаров, руководителей? Ваш концерт принес свои плоды- вас запомнили и начали повсюду искать твои данные, молись, чтобы руководитель потеряла твои данные с адресом! Кто работает давно- знает какой у нас дружный коллектив! Все мы надеемся, что скоро мы вернемся к работе, не потеряемся.

Мое личное оценочное суждение:  Шаражка - переехавший из г. Харьков филиал колл-центра с головным офисом в России, г. Екатеринбург (директора - Шарипов Константин, и Щербаков Алексей). В Харькове обкакались - перебрались в Херсон, где подальше и подешевле. Правда руководство всегда говорит что виноваты в закрытии площадки в Харькове неблагодарные операторы, и нерадивый ИТР-состав. Если цитировать бывшего директора филиалов Херсона и Харькова - дивиз конторы: "Вы главное еб*ште побольше!". Заработать адекватные деньги оператором можно именно таким способом, без праздников, без выходных, без обедов и перерывов. Правда заработать - не значит получить. Чтобы понимать систему оплаты труда, нужно учесть, что компания открылась в Херсоне в конце февраля 2014 года, однако полностью первая зарплата была выплачена только около майских праздников, ближе к середине мая. Предлогов всегда много - "платеж из России не прошел", "сумма слишком большая - не удалось все разом получить", "заказчик в России не рассчитался в срок", "Шарипову не хватило денег на виски с колой и куртизанок". Когда же деньги наконец-то оказываются в филиале - тоже не факт, что вы их получите. Их может просто не хватить на всех. Именно так! Так что если слышите слово "зарплата" - желательно занять очередь с ночи. В этой связи не стоит раскатывать губу и другие части тела на те 2500-4500 грн, которые как правило указаны в объявлении. Официальное трудоустройство появилось относительно недавно - и то в виде трудовых договоров. Штрафы за дело и без оного сыпятся на головы операторов с частотой, пропорциональной нехватке денег на покрытие нужд офиса и личных нужд начальства (см. пункт про Шарипова и куртизанок). Так что вам не обязательно косячить, чтобы вас "наказали рублем". Притом очень часто могут наказать так, что вы еще и "должны" окажетесь. Если вы никогда не были в мавзолее - случай может представиться как раз в этой компании. Мавзолей не гарантирован, но вот участие в очереди в него - гарантировано, когда более чем на 100 сотрудников только одна уборная. Впрочем, удовольствие после посещения, вполне соизмеримо с оным после посещения великого Ильича. Немного о руководящем составе: Менеджер по персоналу №1 - Анастасия - хз из какой жопы мира вытянули эту мадам не самого тяжелого поведения, предположительно - яркий представитель прослойки сепаратистов из Востока Украины. Менеджер по персоналу №2 - Татьяна - "и вашим - и нашим". Она будет вам мило улыбаться и проникать своими речами как можно глубже в анус (мужчины рискуют даже получить бесплатный массаж простаты), просто потому что нужно выполнять план по набору персонала. Она не виновата. Во всех фирмах так. Иначе Тане нечего будет кушать. Руководитель какой-то фигни №1 - Олейник Что-то-там - наглая, тупая, хамло. "Парит в небе" по своему мнению, однако на практике барахтается на земле, так как формы физические и умственные взлететь не позволяют. Супервизоры - этих вытягивают из найтупейших и не представляющих из себя ничего путного операторов, чтобы в дальнейшем ними можно было вертеть на все 360 градусов, а через них вертеть и операторов на известном органе. Какой-то хрен входящей связи №1 - Сергей. Просто подиктуйте ему результаты работы, немного помогите в вопросах компьютерной безграмотности, подкиньте пару очевидных решений пустяковой проблемы. Если хорошо подиктуете, поможете, подкинете - сделает вас супервизором. А кто такие супервизоры - см. выше. Системный администратор - тормоз и маргинал, проблемы не решает, а зачастую - создает сам. По неподтвержденным данным состоит в каких-то связях с Олейник Что-то-там (см. выше). Незримый, но способный уменьшить количество свободного пространства в кабинете вдвое, душеприказчик всего этого балагана - Кристина Че-то-там-на-Ро. Это - большое начальство из России. На практике - тупая малолетка. Впрочем, в ближайшие несколько месяцев ее не увидеть - с позором изгнана ссаными тряпками миграционной службой из Украины. Где-то в начале декабря 2014 года количество недовольных и этим цирком перешагнуло ту отметку, когда дяди, занимающиеся экономическими преступлениями, могут позволить себе при полном параде зайти в офис, и конфисковать там все что к полу не привинчено, а что привинчено - опечатать, а всех виновных, в которых теплится хоть капелька жизни - привлечь к отвественности. Чем закончится эта история - непонятно, может откупятся, но иметь в виду стоит. Кстати, не исключено, что всплывет эта контора под новым названием вроде "Новый телеком" "C-Call" или чего-то в этом духе. В заключение всем особенно наивным хочется сказать - компания заинтересована в текучке. Так что байки про какую-то особенную заботу о персонале смело впускайте в одно ухо и незамедлительно выпускайте в другое.
Бесплатный туалет.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в контактном центре с момента открытия площадки (почти). Сначала все замечательно - обещания, заработная плата почти своевременно, штрафы не значительные, премии - многим! Приезд сотрудников из Екатеринбурга и Златоуста дал надежду на активное развитие и радужные перспективы. Потом картина стала менее радужной - требования более жесткие, заработная плата более низкая, штрафы более высокие. И все бы ничего - ведь в любой работе требования и дисциплина - это нормально. Но всего (штрафов, часов работы) было мало. Начались приезды легендарного руководителя с Урала! Ну и понеслась - резкая смена руководства, введение нового графика работы. И тут начались массовые недовольства, т.к. штрафы посыпались за все: опоздание с перерыва на 30 секунд, наличие "посторонних" предметов на рабочем месте, всевозможные фальсификаты (несколько лишних слов в эфире) и многое другое. К этому времени задержка по заработной плате составляла полтора месяца. Если Вы уволились - ходите за своей заработной платой, сколько угодно, но получите Вы ее не обязательно. И каждый спуск с Уральских гор "великого" руководителя знаменовался новыми "радостными событиями" . Очень многие ушли крайне недовольны и обмануты (среди них были те, кто работал хорошо). Закрытие контактного центра на некоторое время - это небольшое наказание за отношение к людям. Жаль они не увидят своей зарплаты и многие останутся без работы.
хорошая гарнитура

Мое личное оценочное суждение:  все остальное
некоторые члены коллектива

Мое личное оценочное суждение:  Ужас! Олейник, толстая овца, меняет и занижает результаты работы, тем кидает на зарплату! Гриб, только своей барышне дает легкие проекты но на них она все равно порит, а за ее бока депримируют других! Девочка карлик, это вообще царица которую нельзя трогать! Туалет грязный и вонючий! ЛЮДИ ПРОХОДИТЕ МИМО ИЛИ ВООБЩЕ БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЫ!
ИХ НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный условия работы...на более чем 100 сотрудников всего 1 туалет,грязный и вонючий,в котором даже нет элементарного мыла и туалетной бумаги, на кухне тоже очень грязно,ползают тараканы...работать в операторском зале очень холодно,сейчас приходится сидеть даже в куртках,перерывы только по четко установленному порядку ,вы не можете даже пойти в туалет на 3 минуты,за это штраф, в общем штрафы за все по поводу и без!!! У начальства есть любимчики которых никогда не штрафуют и даже дают премии,а все остальные это просто массовка,за вами следят каждую секунду,даже если вы пошли на перерыв,вас постоянно прослушивают и докапываются до всяких мелочей, штрафуют,а когда просишь дать послушать телефонный разговор где допустил ошибку,тебе отказывают...В итоге тебе обещают зарплату на собеседовании 3000 грн,а реально вы получаете 1300
Хороший коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  Выписка из правил внутреннего распорядка Сити-колла Херсона Регистрация в Work Time (опоздание) Удержание из ЗП 30 Нарушение графика перерывов (первичное) Предупреждение 0 Нарушение графика перерывов (последующие) Удержание из ЗП 30 Некачественная работа по проекту(нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) Удержание из ЗП Увольнение Нарушение дисциплины в операторском зале Удержание из ЗП 30 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (первичное) Удержание из ЗП 300 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте»(вторичное) Удержание из ЗП 600 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (третий раз) Удержание из ЗП + увольнение 900 Несвоевременное сообщение о выходе на больничный Удержание из ЗП 90 Невыход на работу без предупреждения/самовольное покидание рабочего места Удержание из ЗП 900 Увольнение без предупреждения за 2 недели ДО. Удержание из ЗП 900 Неверное заполнение базы по проекту Удержание из ЗП 90 Посещение сайтов, не связанных с работой (первичное) Удержание из ЗП 30 Посещение сайтов, не связанных с работой (последующие) Удержание из ЗП 60 Игры на рабочем ПК (пасьянс) Удержание из ЗП 30 Использование сотового телефона на рабочем месте Удержание из ЗП 30 Просмотр журналов, каталогов, чтение книг на рабочем месте (первичное) Удержание из ЗП 30 Просмотр журналов, каталогов, чтение книг на рабочем месте (последующие) Удержание из ЗП 60 Фальсификат заявки ростелеком (первичное) Удержание из ЗП 150 Фальсификат заявки ростелеком (последующие) Удержание из ЗП 300 Употребление пищи в операторском зале Удержание из ЗП 30 Регистрация за другого пользователя Удержание из ЗП 300 Некорректное выставление статусов Удержание из ЗП 90 Курение в неположеном месте Удержание из ЗП 150 Совершение звонков личного характера с телефонии Удержание из ЗП 150 Нарушение регламента проекта (предоставление неверной либо неполной информации, грубое отклонение от скрипта) Удержание из ЗП 90 Прекращение разговора по инициативе оператора Удержание из ЗП 90 Несмена софтфона проекта Удержание из ЗП 60 Фальсификат загрузки (первичное) Удержание из ЗП 30 Фальсификак загрузки (последующее) Удержание из ЗП 60 Я проработала в Сити-колле больше месяца, меня несколько раз депремировали за нарушение графика перерывов, но аферисты Сити-колла перестарались и депремировали меня за нарушения в те дни, когда у меня был выходной. Из-за утраты доверия я написала заявление на увольнение, но своей зарплаты до сих пор не могу получить. Я 20 лет отработала юристом на предприятиях Херсона, но с таким правовым и трудовым беспределом, как в Сити-колле, встречаться не приходилось. Выше привожу список причин для депремирования, он не полный. Вас еще могут депремировать за " неделовой стиль" общения или еще под каким-нибудь надуманым предлогом. Если Вам нравится, когда Вас обманывают и тырят Вашу зарплату, то обязательно приходите на работу в Сити-колл. Всех благ.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство конченное, старшим смены поставили толстую бабу-сепаратистку из под луганска, она смотрит тебе в глаза своими рыбьими глазами, но ненавидит тебя всей душой, а ее мужа - сисадмином, но он ни хрена в компах не понимает, работать не хочет, своей женой прикрывается, условия ужасные, 1 туалет на 100 человек, ходишь в туалет по времени, штрафуют за все, в зарплате обманывают, меня штуки на три обманули, эта лена-сепаратистка у себя на исторической родине работала психологом, а здесь россия ее посадила считать з/п, можете представить ее граммотность в бухгалтерии, сидит, на калькуляторе пиликает, а толку никакого, не знает наших законов, не может элементарно посчитать ни з/п, ни отпускные, ни больничные, короче кошмар, не идите туда работать, тех, кто начинает говорить правду - быстро увольняют
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании " CITY-CALL" и знаю, что там твориться на самом деле. Офис находится по адресу: г.Херсон, ул.Перекопская, 31(бывший мебельный магазин "Best"). В объявлении обещают з\п 3000 грн, но таких денег вы не увидете. 1500-1200-это реальная зарплата и то не у всех. Операторов постоянно депримируют, якобы за не выполненный план, опоздание с обеда и тд. Обед 30 мин. и еще 6 перерывов по 10 мин. Этого времени ОЧЕНЬ МАЛО для отдыха, учитывая, что приходится 12 часов сидеть за компьютером и вас могут оштрафовать за то, что не в свой перерыв вы вышли в туалет(!! ) Аванс и зарплата с длинными задержками. Официального трудоустройства НЕТ! Хоть и обещают. Если оператор хочет уволиться, его могут заставить отработать еще 2 недели, хотя на каком основании?! Если человек увольняется одним днем, его штрафую на полную сумму з\п(некоторых операторов так "оштрафовали"- я их лично знаю, поэтому предупреждаю людей, которые собираются туда еа работу). А самое главное, что компания " CITY-CALL"-РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ(!) и сотрудничает также с РОССИЙСКОЙ КОМПАНИЕЙ "РОСТЕЛЕКОМ" и все звонки ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ В РОССИЮ. Так что работая с "кацапами" денег вы не увидете! Поэтому прошу всех, кто ищет работу- обходите стороной вакансию от компании " CITY-CALL" иначе пострадаете от этих аферистов! Вакансия часто встречается на сайтах: work.ua, jooble.ua, jooble.ua
дружный коллекттив.

Мое личное оценочное суждение:  отвратительное начальство,официальное оформление только на словах,система депримирования у них работает на все100% зарплата,оставляет желать лучшего,все объявления о том,что зарплата 3000 полное вранье больше чнм 1500 вы никогда не получите при этом работая 2-2 по 12 часов. За пропущеные дни штраф или отработка,и не важно,что с тобой случилось заболел ты или семейные обстоятельства.Рабочий день 12 часов из них 30 мин обед и несколько перерывов по 10 минут.Ничего хорошего эта компания Вам дать не сможет крое "горького опыта"общения с начальством. ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ ХОДИТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ
дружеский колектив