Мое личное оценочное суждение:  Пришла на заработную плату в 2500 грн. + бонусы. Было обещано, что 2500 - ставка. Думаю, не я одна понимаю, что это фиксированная сумма, которую человек получает, отработав все свои смены, не пропуская по собственной инициативе. Бонусы и мотивация - очень заманчиво.. Началась работа с ряда тренингов, которым уделяют очень много внимания. Много информации, требований, запросов. Это все можно выполнять с надеждой на те самые "бонусы и мотивацию". Требуют много: внешний вид, знание этикета, знание английского, выполнение внутренних стандартов(!). В первый месяц выяснилось, что 2500 - это вовсе не ставка. Если выходов меньше 15 в месяц, вычитают. На работе регулярно приходится задерживаться, ни одна задержка работодателем оплачена не была. Кроме того, без подписания каких-либо регламентов о штрафах, руководство позволяет себе без предупреждения удерживать деньги за мелкие проступки, а то и за отсутствие таковых. За полгода, которые я проработала в этом заведении, ни одной мотивации и премии!!! очень стимулирует, ничего не скажешь. К персоналу относятся, как к мебели или рабам, проще говоря. Первые три месяца - по договору подряда, без подписания трудового договора (испытательный срок). В некоторых службах первый месяц и вовсе не оплачивается. Далее оформляют, но к тому времени уже нет желания ни работать, ни вступать в правовые отношения с работодателем. День ухода - счастье через край. Даже будучи клиентом, прийти сюда не захочется, потому что я знаю, как принижают и угнетают людей в этом заведении для того, чтобы кто-то почувствовал себя комфортно.
Кормят обедом, обеспечивают формой.

Мое личное оценочное суждение:  посетила два собеседования, второе - с генеральным менеджером Екатериной. томная дама без эмоций 40 минут интересовалась моим опытом работы, идеями по поводу развития гостиницы, вдумчиво вчитывалась в мое резюме, затем перешла на английский язык, обсудили мои хобби. ответ ожидала в течение 20 дней, в итоге позвонили из отдела кадров и сказали, что я не прошла :) о себе - два высших образования, второе - маркетинг, опыт работы - гостиничный комплекс, начальник отдела рекламы, публикации в журналах, креативные разработки, хороший английский. возникает вопрос: А КТО ЖЕ ТОГДА ПРОШЕЛ?! люди, по-моему, сами не знают, чего или кого хотят, тратят свое и чужое время впустую. в общем Фу! причем Екатерине - отдельное и персональное.
нет таковых....

Мое личное оценочное суждение:  увидела объявление в газете, на сайтах rabota.ua, job.ua и т.п. И там было возрастное ограничение до 22-х лет!!!!!! Уважаемые руководители гостиницы Рамада, извините, если мне 33 года. у меня опыт работы администратором службы размещения в гостинице, английским владею, внешность (со слов окружающих) презентабельная. я не толстая, почему у Вас такие ограничения по возрасту? вы считаете что 33 года - это все пенсия???????Или для чего Вам "писюхи" нужны? Возмутило, особенно когда девочка из ОК округлила глазоньки. узнав, что мне 33. Пи...пец
Возможно компания хорошая