Мое личное оценочное суждение:  Дочь собственника опозорилась http://m.kp.ua/kiev/politics/557189-v-sety-burno-obsuzhdauit-novoho-zamestytelia-avakova-24-letnuiui-krasavytsu
Та все ок

Мое личное оценочное суждение:  Брат собственника опозорился http://svegienovosti.ru/2017/03/15/%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0-%D0%BC%D0%B8%D0%B4-%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B8%D0%BD%D1%8B-%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%BA%D0%B8%D0%BD-%D0%BE%D0%BF%D1%8F%D1%82%D1%8C-%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B7%D0%BE/
Как по мне то отличная компания!

Мое личное оценочное суждение:  Сестра собственника Арии опозорилась http://www.ukr.net/#news/details/poltava/53761118/
Нет

Мое личное оценочное суждение:  некоторые экземпляры )))
До трудоустройства никогда не слышала о компании .Из собственного опыта могу сказать следующее: Бывало время тяжело, уставала, задерживалась , но за 3,5 года з/п не задерживали ни разу ! С отпуском было напряжно, но на море с ребенком ездила каждый год ) Хорошо там, где нас нет.Уволилась в прошлом году, теперь хочется вернутся, но не факт, что возьмут назад.

Мое личное оценочное суждение:  Вся правда – тем, кто хочет попасть в халепу! Добрый день всем уважаемым себя людям. Не дочитывай до конца, если хочешь отсидеть срок за то, что ты не делал. Долго не могла оставить свой комментарий об ООО Производственно-Комерческой Компании «АРИЯ», т.к. была в отъезде, а также работали мои друзья на данном предприятии, не хотела их подставлять. Но вот я наконец-то могу всех проинформировать о данном предприятии. В Полтаве все сидим на адресе переулок Шевченко 7а, под зорким присмотром камер наблюдения (наверное даже в туалете с записью звуков). График работы – ненормированный. О приеме на работу описано досконально в комментариях ниже. Объясню почему происходит такой жесткий и жестокий отбор. АФЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ: Руководство компании просто боится понести ответственность и провести остатки жизни в тюрьме. За время моей работы я узнала и меня ввели в курс событий, чем в действительности является компания ООО ПКК «Ария». Что также подтвердят те бухгалтера, которые не смогли покрывать преступления и преступников и были уволены или сами ушли с данного предприятия. Их там было ооочень много. (можно сделать запрос в гос./органы, которые подтвердят о их несметном количестве) ООО ПКК АРИЯ – является конторой, которая проводит финансовые операции и денежные средства переводит в наличную и безналичную форму, как у нас говорят конвертационный центр. Все происходит просто. Все договора я в живую видела и читала. Договора заключены с крупными компаниями МТС, Киевстар, Лайф, много компаний поставщиков запчастей, а также строительных компаний и других левых и фиктивных компаний. Деньги на Арию переводят за ведения подряда и оказания услуг в безнальной форме, а Ария заключает договор с компанией, которая якобы оказывает юридические и маркетинговые услуги и руководство получает нальчик. Безнал «рождается» так — у Арии есть лицензии, под которые они якобы оказывают услуги, но в действительности никаких услуг никто не оказывает, обмениваются только бухгалтерскими бумагами, а налоговый кредит удачно продается. Акты липовые, сотрудники не выезжают даже на объекты и некоторые не знают о их существовании, а под эту гребенку списывают бензин, запчасти, комплектующие и другие активы предприятия. (Подсказка нашим органам, где и кого спрашивать). Продолжу дальше. ВОРОВСТВО РУКОВОДСТВА: Учредители, а именно семья Оскомы Сергея Анатолиевича, Лида и Таня, такие простые, что мне их конечно жалко. Лично знаю данную семью, но не как не решусь им рассказать, как их объегоривают ребята на данном предприятии. Не просто крадут деньги из семейного бизнеса, а разворовывают в особо крупных размерах. Рисуют Сергею Оскоме бумажки с липовыми цифрами, на которые он ведется. Лично видела как даже головой кивал, якобы соглашался с их отчетами. А беда в том, что он как пчелка трудится, везде ездит договаривается и завозит «откаты» кому надо. Как мне объяснили, есть покровитель с погонами, который пока покрывает данные преступления. Группа людей которая чихала на Сергея Анатолиевича – это директор Добряк Вячеслав Васильевич (еврей), его друг Бабич Леня та ещё *нида, (если меня правильно проинформировали то уже он директор компании) Кульгавый В., (***енок хитрый) Петренко Николай Николаевич (цыган черномазый, косит под хохла, постоянно ко мне подкатывал) и сменный главный бухгалтер, но всегда человек не с улицы, а из банды вышеперечисленных. Вот эта группа людей, которые имеют доступ к наличным и безналичным средствам семьи Оскомы. Если их проверить, то они за последнее время украли у него не мало денег, так как ремонты они поделали не только у себя дома, но и на дачах, некоторые даже купили дачи, (оформили не на себя конечно), купили новые авто, одежку и мобильные покупают тоже брендовые, себе и женам, а также любовницам – не по зарплате жирует сволота, так что на чистую воду их вывести не сложно. Это не все их кражи о которых они хвастались, и которые знают приближенные. О ПОДСТАВАХ: На предприятии существует система подстав и расправ для увольнения сотрудников, которые много узнали, либо очень мешают руководству. Как мне случайно пришлось быть свидетелем, одна девочка не пошла на близость с руководством и отказала кокетничать, так ей в компьютер подкинули информацию, что якобы она разглашает коммерческую тайну и угрожали уволить по статье, даже начали шантажировать. Ей пришлось уволиться. Есть на предприятии начальник безопасности, тоже в схеме и в доле с бандой вышеперечисленных членов группировки, кучерявая гнида. Стоит отметить, что кабинеты и машины руководства и не только руководства, провонялись спермой, от чего уже режит глаза и тошнит при вздохе. В подсобном помещении в смежном здании нашли использованный презерватив, инцидент замяли. Много девочек легли, родили и даже продолжают спать налево и на право, измены женам и мужьям вообще тут норма. О ЗАРПЛАТЕ: Укрывают от налогов. Зарплата конечно же минимальная, которую оформляют на карточку. А вторую часть в конвертах выплачивают так. Вы её получаете на карточку, которую откроете в банках, которые вам скажут например: Приват, Диамант, Укрсиббанк или другие банки, которые им дают откат. Есть бегунки, которые в нужное время и день перечисляют через терминал сотрудникам вторую часть зарплаты. Мне тоже предлагали такую миссию, но ума хватило отказаться. Некоторые будут получать из кассы предприятия, об этом Вас скоординируют на месте. Могут обманывать, так что проверяйте черную зарплату. Девочку из экономического отдела обманули на 400 грн. – не доплатили черную зарплату. И это не единичные случаи, которые были при мне. Также если будите просить повышения, то услышите небылицу такого содержания. Что якобы уже на протяжении многолетней работы по договорам подряда контрагенты, крупные компании ни разу не повысили стоимость услуги и поэтому компания бедствует, а ваш уровень зарплаты очень достойный. ЭТО ПОЛНАЯ ЧУШЬ и ЛОЖ!!! Так как я видела данные договора и дополнительные соглашения к ним в которых происходило неоднократное повышение стоимости услуг. Делают хитро в отдельном дополнительном соглашении, чтобы никто лишний не узнал и не увидел финансовую информацию. ОБМАН И ЗАБЛУЖДЕНИЕ С АВТО: Есть еще одна фишка на данном предприятии. Чтобы обеспечить нормальный, по их меркам, уровень зарплаты сотруднику, с ним заключают договор аренды его автомобиля, и это считают доплатой к зарплате. А ты как дурень убиваешь машину по нашим полевым дорогам, при этом амортизацию получаешь – ровно ДУЛЮ. Бензин дадут, но по минимальному расходу, так что ты ещё будешь должен. (с нашими пробками на дорогах) АФЕРА С ДЕНЬГАМИ: Есть на предприятии фонд взаимопомощи. Ты даешь согласие на то что из твоей зарплаты будут удерживать небольшую сумму и когда тебе понадобится, и очень будет нужно, ты обратишься и получишь материальную помощь. Но фишка в том, что у тебя доступа к распределению средств нет, ты не можешь даже узнать в каком размере, кто и когда получил данные деньги. Например: у сотрудника схватил аппендицит, срочно нуждался, там собирается комиссия и решает о выделении денег, но пока они решили помочь в смешном размере – парня спас брат, который вытянул его с того света. Списываются деньги налево и направо, людям которых никто не знает, и которые не нуждаются в помощи, зачастую документы нарисованы на ксероксе или вообще отсутствуют. Так что Вам решать нужно оно вам или нет. Если изменят прозрачность процедуры – то может идея и хорошая, а пока что очередная афера и добровольный отъем ваших заработанных денег. ПРО ОТПУСК: В данной компании работает только руководство, поэтому они только и отдыхают. А вы можете взять отпуск – ЗИМОЙ. И это объясняется, что якобы «величайшая» стройка ведется только в теплый период времени. Так что если не хотите полноценно отдыхать Вам под этих панов стелится. И еще у вас накопится очень много не отгулянного отпуска перед увольнением — это я вам гарантирую!!! По которым заплатят копейки, поэтому под любым предлогом, под ЛЮБЫМ предлогом — берите свой отпуск. (для тех кто работает ) иначе потом будите жалеть. ПОБОРЫ ДЕНЕГ У СОТРУДНИКОВ: Когда приближается праздник или необходимо что-то отметить все сотрудники добровольно принудительно сдают деньги на данное мероприятие, потом организация заводит и оплачивает счета заведению за это же мероприятие и финансовый директор, а также Добряк и Петренко получают откат и все рады и счастливы. Мое мнение: что, это позорно сбивать деньги с сотрудников, когда компания является получателем многомиллионных траншей от партнеров. И всегда делать вид, что денег не хватает и вешать лапшу персоналу. НА СЧЕТ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ АРИИ. Неоднократно, слышала как проводят скайп конференции с отделами в других регионах. Некоторые даже записаны на носители. И после конференций обсуждались таланты руководителей на местах. Как подвело итог руководство по регионам, таких как Днепропетровск, Харьков, Одесса, Суммы, Киев и др., что сидят там недоразвитые дебилы, а на счет женщин подчеркнули, что они годны в качестве постилок на корпоративах для чего их и брали. Так что каждому самому принимать решение о трудоустройстве на данное предприятие, независимо где оно находится на наше с вами Украине. Некоторые сотрудники, которые сломались системой или были такими, конечно же снюхались, адаптировались и стали такими же подлыми людьми, как Добряки, Бабичи, Петренки и другая сволота, но это их выбор. Надеюсь справедливость восторжествует и всю эту гопкомпанию за их заслуги посадят в места где они заслуживают быть, а также конфискуют все украденное и нажитое незаконным путем. И они все прольют то количество слез, которое было пролито уволенными не по собственному желанию сотрудников и членов их семей. Выкладываю данную запись находясь в поезде, хорошо что уже есть 3G-интернат, возможно хрестоматийные лицемеры предприятия, что либо отпишут в свое оправдание, но вряд ли опровергнут написанное, а только подтвердят мои факты, но это будет уже совершенно другая история. Надеюсь, моя сжатая информация стала Вам полезной, ознакомившись с ней только Вам принимать своё решение о сотрудничестве с ООО ПКК «АРИЯ»
Нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то работал в этой компании. И вот был на ярмарке вакансий и снова сюда ж нужны люди. Лица все новые. Решил посмотреть через сайт отзывы. Да, была Яковлевна-мымра еще та. Тяжело с ней не только в общении, но и в работе. Кто такая Лыфарь не знаю и не слышал. Бредун работала в документообороте, а теперь в кадрах Не смешно ли это!!!!!!!!! Бабич был в стройке, через него я и ушел. Он сначала был белым и пушистим, а тогда деньги дали свое. Если он сейчас стал ДИРЕКТОРОМ, то это большая Ж…а всему. Назад не вернусь…. Но,заметьте, много людей пишут и на других сайтах…Значит надо задуматься.
Их там никогда не будет

Мое личное оценочное суждение:  Все индивидуально, что одним приемлемо, другим нет. Все мы люди
Если умеешь и хочешь работать, сдесь дают возможность. Может кого и обидели лично, походу личная неприязнь..... Есть некоторые личности как Дудка например..но остальные вполне вменяемые. Зарплату платили, може кого и обидели так то индивидуально, не обобщайте! Хорошее место, есть намного хуже.

Мое личное оценочное суждение:  Читаю последние отзывы и чувствую написаны они одним человеком который работает в IT отделе 100 %. На этой фирме проработала достаточно длительный период своей жизни…. скажу честно и откровенно внутриусобные войны между отделами и директорами проходили постоянно, от чего большая часть сотрудников страдала по части заработной платы и др. Но ужас наступил когда собственник решил взять боразды правления в свои руки…не разбираясь совершенно в кадровых вопросах, в психологии людей он решил построить Евросоюз своими руками….и уничтожил отличную фирму которая могла работать и работать….он окружил себя подлецами, ворами и прихлебателями, стукачами и сплетниками… И сразу все стало на свои места….хороших специалистов которые работали на протяжении многих лет выжили сплетники и прехлебатели и благополучно уселись на их места…без опыта работы, без соответствующих знаний….за то,преуспевающие в другом деле… ни кому не секрет как поступает Наконечная, Бредун, Бабич, и многие другие…через головы, через постель, через гадости сделанные своим коллегам они добрались до верхушки айзберга, но айзберг к сожалению не вечен… он тает… и память о нем смывается, так смоется память о никчемных потаскушках компании… подлых и гнилых руководителях, которые до сих пор сидят в этой никчемной берлоге….хорошие руководители давно ушли и Слава Богу помнят только хорошее…. Напутствие молодым ребятам….научить вас в этой компании могут только ненависти, недоверию, и подлости…. Берегите свое здоровье и нервы…. Сейчас в этой фирме даже нет людей кому можна сказать….как когда-то «удачи !» http://www.vnutri.org/pkk-ariya/comment-page-1/#comment-504686
Их нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Читаю последние отзывы и чувствую написаны они одним человеком который работает в IT отделе 100 %. На этой фирме проработала достаточно длительный период своей жизни.... скажу честно и откровенно внутриусобные войны между отделами и директорами проходили постоянно, от чего большая часть сотрудников страдала по части заработной платы и др. Но ужас наступил когда собственник решил взять боразды правления в свои руки...не разбираясь совершенно в кадровых вопросах, в психологии людей он решил построить Евросоюз своими руками....и уничтожил отличную фирму которая могла работать и работать....он окружил себя подлецами, ворами и прихлебателями, стукачами и сплетниками... И сразу все стало на свои места....хороших специалистов которые работали на протяжении многих лет выжили сплетники и прехлебатели и благополучно уселись на их места...без опыта работы, без соответствующих знаний....за то,преуспевающие в другом деле... ни кому не секрет как поступает Наконечная, Бредун, Бабич, и многие другие...через головы, через постель, через гадости сделанные своим коллегам они добрались до верхушки айзберга, но айзберг к сожалению не вечен... он тает... и память о нем смывается, так смоется память о никчемных потаскушках компании... подлых и гнилых руководителях, которые до сих пор сидят в этой никчемной берлоге....хорошие руководители давно ушли и Слава Богу помнят только хорошее.... Напутствие молодым ребятам....научить вас в этой компании могут только ненависти, недоверию, и подлости.... Берегите свое здоровье и нервы.... Сейчас в этой фирме даже нет людей кому можна сказать....как когда-то "удачи !"
были.... шесть лет назад

Мое личное оценочное суждение:  Про техніку безпеки на робочому місці я промовчу - індуси навіть так не працюють. А тут хлопці лазють без нічого, лише молитва оберігає людину-висотника від падіння. Хочеш робити та не убитись - купуй своє спорядження. Срані "провідні" інженери в Полтаві морозять, що "А у нас хлопци работают так". Ну й хай у вас(з малої літери) працюють, я ж не ваш(з малої літери) отой дурний хлопець(чи лох, чи розуму не має, чи освіту купив), який в разі сриву залишиться інвалідом. Працюйте! А диспетчери - це жах, зовсім не орієнтуються де-що, куди-навіщо. Такі пред’яви кидають, наче я повинен працювати 24 години 365 днів на неділю. Покакати ніколи, а подрочити навіть й не хочиться. Й за весь цей робочий рай я повинен обціловувати начальству ніжки, бо вони мені дають роботу, а зараз таке важке становище в країні, що я роботи ніде не знайду. Що впливові робітники арыйи, можуть зробити так, що я більше ніде роботи не знайду! Та кому ви оце втираєте! Ладно там ще в провінціях у людей тяжче становище, але в Харькові я вас шлю в дупу, а по приїзду до Полтави - ще й на ....й. Та й в провінціях - потікають. Це не зарплата депутата чи президента, щоб за неї триматися. Заберіть цю гівняну газель та катайте на неї Дудку, Бабіча, своїх тупих інженерів, які нічого не тямлять в мобільному зв’язку, тільки рота відкривають, бо "ми ж начальство". Короче, треба ваш офіс в Полтаві обстріляти з навозної гармати! Гівно до гівна, отам ваше місце.
Компанія доживає свої останні дні. З нового року поставимо свічку за упокій. Є шумок, що СТС забирає назад підряд Харьківського філіалу КС. За роки обслуговування ця арія(з малої літери) в таку дупу загнала регіон, що КС перетворився з найкращого оператора - найгіршим. Що тут казати... Лозунг "Якісний зв’язок, там де є Арія" треба вважати як "Дупа, там де є Арія". Хіба це обслуовування та експлутування ОМС, коли станції валяютсья неділями й ніхто навіть не думає виїжджати на АВР, бо нікого немає. Всі потікали. Та ще й на таких машинах їздити - себе не поважати. Це не машини, а гівно собаче. Так й хочеться проклясти цих механіків, щоб вони до кінця своїх днів їздили на оцих коритах типа "Газель", "Таз" й інші унітази, які метр їдуть, три треба товкати. Й правильно роблять, з мінімалкою в 3000 гривень потікають й останні, бо чого тут робити не бачивши дому, сну, ліжка, борща українського!, вихідних, якщо можна за ці самі гроші робити лише 8 годин на день та мати 2 вихідних.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Не фирма, а сучий кусок дерьма, где тебя вечно объ*бывают! За все время работы, я не знал что такое зарплата. Задерживают необоснованно зарплату, а если и удасться ее выгрызть, то хрен ты ее досчитаешься, все равно не сойдется с обещанной суммой! Полное несоблюдение правил трудового договора и еще огромнейшая куча дерьма! Рассчитали-на*бали! Пусть только попробуют не выслать трудовую, будуть иметь дело с прокуратурой! В общем ребята, ни в коем случае не идите сюда работать, а кто уже сюда вступил, бегите не оглядываясь, т.к. минусы можно перечислять и перечислять!
Просто нету!!!

Мое личное оценочное суждение:  Это не компания,а шарашкина контора.Кто не угоден увольняют за два часа,кто хочет сам уволиться заставляют работать больше двух недель.Полное нарушение трудового,налогового законодательства. Зарплата в конвертах,при увольнении ее не выплачивают в полном размере,работников штрафуют за все что вздумается дибильному руководству,в отпуск не отпускают,его нужно только делить по дням,не нормированый рабочий день и т.д. Директор Бабич Л.А. мешок д….а,г…а. За год «правления» довел компанию почти до банкротства. Но при этом собственнику компании Оскоме С. так чешет на ухо,а тот верит. Оскома С.А. неужели вы не понимаете,что Бабич *нида, убирайте его,гоните драным веником пока не поздно.По мимо уже существующих уголовных дел,скоро еще добавятся. А вы Бабич Л.А. будете гореть в аду,жалко, что это будет не скоро,а пока жалко ваших детей и внука,который скоро будет за ваши грехи отвечать.Люди,бегите от этой компании как можно дальше,не верьте ничему что вам рассказывают,а особенно при собеседованиях,потому что всего чего вам обещают не будет.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Это не компания,а шарашкина контора.Кто не угоден увольняют за два часа,кто хочет сам уволиться заставляют работать больше двух недель.Полное нарушение трудового,налогового законодательства. Зарплата в конвертах,при увольнении ее не выплачивают в полном размере,работников штрафуют за все что вздумается дибильному руководству,в отпуск не отпускают,его нужно только делить по дням,не нормированый рабочий день и т.д. Директор Бабич Л.А. мешок д….а,г…а. За год «правления» довел компанию почти до банкротства. Но при этом собственнику компании Оскоме С. так чешет на ухо,а тот верит. Оскома С.А. неужели вы не понимаете,что Бабич *нида, убирайте его,гоните драным веником пока не поздно.По мимо уже существующих уголовных дел,скоро еще добавятся. А вы Бабич Л.А. будете гореть в аду,жалко, что это будет не скоро,а пока жалко ваших детей и внука,который скоро будет за ваши грехи отвечать.Люди,бегите от этой компании как можно дальше,не верьте ничему что вам рассказывают,а особенно при собеседованиях,потому что всего чего вам обещают не будет.
Их нету

Мое личное оценочное суждение:  Уберите с карты у себя на сайте "Черкассы", не обслуживаете вы здесь ничего. Выгнали вас отсюда слава Богу. А то заходишь к вам на сайт а тебе как плевок в лицо.
У человека так создан мозг, что чтоб понять что такое хорошо, нужно узнать что такое плохо. Такую кантору как "Ария" должен пройти каждый, чтоб понимать как нельзя работать. Не важно на какую зарплату вы устроились планы стройте только на половину ее чтоб потом сильно не обламаться, на вторую половину вас оштрафуют, предлог придумать не проблема, ну например ты ж встал с левой ноги а надо было с правой,-40% от зарплаты. Главное устраиваясь сюда на работу не мечтайте о большой карьере, а сразу начинайте искать нормальную работу, поняли что такое плохо и сразу убегайте, даже зарплату ждать не стоит, если сразу не отдали то уже не отдадут.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в харьковском регионе мастером почти год.из хорошего есть только один пункт:наш босс,Юдин Игорь Алексеевич.все на этом хорошее закончилось.бухгалтерия начисляет зп исходя из 22 рабочих дней,но ты сцка ебашишь по 25_30 дней в месяц,за это нет никакой доплаты,наоборот, не вышел в выходной- штраф,от 500 до1000 грн,не выехал ночью после того как отработал день на вышке - штраф,диспетчера звонят и в 12 ночи и вообще в любое время суток говорят ты обязан работать как раб 24 часа в сутки Типа у тебя не нормированый рабочий день,при этом нарушая все законы трудового кодекса.есть еще новое положение о зп,исходя из которого фирма имеет право штрафовать работников на 60% зп,если не выполнен план ппо по климату,опс эсли не устранили аварию вовремя и тд и ТП.а это просто не реально,в Харькове три бригады ппо я один из них,планирую поездку на завтра на ппо звонит диспетчер говорит никакого ппо авария категории а1 бросай все и едь.и потом пиздец план ппо проебан: лови 40% зп.руководству похуй па все: ответ один - не нравится - увольняйся.инструмента нет и не выпросишь,или покупай за свои или увольняйся,да блядь даже перчаток не выдают пидары.привысил лимит на телефоне лови минус в зп,не взял трубку ночью минис в зп,послал диспетчера в час ночи минус зп,машины вообще пизда,ломаются каждую неделю а то и чаще выпала одна машина ехать на аварию некому,и тут блядь штраф,потому что как говорит дудка Владимир Федорович ты должен был выехать на личной машине на аварию при этом это все за просто так ни компенсации ни спасибо.короче это пизда черная ребята.написал не все извините просто с телефона и в машине,кстати в воскресенье.а да и вчера тоже работал
Их просто нет!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  это компания которую уже почти развалили руководящии должности
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вся правда – тем, кто хочет попасть в халепу! Добрый день всем уважаемым себя людям. Не дочитывай до конца, если хочешь отсидеть срок за то, что ты не делал. Долго не могла оставить свой комментарий об ООО Производственно-Комерческой Компании «АРИЯ», т.к. была в отъезде, а также работали мои друзья на данном предприятии, не хотела их подставлять. Но вот я наконец-то могу всех проинформировать о данном предприятии. В Полтаве все сидим на адресе переулок Шевченко 7а, под зорким присмотром камер наблюдения (наверное даже в туалете с записью звуков). График работы – ненормированный. О приеме на работу описано досконально в комментариях ниже. Объясню почему происходит такой жесткий и жестокий отбор. АФЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ: Руководство компании просто боится понести ответственность и провести остатки жизни в тюрьме. За время моей работы я узнала и меня ввели в курс событий, чем в действительности является компания ООО ПКК «Ария». Что также подтвердят те бухгалтера, которые не смогли покрывать преступления и преступников и были уволены или сами ушли с данного предприятия. Их там было ооочень много. (можно сделать запрос в гос./органы, которые подтвердят о их несметном количестве) ООО ПКК АРИЯ – является конторой, которая проводит финансовые операции и денежные средства переводит в наличную и безналичную форму, как у нас говорят конвертационный центр. Все происходит просто. Все договора я в живую видела и читала. Договора заключены с крупными компаниями МТС, Киевстар, Лайф, много компаний поставщиков запчастей, а также строительных компаний и других левых и фиктивных компаний. Деньги на Арию переводят за ведения подряда и оказания услуг в безнальной форме, а Ария заключает договор с компанией, которая якобы оказывает юридические и маркетинговые услуги и руководство получает нальчик. Безнал «рождается» так - у Арии есть лицензии, под которые они якобы оказывают услуги, но в действительности никаких услуг никто не оказывает, обмениваются только бухгалтерскими бумагами, а налоговый кредит удачно продается. Акты липовые, сотрудники не выезжают даже на объекты и некоторые не знают о их существовании, а под эту гребенку списывают бензин, запчасти, комплектующие и другие активы предприятия. (Подсказка нашим органам, где и кого спрашивать). Продолжу дальше. ВОРОВСТВО РУКОВОДСТВА: Учредители, а именно семья Оскомы Сергея Анатолиевича, Лида и Таня, такие простые, что мне их конечно жалко. Лично знаю данную семью, но не как не решусь им рассказать, как их объегоривают ребята на данном предприятии. Не просто крадут деньги из семейного бизнеса, а разворовывают в особо крупных размерах. Рисуют Сергею Оскоме бумажки с липовыми цифрами, на которые он ведется. Лично видела как даже головой кивал, якобы соглашался с их отчетами. А беда в том, что он как пчелка трудится, везде ездит договаривается и завозит «откаты» кому надо. Как мне объяснили, есть покровитель с погонами, который пока покрывает данные преступления. Группа людей которая чихала на Сергея Анатолиевича – это директор Добряк Вячеслав Васильевич (еврей), его друг Бабич Леня та ещё гнида, (если меня правильно проинформировали то уже он директор компании) Кульгавый В., (жиденок хитрый) Петренко Николай Николаевич (цыган черномазый, косит под хохла, постоянно ко мне подкатывал) и сменный главный бухгалтер, но всегда человек не с улицы, а из банды вышеперечисленных. Вот эта группа людей, которые имеют доступ к наличным и безналичным средствам семьи Оскомы. Если их проверить, то они за последнее время украли у него не мало денег, так как ремонты они поделали не только у себя дома, но и на дачах, некоторые даже купили дачи, (оформили не на себя конечно), купили новые авто, одежку и мобильные покупают тоже брендовые, себе и женам, а также любовницам – не по зарплате жирует сволота, так что на чистую воду их вывести не сложно. Это не все их кражи о которых они хвастались, и которые знают приближенные. О ПОДСТАВАХ: На предприятии существует система подстав и расправ для увольнения сотрудников, которые много узнали, либо очень мешают руководству. Как мне случайно пришлось быть свидетелем, одна девочка не пошла на близость с руководством и отказала кокетничать, так ей в компьютер подкинули информацию, что якобы она разглашает коммерческую тайну и угрожали уволить по статье, даже начали шантажировать. Ей пришлось уволиться. Есть на предприятии начальник безопасности, тоже в схеме и в доле с бандой вышеперечисленных членов группировки, кучерявая гнида. Стоит отметить, что кабинеты и машины руководства и не только руководства, провонялись спермой, от чего уже режит глаза и тошнит при вздохе. В подсобном помещении в смежном здании нашли использованный презерватив, инцидент замяли. Много девочек легли, родили и даже продолжают спать налево и на право, измены женам и мужьям вообще тут норма. О ЗАРПЛАТЕ: Укрывают от налогов. Зарплата конечно же минимальная, которую оформляют на карточку. А вторую часть в конвертах выплачивают так. Вы её получаете на карточку, которую откроете в банках, которые вам скажут например: Приват, Диамант, Укрсиббанк или другие банки, которые им дают откат. Есть бегунки, которые в нужное время и день перечисляют через терминал сотрудникам вторую часть зарплаты. Мне тоже предлагали такую миссию, но ума хватило отказаться. Некоторые будут получать из кассы предприятия, об этом Вас скоординируют на месте. Могут обманывать, так что проверяйте черную зарплату. Девочку из экономического отдела обманули на 400 грн. – не доплатили черную зарплату. И это не единичные случаи, которые были при мне. Также если будите просить повышения, то услышите небылицу такого содержания. Что якобы уже на протяжении многолетней работы по договорам подряда контрагенты, крупные компании ни разу не повысили стоимость услуги и поэтому компания бедствует, а ваш уровень зарплаты очень достойный. ЭТО ПОЛНАЯ ЧУШЬ и ЛОЖ!!! Так как я видела данные договора и дополнительные соглашения к ним в которых происходило неоднократное повышение стоимости услуг. Делают хитро в отдельном дополнительном соглашении, чтобы никто лишний не узнал и не увидел финансовую информацию. ОБМАН И ЗАБЛУЖДЕНИЕ С АВТО: Есть еще одна фишка на данном предприятии. Чтобы обеспечить нормальный, по их меркам, уровень зарплаты сотруднику, с ним заключают договор аренды его автомобиля, и это считают доплатой к зарплате. А ты как дурень убиваешь машину по нашим полевым дорогам, при этом амортизацию получаешь – ровно ДУЛЮ. Бензин дадут, но по минимальному расходу, так что ты ещё будешь должен. (с нашими пробками на дорогах) АФЕРА С ДЕНЬГАМИ: Есть на предприятии фонд взаимопомощи. Ты даешь согласие на то что из твоей зарплаты будут удерживать небольшую сумму и когда тебе понадобится, и очень будет нужно, ты обратишься и получишь материальную помощь. Но фишка в том, что у тебя доступа к распределению средств нет, ты не можешь даже узнать в каком размере, кто и когда получил данные деньги. Например: у сотрудника схватил аппендицит, срочно нуждался, там собирается комиссия и решает о выделении денег, но пока они решили помочь в смешном размере – парня спас брат, который вытянул его с того света. Списываются деньги налево и направо, людям которых никто не знает, и которые не нуждаются в помощи, зачастую документы нарисованы на ксероксе или вообще отсутствуют. Так что Вам решать нужно оно вам или нет. Если изменят прозрачность процедуры – то может идея и хорошая, а пока что очередная афера и добровольный отъем ваших заработанных денег. ПРО ОТПУСК: В данной компании работает только руководство, поэтому они только и отдыхают. А вы можете взять отпуск – ЗИМОЙ. И это объясняется, что якобы «величайшая» стройка ведется только в теплый период времени. Так что если не хотите полноценно отдыхать Вам под этих панов стелится. И еще у вас накопится очень много не отгулянного отпуска перед увольнением - это я вам гарантирую!!! По которым заплатят копейки, поэтому под любым предлогом, под ЛЮБЫМ предлогом - берите свой отпуск. (для тех кто работает ) иначе потом будите жалеть. ПОБОРЫ ДЕНЕГ У СОТРУДНИКОВ: Когда приближается праздник или необходимо что-то отметить все сотрудники добровольно принудительно сдают деньги на данное мероприятие, потом организация заводит и оплачивает счета заведению за это же мероприятие и финансовый директор, а также Добряк и Петренко получают откат и все рады и счастливы. Мое мнение: что, это позорно сбивать деньги с сотрудников, когда компания является получателем многомиллионных траншей от партнеров. И всегда делать вид, что денег не хватает и вешать лапшу персоналу. НА СЧЕТ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ АРИИ. Неоднократно, слышала как проводят скайп конференции с отделами в других регионах. Некоторые даже записаны на носители. И после конференций обсуждались таланты руководителей на местах. Как подвело итог руководство по регионам, таких как Днепропетровск, Харьков, Одесса, Суммы, Киев и др., что сидят там недоразвитые дебилы, а на счет женщин подчеркнули, что они годны в качестве постилок на корпоративах для чего их и брали. Так что каждому самому принимать решение о трудоустройстве на данное предприятие, независимо где оно находится на наше с вами Украине. Некоторые сотрудники, которые сломались системой или были такими, конечно же снюхались, адаптировались и стали такими же подлыми людьми, как Добряки, Бабичи, Петренки и другая сволота, но это их выбор. Надеюсь справедливость восторжествует и всю эту гопкомпанию за их заслуги посадят в места где они заслуживают быть, а также конфискуют все украденное и нажитое незаконным путем. И они все прольют то количество слез, которое было пролито уволенными не по собственному желанию сотрудников и членов их семей. Выкладываю данную запись находясь в поезде, хорошо что уже есть 3G-интернат, возможно хрестоматийные лицемеры предприятия, что либо отпишут в свое оправдание, но вряд ли опровергнут написанное, а только подтвердят мои факты, но это будет уже совершенно другая история. Надеюсь, моя сжатая информация стала Вам полезной, ознакомившись с ней только Вам принимать своё решение о сотрудничестве с ООО ПКК «АРИЯ» и её руководством.
нет

Мое личное оценочное суждение:  На работе находишся 13 часов в сутки.Все это время "втыкаешь" в 2, а то и 3 монитора.В режиме разговора постоянно висишь на телефоне, которых тоже 2-3.Сходить в туалет помочиться как сделать стахановский подвиг, а когда возвращаешься на рабочее место, то на телефонах по 10 звонков, по которым нужно обзвонить.Больше всего убивают необоснованные штрафы, которые могут быть за что угодно, а за что конкретно - никто не знает.К всему этому стоит добавить, что зар.плата не на много выше уборщицы.Я не выдержал больше 2 месяцев, это был какой-то АД!Под конец рабочего дня глаза резало так, что в мониторы невозможно было смотреть, постоянный синдром "красных глаз", задница немеет, ноги отекают, спина болит.Личная жизнь отсутствует напрочь. Короче, не стоит эта работа этих денег!
Зар.плата в конверте, минималка официально, поэтому есть субсидия на проживание.

Мое личное оценочное суждение:  Все начальство этой "компании" есть кровососями денег с семьи Аскомы. Всякие Добряки, Петренки, кривоногие и цыгани - уроды моральные. Но они долго не проживут, мразота должна быть и будет на том свете. Коллектив сплошные проститутки и ёбари, или тебя ебут и ты получаешь зарплату, а если не даешь - то увольнение не за горами. Тут есть как люди традиционной ориентации, так и педики. Жаль только, что в этой компании всё же остаются работать нормальные люди, которым некуда больше пойти! Бегите, глупцы, бегите!
Только для проституток!

Мое личное оценочное суждение:  Присутствует немного бардак в компании, некая несогласованость между отделами, тупизм. Но, а где он отсутствует, покажите такую компанию в Украине мне!? Необращайте внимания на их и всегда будьте внимательны!
Хороший и дружний колектив, зарплату платят вовремя, нормированный рабочий день, оплачиваемый отпуск. Работать можно. Я Вам скажу, что довольно ещё нормальный работодатель. Попробовать поработать можно, ничего Вы не потеряете. Может понравится и Вы останетесь.

Мое личное оценочное суждение:  Все бездари и всем насрать, но если не умеешь какать, то научим пукать, но без унитаза.
Пол года страдаешь куйней. Эта работа - работа моей мечты. С такой зарплатой можно купить РолсРойс всего за 1000 лет.

Мое личное оценочное суждение:  Кто что может сказать о Харьковском филиале!Главный вроде вполне вменяемый человек..!Вот об остальных ничего не могу сказать хорошего!Кто сталкивался в общем?
Надеюсь в Харькове они есть!

Мое личное оценочное суждение:  финансовый директор (люблю себя, плюю на всех. Существую только Я Я Я Я Я, все остальные это ничтожество не заслуживающее внимания). Слепое высшее руководство, если не видит, что твориться у них под носом. Просто разбазаривают кадры (незаменимых нет). За время правления финансового руководства поменялась вся бухгалтерия 3-4 раза. А о Главных бухгалтерах даже не приходится говорить. За последний год-полтора ушло около 7 человек. Решайте сами, главный бухгалтер уйдет - если всё хорошо?
наверное были бы, если бы ни.....

Мое личное оценочное суждение:  ***
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888@gmail.com.

Мое личное оценочное суждение:  Началось все с собеседования...знать им нужно было все, кем работали родители, кто муж и т.д. Зарплата минимальная в конверте, для уменьшения налогов. Работы столько, что мало суток и как не стараешься, даешь сверхрезультаты...ты все едино козел, урод и маты!!! Каждое утро вызов на ковер к Елене Владимировне и мат-перемат, просто опускают ниже плинтуса...вместо того чтоб объяснить, помочь! Везде в кабинетах стоят камеры, системные администраторы отслеживают компы. Так что, если ты не чей-то родственник или любовник, как Шиян Елена для Прохоровой, то тебя грузят и просто имеют во-все щели...текучесть кадров просто сумашедшая, все делается за спиной и нормальных людей просто подставляют)))
Замечательный коллектив, обычные работники просто супер!!

Мое личное оценочное суждение:  немерянная макулатура 2 раза в месяц (отчёты), отпуск только зимой, круглосуточная работа, работа не по направлению (делать всё!)
редкое появление в офисе компании

Мое личное оценочное суждение:  Дурдом начинается с "собеседования". Где, когда и при каких обстоятельствах узнал о нашей "компании"? Что знаешь о нашей "компании"? Подчеркну - не о сооружении этих самых башен, мачт и прочих конструкций, а именно о "компании". Анкета - полупростыня. В ней вопросы по нарастающей - по степени умственного развития сочинявшего. Чем занимается твоя мать ( а то вдруг она прокурорша), отец и т.д.? Три строчки для "иностранных языков", в число которых, в конце концов, попал украинский, потому как поначалу зачеркнул все. Апофеозом интелекта стал вопрос о наличии охотничьего ружья(?!). Это вам на хрена знать. Чтобы чувствовать себя в безопасности при очередных кидках работяг? Или чтобы рабочие охотились на зайцев в 22-дневных командировках (к слову, не сомневаюсь, что рабочих дней больше, так как свыше 22 рабочих дней в месяц просто быть не может по бумагам - но не в действительности!). Командировочные же "не предусмотрены". Интересен и вопрос о воинском звании (уточню - не о прохождении воинской службы вообще, а именно о специальном звании военнослужащего). И тут мы плавно переходим к самому интересному вопросу - еврейскому. Сколько, по вашему мнению, должен получать квалифицированный "член нашей команды" (имеющий допуск на верхолазные работы) в жару и лютую, пронизывающую насквозь, зимнюю стужу, от которой остаются на вечную память почерневшие уши и обмороженные щеки с распухшими пальцами в придачу (которыми надо хвататься за обжигающий металл на высотах "до ста метров")? А по мнению этой "компании", полторы тысячи грн.(меньше 200 USD) вполне достойное вознаграждение. Должен сказать, что это так называемая "ученическая" зарплата, но при этом срок ученичества (месяцев? лет?) не называется. Впрочем, по отзывам коллег, можно в этом не сомневатся. По отношению к людям - все лентяи и "общие разгильдяи"(см. отзывы и реакцию на них со стороны руководства). Оно Вам надо?
Да нету их !!!

Мое личное оценочное суждение:  официально только минимальная ЗП остальное в конверте, отпуск оплачивается как то по своеобразному (в меньшую сторону) больничный оплачивается только 5 дней и то если подпишут никаких абсолютно перспектив ни как по должности ни как по ЗП постоянное увеличение обьемов работы главному офису абсолютно плевать на ваши проблемы только результат! а обеспечить выполнение данного результата не считают нужным
нет

Мое личное оценочное суждение:  стадо подлых быдло-свиней … в таком гадюшнике я ещё не работал
нет

Мое личное оценочное суждение:  Похабное отношение руководства к сотрудникам, добавление обязаностей без добавления З,П, недостаточное снабжение инструментом (а поставленную задачу нужно исполнить как хочешь) нет никакого графика, отработал (прокатался) сутки и через 5 часов снова отправляют со словами "вы же 5 часов поспали...."
интересная работа, поездки, своевременная оплата,

Мое личное оценочное суждение:  Ненормированный рабочий график ( в начале обещают, что работа не более 12 часов в сутки-потом переработка уже входит в норму-поднимают в любое время дня и ночи(оплачиваемая, но платят копейки-меньше 1 гривны в час). После увольнения не отдают документы-сертификаты на профпригодность. Отсутствие перспективы роста. Официальная зарплата - минималка, остальное в конверте.
Постоянная смена обстановки (выезды на различные объекты), своевременная выплата з/п.

Мое личное оценочное суждение:  Порушення техніки безпеки на об'єктах будівництва. Для деяких посад корпоративного пакету не вистачає - далі платить працівник. Норми витрат ПММ надто низьки, особливо для зимового періоду. Складності у взаємодії між головним офісом та філіями: директора філій вважають себе за князів, а чуби тріщать у рядових виконавців. Суттєві порушення у документообороті. Посадові обов'язки та нормування робочого часу змінюються на розсуд керівництва, але без підвищення зарплат. Зарплата розділена на офіційну та неофіційну з усіма наслідками. У разі звільнення видається тільки "офіційна" частина зарплати. Це якщо взагалі вирішать заплатити. Суттєва "втеча мізків", постійно треба навчати нових працівників. Звідсі низький технічний рівень. Тотальний контроль за допомогою відеокамер. Як взагалі можна брати людину на роботу, якщо немає довіри?
Молодий колектив Корпоративний пакет мобільного зв'язку Оплачувана відпустка (але сама відпустка можлива тільки взимку) Оплата ПММ (залежно від посади) Використання сучасних технологій