Мое личное оценочное суждение:  Директор нанимает 2 типа архитекторов либо конструкторов: недавние студенты либо продвинутые архитекторы (даже с 10летним стажем). Потом студентов просто заставляет бесконечно переделывать все на любой стадии проектирования, а над продвинутыми в добавок еще и издевается, говоря, что они ничего не умеют. Все его дома трещат, в них не будет жить уважающий себя человек, но вот ответственность за это возлагается на связанных по рукам и ногам ведущих архитекторов и ГАПов. Увольняет за две недели, до того как сообщает тебе об этом, чтобы иметь возможность выгнать с позором и без обязательств. Потом всем рассказывает, что ты дурной и не специалист. Когда я уходил, шантажировал меня тем, что не заплатит, а мою сотрудницу шантажировал тем, что испортит ей репутацию. Не верьте, когда на собеседовании вам скажут, что вы будете просто сидеть и заниматься проектированием себе в удовольствие. Вы просто будете очередным хомячком в его клеточке, с которым он будет играться. Но если есть желание в таких условиях заработать, то в принципе получится.
первые 3-5 месяцев можно безболезненно зарабатывать оговоренные деньги

Мое личное оценочное суждение:  незручно їздити на роботу, трохи далеко, але терпимо далеко. Наразі вирішується питання з розвозкою до м. Видубичі. Тоді буде значно легше.
Зарплату платять вчасно і регулярно, рівень зарплат по різним спеціальностям, як мінімум, відповідає ринку або вище. Немає практики пересиджувань після шести. Співробітники після шести спокійно йдуть додому і ніхто косо на них не дивиться. Є доволі велика група співробітників, які працюють дуже давно, 5-10 років, і більше.

Мое личное оценочное суждение:  ***
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888@gmail.com.

Мое личное оценочное суждение:  В компании все начальство сват ,брат,брат друга .тесть и тд.Бендеровцы самые настоящие.До референдума так называемый дирректор Десятниченко нас местных не считал за людей и мог свободно матом и тд при чем говорил только на украинской мове.Вообщем та еще сука! Теперь же они тут сидят пока ниже травы.Наворовали за счет рабочих себе денег настроили дома!!! А некоторые есть такая оксана так та и не скрывает бендеровских взглядов ,которые выражаются что все равно крым будет украинским!!! Но вроде уже их на крючок взяли определенные службы.И скоро им придет кердык если вовремя не слиняют в укропию.ПОсмотрите в инете про ихнего боса Самусева
положительных сторон не нашел

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Нет профессиональной этики. Просто не понятно как компания имеет имя Золотые ворота, это просто шаражкина контора, которая продает коттеджи сомнительного качества. Нив коем случае не покупайте дома и коттеджи у этой компании, они все некачественные и с изюминкой (неприятным сюрпризом). Хозяин Самусев просто нечестный и непорядочный человек. Будьте внимательны, никогда не связывайтесь с семьей Самусевых, они работают вдвоем, папа и сынок, который людям не платит зарпалату, как выяснилось из отзывов.
положительных впечатлений от семейства Самусевых нет. Прочтите в интернете о деятельности Сергея Владимировича Самусева.

Мое личное оценочное суждение:  и сосут все хуй пиздеть нехуй
закончилось строительство дороги киев-ковеь

Мое личное оценочное суждение:  жшгрдгшпршнеаевкамлорпщ
шгршгрол

Мое личное оценочное суждение:  Подчиненные зарплату ждут месяцами
Себе любимым платят много ив срок

Мое личное оценочное суждение:  Нет впечатлений
По моему эта корпорация уже не существует. Ни сайта , ни регистрации. С Магнитогорской съехали.

Мое личное оценочное суждение:  начальники долбоёбы! премия на новый год у простого рабочего составила 130 гривен а у Генерального директора (тогда еще Данцева) 100000грн и о чем тут говорить
нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержка з/п 4 месяца.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты уже за три месяца. контору надо потрясти вышестоящим инстанциям, уверен , что всплывет много "интересного".
нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержки по зарплате, которая и так не адекватная, работягу и в ...собачий не ставят. им по... на твою квалификацию. надо спиздить цемент-пиздуй набирать цемент. надо спиздить солярку-пиздят бензовозами. Корпорация нахуя она ? для того чтоб "сирот" подымать. на одного раба 4 прораба. НАХУЙ ЛИШНИЕ РТЫ. пиздят все ну не так нагло . цемет, щебень, солярку, бетон продают налево и направо. им детей кормить и семью подымать ,они элита.
у начальства красивые машины, высоченная зарплата, итр ворует по черному, очень раздутый штат, "бедные сироты" имеют хорошую возможность поднять бабла за счет простых работяг.

Мое личное оценочное суждение:  Не идите туда никогда,к работникам относятся как к последнему быдлу,начальство все себе гребет,не ценит сотрудников,платят копейки и считают сотрудников рабов.УЖАС!!!!!!!!!!!!!
Положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата урезана минимум в 2,5 раза. Вахтовые выплачивают по минимуму, хотя в смету заложены максимум. Материалы грязные, хотя должны быть мытые, как при строительсве ВПП в Борисполе( контролировал немец). Вот отсюда и черный "нал" на премии ИТР, а рабочим шишь. Вся премия выплачивается наличными обходя все законы. И никакой управы. Всё куплено и продано.
Интересная работа.

Мое личное оценочное суждение:  В остальном - полный негатив. Коллектив отвратительный, начальников - тьма, как и было написано в предыдущих отзывах, на одного работника приходится по 5-6 руководителей. Что называется, сотрудника разрывают на куски. Отношение руководителей некорректное, часто просто хамское. Нет никакой команды, двигающейся в едином направлении, каждый сам по себе. Часто и рядовые сотрудники, и руководители открыто подставляют других, пытаясь прикрыть собственную некомпетентность. Общее впечатление о компании - гнилая. Уровень зарплаты никак не оправдывает даже 50% моральных и профессиональных вложений сотрудника в общее дело. От работы в компании остался неприятный осадок..
К положительной стороне работы в компании могу отнести именно профессиональный опыт. Финансовые схемы, детальное изучение специфики строительства.

Мое личное оценочное суждение:  достали задержкой зарплат и колличеством командиров которым мало того что нада платить зарплату из денег заработаных рабочими так они еще и мозги полощат
работа нормальная колектив так себе

Мое личное оценочное суждение:  на данный момент и в прошлом году задержка зарплаты! сейчас не получаем зарплату уже 4месяца!!!!!
как и было сказано в предидущих отзывах, радовал, конечно до недавнего времени именно рабочий коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  Работников за людей не считают, особенно Павлюченко, директор по персоналу, бывшый учитель, полный непрофесионал.
зарплата более - менее

Мое личное оценочное суждение:  неадекватное управление на всех уровнях, начальники любого звена - полная беспомощность. На одного работника сотня руководителей местных и киевских, топ-менеджмент: лебедь, рак и щука. Рыба гниющая с головы. Просто тошнотные воспоминания от общей атмосферы лживости, интриг, и дедовщины со стороны вросших в кресло там сотрудников обслуживающих основное производство.
белая зарплата которая так быстро кончилась с началом кризиса

Мое личное оценочное суждение:  Управляющяя компания не понимает в строительстве и потому выходят казусы из-зи которых страдает производство. Задержки зарплаты. С началом хороших объетов зарплату даже не думают подымать. Раздули штат и набрали не нужных людей. Люди которые все тянут и работают получают копейки. Очень жаль а идея фирмы была хорошая изначально. И люди подобрались..... Но владельцев интерисует только доход в ущерб всему.
Отличный дружный коллектив. Все друг друга знают. Нормальное отношение. Зарплата почти вся офицальная

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно менялись ответственные сотрудники (финансы, юристы, руководители проектов, и т.п.), что, в свою очередь, влияло на бизнес процессы, которые постоянно были не урегулированы. Очень требовательное руководство, которое часто меняло задачи, а потом оказывалось что виноват сам т.к. не угадал что нужно и не сделал. Половина зарплаты была белой.
Очень интересная работа, амбициозные проекты были (как сейчас не знаю). Обеспечивали необходимыми средствами. Вовремя выплачивалась зарплата. Многому пришлось научиться, что в последствии пригодилось.

Мое личное оценочное суждение:  Корпорацию сгубил кризис и жадность и еще на мой взгляд не совсем профессиональная деятельность топов .... с кадрами тоже были проблемы..... купленным дочкам было невнимательное отношение, ну это много где такое встречается, особой помощи не было..... потеряли практически всех.... косяк ушел безвозвранто..... весьма жаль....
мне комфортно было на работе.... но точно знаю что не всем там было хорошо)))))...... был хороший коллектив, правда как семья...

Мое личное оценочное суждение:  Многие отрицательные стороны обострились при покупке ОАО СУ-813 корпорацией Золотые Ворота: финансовая нечистоплотность, создание пустых ненужных управ. должностей и занятие их непрофессионалами, зато своими людьми (с хорошими окладами, как учитель вроде физики становится зам. директора мощного предприятия с численностью до 1500 чел.) в коллективе приветствуется доносительство, наплевательское и хамское отношение начальства к подчиненным, особенно старым работникам, неправильная кадровая политика при приеме людей (когда продолжается набор людей на вахтовый способ работы, при этом многие работники сидят дома без работы а им платят 2/3 зп. и тд.
В СУ-813 люди работали десятилетиями, был хороший коллектив специалистов и просто хороших людей, с которыми до сих пор после увольнения общаюсь. Многое держалось на директоре Сергее Максимовиче Португальском и его семье, который в тяжелые времена спас и предприятие и коллектив от распада и передал мощное предприятие Золотым Ворота. Это была его ошибка.

Мое личное оценочное суждение:  Не удержали в начале кризиса толковую молодежь, на местах, много молодых специалистов ушли. Т.е. Золотые Ворота выростили себе конкурентов. Без благословления "Золотых ворот" в дочках ЮЗДС, СУ-813 и др.организациях, важных решений не принемается. Вся прибыль вымывается в Золотые Ворота, то что остается, едва хватает на зп людям. Еще один минус, вся корпорация по сути управляется в ручном режиме. Начальники на местах, на любую мелочь или тем более на рациональное предложение , вынуждены ждать "благословения" с выще иногда это недели и месяцы. Обидно за людей, которые отдали ЮЗДС и СУ-813 по 20 лет жизни, а теперь вынуждены писать отчеты и отчитыватся перед 20 летними сопляками.
Коллектив профессионалов. Приятные люди на местах, мозможность обучения и перенятия многолетнего проффесионального опыта. Мощная производственная база. Соц. гарантии, оплачивают декреты,студентам сессии, и т.д. ЗП стабильная, но во время кризиса задерживается . ЗП "умеренная", платять чуть чуть больше, как раз столько чтобы человек не ушел. Но плюс платят премии, за выслугу и 13-ю зарплату, в конце года