Мое личное оценочное суждение:  Вас "кинули" на зарплатню? Зберігайте спокій, та звертайтеся до Нас 097-399-67-65, 093-955-31-00, 050-189-23-51
...

Мое личное оценочное суждение:  Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)
...

Мое личное оценочное суждение:  ***
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888@gmail.com.

Мое личное оценочное суждение:  Я на фирме винсо работал два года в цеху на зборке конструкцый, по зарплате вовремя некогда только после забостовок или платили чястями,Кидалово постоянно, Старый директор Артур просрал почти миллион гривень, ЦЕХ в Борысполе кинули на 60 тысячь монтажников на 75 тысять вБроварах на 40 тысячь гривень, Новый директор хамло и жлобяра( ежик) генеральный трепло и балабол за слова не отвечяет, На фирме люди нихто,
Робочий колектив был хороший дружный,

Мое личное оценочное суждение:  Директор путает строй. термины, потом Вас обвиняет что Вы его не понимаете, зимой зарплаты не бывает, повышение зарплаты не дождётесь некогда, довольно нередки случаи кидалова зарплаты.
Офис в центре, отношение руководства сносное, иногда могут войти в Ваше положение, на опоздание на работу смотрят сквозь пальцы.

Мое личное оценочное суждение:  Зимой в офисе очень холодно а летом очень жарко, что соответственно, снижает трудоспособность сотрудников. Но тем не менее требуют выкладываться на полную. В офисе куча мышей которые могут залезть даже на ногу пока вы этого не замечаете. Бороться с ними, пока я работал, никто не пытался. Не смотря на доброту директора, в офисе присутствуют люди которые угнетают обстановку. Люди которые, почему-то, хотят унизить человека в глазах директора а не срабатываться и повышать вместе трудоспособность и навыки. То есть, если вы хотите работать как робот только ради того чтобы работать, добро пожаловать в Винсо! Я считаю, что работа должна приносить удовольствие... ну и деньги. :)
Добрый и отзывчивый директор (если вы ему понравились). Стараются платить зарплату вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  1. Зарплата - платят не много (меньше чем обещают). Директор за работу по вечерам и выходным скажет спасибо! Рассчитывать на премии, компенсации, и повышения - смысла нет. Зимой с декабря по май месяц из года в год - стабильная задержка. Сильно не кидают, но частично не доплатят, частично обсчитают, частично забудут, и т.д. 2. Руководство - не понимает, что специалисты на фирме нужны и их значение. "Лучше взять пять студентов - может справятся". Поэтому работать тяжело - никто ничего не знает, не в чем не разбирается. 3. Коллектив - почти все нормальные люди уже ушли. Остались "директорские" бухгалтер с женой, которые убивают эту фирму изнутри. Из-за этого еще и климат внутри - "банка с пауками" и текучка бешеная. 4. Отпуск - его нет, как и больничного, но отпроситься на денек можно. Вывод - идти работать на фирму можно, если Вы студент, но только с мая по октябрь-ноябрь. В противном случае - не советую.
Офис в центре. Есть еще хорошие люди в офисе, но их мало. Немного компенсируют дорогу (поездки к заказчикам и на объекты).