Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зарплата, хотя банк европейский. Планы скажу так я когда работал не выполнил не разу, быть может я такой сотрудник кто знает, а может я просто не напрягался, а может точка такая. А и ещё куча семинаров на которых обьясняют что ты по мимо кредита и страховку должен человеку втюхать куда-же без страховки, без страховки не куда. А помимо страховки всякие брелки хранители и прочие не нужные вещи например как смс на телефон и прочую ерунду. Короче клиента ты должен обработать по полной программе что бы он тоже начал думать что это ему всё нужно...
Вообщем сперва отзыв о компании писать не хотел, а потом подумал может кому-то пригодится. Плюсы берут на работу та практически всех кто желает... Коллектив скажем так нормальный работать можно, но ещё смотря какой человек все люди разные и тараканы в головах тоже разные соответственно. Ах да Европейский банк между прочем - это тоже будем считать плюсом.

Мое личное оценочное суждение:  На декабрь 2014 г. мой руководитель Днепропетровского кредитно-контрольного офиса, а именно Кривого Рога, Оксана Владимировна поставила план на Торговую Точку 645 000 грн, мы оформили 741 000 грн.Пороговый план бонусов был 114 000 грн, я выдала около 350 000 в общем я уверенна в том что пороговый я преодолела и это почти 50 % общих выдач на ТТ. Не смотря на то что планы были выполнены, мы искренне старались их перевыполнить.По мимо того что мы работали практически без выходных и с 9 :00 до 21:00, нам ещё в такой ответственный месяц отправляли стажеров. Мы были рады, такой загруженности, ведь это значит что ни смотря на ситуацию в стране, мы востребованы. И отработав декабрь(ожидая хорошую зарплату) в январе, нам наш руководитель сообщает что нас штрафуют за декабрь 2014 в размере 100 % премии, по причине того что якобы план мы всё таки не сделали.! Вот и возникает вопрос стоит ли зарабатывать деньги у работодателя который и не собирается выплачивать вам ваши заработанные бонусы.
берут на роботу всех!

Мое личное оценочное суждение:  НЕ приходите туда. В порядке вещей то, что вам не заплатят ничего. Требуйте сразу оформления. На худой конец - трудового договора. Мелочные мошенники, никогда ничего интересного не предложат. Хуже всего, что потом денег не добьешься.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите работать в этой сфере, запомните,-что вам категорически запрещается думать негативно. Если в вашу голову начинает пробираться такая мыслишка, то гоните ее прочь! Она испортит вам всю работу. А так удачи всем будущим кредитным специалистам. А те, кто здесь работает, и так все прекрасно понимают.
С начальством можно прийти к соглашению, помогут, если надо, и всегда поддержут. Но это я могу с уверенностью сказать только о Кременчуге. Коллектив разный: когда только пришла работать, то коллектив был отличный, но на данный момент остается желать лучшего, так как все тобою сказанное сразу же пойдет, как сплетня по селу. На эту работу надо идти только тем личностям, которые смогут конкурентов переживать и выплюнуть. Если же вы изнежены мамой и папой, то вам здесь делать нечего. Вы сбежите уже через месяц-другой, и с очень плохим впечатлением. И потом будете оставлять плохие отзывы. А также надо иметь подвешенный язык и дар убеждения. Стандартная ставка,-1200. Можно заработать хорошие бонусы. Это минимум от 500 и столько, сколько пожелаете, и сможете заработать. Если хотите конечно зарабатывать, то идите на Комфи. Далее идут Эльдорадо и Новая Линия. Не советую идти на маленькие точки. Это только для тех, кто решил прийти пересидеть годок-другой. Да и то эта тема уже не проходит. Сейчас с каждым днем все более жесткие стандарты вводят. А вообще сильно выматываешся на этой работе. Поэтому я дорабатываю вот до конца года. И в эту сферу больше ни ногой) Но это хороший старт после вуза. Удачи)))

Мое личное оценочное суждение:  Банк ужасный.Я это говорю как бывший сотрудник. Я столкнулась с проблемой в начислении зп.Мало того что зп карта у них делается больше 14 дней, так потом в итоге на нее зп не приходит, приходиться ездить на отделение писать заявление, и где тебе обещают что все будет ок, перечислят вам деньги, с этим я уже бьюсь почти 2 месяца, пожимают только плечами.Очень жалею что связалась с этим банком.
работая кредитным экспертом положительное только то что можно взять выходной когда тебе угодно

Мое личное оценочное суждение:  ОТП - масовые наезды на клиентов должников, методы далеко не европейские. Говорят в ОТП серьёзные проблемы нужны денги, поэтому трясут всех заёмщиков по любым предлогом. http://provse.te.ua/2014/10/otr-bank-oholosyv-vijnu-ternopilskym-ahrariyam/
ОТП - масовые наезды на клиентов должников, методы далеко не европейские. Говорят в ОТП серьёзные проблемы нужны денги, поэтому трясут всех заёмщиков по любым предлогом. http://provse.te.ua/2014/10/otr-bank-oholosyv-vijnu-ternopilskym-ahrariyam/

Мое личное оценочное суждение:  як у кожній компаніі є своі мінуси..Не існує нічого ідеального! План важко виконати ,щоб мати вищу зарплату...от якби було заохочення за кредит незалежно від плану от тоді була охота працювати...
Єдине що тримає мене на цій роботі-це колектив! У нас дружня і весела команда !!! Компанія дає здобути досвід-беруть без досвіду.. і в цьому позитив і хороший старт для карьєрного росту далі.

Мое личное оценочное суждение:  1. Конченое руководство. 2. Зп 1200 и не больше 3. Постоянно переработки и выходы в выходные 4. Плавающий график 5. Текучка кадров, не отпускают в отпуск 6. Никакой корпоративной культуры Хотите себя почувствовать НИЧТОЖЕСТВОМ- идите работать в Отп
Официальное трудоустройство

Мое личное оценочное суждение:  З/п - более чем 1200 Вам тяжело будет получить!!! И не верьте на собеседовании, когда Вам скажут, что она больше. Я лично стажировала людей, которым мне строго настрого начальство запретило говорить про реальную з/п. Начальство - будет орать, кричать и даже не много мата! Что Вы будете делать - 1. клеить объявления, фотографировать их и отправлять фото начальству (обязательно ежедневно); 2. раздавать листовки причем массово даже в выходной в центре города; 3. и мое любимое раздавать листовки в транспорте! Да, пока едешь на работу, в автобусе ты должен раздать листовки. Вывод: Выберите другого работодателя!!!
Официальное оформление и все.

Мое личное оценочное суждение:  инна - сволочь. начальство с фокстрота _ дегенеративные овощи. расписание через жопу составляют. Собрания в 8.00 в какомто зажопинске. Происходят в какихто задрыпаном помещени
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Сначала немного напрягло
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Звільнилась із "компанії" і відчуваю себе найщасливішою на світі. Графік: з 09.00 до 19.00, шість днів на тиждень, деколи приходилось і в неділю на 2-3 год виходити. Керівництво кричить на підлеглих МАТОМ і це вважається нормальним. Нікому абсолютнонічого не докажеш, так як за людину кредитиного спеціаліста взагалі не вважають. Немає паперу, картридж пустий, кол-центр не відповідає і клієнти не вдоволені, комусь щось неправильно перерахували і начислили пеню - це все твої поблеми...вирішуй сам. Середня зар.плата - 1500 чистими.
Тепер є розуміння якою робота НЕ повинна бути

Мое личное оценочное суждение:  Отп банк - это место, где на КС орут матом начальство за то, что ты не выполнил их планов. Это кроме того, что з.п.1200-1500 в среднем, а вы работаете ненормировано, выходные,вообще непонятно как дают, текучка страшная. раздаете листовки и расклееваете обьявления на столбах. Если хотите работать в спокойной обстановке,в компании,где вас ценят вам не туда. Туда только тем, кто будет пахать день и ночь,чтобы посотянно растущие планы выполнить.
Официальное оформление.

Мое личное оценочное суждение:  1.Условия роботы отвратительные. 2.Коллектив я не нашел как не искал. 3.График, сплошная переработка (неоплачиваемая).
Берут без опыта роботы,пожалуй это все.

Мое личное оценочное суждение:  Ну вот и я выскажусь о своем предыдущем месте. Работал в ОТП «Кредит» специалистом по кредитованию или как у них «єто» называется. Считаю, что все предыдущие положительные отзывы оставляло, наверно, руководство банка, дабы не выглядеть уж сильно плохо. Работал 6 месяцев. Это были 6 месяцев ужаса. Я такого нигде не видел. И никому не посоветую туда идти работать. (Одесса) 1. Трудоустроили на 9 дней позже – за эти дни не заплатили, но сказали, что смогу их включить к отпуску (забегу вперед, отпуск впоследствии не дали, при увольнении сказали, что это была стажировка и что она не оплачивается никогда и никому, я припугнул трудовой инспекцией и мне все-таки вернули 4 дня, т.е. отработала 10 дней вместо 14-ти. Ну и что, с паршивой овцы хоть шерсти клок). Кстати, как позже выяснилось, трудоустройство на несколько дней позже и не оплата отработанных дней в этом банке была в порядке вещей. 2. Случилось так, что у меня произошло отравление (представляете все последствия?) + у меня поднялась температура. Удалось отлежаться только 1 день, потом мне просто позвонила руководительница и сказала, что если я завтра не выйду, то меня просто уволят. Пришлось выходить, чувствовала себя реально плохо, просто работу потерять не хотелось. 3. Все канцелярские товары покупаешь сам, в т.ч. степлеры, скрепки, т.к. этого просто не выдают, по-видимому, экономят деньги. Бумагу каждый раз на себе прешь из офиса, потому что офисные сотрудницы – важные птицы, и им не пристало носить нам на точки бумагу. 4. Каждый вторник и четверг – просто издевательство какое-то, идти к 7-ми утра на собрания, т.е. реально надо встать часов в 5.30 утра, а если еще учесть, что график твой 5*1 или 6*1, и собрание попадает на твой единственный выходной, то, знаете ли, в единственный выходной людям иногда выспаться хочется. Если ты в свой выходной не пришла на собрание – выговоры, чмырение и т.д. и т.п. 5. Руководитель… Вообще, что-то с чем-то. А ты чем вообще занимаешься-то? Почему тебе сотрудники должны писать списки новых точек, с кем ты еще можешь заключить договор? Сама не пробовала побегать? 6. Когда работал там, зп реальная – 900грн. И все. Ни премий, ни бонусов, ничего! Плохо поработал, хорошо – все равно один результат. 7. За 6 мес. моей работы коллектив из 12 человек реально сменился. Поэтому говорить о дружном коллективе не приходится. 8. Все корпоративы за твой счет. Не хочешь идти туда – пиши объяснительную, а то, что у тебя нет денег, т.к. зп 900грн. – не волнует. Как нам сказала управляющая филиалом: «Девочки и мальчики, мне вот тоже зимнюю резину на мой джип не на что купить, но я ведь все равно иду на корпоратив». Капец! Извини, но у нас нет джипов и 2-х домов в Одесской обл., а есть зп в 900грн. и все. И не хотим мы еще раз видеть все ваши лица. 9. Заболел пневмонией, взяла больничный. Так мне на моем больничном весь мозг вынесли, выйди да поработай, некого ставить. Щас! Уже побежал! А потом как мне оплатите? А на мои доводы, что у меня пневмония и что температура высокая, доблестный рук-ль Лизавета ответила, что меня посадят на точку, на которой не дует. Нормально? А если я сдохну на этой точке, кто ответит? Ты, Лиз? 10. Списки должников к ним в офис пришли. Так они сами не вызванивают, они их все на нас повесили. Сиди и с мобильника своего звони, пофиг, сколько денег проговоришь, ты же для банка стараешься. 11. На каждом собрании с нас спрашивали, сколько людей мы занесли в черный список. Умри, но сделай план по черному списку. И пофиг, если у тебя не было таких клиентов за неделю. Ищи бомжа на улице или алкаша в торговом зале, тащи за руку и заноси в ЧС! 12. Это организация, где реально не ценят своих сотрудников. Но зато нам на каждом собрании говорили, что мы должны гордиться тем, что работаем в международном банке! А слабо международному банку купить по 1 степлеру на точку? Или трудоустроить хотя бы 1-го сотрудника вовремя? 13. Постоянно сталкивали лбами сотрудников, чтобы все грызлись между собой. 14. Создалось ощущение, что банк настолько бедный, что даже галстучки выдавали, а потом, когда увольняешься, перевешивали их на других сотрудников, фууу, а где правила гигиены? Интересно, на скольких сотрудниках уже успела повисеть моя жалкая тряпка зеленого цвета? 15. Один раз у меня на точке отрубился инет, а руководитель не удосужилась позвонить и навести разборки с провайдером. Так на следующем собрании меня отчитывали, почему я упустил клиентов, мне, оказывается, надо было сесть вместе с клиентами на маршрутку, доехать 4 остановки до ближайшей точки и выдать кредит! Вот тогда я был бы классным сотрудником! А какого хрена я должен куда-то на точки ездить, если я вышел на эту? Вот сядь, Лиза, сама и езди с клиентами по точкам, и найди ту, на которой интернет есть, если тебя эти самые клиенты не убьют по дороге! Почему мы должны рисковать? Короче, работая там я реально понял, что на предыдущих местах, когда я жаловался, было реально круто, а плохо – только здесь. Всем, кто там работает, совет: филоньте как можете, на обед на 1,5 часа, 4 раза перерыв в день по 15 мин. Либо бегите. Потому что никто не оценит. Текучка кадров будет там всегда, пока к сотрудникам такое отношение у руководства.
ноль

Мое личное оценочное суждение:  Õîòèòå êóïèòü ìîäíûé òåëåôîí èëè ïëàíøåò,ïî î÷åíü ìèíèìàëüíûì öåíàì â Êèåâå,ïîñåòèòå ìàãàçèí ÀÂÎÑÜÊÀ.Áîëüøîé âûáîð ìîáèëüíûõ òåëåôîíîâ,ñìàðôîíû,ìîäíûå àêñåññóàðû è ãàäæåòû ê ìîáèëüíûì òåëåôîíàì, íîóòáóêàì, êîìïüþòåðàì,êóïèòü è çàêàçàòü ìîæíî â ìàãàçèíå ÀÂÎÑÜÊÀ.
...

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны только в графике работы.
Почему такие негативные отзывы о начальстве ОТП.Я например проработала мало времени по собственным причинам,но мне работа вполне нравилась. К начальству всегда можно было обратиться и твою просьбу всегда учтут. Савина Елена отличный человек, и я не жалею что я там работала.

Мое личное оценочное суждение:  Обман и неуважение со стороны начальства постоянный. Обещали график 2 через 2. На самом деле - первые 6 дней работал вобще без выходных (с 10:00 до 21:00), потом поставили график 4 через 1. Начальство считает своих подчиненных за г*мно. Думать подчиненным нельзя, возражать на счет графика работы тоже нельзя. Если нужен выходной для сдачи экзаменов в ВУЗе, то будешь потом отрабатывать (то-есть 8 дней пахать без выходных). Со мной работали люди, у которых иногда график становился 7 (и более) через 1. Рассказывали что трудоустройство официальное с первого дня, оказалось что через 2 недели работы меня официально так никто и не устроил. Организация рабочего места тоже не супер. Каждый день нас выходило двое на точку и мы по очереди сидели на одном стуле за одним ноутбуком. Пока один сидел, второй стоял. И так весь рабочий день. Плюс, за две недели мне так и не создали учетную запись в необходимых программах (то-есть кредиты я выдавать не мог, проценты к ставке зарабатывать, соответственно, тоже). Знал бы, что будет такое твориться - никогда бы не пошел на такую работу... а ведь что обещали...
Положительных сторон не нашел...

Мое личное оценочное суждение:  Я никогда не оставляла нигде, никаких отзывов, но ОТП Банк это нечто, я не поленюсь и расскажу об этом ужасе. В этом банке не работала, но собеседования мне хватило с головой. Речь пойдет про киевскую дирекцию, которая находится по улице Кутузова, 12. Во-первых, интервью было групповым - 6 кандидатов и 5 интервьюеров. Во-вторых, ни один из них даже не подумал о том, чтобы представиться нам, что уже говорит об уровне культуры и профессионализма в данного рода мероприятиях. Но самое ужасное что было - это манера общения. Все они заливались хохотом, когда слышали от кого-либо из нас "корявый" ответ на вопрос (а большинство кандидатов - студенты, молодые, неопытные), тем самым провоцировали смех других кандидатов. Представьте себе, каково отвечающему человеку, который и без этого волнуется. Кто-то что-то напишет на листочке, передает другим и они начинают хихикать. Складывается впечатление, что вопросы они задают не для того, чтобы выяснить твое отношение к работе или наличие навыков и умений, а найти в твоем ответе то, к чему можно прицепиться и подъе... а потом постебаться. Самый маленький пример: один сотрудник спрашивает парня, какая должность ему нравится больше, он отвечает, что он забыл, как она называется и объясняет, что связанная с контролем и делает паузу, вспоминая, а этот же сотрудник ему подсказывает: "уборщица, дворник, знаешь, как они контролируют, веником так махают...", после чего все начинают смеяться. Можно подумать, что они собрались не для того, чтобы подобрать персонал, а наоборот. И самое печальное от этого всего, что эти же студенты ни разу не подумали, что их просто опускают, они решили, что сотрудники банка просто веселые люди. После этого я ОТП Банк не выберу даже в качестве фин. партнера, не то чтобы работодателем.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ставлення до працівників, які працюють на споживчому кредиті як до якогось БИДЛА!!!! В ніякій компанії такого не було і не буде... Тільки в ОТП Банку таких тримають...
негатив

Мое личное оценочное суждение:  Я звільнилася ще 5 листопада 2012 і не можу добитися своєї трудової книжки!!! Хоча по Закону я знаю, що в день звільнення мала отримати її!!!!!!!!!!!!! А вже яке число...чому я маю чекати, якщо я хочу на біржу стати, а розриву між звільненням і біржою має бути не більше 14днів...Дуже прошу віддати мою книжку, щоб я не зверталася до СУДУ!!!!
немає

Мое личное оценочное суждение:  Не могу добиться от бухгалтерии ОТП Кредит справку о доходах. Кто нибудь сталкивался? 3 недели назад заказала. Проработала в организации год. Большая переработка, которая не оплачивается. Добиться от руководства ответы на свои вопросы нереально...
Берут без опыта работы

Мое личное оценочное суждение:  Перешла из другого банка, обещали отсутствие переработки, но как только приблизились мои первые выходные, меня решили поставить на только-что открывшуюся точку, посчитав что не я должна распоряджаться своими выходными, а высшее руководство. В первый раз мы всем коллективом(благо коллектив адекватный ) отвоевали свои выходные. Но тут открылась новая точка- и опять смена графика, половина выходных тупо переросла в рабочие без доплаты за переработку. Будем воевать, до тех пор пока не поймут. Или пусть работают руководители, которым на нас плевать. Еще одна наболевшая тема это подключение новых пепешников. В должностной инструкции кредитного специалиста нет таких обязаностей, на наши плечи возложили и эту ношу, хотя есть главный специалист, который получает за это зарплату и думаю не 1200 грн. грязными.
хоть какая-то работа в небольшом городе

Мое личное оценочное суждение:  Несерьёзная контора. "Сырая система". Мотивацию меняют как хотят и когда хотят, не в пользу КС. Отработал месяц, а в последних числах тебе сообщают, что уже месяц как правиа поменялись. Начальство расслабленное, не стремится к развитию. Токо "Дай"! А сами для того и не пошевелятся. Шёл в компанию за карьерным ростом, а проработал на стажёрскую ставку 9 месяцев и свалил. Твои идеи присваиваются начальству, а тебе шиш с маслом. Избирательная система повышения - начальство продвигает только своих знакомых и друзей, собутыльников. Знающих и опытных, результативных не оценивают по достоинству. В офисе сидят самые необразованные и некреативные сотрудники. Специалисты в магазинах зачастую намного "сильнее" начальства, без шансов встать на их место. Желание заработать на своих же сотрудниках. Если не выполнишь хоть один плановый показатель (взятый с потолка), можешь на премию не рассчитывать вовсе - голый оклад, который не пересматривают ни в коем случае, хотя при приёме обещано совсем другое. Со старта компания была очень открытой, позитивной, а потом понабрали "тварей" с других банков, и получили от них всякого негатива, что только можно было придумать
корпоративная культура, - стандарты, которых мало придерживаются на местах...она всё же есть Гласность. Можно достучаться до "верхов". Как ни странно, но реакция имеет место

Мое личное оценочное суждение:  очень много негатива со стороны начальства. для них мы дешевая рабсила.график работы постоянно меняют. если работаешь на маленьком магазине где кредитов почти нет никаких бонусов не светит. постоянная нехватка сотрудников и соответственно отсутствие выходных.хорошую ЗП получают только те кто работает на крупных магазинах.
стаж в трудовую, хорошая школа выживания

Мое личное оценочное суждение:  да возможно график не самый лучший, но тоже надо понимать, чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь!!!! и может просто пока не хватает людей, и нужно перетерпеть этот момент!!
Вы знаете, хочеться написать тем людям которые не умеют работать, которые хотят сидеть и отращивать свой зад на стуле нихрена не делая, сидите дома!!!!!Для того чтобы получать хорошую зарплату, для этого надо что-то делать, и клеить обьявления, и потключать ЧП и самое главное уметь работать с конкурентами. Мотивации, хочу сказать, если правильно продавать продукты, нормальная, можно заработать нормально. Я там читала коментарии лучше идти в Приват или Дельту, вы ЧТО С УМА СОШЛИ!!! Максимум что ты получишь в привате это 1100 грн со всеми бонусами, и то это в лучшем случае. А Дельта это вообще кошмар, навесят на тебя столько штрафов, что еще должна будешь банку. Так что вывод один, хочешь получать нормальную зарплату, подорви свой зад, и работай!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Это просто кидалово!! как и ранее было сказано наобещать..не значит сделать!! а вообще просто жутко от таких работодателей Позор ребята ПОЗОР!!!
Обработка мозга перед приёмом в эту грядку

Мое личное оценочное суждение:  Итак,с чего бы начать мою споведь.В "ОТП кредит" идут работать в основном студенты,так как зп не очень высокая,а в трудовую книжку запись идет.Это,так сказать небольшой плюс этой "компании". Когда ты приходишь на собеседование,тебе понятное дело обещают золотые горы,но проработав там, понимаешь,что это просто слова.Обещают,что если будешь хорошо работать,то будет тебе карьерный рост.Да какой карьерный рост,ребята?Он только для тех,кто пляшет под дудку руководства,сидит и не высказывает свое "фэ".Как только ты начинаешь заикаться об ихних пороках,они сразу же вставляют палки тебе в колеса.Они не воспринимают критику.И жалуйся ты хоть в главный офис,хоть генеральному директору,они все одинаковые,как говорится "Рыба гниет с головы".А пороков у них ой как много,а молчать становится просто невыносимо. Попробуй сказать,что холодно на рабочем месте,что даже людей в магазине нет,не говоря уже о кредитах.Их это не волнует.Сиди и делай им бабки за свои 1200 грн и молчи! Ставят тебе график,не взирая ни на что,а только как им надо. Впаривай людям какие-то непонятные продукты,которые явно придумывает человек с больной фантазией.И если ты будешь первым по выдачи этого сомнителного продукта,то тебя наградят тадададам грамотой!(наверное,что бы в туалет с ней удачно сходить).Серьезная мотивация Что касается бонусов,они не только смешно малы,так еще и вычитывают с них 18% на какие-то непонятные отчисления В общем,думайте сами,решайте сами!
Какие положительные стороны?О чем вы?

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют
Уважаемая администрация сайта, ни кто зад шефу не лижет... если у Вас есть такая склонность, то не неда всех под одну гребенку. Просто ценится хорошее отношение к человеку, а если вы долюонутая малолетка, не видевшая как могут смешивать с говном людей начальство, прошу заткнуться...!!!

Мое личное оценочное суждение:  «ОТП Кредит» – никакого карьерного роста! Пашешь как лошадь в какомто забитом магазине в котором даже покупателей нету, не то что людей, желающих взять кредит. Холод собачий! А ты сидишь в блузке и штанишках классических! И всё это за 1200 грн. Больничный не оплачивается! Уход на сессию надо отрабатывать! Люди там работают явно кантуженные на всю голову!
Положительных сторон нету!

Мое личное оценочное суждение:  Когда принимали на работу, принимали на график 3\3 и систему мотивации-1. Буквально через месяц после принятия изменили мотивацию (% от выданных сумм кредита) естественно в худшую сторону не предупредив об этом за 2 месяца как положено по КЗоТ. В декабре изменили график на 4\2 мотивируя это сезоном продаж, снова нарушив КЗоТ не предупреждая об изменении графика за 2 месяца. В конце января 2012 снова изменили график на 5\2 тем же способом. Кроме того постоянно изменяют систему мотивации, а именно - критерии для получения бонусной части ЗП, при чем делают это просто по-хамски. На пример: бонус за выданные в декабре кредиты КС должны получить 15 февраля, а 2 февраля пишут на почту, что мол те КС у кого за декабрь просрочка выше 12%(а норма 20%) бонусов не получат... А также если ты выдаешь кредитов на хорошую премию, все-таки выполняя задним числом принятые критерии, от 1000грн - тебе начинают приписывать несуществующую просрочку( при чем ты не можеш это проверить, нет у КС доступа к базе платежей клиентов, как в других банках). Также заставляют заниматься работой службы безопасности, менеджеров по развитию сети и отдела кадров на своей торговой точке, что собственно тоже является нарушением КЗоТ, по скольку не входит в должностные обязанности. В итоге что ты имеешь: пашешь 5\2 с 10.00 до 20.00, если не делаешь план - тебя еб..т начальство и дает выговор, бонусов не получаешь. Если делаешь план, что между сложным и нереальным в зависимости от торговой точки, - то вносят изменения в критерий получения бонуса задним числом или попросту приписывают несуществующую просрочку, и ты бонусов не получаешь. Зато выполняешь идиотские требования начальства не входящие в должностные обязанности вроде: расклейка обьявлений о кредите а также о !!бля..ть!! трудоустройстве, обзвон неплательщиков 2х платежей (в обязанности входит только 1х, остальное - СБ), подключение сателитных торговых точек (всяких ЧП) к уже имеющейся, что есть работой твоего начальства. И все это за 1200 грн в месяц без приобретения како-го либо реального опыта работы в банке (программу потреб. кредитования даже обезьяна освоила бы), без поддержки и помощи начальства и постоянно под угрозой увольнения. Старался дать отзыв объективный, без оскорблений и т. д. Думаю, что он будет вам полезен. Это основное еще куча мелочей, которые долго и нудно писать. Решайте сами идти сюда или нет, я бы посоветовал если вы хотите работать КС то идти работать или в Ренесанс или в Дельту или в Приват, но не сюда.
Работаю крелитным специалистом в ОТП кредит в Одессе. Данный отзыв касается конкретно Одесского ККО, хотя судя по предыдущим отзывам, то же самое и в других регионах. Положительное тут только одно - без проблем берут студентов без опыта работы. Также первые месяцы с мая 2011 - по конец ноября 2011 там придерживались обещанного графика работы.

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет)) Проработала в ОТП пару месяцев, но за это короткое время поняла, что люди для них быдло....итак начну по порядку. Во-первых график, когда я устраивалась был обещанный 4/2, реально же 7...6...5/1. Рабочие дни интересным образом припадали постоянно на выходные, когда я возмутилась (через 2-3 недели работы)..... до самого победного конца (и даже отработка 2 недель) попадала на воскресенье(( Во-вторых, помимо з/п были бонусы за выданные кредиты. Через 2-3 недели моей работы в ОТП я решила уволится, когда приехала в офис писать заявление, мне рассказали что бонусы я совершенно не получу, и что "н"-ая сумма первых выданных кредитов обнуляется. В-третьих, подписав договор копий не получили, подписали и стали рабами ОТП: разносить листовки, заключать договора, и делать все то что придумают в будущем, и т.д. Куратор над нами наши просьбы игнорировал. Последние дни работала под 2 директорами (ОТП и магазина) с10:00 до 21:00!!! и это за 1250грн в месяц и куча штрафов.
Сотрудники с которыми ты на одном уровне (так повезло)). Для себя разобралась в кредитовании. Обучение ихней внутренней программы, через которую выдаешь кредит. Нас *бут а мы крепчаем))