Мое личное оценочное суждение:  ///
Дорогие пишущие. Если Вы научились читать и писать не считайте себя умными инженерами, которые могут писать всякие гадости. Если чем-то были недовольны, надо было говорить это в лицо на объекте. И работать, надо мальчики, а не жаловаться. И не бежать как крысы с объекта.

Мое личное оценочное суждение:  -низкая зарплата , оговоренную зарплату не платят - затягивают испытательный срок -используют и выжимают вас по максимуму, не считаясь с вашим -временем и заботами -не платят субподрядчикам под разными предлогами -количество судебных дел зашкаливает -очередной объект в Каменец-Подольском заканчивают со штрафами -коллектив четко поделен на старую гвардию и на новичков, одни белые другие черные, руководство поддерживает эту дедовщину -неадекватные сотрудники объекте, полностью игнорирующие свои обязанности - вранье, доносительство и сплетни - зп в конвертах - не платят положенных выплат, командировочных и т.д.
наличие проектов (но это наличие перечеркивается минусами компании)

Мое личное оценочное суждение:  Все остальное
1.Один сотрудник, профессионал, который с которым можно и нужно работать - начальник участка Файчук В.П. 2. "Крыша" в лице венгерского офиса, которая подбрасывает работу, т.к украинский менеджмент "0" и .........

Мое личное оценочное суждение:  Инженер Коника делал ТО принтеру в етой конторе могу сказать одно дийствительно финансовий директор (Светка) больной человек никогда не работайте с финансовим директором етой контори!!!
ноль-----

Мое личное оценочное суждение:  ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Украины дурят субподрядчиков ,за такими тюрьма плачет
-----------

Мое личное оценочное суждение:  коротко о KESZ качество работ ужасное халтура на халтуре , бюрократия полная, работа с KESZ ето сплошные проблемы,
--------------------

Мое личное оценочное суждение:  коротко о KESZ качество работ ужасное халтура на халтуре , бюрократия полная, работа с KESZ ето сплошные проблемы, не виплата по договорам
----000----

Мое личное оценочное суждение:  ---
Все, кто здесь пишут гадости - уймитесь и не завидуйте! Работайте лучше над собой, над своим професионализмом .

Мое личное оценочное суждение:  KESZ ето : скотское отношение бюрократия не выплата по договорам
000

Мое личное оценочное суждение:  Топчий Светка шизофреничка 100% Конторе ЖОПА.
0 0 0

Мое личное оценочное суждение:  Топчий Света ето финансовий мошенник , + болеет шизофренией ,Топчий Света ето (мозгоёбка) не компетентный экземпляр только репутацию фирме портит.
000

Мое личное оценочное суждение:  Топчий Света финансовий директор выдает лично зарплату в конвертах за такими тюрьма плачет http://www.vnutri.org/kesz/comment-page-1/#comment-427345
нету...

Мое личное оценочное суждение:  ***
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888@gmail.com.

Мое личное оценочное суждение:  Я думаю уже ничего у них не получится — про,,,,ли основных сотрудников, про,,,,ли заказчиков, про,,,,ли все объекты.
Раньше были, сейчас нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания начала свой упадок с приходом в нее Гайдукевича И.П (ген. директора), за 4 года он успешно и методично развалил неплохую генподрядную организацию, разогнал специалистов и в результате превратил европейскую контору в советское СМУ во всех его проявлениях во главе с прорабом хапугой. Нет нужды подтверждать большинство отзывов выше: об отношениях к сотрудникам; об истеричности руководства (особенно женской его части); о процветающей кастовости: руководители - белая кость, рядовые сотрудники – рабочие муравьи без прав. Итоги говорят сами за себя - из 8 выигранных в начале 2012 года тендеров не было удержано НИ ОДНОГО, т.к. заниматься новыми объектами никто не хотел - верхушка активно учувствовала в дележке последних откатов от строительства «Рошена» в Виннице. В результате чего потерян и сам «Рошен» как крупный и перспективный заказчик. Будущее КЕСа весьма туманно, и хотя компания бьется в предсмертных конвульсиях, руководство продолжает устраивать пиры во время чумы, расслабляясь на заграничных корпоративах. Мои прогнозы - КЕСу жить максимум 1 год. Не портите свое резюме, отдавайте предпочтение перспективным организациям.
Все положительное присекается в зародыше

Мое личное оценочное суждение:  Нервная обстановка работы. Начальники отделов бегают друг на друга жалуются выше стоящему руководству, сотрудники работают без обеда, когда приходит новый сотрудник ему бросают бумажки на гребись не вводя в курс дела не смог разгрестись значит плохой работник понятие адаптация нового сотрудника для них несуществует. Конец рабочего дня наступает не в 18.00 как говорят на собеседовании а когда как когда в 19 а когда и позже. Коллектива нет все сотрудники между собой необщаются каждый сам за себя помощи попросить не у кого.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Неофициальная зароботная плата. Если вы ищете работу без обеда выходных, работа внеурочно и безоплатно ВАМ СЮДА! На одного работника который по сути выполняет работу как минимум три "начальника"отдающие ему распоряжения. Строительная компания в которой нет строителей Истеричная атмосфера, нервные срывы у сотрудников и "руководства"- нормальная робочая атмосфера. Для них менять работников через каждые 2 недели нормальная практика, чем развивать собственные кадры.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно дурят субподрядчиков . Не доплачивают сотрудникам .
Их мало