Мое личное оценочное суждение:  В компании, а именно в Харьковском филиале, работает некий Митьков Олег Геннадьевич - начальник безопасности. Мразь редчайшая, гребёт денег за счёт компании и ни как не подавится, все мало ему. Со стола упадет крошка, не успеешь поднять уже это чувырло тут как тут,делись с ним. Человек без чести и совести,просто падонок!

Мое личное оценочное суждение:  Я работал в этой компании семь лет назад, ушёл оттуда по личным причинам, не связанным с работой. Но уже и тогда УКТ представлял собою гадюшник - но с крепкими нервами работать было ещё выносимо. Этим летом у меня возникла необходимость снова найти работу в Киеве. Приглянулась вакансия дежурного инженера. Резюме моё люди вроде бы прочитали, пригласили, - а на собеседовании было похоже на то, что резюме моё они раньше и не читали. Вели собеседование нагловатый паренёк с бородкой дровосека и завышенным самомнением и не менее нагловатая девушка с явными проблемами в личной жизни. Эти люди устроили мне какой-то пэтэушный экзамен, с наездами по поводу названия факультета, недостатков моей заочной формы обучения (хотя, учась заочно, я уже тогда работал в Укртелекоме). Ну и конечно же традиционный наезд всех дегенератов-кадровиков местного разлива о якобы "неполноценности" степени Бакалавра для работы инженером (хотя я уже имею инженерного стажа в данной сфере больше 10 лет!) Очень форсили дневную форму обучения в ДУТ - видимо, не без личного интереса. В конце они мне предложили кратко ответить на второстепенный вопрос из университетского курса, с фразой " - Докажите своё высшее образование!" - после чего мне пришлось с ними вежливо попрощаться. Такого свинского отношения и вообще скотской атмосферы на собеседовании я не встречал ни до, ни после. Был записан ещё на несколько собеседований в эту же компанию, - но после такого общения с "маладыми эфффэктивными мэнэтжэрами" я все эти варианты смело бросил в утиль. Соболезную тем, кто пойдёт на эту должность - теперь этому человеку придётся с этими зверолюдьми работать! Втопку этот свинарник! :)
Неплохой соцпакет (по сравнению с теми местами, где такового вообще нету!), нормированная 40-часовая рабочая неделя - всё это из плюсов постсовка. Отдельные (единицы!) люди попадаются хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Най гірший провайдер в м.Умань.Інтернет день робить а три відсутній.В кол центр дозвонитись не реально-а як повезло то перенаправляють оператори один до іншого.ВІДМОВИВСЯ від їх послуг.
---

Мое личное оценочное суждение:  Болото!!! Гнилое-вонючее болото... Так и осталось с 90 х кормушкой для родственников, детей, жён и любовниц руководящего состава. Петрук заявила, что "старые сотрудники - это раковая опухоль на теле Укртелекома и от нее нужно избавлятся!!" Но избавились при этом только от толковых специалистов, которые не смогли мириться с этим произволом тупизны. Т.е. ушли те, кто могут найти работу в другом месте, а остались "руководить и развивать" полудурки, которые за стенами телекому никому нафиг не нужны. 70% руководства корпоративного центра - остались с 2000 х годов, когда их туда посадили руководить родители, мужья, любовники, родственники. Абсолютная компьютерная и профессиональная безграмотность начальников отделов и их приближенных - экономанализом рулит безграмотная Костырева, которая аттестационную проверку проходила с помощью девочки студентки, на знаниях которой и вызжает. Такая же картина во всех направлениях АУ - финансы, плановый, бухгалтерия, капстроители... Совет топ руководству - провести профатестацию всех начальников и специалистов (провідніх/головних) независимым аудитором - результаты будут удивительными.
нет и не может быть...

Мое личное оценочное суждение:  Скажу про начальника в Городе Мироновке киевской области Кузьменко В.М Трус только свой зад закрывает про людей не думает сократил всех толковых людей не понятно чем думает такой человек под его руководством в Мироновском раене связь станет через год.Такое начальство как он нужно гнать пинками под зад
нет

Мое личное оценочное суждение:  зарплаты просто нищенские! хороших специалистов увольняют, набирают с улицы кого попало, из-за этого работать невозможно. если нет "крыши", то будут вешать работы до фига. хорошо только тем, у кого есть тут кум, брат, сват... вобщем, полнейший аут
не заметила

Мое личное оценочное суждение:  ЗП мизер; для значительного повышения нужно лизать зад; старая аппаратура (все лагает); график гибкий но не всегда учитывает пожелания; везде братство, сватовство нужно держать ухо востро. Ну и вообще разваливаеться эта конторка)
Отличное место для начала работы, учит многому. Удобное место расположения.

Мое личное оценочное суждение:  Курмаз Юрій Павлович є злочинцем і нехлюєм. Він створив тотальну систему корупції. Йому платять щомісячно хабарі від прибиральниці до його власноо заступника. Тому в Укртелекомі ніхто нічогоі не хоче робити, бо знає що щомісячно має давати хабар за те, що має роботу. Крім того, Курмаз Юрій Павлович є маньяком. Він згвалтував свою секретаршу. Моєї дівчини подруга, яку Курмаз Юра згвалтував, казала, що цей виродок погрожував потім цілий місяць, щоб вона в міліцію на ньоо не заявила. При чому, в своїх погрозах згадував імя Ахметлва, який буцімто його кришує! Бандита Курмаз Юру потрібно судити народним судо! Ганьба насильникам і корупціонерам!
Нема і ніколи не було, з тих пір коли Курмаз Юра взявся рулити в Укртелекомі.

Мое личное оценочное суждение:  Сложная система перерывов, нельзя уходить с рабочего места когда захочешь.
Молодой коллектив Современный демократичный подход руководства Хорошие условия труда - оборудованная столовая (электро чайник, холодильник, маленький, но лучше чем у меня дома, диван) Возможность работы без опыта

Мое личное оценочное суждение:  пользуюсь уже три года постояно какиета проблеми постоянно надо перезагружать роутер, проблему решить не могут в местном отделении, на гарячую линию не дозвониться. одним словом полная херня а не интернет перехожу на ВОЛЮ
??????

Мое личное оценочное суждение:  Директор ПАТ "Укртелеком" Курмаз Юрій Павлович. За заявою до прокурора Шевченківського району м.Києва http://www.moyray.com/871.html звинувачується у шахрайстві, службовому підлозі, службовій недбалості, викраданні приватного майна, казнокрадства тощо.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  И так первое впечатление о компании оставляет HR менеджер. Когда пришел в Укртелеком на собеседование подумал что попал в пту - HR менеджер откровенное быдло, по другому пардонте не скажу. Звать вроде Натешей. И так вот я зашел на собеседование - захожу в кабинет и слышу отборный мат - даже подумал что попал в строительную компанию. Собеседование проводилось на уровне вот мы крутые такие платим вам бездарям 15грн в час... Что О_о вы в своем уме!!! Второе - рабочие места - раздолбаные стулья, грязные клавиатуры и мыши, старые мониторы... Третье - руководители групп (типо менеджеры но тупые (не все!)) У меня руководителем была Чаплинская (В народе ее называют шестеркой Клеван) сучка редкая - сейчас слушает тебя и улыбается, а через 5 минут перекручивает твои слова и докладывает начальству... Клеван - это руководитель киевской платформы - эта личность вообще отдельный разговор - мне вот интересно с кем она переспала чтобы получить данную должность. Человек банально делает 3 ошибки в 2х словах. Я бы даже ей тряпку не дал полы мыть. Еремеева - хз какая у нее должность но она может на легке обозвать оператора, накричать - как будто бы пришли к ней домой и не сняли тапки... В общем какой то крупный начальник отдела повышенной мразотности. Когда попал в Укртелеком - подумал что вернулся лет на 50 назад. Обычная пост-совковая контора которую доит СКМ с такими же быдло менеджерами. Идя на собеседование - трижды подумайте!
Положительная сторона всей работы что есть хоть 1 день в неделю выходной чтобы не идти в этот гадюшник! Проработал чуть больше года.

Мое личное оценочное суждение:  Пишу сюда может руководство когдато читает отзывы , так вот г Одесса главный офисс ул Ришельевская, чтоб отказаться от услуг интернета с Вас потребуют чтоб Вы заранее принесли код паспорта и кода! Это что за беспередел???
Нет

Мое личное оценочное суждение:  работал в этой шарашке сразу после института. параша редкостная! бесплатно заставляли работать по выходным. обещали отгулы. никто отгулов так и не дал и денег тоже не заплатили. больничные не оплачиваются. требуют чтобы задним числом писал за свой счет. куева туча подхалимов. если начинаешь возмущаться то тебя с дерьмом смешивают но не увольняют - просто туда никто не хочет идти работать. и самое главное там абсолютно отсутствует охрана труда. так было и 15 лет назад так есть и сейчас. а после того как укртелеком купил ахметов стало вообще ужас.
таких нет и не было с 2000 года

Мое личное оценочное суждение:  Товарищи, всем огромнейшее спасибо за оставленные отзывы. Благодаря им, я теперь точно знаю структуру работы в Укртелекоме. Помимо этого, стало известно также то, что не следует в эту копанию и носа потыкать (чтобы просто не видеть каким бывает руководство и собственно его отношение к сотрудникам). Не буду рваться оператором колл-центра в ПАО "Укртелеком". Подскажите, что можно сказать о Наталии Ютаевой? Что за человек? Она должна принимать желающих людей на собеседования.
По нижеизложенному убедился, что таковых - не имеется.

Мое личное оценочное суждение:  ну что вам сказать АРЖЕВИЧЕВ ЧУЙКОВ-когда вы уже сядите в тюрьму за кражи и разборки станций и продажу тех серебра за не существующих людей на работе кража лодок похерили и списали ..модемы.. - ваши действия принесли миллионные убытки компании..але СБ вы там в доле или вам похрен!!!Готов дать много информации!!тел это тцп 3
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Я житель Донецка Кировский р-н увидел знакомую фамилию( Грибачева) и дай напишу отзыв и я. Я абонент 334 АТС где начальником сейчас Грибачева Елена Сергеевна, которая над мастерами телефонистами начальник. Так вот я не только абонент но и пользователь ОГО интернет от Укртелекома. У меня перестал работать телефон а интернет еще тянул. Дал заявку на 1508 ждал монтера долго...а это пятница...ну не пришел....хорошо...снова звоню в субботу, спрашиваю про заявку и вот новость оказывается телефон давно починили без починки...т.е. заявку прикрыли...Во общем дождался я понедельника и под станцию она двухэтажное здание из красного кирпича с огромным забором...вылавливаю мастера, благо его сотрудники показали и в хвост и в гриву пацана...бедный чуть не плачет...и рассказал мне телефонист вот, что оказывается эта Грибачева заставляет своих подчиненных заниматься фикцией и подлогом т.е. перед выходными, закрывать заявки и не перекладывать на кабельную службу а если остаются заявки она самолично закрывает их рабочими! И делается это для того что бы не было перерасчета и мы абоненты платили деньги за дни в которые телефон не работает! В общем хотел я поскандалить, но пацана жалко ведь он правду сказал. Дал я заявку, Грибачева прислала своих кабельщиков - телефон сделали но интернет "ого" перестал работать...смех! Кстати кабельщиков я тоже не видел...могли поинтересоваться... Замучился я с ними - буду отказываться от услуг Укртелекома! Скажите господа из Укртелекома-зачем Вам держать таких начальников как Грибачева, которая занимается фикцией и не желанием выполнять свою работу...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Меня удивляет "работа" нашего начальства, а именно новоиспеченного начальника Малохатка, который перенес со своего города Харцыска самое старое управление-преследование монтеров и кабельщиков, котырых осталось и так раз два и всё! Специалисты широкого профиля держат на своих плечах всю грязную и трудную работу по обслуживанию,установке и поддержания рабочем состоянии линий и телекоммуникационных устройств,мало того что получают 2000 тысячи, оплачивают проезд по работе, используют собственные мобильные телефоны и пополнения для обслуживания абонентов, в не человеческих условиях без туалета в протяжении 9 часов работы преследуются этим никчемным Малахаткой! Малохатка сам ранее давал приказ о повышении численности повреждения затем сам же вычислял у заявителей, которые принимали заявки от абонентов. Теперь, что бы отличиться он ввел тотальное преследование персонала. Малохатка это тормоз Укртелекома. Зачем Укртелекому такое количество начальства...Малохатку дублирует Попов,Сугак,Коляда и много других в количестве 20 человек и это на 10 рабочих! Смех и стыд...обидно смотреть как такие малохатки медленно убивают Укртелеком!
иногдаможно купить пирожек в магазине,работа на ветру в снег, в мороз и дождь.

Мое личное оценочное суждение:  главным вором (руководителем операции) является начальник Веселиновского цеха электросвязи Орлов Владимир Вячеславович, вот его личная автомашина и увозит мое имущество
...

Мое личное оценочное суждение:  Удивляет меня Укртелеком. Особенно в Донецке! Начальник над начальником. Вроде Укртелеком ахметовский а структура как совдепии. Беру пример начальники Грибачева, Попов и другие такие же-дублируют друг друга. Попов вообще непонятная тема-начальник над четырьма человеками-бригадой с лестницами...которые сидят в теплых местах и получают получку-зачем нужно держать Попова и его пидлэглих и платить бешенные деньги! А сколько таких. Структура должна быть такой для одного района города-Участок на районе 4 человека кабельщиков 2 монтера(на10 тысяч абонентов)(воздушные сообща исправляют) 1 механик(на 20 тысяч аб.) который подчиняеться инженеру учаска(несколько районов Донецка) плюс инженер кроса 2-4 станций, инженер участка подчиняеться например Коляде, а остальные Поповы,Грибачевы,Сугаки...-это лишние люди! Лишние рты! Тогда и зарплата у людей будет не 1900 гривен а 5 штук и отдача будет и таких как Попов бездельников не будет!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Все хорошо , но руководство верит хитрым, таким как кравченко славик из воздушной бригады! Этот тип не перегружаться, делает липовые заявки и в 2 часа уже дома, причем автомобиль вышку которую Укртелеком нанимает за 5 тысяч в день отпускают в 13-00 а бензин продают и славон купается в шампани! Я уже не говорю про абонентов с которых он збивает деньги за ВЛС(сам же их портит). при чем его руководитель попов не зря его поддерживает - имеет процент-одно слово мафия.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Живу в частном секторе Петровский, Укртелеком 1 год назад работал на много качественнее. У меня по столбам натянут провод 150 метров. Был новый провод, но приехал в кавычках специалист кравченко вечеслав викторович и искромсал мой провод. Теперь у меня постоянные разрывы интернет и телефон. Вызываю 10 раз воздушную бригаду Укртелекома, приезжает опять наглый кравченко и требует 600 гривен за замену поврежденного проема провода! Уважаемое руководство Укртелекома – зачем держать мародеров.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  - загалом як у деяких попередніх відгуках вказувалось робота у контакт-центрі - це рабська праця. -Якщо ти контрактник - не маєш жодних прав, тіко одні обов'язки. Твою роботу оцінюють жорстко (загалом це добре, наприклад позбавляєшся слів-паразитів) і іноді різні люди оцінюють ті самі дії цілком протилежно, мізки киплять! - води немає, папір туалетний потрібен свій, столову заміняє маленька кухня з мікрохвильовкою та електрочайником
+колектив дружній, багато навчився, маю перспективу і щоб там не було - люблю цю роботу! +абоненти укртелекому по зрівнянню з абонентами іших компаній (з досвіду) - в більшості адекватні і вічливі люди, а якщо знати що випадає на їхню долю - ще й дуже терплячі, іноді терплять по 6 місяців перш ніж зателефонувати на 0-800... та сказати вибачте що турбую, але мені тк інтернет потрібен, будь-ласочка хоч щось зробіть

Мое личное оценочное суждение:  Побывала на собеседовании в Киеве.З/п 15 грн/в час!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(в чистом виде).Итак...собеседование....Такое впечатление,что я иду работать айтишником.Тест на знание компьютера,прибил меня к полу вообще.Дальше вопросы про мою семью,потом разговор на украинском языке(як я володію українською мовою)...а дальше меня вообще убило..ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА...Потом я упала в осадок...график работы...работать днём и ночью...1 день выходного..и возможно будете и в этот день работать..И в праздники..больничные не оплачиваются,отпуск тоже...Короче рабство...Итог всего...если бы я сама собирала компьютер,знала английский,Я бы точно зарабатывал 1000$(как минимум в месяц)
Работа возле дома.

Мое личное оценочное суждение:  Я работал много и долго и постоянно жду повышения зарплаты-но этого нет. Последнее повышение при оранжевых. С Донецкого Укртелекома отток профессионалов и не за низкой зарплаты а от бездарных и тупых руководителей. Вот взять Грибачеву, Сугака, Коляда-это же сборище не профессионал-бумажные души! Они плюют на подчиненных, унижают и создают не выносимые условия труда. Проезд по работе за свои, мобильные звонки по работе за свои, работать без обеда и выполнять словесные поручения и на такси к месту! Сейчас и работать не за что, работай не работай а объяснительные пиши и преклоняйся перед ними. А страдает работа, кто будет работать за гроши и под плетки. Скоро в Укртелекоме г. Донецка останутся только Сугак и Грибачева....
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Кумовство и связи. Без них ты никто. Подмазанные целыми семьями в дирекции "работают". Старые пердуны сидят на своих должностях и особо не напрягаясь гребут по несколько окладов. В аппарат управления берут людей без профильного образования. Начальство перекладывает свои обязанности на подчиненных. Специалисты, которые что-то делают для предприятия, взамен не получают и благодарности. Перспектив роста почти нет.
Есть немало хороших специалистов, но здесь они надолго не задерживаются. Недорогие обеды в столовой.

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают Клиентов! Вырубают клиентам интернет. Клиент звонит в службу поддержки и жалуется. Ему говорят - надо вызвать специалиста! Приходит специалист что-то клацает в настройках модема, звонит в офис, говорит, что бы включили Интернет клиенту. И говорят клиенту, что проблемы в модеме были! И за вызов снимают деньги! П.С. Я сам специалист, разрабатывал прошивки для разных Роутеров, то есть знаю, что пишу!
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Укртелеком, ненавижу!!!работал в Запорожском отделении. вруны, ублюдки, скоты...мало того еще и пользуюсь связью от долбаного укр-мать его телеговна...как отключать так быстро, как включить после оплаты так через неделю!!!!
Положительно, то, что уверен что управление, что сам Укрговноком, зажравшееся, уёбокомпания...и я не ошибся)

Мое личное оценочное суждение:  Донецкий Укртелеком вышвыривает специалистов на улицу и использует молодых не специалистов! Из-за этого о ток абонентов, не качественная работа интернета. Пример тому донецкий отдел продаж на Почтамте. Новый начальник продаж М. потребовала с специалиста Дубова,Андилахая и Ольги по тысячи гривен себе на лапу или увольняйтесь-ребята уволились-результат потеря плана и отличных безотказных специалистов! Да на специалиста Дубова нужно молиться-программист от бога-работал по 12 часов 7 дней в неделю и выгнать-спасибо по собственному.... Мирошниченко,Суров,Сугак,Коляда заботятся о своем имидже и кошельке, а квалифицированный персонал им не к чему. Не будет качества из-за текучки кадров и наличия огромной бухгалтерии и начальник на начальнике. А специалист Серега которого сынок протеже Довженко выгнал-сидят такие мамины сыночки и правят тупо и бездарно.Я уволился вместе с ребятами, но остались единицы профи кабельщики,монтеры,специалисты продаж с которыми я профессионально сработался-но, не далек час и их заставят уйти из-за прихоти сынков и недалеких мелких начальничков...
улыбка начальника

Мое личное оценочное суждение:  начальство сплошь чьи-то кумовья, отсюда их большое кол-во (как в пословице - 2 украинца, 3 гетьмана), создаются целые отделы\сектора чтоб родственник был начальником. средние начальники чаще уровня ПТУ, могут только руками водить, но на всех смотрят свысока. Такое чувство, что большинство инженеров набрали из села: образование формальное, свой предмет не знают, в своих ошибках часто винят других инженеров, а когда все же исправят, то молчат в тряпочку. Простая работа может выполнятся месяцами. Карьерный и рост з\п есть только у тех кто лижет зад начальству, и умеет подставить других. Оборудование закупается морально устаревшее и не поддерживаемое производителем (понятно для чего). З\п состоит из оклада и премии, которая полностью зависит от начальника, который зачастую распределяет ее не за качество выполненной работы, а по другим критериям.
есть хорошие люди, толковые инженеры, но мало

Мое личное оценочное суждение:  ОКАЗЫВАЕТСЯ В ХАРЬКОВЕ ТЕЛ-КОМЕ ПОДНЯЛИ ЗАРПЛАТУ НА 200 ПРОЦЕНТОВ ?!?!ЭТО ОТВЕТ ПРОФ-ЗОВ НА ПИСЬМО татарчуку О МАЛЕНЬКИХ ЗАРПЛАТАХ.С 2008 ПОДНЯЛИ НА 150 ГР.ХАРЬКОВ НА 6 МЕСТЕ ПО ЗАРПЛАТЕ.НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ В КИЕВСКИЙ ОФИС НА НАШИХ МУДАКОВ
000000000

Мое личное оценочное суждение:  Ни роста, ни повышения з/платы в течении 5 лет, все по блату,
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Начальство "УДОДЫ" рабочих за людей не воспринимают, по открывали свои фирмы и заставляют людей работать за копейки. А на тех рабочих которые в кабинете работают скидывают свою работу, и получяеца что за 2000грн делаеш работу за себя и еще за 3-х начальников...
Нету!

Мое личное оценочное суждение:  повівся на акцію від укртелесраки, дають модем в подарунок. 3 місяці мучився! звонив, писав скарги, їм все до одного місця! по декілька раз приходили перевіряти все якісь дибіли! як виявилось один нормальний в них працює всеж таки.. прийшов і сказав шо все діло в їхньому конченому модемі.. а минулі олухи куда блять дивились! змінив би операр але ж ні один інший покишо не може привести свою лінію.. але це не надовго..! ЯКШО Є МОЖЛИВІСТЬ БЕРІТЬ ЯКОГОСЬ ІНОГО ОПЕРАТОРА! ГІРШЕ ВІД "ОГО" НЕМАЄ!!!!!
нема нічого позитивного!!!

Мое личное оценочное суждение:  В Донецком Укртелекоме новые новшества, теперь новые абоненты должны покупать провод в частный сектор и писать заявление на самообслуживание линий связи-ADSL! Так объявили начальники абонентского отдела (Марченко и Карлова) - все финансовые потоки замыкаются на них!
Нет отпускных, без обеда и грязный. В выходные дежурства и работа на дядю.

Мое личное оценочное суждение:  Чтобы получать хотя бы 2500 в этой компании, нужно усиленно работать по 9 часов, без обеда. Уважение от руководство никакого нет, если бы уважали то тогда учитывая что сотрудник проработал несколько лет, можно было бы поднять вопрос о карьерном росте, а им проще уволить и взять другого, вот потому такая текучка. Плюс постоянно пугают сотрудников, пишут разного характера письма, которые бесят и оставляют в напряженке и так работа на нервах, да еще напрягают со стороны, кто ж будет долго тут работать, поэтому студенты не ходите в эту компанию работать, мелочи платят но нервов куда больше потратите и никакого уважения поверьте, большая очередь звонков, могут даже без обеда оставить, так что есть много фактов которые подтверждают их не уважение к сотруднику
чистота в офисе, убирают, плюс разве что только в этом, а так в компании никаких нет привилегий, то что они обещают карьерный рост, это неправда, будут только обещания, корпоратива нет, повышения в з/п нет

Мое личное оценочное суждение:  В Харькове небывалое явление - учебный центр, на Целиноградской 44 публично объявил вакансию начальника тех отдела! И это в исключительно семейном бизнесе. Они умудрились сожрать даже своего родственника! Начальник - глубокий выживший из ума пенс со следами инсульта на лице, перекошенным ртом и слюнями, но им пока умело руководит супруга и дедок в тонусе. Все в золоте - цепочки, браслеты, перстни... как 20-летние жулики на центральном рынке в 90-х годах. Первое что проверяют на собеседовании - как человек поддается унижению, знания и опыт им не нужен вообще! Сидят в отличном месте, просирают бюджет, а учебные группы по 5 человек в месяц...о том, что пора подумать об эффективном использовании номерного фонда, аудиторном потенциале и удобным расположением у метро для привлечения коммерческих семинаров на этой базе - даже мысли нет.. или есть, но только себе в карман (читай на цепочки и перстни). Уважаемая Дирекция Укртелекома! Пожалуйста, увеличьте им зарплаты в 3-4 раза и тогда Фонд Госимуществу будет легче продать Ваше предприятие за бесценок этим же династийным администраторам. Спасибо за возможность побывать в прошлом веке!
Спасибо за возможность побывать в прошлом веке! цена проезда -4 грн.

Мое личное оценочное суждение:  Интересная история, обязательно почитайте. Я инвалид третей группы по зрению, думаю ка пойду работать в "укртелком". В отделе кадров назвали одну зарплату, меня это устроило, потом в цехе сказали что я буду привязан к ленинградской и работать с бизнес клиентами, прошел комиссию, прихожу, смотрю в договоре зарплату понизили, думаю ладно, переживу как-то, пришел в цех, мне ответили что я буду работать уже НА Левом берегу и ходить по обычным клиентом. У меня бесплатный городской транспорт и ехать до ленинградской мне 10 минут а на левый берег примерно час (НА МАРШРУТКЕ) Думаю поговорю с директором ПОРОДЬКО что-бы я не платил за проезд а ездил на общественном транспорте, сказал меня не устраивает работа на Левом берегу, и понеслась "Ты что пришел сюда уже на нагретое место что бы садить свою жопу и зарабатывать миллионы, катись отсюда, ищи себе другую работу" Я даже за транспорт не успел сказать, ребята так это отношение к инвалидам, я не знаю что там с обычными людьми твориться. Я обратился в Киев по правам защиты инвалидов, сейчас консультируюсь. Подожду некое время может самому в голову дойдет извиниться. если нет тогда жалобу. А в защите прав инвалидов уже с ним будут говорить совсем по другому. Желаю Вам и себе удачи!!!
Днепропетровск. Директор Породько. ТЫ СВИНЬЯ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Всюду царит ложь и обман. Со временем понимаеш, что имеешь дело с шарашкиной конторой. Если вы хотите ощутить себя подопытной крысой или даже не крысой … я вообще не могу подобрать слов этим издевательствам и унижениям- то вам сюда. Это где-то из области “садо-мазо” для любителей острых ощущений. Наверное невозможно было бы понять что такое настоящее рабство и унижение человека без этой структуры!
*************

Мое личное оценочное суждение:  Работаю больше 15 лет в Донецком Укртелекоме! Зарплата 1500 грв чистыми, участок из 3 станций и плюс транспорт маршрутки и такси! И это все за свои деньги! Раньше доплачивали 400 грв на дорогу а сейчас ни хрена. При этом установки телефона, подключение интернета, таксофоны ни кому не нужные и куча распоряжений и невыполнимых задач для начальства... И вы думаете будет качественный интернет...все кто мог ушли по акции декабрьской-я вот жалею, что не свалил, ведь скоро Укртелеком рухнет - кому он нужен. Каждый день по 5-ть отключений, с такими темпами работать не где, будет...У меня начальство Шпика нормирование, Сугак и самый не догоняющий Коляда! Эти ребята за счет экономии на нас имеют зарплату в 30000 гривен в месяц и их не интересует как за свой счет ездить на линию!
Не вижу!

Мое личное оценочное суждение:  Неграмотно поставленная работа руководства -на 10 рабочих 5 начальников. Отсутствие инструмента, не соблюдение правил охраны труда, старослужащие - ...лизы или просто молча сцепляют зубы, а молодежь с такими лицами, вроде это лагерь смертников - ведь их не учат, а наоборот пытаются выжить-вдруг они окажутся умнее и порядочнее в работе?. Отношение к рабочим как к скотине, слово "молодец" или "спасибо" напроч отсутствует у начальничков, "пошел вон, скотина", "закторй рот" и т.д. - норма. ...хотя какое руководство-такое и качество работы. Эту контору давно пора разогнать, а набрать новых-желающих работать и честно получать свою зарплату и улыбки от абонентов. Удобная позиция чтобы платить только голую зарплату и никаких премиальных. Нет стимула, а еще в Европу лезим...
Есть хорошие сотрудники, но их не ценят.

Мое личное оценочное суждение:  Жаль,что представители владельцев не интересуются,так что происходит в их владениях.Ведь прибыль им дают не куча народу блатного, пригретых в Филиалах, а люди работающие на местах,которых сейчас усиленно увольняют.Ведь экономически выгодно избавляться от лишних кадровиков,экономистов и т.д.,но не как не от тех, кто обеспечивает связь на местах.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас в филиалах деребанят фонд оплаты труда,чтобы оставить своих , за счёт простых смертных. Будет акция. Вначале выпрут всех не нужных по собственному…Акция для простых… копеечная. Для своих очень крутая.Потом многих будут переводить на 0,5. Таких слов как сокращения, не будет. Укртелекому не выгодно.. Зарплаты опять таки повышают на уровне филиалов.Киев на весь бардак на местах не обращает внимания им пофик, лиш бы самим устоять… а ХОЗЯИНУ нужны просто бабки…
нет ничего!

Мое личное оценочное суждение:  мерзость тухлого балота!
положительное только то, что чем хуже, тем люди больше прозревают! сразу выползают наружу то, о чем долго боялись говорить! самое большое благо - это наблюдать за тем, что будут делать блатари когда телеком вообще обанкротиться!

Мое личное оценочное суждение:  Тупое и бессмысленное и бездарное руководство,бесконечная оптимизация,фотографии рабочего дня,прочая дребедень,никому не нужная,не эффективная не продуманная структура,куча отчетов,сводок,информации.А чего стоили планерки,ооооооооооо!это что-то,тот кто присутствовал меня поймет.Тупое рыло начальника,с узкими как щель глазками,бегающими от страха и злости,в окружении подлиз,и разбор по косточкам каждого неугодного.А планы!это вообще ПОПА!Те кто там остался вызывают у меня лишь жалость,бедняги которым просто некуда деваться,которых начальник использует как рабов на своих стройках,в приусадебном хозяйстве.ЖУТЬ!Но это наша жизнь,к сожалению.
Положительность осталась в прошлом веке и при старых руководителях.

Мое личное оценочное суждение:  Укртелеком на уровне 20-30 годов прошлого столетия вместе с оборудованием и зарплатой. Африка уже давно впереди. Зарплата нищенская. Перспектив полный ноль. Полностью загнивающая контора.
соцпакет

Мое личное оценочное суждение:  Говно кантора
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ОКАЗЫВАЕТСЯ В МАРИУПОЛЬ ПРИЕЗЖАЛА ГРУППА СОТОВАРИЩЕЙ ИЗ ДОНЕЦКОЙ ФИЛИИ( ВО ГЛАВЕ С ЗАМ.ДИРЕКЦИИ), ЧТОБЫ ЗАЩИТИТЬ НЕЩАСТНЫХ- РАБКО И ДОБРЫНИНУ ОТ ВЫСКАЗЫВАНИЙ НА ЭТИХ САЙТАХ. ВОТ ВАМ И ОТВЕТ НА ВСЁ...
УЖЕ НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ

Мое личное оценочное суждение:  ИТ в телекоме нету. Либо лентяи либо работяги. Платят мало, работы много. Вообщем плохенькая контора.
Стабильность.

Мое личное оценочное суждение:  В Мариуполе работать невозможно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Человек, руководящий отделением ничего не понимает в направлении работы, вернее понимает, но, только в свою сторону. Людмила Ивановна Гунько не знает как граммотно руководить направлением. Закрыла кассы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! кассиров заставляет стоять возле терминалов в рабочее и объяснять людям новые технологии,за определенный процент(в её карман.Люди не понимают.основная масса плательщиков-пенсионеры.Как-то все неорганизованно.Замечу, что резкое закрытие кассы никакого положительного результата для компании не принесет, это происходит по её собственному желанию, письменных приказов свыше не поступало.
положительные отзывы были только с 1990-по 1998 гг. а сейчас-ноль!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Мой отзыв "Обсуждение личности-предел слабых, особенно прикрывающихся болезнью мужа и от недостака личной жизни. Займись собой и приведи нервы в порядок, тогда к тебе потянутся люди! Надеюсь, до тебя дойдет! " адресован пользователю с отзывом "Тю, а Вы шо не знали шо наша кадровичка..."
0000

Мое личное оценочное суждение:  все
Обсуждение личности-предел слабых, особенно прикрывающихся болезнью мужа и от недостака личной жизни. Займись собой и приведи нервы в порядок, тогда к тебе потянутся люди! Надеюсь, до тебя дойдет!

Мое личное оценочное суждение:  Тю, а Вы шо не знали шо наша кадровичка Рабко ведьма? И свою доч ведмачеству учит. Я сам знаю мужика, который возил их к бабке. Они всем желают смерти и получают удовольствие издеваясь над людьми. Ад по этим с....кам плачит. Всю жизнь прикинте гнобят людей, и без этого не могут
Никада не было

Мое личное оценочное суждение:  Коллектива нет,все дуг друга сжирают.Начальство,которое что-либо решает- в Донецке. Заработки совсем упали. Да еще и кадровичка (Рабко С.С.)со своей дочей=юристом и Добрыниной (отдел по труду) народ совсем извёл.Всё жалобы на людей, в Донецк-начальству строчат.Им за это премии платят.
уже не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Специалистов травят,увольняют.Закон игнорируют. Дошло до безумия,запрещают во время работы пить воду.Наказывают если на столе стоит чашка.Остаются лишь блатные.
без задержек выплачивается зарплата

Мое личное оценочное суждение:  чего удивлятся?? эти ублюдки даже отказываются больничные оплачивать! требуют чтобы писал за свой счет! получается даже болеть нельзя!
нихрена уже хорошего не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Читаю отзывы и решила написать. Помню приехала на прием к начальнику центра донецкого Укртелекома Коляде Руслану Михайловичу 20 декабря 2011 года, от него сильно несло перегаром и какой то дрянью...Человек не адекватный, заносчивый, твердил умные слова и хлестал красноречием. В результате моя письменная жалоба о не работе 4 месяца интернета+телефона, затерялась у пьяного очкарика. Больше на прием к нему не смогла попасть и это возмущает- к Азарову легче попасть, чем к Коляде. Несколько месяцев назад отказалась от провайдера Укртелеком. Делайте выводы-вышестоящее начальство Коляды!
ужас

Мое личное оценочное суждение:  Компания стала после продажи говенной до ужаса начальнички трясутся и гребут доплаты премии цех план сделал начальнице и *ополизам премия а остальные пашите пашите, сокращали сокращали в результате рабочих нет а руководство в полном составе осталось вот и оптимизация а три калеки рабочих что остались собачат за десятерых руководству не подстать работать
отсутствуют по определению!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю лет 15 в Донецком Укртелекоме и плююсь. Зарплата 5 лет не повышалась, руководство имеет и бонусы и зарплату по 50000 гривен в месяц, а моя зарплата 1500 гривен! Как жить за такие деньги. Руководство с детским мышлением-пример Каляда , этот так сказать руководитель, который собирает сплетни от бабушек, внуков,тещ но не как от абонентов, а затем устраивает травлю работников(как в 1934 году). Представ те запуганных работников, которые ежедневно пишут тупые и безосновательные объяснительные.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал с 2002 года в укртелекоме(николаевская дирекция)! за полтора года 26 отгулов заработал, так как работал по выходным. когда пробил ногу и был 3 недели на больничном, то когда вернулся, то заставили писать за свой счет. я отказался! три дня ругались, я послал всех нафиг и уволился. охраны труда не было вообще никакой. я полгода сидел на сломанном стуле! когда уволился отгулы никто не вернул. часто заставляли людей работать бесплатно! редкая и вонючая кантора.
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Вот что я скажу про этого замечательного оператора. В прошлом году весной я подключился к ним на контракт. Весь период пользования их интернетом мне исправно приходили счета по почте и я исправно платил, и вот в ноябре прошлого года я решил отказаться от их услуг. Подошел к ним в отделение и задал вопрос "сколько я должен?" мне назвали сумму и я ее заплатил после чего забыл о них... До дня сегодняшнего. Сегодня они преподнесли мне сюрприз, пришло письмо из коллекторского агенства что я должен 19,84грн. и что коллекторы эти выкупили мой долг у укртелекома и я теперь должен уже им и плюс к томуже за то что я в какие-то там сроки не заплатил, сверху штраф +100 гривен и за каждый по следующий месяц + еще столько же. Звонил им, они грамотно оперируют статьями закона и всё терпеливо и доходчиво тебе внушают. А на вопрос " почему эти п.....ы из укртелекома в течение почти года! не удосужились поинтересоваться своим долгом " и на тому подобные вопросы, отвечали- спроси у них это не наша компетенция наше дело с тебя долг содрать. Отныне я лично зарекаюсь подключаться куда-либо на контракт, и тем более буду стараться держаться подальше от укртелекома , чего и всем желаю.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  стали отменять соцпакет! переводт на контракт - нет ни отпусков, ни больничных, ни премий, ничего! давно было понятно что укртелеком это мерзкое болото! ну чтож, можно с удовлетворением сказать, что это шабло идет ко дну. очень интересно наблюдать, что будут делать кумовья и родственники которые там остались работать?? с превеликим удовольствием ожидаю когда эта банда обонкротится и останется без работы!
уже тет никаких!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплаты не поднимаюся уже 3 года, и к тому же отправляют всех добровольно-принудительно в отпуск за свой счет по 3 дня в квартал и нет никакого воздействия. Руководство делает все чтобы люди увольнялись сами. (эеономия фонда заработной платы)
Зарплата без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  необхідно відмовлятися від послуг цієї приватизованої компанії - послуги звязку зростають щорічно, а якість ні. за ті самі гроші вже можна користуватися CDMA
їх нема

Мое личное оценочное суждение:  такой вонючей параши как николаевская дирекция укртелекома еще поискать! вот вы все жалуетесь, ноете, а вспомните как гнобили людей в 2001-2004 вообще жуть! есть там такой пидор быканов, так это вообще урод! а что творил профком?? люди пахали за отгулы, а взять эти отгулы было проблема! или вспомните какой была тогда ситуация с оплатой больничных?? что же удивляться тому что сейчас стало еще хуже?? умные уже в начале 2000 стали сваливать!
одни пенсионеры!

Мое личное оценочное суждение:  вы даже себе не представляете, что творилось о областных дbрекциях. например какой нибудь технический отдел - сидят 10 человек! 8 из них блатные. естественно работают только 2 ! и заметьте эти двое всегда в дерьме, а премию получают те 8, которые ни хрена не делают! а кто возмущается тот может больше работы в этом городе не искать вообще!
нет никаких! ужастное богом забытое кланово-феодальное общество!

Мое личное оценочное суждение:  Гавенная компания особенно после продажи. раньше была возможность хоть как то заработать то сейчас полный улет не премий простому народу не доплат ничего а руководству все сидят напыщенные как лягушки на болоте и гавкают как псы голодные все им мало авось наедятся
Соцпакет

Мое личное оценочное суждение:  Работа по договуру не предусматривает оплачиваемых больничных и соц. пакета, боле того если устраивается девушка напримерна должность - Оператор контакт-центра (Оператор информационного центра) ей предлагают поставить подпись на чистом листе - что бы не выплачивать пособые на ребенка (автоматическое увольнение по собственному желанию при если забеременели). Позже изобрели трудоустройство по договору - НА МЕСЯЦ!!! Практикуются всякие надуманные штрафы и взыскания которые находятся под разными предлогами. Текучесть в контакт-центра страшная, я молчю сколько клиенту нужно ждать (минут 30-40) чтобы дозвонится по номеру поддержки 0-800-506-800 Оценка: коллектив и корпоративная культура - люди как люди, стараются помочь начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало, уважения никакого. рабочее место и условия работы - в таком гадюшнике я ещё не работала перспективы работы в компании - если переспать с начальником то перспективы есть
Остатки прежней роскоши - работа не по договору (как сейчас), а штатным сотрудником с записью в трудовой книге для тех кто устроился раньше

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зп, премия постоянно скачет, нет карьерного роста. Начальство не всегда в адеквате и часто у него рождаются бредовые и космические идеи.
Зп на карточку, всегда вовремя. Люди есть очень хорошие и коллектив дружный. Корпоративы ЦППОС - бомба. Все делают своими силами, но отдыхали супер. Запомнилась вечеринка на Десне и корпоратив в стиле "Дикого запада". Девченки - организаторы, респект вам. Жаль, что вас как положено не наградили.

Мое личное оценочное суждение:  Дают от профсоюза подарок детям работников за 4 гр.на новый год, но списывают по 204 и оформляют себе банкеты в дирекциях,потом три дня носят колбасу в сумках.Начальство испарило деньги так ,что харьковские работники отрабатывают уже который год жадность своих руководителей.Но премии по 40 т....50т как записано в журнале себе присваивают,и про 13ю-14ю зарплату не забывают.Если открыть колодец,то кабели ,лезут оттуда как змеи,хотя по паспорту там их нет.Все затянуто тайком.Производить ремонт требуют без материалов и автомобилей.Профсоюз-соплежуи.Ну вобщем -официальный спонсор евро 2012...........
Дают от профсоюза подарок детям работников за 4 гр.на новый год.

Мое личное оценочное суждение:  После приватизации начался полный деребан. Людей сокращают каждый квартал оставшимся уменьшили зарплату.
начальсту все пофиг

Мое личное оценочное суждение:  в дирекции сидят только, сваты, браты, кумовья. Зарплату делят не понятно как, зато себе бонусы гребут и могут покупать квартиры и делать ремонты и ездить отдыхать за границу 5 раз в год. При этом мозгами они совсем не думают, всегда по хамски разговаривают с рабсилой в отделениях продажи и обслуживания, их бредовые идеи только разрушают Укртелеком, но все молчат и требуют выполнять заоблачный план. Для того чтобы Укртелеком процветал нужно уволить всю верхушку на Горького, 40
дружный колектив

Мое личное оценочное суждение:  Работаю десять лет лет и плююсь на Укртелеком в Донецке. Зарплата 1400 гривен, а участок за четверых и все пешком. На проезд не выделяют а только приказы тупых начальников... Начальство тупое по 50000 тысяч гривен получает высший эшелон-это директор Питель, Сугак, Грибачева, Лакиза. Далее отдел кадров и бухгалтерия 20000 грв, затем инженерешки типа нач.участка по 10000 грв... Большинство профессионалов рассчиталось за последний пол года 2011, остальные готовы уйти сейчас. Вот дали на подпись каждому бумажку с отдела кадров в которой уменьшили зарплату и условия труда, какие условия узнаем после нового года...Кто не подпишет того через два месяца без расчетных на улицу, так значиться в бумажке. Вот он какой Укртелеком!.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Совдеповское отношение к менеджменту, коррупционные сети , которые опутывают все ветки власти и управленцев, кумовство и расхлябанность многих работников, особенно в руководящих слоях. И еще раз о глупом менджменте, который и тянет телеком вниз( но возможно это было сделано сознательно, для уменьшения стоимости телекома)
Глобальность и ответственность к работе.

Мое личное оценочное суждение:  Профсоюз в Укртелекоме для галочки, увольняют "за згодою сторін", а он смотрит на это и только "сопли жует". Где ты профсоюз? А-уууу. Защитник прав робочих от класа менеджеров-эксплуататоров. Ха-Ха-Ха. За что мы тебе платим взносы? Кого ты, наш профсоюз, защитил при этой вакханалии что сейчас творится? Неправомерно уволеные сотрудники вынуждены сами защищать себя в судах по всей Украине(кстати весьма успешно). Пора задать вопрос о целесообразности такого союза, зачем он мне нужен если не выполняет функций положеных на него. Получать зарплату со взносов работников (и зарплпату существенную) и в итогу на этих работников "ложить большой и толстый". Попал под "раздачу"? Выживай как можеш сам? В Ровенском прфсоюзе сидит лидер профсоюза, бабуля божий одуванчик далеко после пенсионного возраста, свой язык засунула в ж..у и даже не мычит, молча наблюдая за этим беззаконием. Боится попрут с хлебного места, а так хочется дождаться когда будут за уход на пенсию раздавать трехгодичные оклады. Правда? Только те кого выжили, кого отправили на преждевременную пенсию (хотя пенсионеры наделенные властю ждут оклады) тоже были не против получить вместо трехмесячных окладов, трехгодичные. Вот такая вот х...я у нас творится в Ровенском Укртелекоме.
Прекрасные колеги по работе.

Мое личное оценочное суждение:  Надоела психически больная Вареныця (прикольная фамилия), человек полный неадекват. HR Иванюк, сама пенсионерка, что не мешает увольнять всех подряд, думаю скоро ей тоже дадут по жопе, "отольются кошке мышкины слезы". Ни каких изменений после продажи, как был бардак так и остался, складывается такое впечатление что купили наши оболтусы и не думают подымать "національного оператора". Наши обласные биг босы сделали с Ровенской филии Общество безгранично безответсвенности, тянут все в свои карманы в наглую, видно чувствуют свой конец пребывания у корыта изобилия.
зароботная плата

Мое личное оценочное суждение:  все
нету

Мое личное оценочное суждение:  Совковость, бедность, кумовство, бюрократичность, маразматичность менеджмента высшего звена. Активная прихватизация ресурсов (до Киприотов) во всех возможных и невозможных направлениях (откаты, закупка брака, проведение лишних работ)
Колектив (до 2009 года), соц. гарантии (до 2010 года). В 2010 все стали злыми, завистливыми

Мое личное оценочное суждение:  7 часов рабочий день,премия раз в полгода 4% и меньше
нет

Мое личное оценочное суждение:  Выживание работников началось до торжественной продажи.
Инвестобязательства нового владельца, согласно условиям приватизации, включают создание системы спецсвязи на протяжении следующих двух лет (это может обойтись примерно в $200 млн.), социальные гарантии для работников предприятия: выполнение в полном объеме требований коллективного договора 2006-2011 года, например, сохранение численности работников предприятия на протяжении 6 месяцев после смены владельца, сохранение трудовых и социальных льгот на протяжении 5 лет после смены владельца, недопущение сокращения рабочих мест на протяжении 3 лет после смены владельца и т.д.

Мое личное оценочное суждение:  Закончилась предпродажная подготовка, началась виплата денег за Укртелеком. В это время законом запрещены манипуляции с персоналом (увольнение, сокращение на протяжении продажи и 6 месяцев после), а нашим так называемым "топ менеджерам" на все наплевать. Экономят деньги себе на премии (хоцца урвать на последок бабла) и выгоняют персонал в "добровольно" принудительном порядке в неоплачиваемые отпуска, переводят на 0,1 ставки (люди не подписывайте бумаги о переходе на 0,1 ставки, Ваша подпись это аргумент о Вашем согласии работать за эти гроши, не уходите добровольно). Пускай Вас сократят с выплатой полной суммы. Когда Вас сократят, на бирже труда сумма выплат будет зависить от Вашей зарплаты за последние 6 месяцев. После окончания маратория на оптимизацию персонала, выходное пособие (36 окладов) Вам выплатят из расчета Вашей заработной платы (0,1 ставка). Теперь подумайте, стоит ли поддаваться на давление и запугивания со стороны руководства? Еще одна особенность увольнения по Укртелекомовски, переводят на 0,1 ставки, выживают (увольняют) с компании специалистов работоспособного возраста а работников послепенсионного и далеко послепенсионного возраста оставляют на занимаемых должностях (без них видиш ли Укртелеком перестанет функционировать, ха-ха-ха, они льстят себе, никто не заплачет а еще дадут ускорителя, так всем уже надоели).
На даное время непросто найти

Мое личное оценочное суждение:  Наш Центр постигло неописуемое "несчастье",нас покинул неуважаемый начальник ЦТП Киричок Николай. Препротивнейшей души человек.Он ворвался в наш трудовой коллектив как метеор, и также быстро его покинул. За это время он успел окончательно испортить моральный климат в нашем большом коллективе, В нашей памяти, Коля, ты останешся полковником "Держимордой", как недоразумение, случайно попавшее в "Укртелеком". В итоге с позором уволеным из-за своей профнепригодности. Коля, уходя уходи, опозореный, униженый, обплеваный, и пусть тропинка по которой ты уходишь, будет осыпана шипами от роз. Идя по этой тропинке, Коля, вспоминай всех тех работников которых ты беспочвенно оскорбил, унизил. В нашей памяти ты останешся как бестолковый руководитель, и как напоминание о том что "Бог не фраер, он все видит, и воздаст каждому по его заслугам". Мы тебя будем помнить, недолго...
Все надеюсь на улучшение.

Мое личное оценочное суждение:  Можна працювати, якби не періодичні наїзди різного роду начальників з Рівного, особливо зама директора філії Варениці. Це дуже цікавий екземпляр, у мене склалось враження, що вона не дуже дружить з головою. При її появі почуваєш себе гидко. Її поведінка нагадує базарну бабу ( хамувата, наглувата, малоосвічена, мстива, проблеми рішає через горло), яка всім надоїла як дитячий по..ос, але всі мусять терпіти поки вона при владі. На дозвіллі рішила зайти на офіційний сайт Рівненської філії ВАТ «Укртелеком», щоб дізнатись звідки до нас потрапляють такі «інтелектуали»?, яку освіту Варениця купила за «сало»? Виявилось, що на офіційному сайті відсутня будь-яка інформація про цей екземпляр, що наводить на деякі роздуми. Я співчуваю підлеглим якими вона безпосередньо керує.
Не бачила

Мое личное оценочное суждение:  Но изменения начнутся скорее всего только после продажи. Местные начальники отделов подбираются специально гестаповцами. По другому не назовешь. Постоянные издевательства над подчиенными, спихивание своей работы на всех техническо-грамотных людей. От администрирования до создания сетей, до проэктной документации. Сейчас руководитель ЦИТТО в Донецке человек толковый, но пока не поменяют верхушку руководства, положительные изменения не предвидятся. Откаты от рассвета до заката и только у руководства. Столовая раньше хорошая была, но сейчас по цене не дешевле чем в любом кафэ. Приготовьтесь работать сверхурочно, за это вам ничего не заплатят, а могут только наказать или понизить в должности.
Крупная всеукраинская компания. При конкретной чистке рядов руководства может занимать лидирующие позиции на телекоммуникационном рынке Украины по всем областям. З/п не большая, но белая и на карточку по КЗОТу. Общее эссе: полезное место для трудовой книжки и студентов, не более.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджмент полный отстой. Набирают отставных вояк (главное выбирают самых тупых, наверно умные, не идут в Укртелеком работать). У нас работает начальником ЦТП, бывший отставник МЧС по фамилии Киричок Коля, порядочная сволочь, и редкостный мудила, с одной извилиной в голове, и то от ношения в бытность фуражки. Так он, того кто имеет свое мнение и не боится его выражать, старается выжить, вплоть до увольнения. Для него главное чтобы плац был подметен « а остальное (связь) меня не касается», его слова. Недавно произвел смотр «войска» на плацу (забавно смотрелось), все бы ничего, если б от его чудачеств увеличивалась производительность труда, качество выполняемой роботы. Рабский труд никогда не был производителен. Для производительности нужен не только кнут, но и пряник, а вот про это у нас как раз и забывают, при разделе пряников. Не удивительно, что простые инженеры, электромонтеры, специалисты, несколько лет не видели премии. Высший менеджмент считает, что чем на меньшее количество людей поделен пряник, тем больше доля у него поделивших. Поэтому требовать у работников повышения производительности, уважения к руководящему менеджменту, к фирме «Укртелеком», мягко говоря, глупо Подбор заместителей Коля (от слов руками водить, все, что от них требуется) производит как фильме «Тупой и еще тупее», подбирает замов тупее его самого, и на этом фоне выглядит самим умным. Неужели было трудно на зама по техническим вопросам, выбрать технически грамотного инженера, а не этого клоуна с которого все грамотные люди смеются, как он от своей важности надувает щеки. Колю чудилу, самого взяли в ЦТП за услугу, по сплетням (в каждом слухе есть доля слуха) оказанную лично директору Ровенской филии (рука руку моет). Мы еще удивляемся, почему Укртелеком не может выкарабкаться с убытков?. Удивительно как с таким менеджментом мы еще существуем, потому что на такие зарплаты только и существовать остается. Может после продажи это быдло выметут сраной метлой.
Название,среднее и низшее звено компании.

Мое личное оценочное суждение:  Как работник Укртелекома, хочу сказать, что давно пора поменять топ-менеджеров от генеральной дирекции в Киеве до директоров и их заместителей в филиалах. Эти люди ни секунды не думают о предприятии. Основная цель нахождения их на работе - откаты, откаты и ещё раз откаты. Оборудование закупается, подряды выполняются в фирмах, принадлежащих тому или иному директору. У каждого из них есть свой бизнес, построенный на обдирании Укртелекома. За эти деньги строятся "малесенькі будиночки" в "Царском селе", Корныни,Тынном и т.д., на которых "на халяву" работаюет техника Укртелекома,строители. Кадровая политика - это вообще полный абзац. Сотрудники подбираются не по профессиональным навыкам, а по способности либезить перед руководством. Это я про менеджерский состав. Технические специалисты там высокого класса, люди, болеющие за предприятие. А их эти ворюги держат исключительно за быдло. Если послушать их оперативки, то после Петросяна и Жванецкого смеяться уже не хочется. С нетерпением жду, когда его продадут
При правильном менеджменте отличная компания.

Мое личное оценочное суждение:  Згідний з попереднім дописувачем про моральний клімат на підприємстві (він гірший ніж написано). Низька зарплата, відсутній стимул добре працювати (відсутнє будь-яке заохочення у вигляді премії,бонусів і т.д.). Вимоги до працездатності на "благо Укртелекома",читай керівництва, яке знаходиться біля корита з якого ці "блага" розподіляються, не відповідають оплаті. Кадрова політика фірми викликає, мягко зказати здивування,кваліфіковані кадри, або самі звільняються, або їх виживають. Доскорочували виробничий персонал до того, що незабаром невідомо хто буде їздити на усунення пошкоджень, може ті "кабінетні щури", які отримують мої бонуси за хорошу роботу.
Хороший колектив 9 з яким працюю),наявна можливість підвищувати кваліфікацію,розраховую закінчивши інститут отримувати більшу заробітну плату, або переждавши кризисний період звільнитись, і шукати роботу, де зможу заробляти , а не виживати, і на якій мені будуть платити згідно моєї кваліфікації.

Мое личное оценочное суждение:  Думал что повышая свой професиональный уровень могу рассчитывать на карерный рост,наивний был до безобразия.Только когда уволился (надоело работая на совесть, постоянно слышать беспочвенные наезды от руководства, неполучая оплату за роботу в выходные и праздники)узнал расценки на должности.Достоверные сведения, зам дирктора по кадрам Л.Г. у человека за должность взяла единоразово 3000$ и берет мзду каждый год 100$, мотивируя тем что у человека образование "не відповідного напряму". Если б это был единичный случай, то было бы терпимо,а так это распространенная практика. Ибо если человек при должности у него есть возможность получать бонусы,которые получают только начальство, и их шестерки. Простые инженеры, эл. монтеры уже и забыли что такое премия,сидят на ставке. Укртелеком гнилая структура, его спасет только продажа иностранному инвестору,которую я ждал, и не только я,и не дождался. Вот такая не очень радостная картина, общаясь с бывшими коллегами, я знаю что это такое не только в Ровенской диреции Укртелеком.
Большая компания, есть возможность повышать свой професиональный уровень.Коллектив в которым работал (технари) отличный.

Мое личное оценочное суждение:  Сложный коллектив. Все носом небо цепляют, на козе сраной не подъедешь. Юристы вообще оборзевшие, один - Ан. лодырь,ничего не делает, сидит в Контакте ру. и др. сайтах ))) ..., начальник воооооще атасссс!!!!!!! Инициатива пресекается.
Хорошая зарплата (была) до марта месяца, зарплата дирекции (специалист 1 категории) - 5000 грн. (с налогами)из них - 2000 оклад, 2000-ежемесячная премия, 400 грн. - еще одна премия, сейчас премию в 2000 грн. убрали. Много интересной работы.

Мое личное оценочное суждение:  Невероятно длительная и запутанная система прохождения собеседований.Причина отказа, в конечном итоге, совершенно "левая".Пройдя все тесты и конкурсы со знаком +,получила от директора запорожского филиала отказ по причине "непрофильного первого высшего образования".И что теперь ?Да -я в первом образовании инженер-электронщик.Я виновата,что полупроводниковая промышленность в 1993 году умерла на Украине? И я стала бухгалтером??Я получила второе высшее образование на дневном отделении государственного ВУЗа?? И что??Не хотели брать людей-нечего морочить голову!!Полтора месяца "мурыжили"-тесты на профпригодность,психологический анализ личности. ЗАЧЕМ??? В ИТОГО: ПРОСТО ИСКАЛИ ПРИЧИНУ ЧТОБЫ НЕ ВЗЯТЬ!!!
Отличный коллектив,впечатляющие социальные гарантии и перспективы дополнительной пенсионного страхования.

Мое личное оценочное суждение:  если 1610 грн. - это хорошо, то "дирекции хорошие зарплаты"
в подавляющем большинстве отличный коллектив