ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

Аноним
Киев
30.03.2017 в 14:28
Мое личное оценочное суждение: Если Вы хотите поработать бесплатно, то данная компания это то что надо..... При увольнении ещё и должен остаешся. Навешают материалы которые ты и в глаза не видел..... Кароче Донецкий разводняк.
Нет.
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

Бывший сотрудник
Киев
02.03.2017 в 20:33
Мое личное оценочное суждение: Работал в сервисной службе, работа не нормированная, отношение как к рабу, начальник в сыновья годиться, тыкает, ведёт хамовито, огрызается. Куча не нужной писанины в заполнении актов, за не верное заполнение и штрафуют. А при увольнении ещё и должен фирме, за материалы. Не фирма, а развод чистой воды.
Нет
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

гость
Киев
01.03.2017 в 18:15
Мое личное оценочное суждение: Никому не посоветую, даже на собеседование идти. Отвратительное место, работать здесь удовольствие не очень приятное.Отношение к сотрудникам хамское,матерится ето получается лучше всего.Никто и ни в чем разбирается не хочет. Начальники отделов не компетентны в своей работе.Хаос а не работа.
Их нет
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

гость
Киев
09.02.2017 в 10:16
Мое личное оценочное суждение: Работая в етой компании ничего хорошего сказать не могу,отдел в котором я работаю просто ужас ,руководительница мелкое неудовлетворенное стервозное существо к тому же очень малограмотное,двуликое и подлое, орать на подчиненных ето ей доставляет удовольствия.Стандартное поведения для особ с низкой внутренней организацыей,косячить в работе ето у нее больше получаеся чем руководить,самое интересное что она уверенна что никто и ничего не видеть и не понимает.Пока она будет занимать кресло в отделе порядка не будет никогда.Она достала своим хамским поведением всех в компании. Руководство компании не обращает никакого внимания на ещё выходки.уважение даже к директору отсутствует-обзывает -мальчиком который чего то постоянно хочет,заместителя директора,который ей во всем помогает вообще не воспринимает,а тех.директора так вообще как мне кажется за человека не считает.для неё все второсортные, токо она звезда. В других отделах ситуацыя не лучше,в особенности бухгалтерия,"мени нема коли","шо ти хочеш"стандартный ответ на помощь в рабочем вопросе,свои косяки они стараются бегом ликвидировать и в проблеме обвинить кого то другого,еще и тыкнуть носом.Что такое командная работа здесь не знают,никто и не в чем тебе не поможет,ти сам по себе,а все потому что мало професионализма,Если ти осмелился что то возразить-жди беды.З законом здесь не дружат, нарушение на каждом шаге,руководительница постоянно подделывает чьито подписи и какие-то документы,даже не скрывая етого.Соц.пакет здесь видимо даже незнают что ето,отпуск одна неделя, которую Нада будет все равно отработать,при увольнении сотрудников,они остаются ещё и должны куча завишшего материала на них на огромнейшые сумы,офисные сотрудники тоже обкладываются штрафами при увольнении.Работа которую выполняеш оценивается просто таки копейками в 2 грн.зато штрафы немаленькие 1000 и выше.с каждым днём работы станет больше а вот зар..плата и количество человек остаётся одинаковым,ето у них так называется рост.Менеджмента нет,уважения нет,культуры речи нет.На собеседовании ти даже не заподозриш ничего такого,но попав сюда ти увидиш все реалии.Долго так не протянеш.
Кофе,чай
Зароботная плата вовремя
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

Молодец
Киев
08.02.2017 в 08:37
Мое личное оценочное суждение: Добиратся до офиса,екстрим ещё тот, лужы и грязь на пути до дверей здания,а ещё стая злых и голодных собак, которые сопровождают и совсем не дружелюбно и зачастую приходится отбиваться.
Коллектив:одно название,ни в одном из отделов нет командной работы каждый сам по себе, если тебе понадобится в рабочих моментах помощь не жди она будет не скоро.Друг друга гадить ето нормальное явление.Что такое карьерный рост тут незнают,для них ето большой обьем работ. У них есть Битрикс (програмка в которой ты ставил задачки чтоб решалась рабочая текучая проблема бистро) но ети задачи воспринимаются как вызов или оскорбление. Руководству говорить о рабочей проблеме смысла нет,просто им дела нет до тебя,и до того как тебе работается,могут выслушать,по ушам поездить и на етом все , работай дальше.Складывается впечатление что им на их компанию наплевать,деньги как то поступают ну и отлично.Руководители отделов ето отдельная история,один другого "умнее". Таких безтолковых ещё надо поискать,умом блещут.
Соц.пакет или как говорят на собеседовании: в нас все офицыально - вранье.отпуск -неделя,зимой. Больничный- отлежатся 2 дадим.с температурой на работу ето нормально.
Да, отпуск Нада будет отработать в выходные дни, работа никуда не денется она вас дождется.
Есть штрафы,немаленькие.
Не нравится-увольняйтесь,зароботную плату не получите,а ещё останетесь должны.
Чай,кофе
ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент»

Не скажу
Киев
04.02.2017 в 15:01
Мое личное оценочное суждение: Расположение офиса в промзоне, где дорога оставляет желать лучшего (реально чтоб добраться до офиса в слякоть, нужно обувать резиновые сапоги). Рядом находится асфальтоперерабатывающее предприятие. В дни его функционирования в воздухе жуткий запах и клубы дыма от асфальта.
Коллектив: смотря в каком отделе, как повезет. Командный дух в компании отсутствует - каждый сам за себя. При этом стучать на коллег и тыкать носом в косяки считается заслугой. Чтоб добиться ответа по рабочему вопросу могут понадобиться дни, недели, месяцы, ...
Руководство: менеджмент среднего звена на очень слабом уровне, крайне не хватает компетентности по многим вопросам. Многое решает мат (не шахматный). Складывается ощущение, что компания дивным образом выросла, а что с ней делать, руководство просто не понимает. Либо не хватает опыта, либо по принципу "и так сойдет".
Социальный пакет ... Да он отсутствует. Оплачиваемый отпуск всего 14 дней в году, брать можно не больше недели за один раз. При этом после отпуска придется отработать свой объем либо после работы, либо по выходным, т.к. загруженность очень большая и каждый выполняет свою работу. И кому нужен такой отпуск? Больничные не оплачиваются.
Хорошая зарплата преимущественно у "своих". Для остальных же применима рабская идеология. Побольше выжать - меньше заплатить.
Относительно перспективы в работе, то на нее рассчитывать не стоит. Под ростом тут подразумевают исключительно рост объемов выполняемой работы. Искренне обрадуюсь за человека, кто не согласится с моим отзывом относительно данной компании.
Субъективный плюс - удобно было добираться)
Чай, кофе за счет компании.