Мое личное оценочное суждение:  политика запугивания, манипуляции, обман, задержка зп и ее не выплата ( по уходу не выплачивают за 2, 3 месяца, смотря какая задержка зп у сотрудника). Самая большая проблема - отсутствие разумных и профессиональных людей в топ менеджменте. Подход к бизнесу деструктивный, а к людям - не уважительный, не доверительный и обманчивый.
есть профессионалы в компании, которые боятся выйти за пределы своего так называемого там, комфорта.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предостеречь квалифицированных специалистов от устройства на работу в компанию самодура, без доверия к своим подчиненным и со склоностью менят правила игры на ходу, в экономически выгодную для себя сторону. Меня лишили зарплаты за последний месяц объявив, что я «нанялся» на проект, а не устроился на работу программистом и что по факту я обязан сдать готовый коммерческий продукт иначе «по хорошему» мы не попрощаемся. Любые объяснения по сути не принимаются в расчет. Для иллюстрации несколько фактов: 1. По новой инструкции секретарь вместо заказа воды напрямую, теперь/ по факту её окончания сообщает это заведующему по хоз. части, который в свою очередь, что бы разрешить ей сделать заказ должен согласовать это с бухгалтерией. Выяснить почему у нас нету воды мне удалось лишь на третий день это стало последней каплей 2. Адреса почты и скайпа — это аббревиатуры, что бы было легче при большой текучке кадров http://i.imgur.com/3up3vUV.png p.s. Вторая звездочка в начальстве за Виктора Вигонта
Хорошие ребята там работают