Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет.
В банке хороший коллектив, который состоит из молодых и веселых ребят. Адекватные и хорошие руководители, что не маловажно. Вообще стабильная компания, которая постоянно растет и развивается.

Мое личное оценочное суждение:  Самый конченый банк, ЛЮДИ НЕ ДОВЕРЯЙТЕ ЭТИМ АФЕРИСТАМ!!!!!
Один негатив.

Мое личное оценочное суждение:  Это не банк, это учреждение для уничтожения народа. Сколько уже от него пострадало!
Ничего.

Мое личное оценочное суждение:  Банк в якому керівництву наплювати на працівників! Рабство! Поліграф-приниження гідності.
Не знайшов плюсів!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Самый конченый банк в Украине, особенно напрягает навязчивость и абсолютное отсутствие уважения к человеку. Для того чтобы закрыть счёт мне пришлось пройти очень унизительную процедуру, отвечать на какие то тупые вопросы. Вообщем вышел от них как будто из помойной ямы выскочил. Так они ещё после этого телефонными звонками надоедали. Ни кому не советую это заведение!
_ _ _???

Мое личное оценочное суждение:  Врать это вам не мешки ворочить, легко дается даже самому начальству, которое купило себе полиграф ищет лохов для проверки уровня дебила. Система дистанционного обучения для лохов sdo.privatbank.ua Зря потраченное время, там уже 1300 с гаком рабов зарегистрировалось) Вы тут пишите на сайтах работ что у вас там зарплата 6.000грн А люди которые ушли с приват банка говорят что они работали бесплатно и вы им ничего не заплатили! О каком сотрудничестве может быть речь, если людей дурят. А вы продаете свои продукты, в которых такой же обман. Приват банк по началу мне нравился, а после все хорошие впечатление о нем сразу перечеркнули все хороше о нем одним лишь высказывание работников о том как же нечестно ведет себя руководство банка с работниками которые работают за бесплатно, и отношение скотсткое. постояные унижение, недоверие, о каком карьерном росте вы говорите? О том как руководство собирает себе деньги на старость, и о том как бесплатная рабочая сила этому способствует? Это не карьерный рост, Это рабство. ПриватБанк может врать сколько угодно, и проверят на полиграфе кого угодно, но только не самого себя настоящего врага народа.
.............

Мое личное оценочное суждение:  Итак, пишу самый честный отзыв! Работал немного, но успел все разузнать и проверить: 1) Конечно ЗП, обещанные деньги получают лишь человек 20 с 200, самые жесткие "волки", если слабенько впариваешь, да-да, именно впариваешь, то ЗП дели на 2 в лучшем случаи. Каждый месяц пересматривают размер бонусов за проделанную работу(продажа карты голд, депозиты, лимиты), и как только что-то в работников идет в продажах нормально, то сразу режут стоимость продукта, вот пример, как только пришел на работу, 1 подключенный на сумму 1000 или больше депозит = кажись 35грн, через месяц 31 и так далее в сторону уменьшения! Ставят на продажи только тот продукт, который выгоден банку, но никак не работнику, то есть то, что галимо продается и тебе за него платят копейки, но это делают только для тех, кто уже отработал более 1 месяца, стажеров только на депозит или голду. 2) Трудоустройство. Берут всех у кого есть язык, да, так и есть, потом через пару дней, сами отсеиваются. Работа в принципе не тяжелая, но морально убивает, так как народ у нас не очень понимает продукты банка, то им что кредит, что депозит одно и то же, в основном контингент за 50. В принципе подключить депозит сложновато, смотря какая база, бывает за полдня 5, а бывает за целый день ни одного. Платят то только за депозит подключенный только свыше 1 тис, а народ у нас бедный, пенсии то 1200-1500, мало кто хочет подключать. 3) Самое интересное - НАЧАЛЬСТВО! Их называют супервайзерами. Самое интересное то, что их там всего 4. Двое хороших и 2 не очень. Те супервайзеры, которые не строят из себя ничего крутого, то есть простые смертные как и мы, они всегда помогут и подскажут о чем бы не просил, это было для меня шоком, сколько не подходил всегда помогали. Таня и Денис - таких руководителей сейчас действительно мало, они всегда помогут. Есть такая дамочка как Вика, ооооо, строит из себя всезнайку и дотошная очень, всегда, что бы кто не спросил, всегда отвечает только вопросом на вопрос, то есть ты идешь за советом, а она сама же у тебя спрашивает твой же вопрос, до жути противная, таких не видел еще. Есть еще Юля, но она под настроение, та еще женщина. То есть супервайзер своего рода лотерея, попадешь к нормальному - будет все норм, всегда помогут, попадешь к Вике, беги сразу с центра на другую работу. 4) Коллектив. Во всех колл-центрах он норм, даже здесь. Все помогут, все подскажут, все норм. 5) Штрафы. Ооо, самое пожалуй интересное, их реально очень много, практически за все ШТРАФ: за опоздание, за дезинформацию клиента, за молчание в трубку, за прогул, за не выполнение поручений, за неперезвон и т.д и т.п. 6) График. Если ты студент, то можешь работать 30 ч. в неделю, но должен подтвердить справкой с места учебы, просто так 30ч. не дают, только 2/2 или 5/2. Нужно еще каждый месяц брать доп.смены, хочешь этого или нет, но надо. 7) Перерыв. Через каждые 1,5 часа по 10 минут, на обед 45 мин, если ты 30ч график, то меньше. + все контролирует программа, то есть схитрить почти не получится. 8) нужно хорошо продавать и впаривать все, что тебе сказали, надо это клиенту или нет, ты ДОЛЖЕН и должен ты все, ишачить и все остальное, ключевое слово там - ты должен!
1)Супервайзер Таня и Денис - всегда помогают, всегда нормальное отношение, всегда в топах супервайзеров среди всех площадок колл-центров Приват и при этом никогда не строют из себя не пойми что, вежливые и достойны уважения. Попадешь к Кашпор Виктории, беги Форест оттуда, беги и не оборачивайся.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю оператором. Смены НЕ выбираешь.это цирк!дают в экселе таблицу-ваши предпочтения. Ты пишешь какой график хочешь,потом твой супервизор говорит-есть с часу дня до часу ночи и ночные. Тебе какую? Я говорю "мне нормальную пожалуйста,не позже 11-23 хотя бы"- "нет,нельзя". Типо выбирайте,но идите на х красиво. Развозка жесть! Водители тебя не ждут если ты опаздываешь,а опаздываешь потому что РАБОТАЛ с клиентом а не на дискотеке был,не звонят как надо вообще,не довозят до дома,это вранье!!!!!живешь на Тополе-выходи на остановке,ну и что что 10 мин еще пешком мимо балки- я не хочу ехать к твоему дому. То фигня что пол второго ночи,даже позже,-"ИДИ пешком,в следующий раз вообще пешком пойдешь с работы". Хамы редкие,быдло а не водители сейчас! Все жалуются на них, и заявки подают-жалобы и в устной форме-до одного места это. Зп норм правда. Как-то все непонятно:вроде и коллектив хороший-но то что смен нет нормальных и быдло-водители- хочется увольняться. Еще и оф.оформление или у суперов или ты оператор хороший-3 мес в зеленой зоне и тебя переводят по тружовой книжке работаешь. Но оценщики диалогов видимо неадекваты-когда оценивают твои диалоги они свою зп так заработывают(чем больше придераются тем больше зарабатывают). Например оштрафовали за то что говоришь "то есть", а рядом с тобой оператор сидит кот. этих 2 слова говорит в каждом диалоге своем и у него идеальные диалоги и он в зеленой зоне-как-то странно. Подходишь к суперу с вопросом "почему так?" Ответ"не знаю,они же оценщики.откуда я знаю как оценивают".
Коллектив,офис комфортный. Зп должны поднять. Выплачивают вовремя!

Мое личное оценочное суждение:  нет таких
Приватбанк - лидер банков Украины!

Мое личное оценочное суждение:  Господин Дубилет, а может Вы первоначально, так сказать, повлияете на работу ПО и серверов, чтобы НЕ ВОЗНИКАЛО прежде всего скандалов и жалоб из-за невозможности быстро и качественно обслужить клиентов? Программы висят (все и везде) — открыть карточку пол часа- 1 час (и колл-центр не интересует как тут в отделении — они штампуют списки по 20 минут на клиента-скандал-истерика-жалоба), Вот на что влиять надо, а не на сотрудников, у которых психика нарушена от Вашего отношения и скандалов дорогих клиентов. И ещё вопрос — к кому нам обращаться и кому писать-жаловаться, когда нас оскорбляют, матерят, угрожают и доводят до слёз?
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Підкажіть, будь ласка, чи вартує влаштовуватися на роботу в Приват банк "водієм-інкасатором-охоронцем"???
Підкажіть, будь ласка, чи вартує влаштовуватися на роботу в Приват банк "водієм-інкасатором-охоронцем"???

Мое личное оценочное суждение:  Все начиналось очень хорошо, большой дружный коллектив каждый имел свой участок работы, выполнимые нормативы и нормальный доход, и вот началось убрали кредитчиков, придумали пиплнэт, никому не нужный, кроме правления банка, наверное если бы правление стало партнером в производстве носков, сотрудники и носки получили бы в нормативы продаж. Появились золотые карты и вот все сотрудники стали универсалами, выросли нормативы и началась дележка и рвение глоток за клиента и выполнение нормативов, обязательные трансакции для сотрудников за их счет, всех обязали купить смартфоны для табелирования, короче много было разных внедрений, даже бывало сидели и ждали что же еще придумают ведь это инновационый банк, вот только инновации были за счет сотрудников. А сейчас таи вообще работать не. возможно куча штрафов, нормативы заоблачные.
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Согласна на 100 процентов, даже на 1000. Отношение ужаснейшее сегодня ты на своем месте работаешь по 12-13 часов в день вместо 9 положенных. В результате когда видят хороший результат и норм з/п, сразу говорят проект на котором ты работаешь закрывается иди на другой, и без ведома кидают куда-попало, люди естественно увольняются. По такой схеме с конца августа 2016, у нас уволилось более 10 человек. Так держать ребятки скоро всех разгоните!!! И какого уровня тогда будут у Вас работать специЯлисЪты в самом "классном" банке ??????
Вроде бы нормальный банк, но к людям отношение ужаснейшее как к клиентам так и к сотрудникам. К сожалению(((( (Вывод после почти 9 лет работы)

Мое личное оценочное суждение:  посреди собеседования по телефону с ГО после вопроса о том, сколько ты планируешь зарабатывать, резко меняется тон разговора и звучит фраза - мы вам перезвоним. когда перезванивают говорят - вы не пришли собеседование, на вопрос - по какой причине - звучит ответ - нам ГО не сообщил. Везде после собеседования озвучивают причину отказа и это нормально, человек понимает каким требованиям он не соответствует. А здесь тупо отказывают, когда понимают, что человек может спокойно заработать верхнюю планку зарплаты, указанной в вакансии. И жутко их бесит когда у человека есть самоуважение и он не будет прогибаться, лебезить перед начальством и повесить на него недостачи не получится. Так что если хотите работать в серпентарии и регулярно оплачивать недостачи, чтоб начальство себе ни в чём не отказывало, то эта контора для вас.
вежливость перед собеседованиям, куча комплиментов после мидота.

Мое личное оценочное суждение:  Очень хамское отношение к сотрудникам как к действующим, так и к прошлым. Приват-Банк постоянно придумывают правила урезания зп и премий. Мошенники в плане кассы - кассирам технически выставляют недостачи - и не дают никаких возможностей разобраться кто виноват и почему недостача. Выставили - плати! Ребята не идите работать в Приват-Банк если вам дороги ваши нервы, здоровье, и кошелек.
положительное только в простом наличии работы - но ты не можешь в ней быть уверенна. если руководство решит что им нужно закрыть квартал с меньшим количеством сотрудников - считай ты на улице, и не важно как хорошо ты работаешь

Мое личное оценочное суждение:  Напишите пожалуста, кто работает, что ожидать от этой должности реально ( зарплата, условия, так сказать, подводные камни)
Хочу устроится на должность клиент-менеджер в етот банк.

Мое личное оценочное суждение:  мої щирі співчуття Львівянам - до вас з Луцька повертається назад те нікчемне і дрібне ...... садистично-жорстоке малоосвідчене менеджерятко-тепер на превеликий жаль тут будуть і ваші коментарі ,а не тільки сльози розтопнаних людських доль.Тримайтеся рідні а краще шукайте нову роботу.
колись були

Мое личное оценочное суждение:  не знаю, но комментарии очень плохие
Друзья, хочу пойти работать кассиром в Приват . Расскажите , пожалуйста , какие условия труда . Есть ли задержки на работе? Есть ли какие недостачи беспочвенны ? Какой чистый оклад без бонусов ? Благодарю Вас .

Мое личное оценочное суждение:  Рабовладельческая контора, сотрудники которой запомнились как зомбо -рабы. Менеджмент и руководители - отъявленные сволочи. Особенно мне запомнилась полиграфолог Пельсть Юлия, беженка с донецка, ходила как высокомерная проститутка по коридорам, потом после скандала и временного отстранения из за хамского поведения при тестировании она ходила как обосранная.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Работа в Приватбанке - обман людей! Для желающих работать в "лучшем банке" Украины прочтение обязательно! Иначе и вас кинут. Этап 1 - Собеседование Прошел собеседование после бредовые тесты мидот после еще одно собеседование по скайпу. По итогам меня назначили на стажировку (12 дней, если вас по её итогам приймут на работу то заплатят минималку, а если не приймут ничего не заплатят) со мной даже контракт на стажировку не заключали сказали подпишешь его после неё, а по правилам должны подписать в 1-й день. Зарплату обещали в анкете на сайте "специалист по обслуживанию клиентов" 8000 + бонусы, реальная - ставка 4169 грн + бонусы в Киеве. Этап 2 - Стажировка Первые 4 дня было более менее с 8:30 и до 19:00, хотя рабочий день 8 часов, читал их учебку, тесты сдавал на отлично. За эти дни заметил что начали появляться проблемы со зрением (болят и ощущение что косятся глаза причем все время болят домой едешь глаза слезятся и четеость упала). Также из-за того что вынужден держать планшет в руках и гнуться по 10 часов заработал боль в спине и шее. На заметку: если с выданным планшетом iPad или зарядкой к нему что-то случится вас заставят его купить за свой счет! И вот пятый день и руководительша решила меня подставить: Выдали мне планшет с нерабочей зарядкой и предложили купить за свой счет (800 грн), я отказался. Сотрудник отделения дала мне свою зарядку чтобы я смог продолжать стажировку. Со временем руководитель отделения г. Киева позвала обслужить клиента я забрал планшет, а зарядку оставил на рабочем месте, после попросили вернуть зу и я обнаружил что оно исчезло но к счастью клиент видела как руководилша его забрала и мне расказала об этом. Подхожу и спрашиваю у руководилши "вы брали зарядку", а она так спокойно "нет ничего не брала" говорю "мне сказали что брали", она кто сказал, говрю "клиент", она "ну да взяла". Спрашиваю "зачем и зачем вы мне соврали?", а она "мне не нравится то как ты со мной агрессивно разговариваешь, ты здесь работать не будешь, твоя стажировка окончена" После еду в 1-й офис оттуда меня направляют в другой и на восьмой день меня направляют уже с другого офиса на новое отделение, работаю там 4 часа и мне говорят "можешь идти домой мы хотим посмотреть других кандидатов", я говорю "но у меня уже восьмой день стажировки", а мне отвечают "ничего страшного начнешь ее заново"!!!! (каждый день стажировка региструруется онлайн и каждый день нужно сдавать тесты и если не сдал какой-то тест стажировка окончена). После я понял что это развод и решил записать на видео то что мне ответят в офисе где просто отморозились. Видео снято в последний день. Не рекомендую даже потыкаться в эту шарашкину контору, если вы цените свое здоровье и время!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ну в первую очередь - атмосфера работы зависит от руководителя. Если ты не понравился считай ты не подходишь для работы. Ну это лучше чем потом тебя уволят потому - что работа нужна сыну брата мужа руководителя или невестке какого то бизнесмена которому руководитель лижет зад ну или ты поссорился с сыном руководителя. Нет... прямо тебе не скажут... Начнется холодная война... Знаете как в Украины с Рашей... Типа наших войск в Украине нет. Они или создадут условия что ты сам уволишься или переведут на должность с которой ты тоже с удовольствием сам уволишься, ну или как вариант, будут постоянно доставать за невыполнение нормативов(космических). Обидно что проработав в банке 3 года, после увольнения, к тебе относятся как к вору мошеннику потому что ты видишь ли не прошел полиграф. Боже... сколько хороших кадров ушло с отделения пока я там работал... Остались только те кто умеет хорошо врать. Потом кроме линейного руководителя(о котором сказано выше) у тебя есть функциональный. Если что-то не так как ему хочется тебе дают 2 месяца подтянуть нормативы или угрожают увольнением. А штрафы - это в порядке вещей. Конечно... ведь его бонусы прямо связаны с твоей работой(как впрочем и линейного). Когда что-то не знаешь лучше самому научится чем кого-нибудь спросить. Если спросишь кого то в отделении - то автоматом повышаешь самомнение того кто помог. И видишь как на твоих глазах в человеке растет страшное чудовище по имени "Гордыня". Если спросишь у руководителей которые закреплены за тем бизнесом в котором нужен совет, то или тебе скинут ссылку на путеводитель или скажут спросить у коллег. Да.да. А всем известная служба Хелп Деск... Это ваще...Час отнимут, не помогут да еще и будут названивать если ты оставишь негативный отзыв в их сторону. Бедные кассиры работают с утра до вечера. Час перерыва. В дни ПИК с трудом удается уйти на обед. Потому что как??? обед??? вы же без перерыва на обед работаете!!!! и тебе потом обяснять... что это касается отделения, а не работников. Отделение не закрывается, а сотрудники по одному ходят на перерыв. Что еще... А да... бедняжки кассиры если недостача должны с своего кармана оплатить.. дада, потому что они практически никогда не находятся... А если у тебя в месяц три недостачи то уволят. Потому что ты не знаешь работать с деньгами. А кроме того по 100 звонков в день клиентам которых ты обслужил и если тебе поставили оценку ниже 5, то ты не знаешь работать с клиентами. да да, вплоть до увольнения))) Отпуск это больная тема. Когда что не так так на твое место тысячи кандидатов, но как в отпуск, ты - не заменим. Пока не сделаешь норматив - можешь о нем только мечтать. Ну что вам сказать... Опыт конечно шикарнейшый... Учишься жить в мире хищников. Ты начинаешь уважать себя, свой труд и навыки, и когда это случается, - осознаешь что тебе уже тут тесно и ты уходишь... Хороший старт. Но по карьерной лестнице тебе не удастся подняться, потому что ты не родич и не кум. И когда тебе звонят почему ты уволился или не вернешься ли ты к ним, хочется их послать куда подальше, но... Есть много еще что сказать, но это в другой раз)))
Технологии супер. Нет такого ни в одном банке. Учишься разговаривать с людьми и сдерживать свой нрав. Зарплата вовремя (хоть в последнее время не такая уж и зарплата, на аванс смахивает)

Мое личное оценочное суждение:  Поработав в банке, в отделе клиентской поддержки начинаешь ненавидеть людей, при чем абсолютно всех! Старшие смены (супервизоры) - напыщенные индюки, которые могут обозвать вас при всех за какой-то ваш косяк, использовать маты в общении с вами, вместо того, чтобы помочь старший смены сначала выскажет тебе какой ты дурак и ничего не понимаешь! Мне, слава богу, еще повезло с моим старшим смены, но остальные супервизоры просто ад. Куда смотрит руководство? Непонятная корпоративная этика. Что касается графика, то ваши пожелания по расписанию вряд ли учтут, даже если ты будешь слезно просить, мол у меня ребенок маленький дома... Нет, вам поставят график такой, как требует производство, а ты думай сам - хочешь меняйся с кем-то или работай молча! На обед ты можешь пойти только на 30 минут, если твоя смена 12 часов, а потом, спустя 2 часа как минимум можешь пойти еще на 30 минут, и то (!!!) если нагрузка на линии не большая, а она практически всегда большая. Честно, безумно рад, что ушел из КЦ Привата. Ребята, работающие там 2-3 и 5 лет - вы конечно молодцы, может эта работа как раз для вас и вы супер специалисты своего дела, но есть работа и получше, где по крайней мере отношение человеческое к сотрудникам. Какие перспективы вас ждут дальше? Еще лет 5 работать оператором, ну максимум можно стать старшим смены, что собственно отличается только тем, что у вас прибавится больше ответственности и вас оформят в штат.
только один - комфортное рабочее место, но правда за 12 часов работы оно становится ненавистным!!!

Мое личное оценочное суждение:  пришёл устраиваться на клиент менеджера,сказали пойдешь на кассира,зато будешь рядом с домом работать,ну я согласился ,пошёл на обучение,обученние не какое ,неделю читал какую то муру,которая к кассе не относиться ,показали тест например один как определить поделки ,не мог его сдавать потому,что я не видел эти поделки в глаза а я должен сдать тест,ну сдали тест с 6-го раза всем коллективом отделением:)потом послали стажироваться ,не чего не обясняя толком сразу садись работай , спустя двух недель стажировки досехпор не понимаю как открыть кассу и закрыть её сдать :( А ещё позвонил начальник и сказал ,что оказывается у него людей не хватает и отправляет меня уже в село какое то работать ,туда не кто не хочет идти работать,вот типа я туда иду меня туда закрепят,а там зарплата намного меньше и проезд дорогой ,короче буду работать на проезд один :( а да ещё ШТРАФЫ в привате дурацкие начиная за то что галстук не одел и заканчивая что бабке скучно и пришла тебе нервы потрепать а ты её не выслушиваешь:((короче отроботал три недели не кто не оформлял меня ,деньги должны за учебы заплатить ,надеюсь отдадут :)Звонили сказали чего я уволился ,я же полиграф даже прошёл ,что бы я оставался тогда клент менеджером,но настроение подпортили с зарплатой которую не кто не обяснил сколько буду получать(но то,что обещяют то всё фигня,не кто такие деньги не платит)Вообщем если вам делать нефиг скучно и есть лишнии деньги кататься на работу идите работать и общение с бабушками и неадекватными людми вам обеспечат:)
коллектив,ребята хорошее

Мое личное оценочное суждение:  Что можно улучшить: Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают. На должности связанные с аналитикой не советую идти вообще, руководитель направления риск-менеджмет Ковалев В.Л. вообще ничего не смыслит в аналитике, зато у него в отделении работают одни девочки, которые кроме скоринга ничего и не строили в своей жизни. Много некомпетентных сотрудников, более-менее нормальные только в IT-подразделениях работают. Постоянно нужно сдавать нормативы по финансовой культуре) Система управления персоналом в банке напоминает театр абсурда во главе с Хлыниной и Демиденко. Постоянно у них проблемы с численностью по отделениях, нету четкой программы по оптимизации численности. Все убегают от Хлыниной, я бы и самому злейшему врагу не посоветовала работать у нее или Ковалева. И еще на Ленинградской 5 постоянно грязное рабочее место, спутанные провода на рабочем месте, замена компьютера - это целая проблема, системные администраторы - их не дождаться. У-Ж-А-С).
уютный офис Океанмаша

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудников совершенно не ценят. Не рекомендую тратить свое время на этого ненадежного работодателя.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Плохое впечатление сложилось уже на входе. Охрана хамит и грубит. Пришёл на собеседование, забрали паспорт и только тогда пропустили, такого издевательства нигде не видел. Далее начали рассказывать какой это инновационный и крутой банк. Сказали, что в начальство берут только из своих (чушь, я мониторю сайты поиска работы, так там куча вакансий на руководителя). Девчёнка, которая проводила собеседование, предложила ей продать определённые предметы. Интересно, а как студенты, которые ни разу не работали в телемаркетинге должны ей что-то продать? У меня есть опыт продаж и то она меня отшила не объяснив причины. Может потому, что я сразу сказал, что однажды уже стажировался в А-банке и знаю правду о их работе? Они хвастаются, что всему обучают. Так зачем вы этот цирк утраиваете? Сначала идёт обучение, а потом экзамены, а не наоборот. Кстати, нам на собеседовании сказали, что если мы позвоним в 00.00 под Новый Год, то нам ответят. Как ответят если в обычный день не могут ответить, а тут праздник? Кстати, какие инновации если у вас днями бывает программы виснут и никто ничего не может заплатить и снять деньги? В некоторых отделениях работаю вообще мошенники. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Жаль не могу оценить, поставил бы 1.
Менеджер по персоналу вежливая

Мое личное оценочное суждение:  Работал оператором по телемаркетингу на 7м этаже. Ребята, которые думают, что там зп будет 4300 вас обманывают. 1) даже если 4300 это грязными. Вы будете работать по договору и платить 21.5% налоги. На руки (в лучшем случае) получите 3350 грн. Там бонусная система - ставка первый месяц 1200 грн (грязными) следующие 1000 грн (грязными) и бонусы. У меня более 2400 со ставкой и бонусами не выходило. 2) я уволился в ноябре. А мне до сих пор не выплатили бонусы по звонкам в Россию,с июля по ноябрь банк не платит полностью бонусы. Поэтому многие получали только ставку, многие уволились. 3) нужно постоянно что-либо впаривать людям даже если они этого не желают. Не будете впаривать - будут выговоры от супервайзеров. 4) руководство и супервайзеры - редкие вруны и лицемеры, ходят с высоко поднятой головой и строят из себя, отвратительные люди. Мне порой кажется чтобы продвинутся по службе в этом отделе привата нужно стать конченной тварью, любящим только деньги и умеющий лизать зад начальнице этажа - Бачинской. 5) Атмосфера - никто не улыбнется, все строят из себя, мрачно. Опоздание штраф, отвлекся - штраф, часто болеешь - списывают из ставки. За всё штраф. Люди надолго не остаются на этом этаже. Текучка. Не теряйте времени. Крайне не рекомендую идти в приватбанк работать и тем более на этот этаж телемаркетинга.
Стажировка всего лишь неделю. Бесплатная вода, своя кухня, лифт почти всегда работал.

Мое личное оценочное суждение:  Поначалу когда пришла сюда работать - все очень понравилось - коллектив, условия труда, руководитель(несмотря на то что работа с клиентами всегда напряженная). Но когда повысили - по непонятным причинам меня уволили. Так что, если вы пришли в приват работать оператором - то вы и будете работать все время оператором. Логика привата такова - сначала повысить, а потом уволить\сократить. А потом даже спустя некоторое время обратно нет возможности устроиться. Даже причину увольнения не скажут. Просто скажут что непонятно кто, непонятно зачем по техническим причинам принято решение, к сожалению, не принимать вас на работу. Даже причина увольнения не известна!!! Если вас повышают по должности - вас либо скоро уволят, либо вы чей то брат\сват\кум либо свидетель на свадьбе. Жаль, что Приват не ценит, а только увольняет талантливых в своем деле и трудолюбивых сотрудников которые ХОТЯТ работать и ПОНИМАЮТ что от них требуется. А остаются "чьи-то" хорошие знакомые либо стажеры которым не нужно платить высокую заработную плату, а наоборот, можно за что-то оштрафовать.
стабильная оплата труда. Сколько заработал - столько получил.

Мое личное оценочное суждение:  При самом приеме на работу очень много всяких собеседований, то тесты пройти, то скайп собеседование, а потом еще и полиграф (что для меня уж через чур).Часто меняется программа, и ее не доконца дорабатывают, из за этого постоянно виснит программа, невозможно нормально работать. При приеме на работу были нормативы одни и з/п другая, через год нормативы намного хуже и з/п намного меньше, Постоянно какие то штрафи, в Привате вобще не ценят сотрудников! При увольнении тоже проблема, за трудовой придется побегать, так просто не отдадут, да и еще разговаривать будут с таким тоном как будто ты здесь и был и сейчас есть никто. Не советую работать в этом банке, много нервов потратите!
По началу был очень хороший колектив, но Приват всех нормальных разгоняет!

Мое личное оценочное суждение:  Все остальное. Работаю в КЦ практически год. И за этот год условия из хороших превратились в отвратительные. 1. Нагрузка. Уволилось действительно много операторов, из-за этого нагрузка на линию возросла. Постоянные продления, доп.смены, красная аларм-зона из-за чего невозможно просто выйти в рест на 5 минут, чтобы просто отдохнуть или элементарно сходить в туалет. Да даже клиенты не всегда с первого раза связываются с оператором или ждут по несколько минут соединения с ним. Каждый третий мой диалог начинается с наезда от клиента, за то что он еле-еле дозвонился на линию. 2. Продления и доп. смены. Ребята, я работаю 12 часов в день. Я НЕ ХОЧУ ОСТАВАТЬСЯ НА РАБОТЕ ЕЩЕ НА 45 МИНУТ. Неужели сложно понять, что с такой нагрузкой, человек просто устает за день неимоверно, но нет, у нас очередь и если ты сам не выставляешь себе продление, за тебя это делает супервизор либо диспетчера. 3. Продажи. Внедрили продажи. Для банка экономия на лишних сотрудниках, для сотрудников еще одна головная боль. Мало того, что мне нужно решить вопрос клиента, мне нужно уговорить его открыть депозит минимум на 100 грн, чтобы мне эта продажа зачлась и вошла в рейтинг, по которому будут выплачивать премию. Кстати, сами продажи дополнительно уже не оплачиваются, банк посчитал что это дорого. 4. Тестирования. Да, я понимаю, что информации действительно много и ее нужно знать для правильного консультирования клиентов. Но это уже перебор. 2 декадных тестирования, адресное обучение, вебинары, коучи, еженедельный звонок айвиара и постоянные опросники в промине, половина из которых для работы не нужны. а еще тебя могут снять с линии на несколько дней на дообучение, что тоже было. 5. ББКК. Помимо украины мы еще консультируем и Москомприватбанк. Хорошо, консультируем, обучение никто нам не проводил, доступов к программным комплексам не предоставил. Но мы консультируем, т.к. это опять экономия на сотрудников, потому что банку проще заплатить за звонок оператора, чем нанять еще одного оператора и оплачивать ему и ставку и звонки. 6. Оплата труда. Вот вроде бы, ставка 2000 грн. Но это, во-первых, грязными, во-вторых, при полной выработке часов. К слову, в июле чтобы получить эти 2000 нужно отработать 207 часов. Даже если просто взять график 2\2 - 15 рабочих дней умножаем на 12 часов и получаем 180 часов в месяц. Т.е. просто отработав все свои смены ты ставку не зарабатываешь. 7. Штрафы. Штрафуют за все. Опоздание - штраф. Нет перезвона - штраф. Какая-то ошибка в диалоге с клиентом и за это может быть штраф. Даже если ты заболел, ушел на больничный, принес от своего врача больничный лист, но этот больничный лист чем-то не понравился твоему начальству, это тоже штраф. 8. Договор подряда. Когда устраивали на работу, всё начальство в один голос кричало, что максимум полгода и сотрудника переводят в штат. По итогу, в моей группе и во всех других НИ ОДНОГО оператора в штате, все отработали уже более полугода. только супервизоры работают по трудовой. По договору ГПХ у тебя отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый ( но больничный лист обязательно должен быть, иначе что? штраф!) 9. Увольнение. Чтобы сотруднику заплатили ставку за прошлый месяц, он должен числится сотрудником банка на момент выплаты ставки. Т.е. отработал ты месяц и решил уйти, уйдешь раньше выплаты ставки, за отработанный месяц ничего не заплатят. Когда будет ставка не понятно, каждый месяц по разному. И еще, увольняясь ты должен отработать по договору две недели, за которые тебе ставку не заплатят. С приватбанка даже нормально уволится нельзя. 10. Морально очень тяжело. В день получается 150-180 звонков. Это 150-180 разных людей. Далеко не все из них адекватные. Что я только не выслушивала, как на меня только не кричали, каким только матом меня не крыли, обещали даже как-то меня в Днепре утопить. 11. Смены. То как мы ставим себе график - это отдельная история. Есть программа и есть аукцион смен, где выкидываются смены на месяц и операторы их себе выбирают. Выбирается по принципу, кто не успел, тот опоздал. Т.е. кто первый нажал на кнопку и успел выбрать смену удобную для себя, тот и будет так работать, остальные отсекаются. Думаю, если бы смены выбирали так в живую, то люди бы еще между собой дрались. Ночные смены - это вообще цирк. Есть список операторов, которым разрешено работать в ночь и их раза в два больше чем, доступных смен и получается опять, кто первый выбрал, тот и будет работать, остальное департамент планирования и руководство не волнует. В жизни есть разные ситуации. Например, оператор живет далеко от КЦ и ему трудно добираться домой в 21:30, не ходят маршрутки, автобусы или еще что-то. Руководству это не важно. Или как пример одного оператора. У девушки маленький ребенок и муж, у которого на своей работе график сутки-двое, а днем у оператора еще и институт, в общем девушка может работать только в ночь и только в определенном графике, чтобы они с мужем могли по-очереди сидеть с ребенком, а она еще и в универ успевать. Вы думаете кто-то из руководства пошел на встречу? Нет, вот аукцион, бери и выбирай. 12. Индивидуальный график. 30 часов в неделю, ставишь смены себе так, как тебе удобно. Почему минус? Во-первых, по учебе индивидуальный график может быть только на 2 месяца подряд, во-вторых, на ИГ может быть только 10% от общего количества операторов по КЦ, и если ты не влазишь в эти 10%, то тебе в ИГ отказывают. Перечислять недостатки работы в приватбанке можно очень долго. Это основные из них. Тем, кто думает устраиваться работать в приват, подумайте 10 раз прежде чем это сделать. Также знаю, что есть сотрудники, которые постоянно мониторят отзывы о приватбанке, в том числе и на этом сайте, к ним тоже хочу обратиться. Просто примите эти минусы к сведению и принимайте меры по улучшению условий труда, потому что ситуация стала катастрафической. Руководство не хочет входить в положение своих сотрудников, не слышит и не хочет слышать, не идет на встречу, есть только бизнес-необходимость и больше ничего.
коллектив. Все операторы действительно хорошие ребята.

Мое личное оценочное суждение:  В два этапа собесед было... 1.тесты 100 вопросов за 20 мин.... 2.Общение по скайпу...грузят как могут куча не нужных вопросов...пообещали перезвонить и не кто ничего не перезвонил Фигня полная!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  негатине те,що кадри самостійно відправляють працівника у відпустку без його згоди, коли їм заманеться. Також великий мінус поліграф, який нереально пройти відповідальній і чесній людині, проходять тільки пофігісти. Дуже багато гарних кадрів банк втратив через поліграф. Все зроблено дуже хитро, працівник йде на поліграф типу за власною ініціативою. Після того як не пройшов поліграф, ніхто не пояснює в чому причина, де допущено помилки, а зразу на звільнення, і знову хитрість - не дають допрацювати до кінця, а примусово відправляють у відпустку без відома працівника, щоб менше виплачувати розрахункових при звільненні. Висновок один - працівників ніхто не поважає, і не дають можливості навіть вияснити причину звільнення, пояснюючи тим, що нема про що з вами говорити після 10 років роботи в банку і постійно у рейтингу вище середнього. Дуже багато порушень друдового законодавства зі сторони банку. Бог їм суддя.
позитивне те, що в Приваті легше залучати клієнтів чим у інших банках, відповідно можна більше заробити бонусів

Мое личное оценочное суждение:  Почему ушла? 1. За 2 года в штат меня так и не оформили, правда предлагали перейти в другой отдел, где есть штат, но я, дура, отказалась. 2. Слишком много бумажной волокиты, никому не нужной. Если тебе надо с кем-то поменяться, взять отпуск, отгул, отпроситься раньше и т.д., то нужно - написать заявление, подписать его у супервайзера, потом у руководителя (которого часто нет на месте), потом у старшего смены, потом подать запрос в вфм, сказать св, чтоб тот подтвердил и потом подождать пока старший смены проставит все в расписании. К сравнению, на моей нынешней работе (тоже КЦ) просто подходишь к св и тот ставит новое расписание. 3. Дресс код - кроссовки, спортивные костюмы, футболки с надписями, это все нельзя. Да какая разница в чем оператор сидит копилку втюхивает - в кроссовках или в туфлях, хоть босой, все равно его же не видят клиенты! 4. А ушла я все-таки потому, что надоело продавать, пошла на входящую линию. Тем более, раньше были нормальные продукты - универсалка, мсб, а потом мсб стало только для избранных и пошла сплошная страховка. Мне например, морально тяжело целый день выслушивать одни отказы.
Приват Банк действительно один из лучших работодателей на рынке. Работала в КЦ на продажах. Плюсов много: оплачиваемое обучение, развозка, комфортный офис, дружный коллектив, лояльное руководство, большая зарплата. Конечно, зп зависит от бонусов, но если взять в среднем за 2 года работы, то особо не напрягаясь можно было набрать 3500-4000 грн. Полгода из двух работала на 30-часовом графике, что очень удобно, не нужно полдня проводить на работе. Работа интересная, тренинги, в общем на работу ходила с удовольствием. Многие пишут за штрафы, но меня за два года штрафовали только пару раз на 12 грн. Мне кажется, это не столь существенные деньги по сравнению с зарплатой.

Мое личное оценочное суждение:  зарплата маленькая, и как не говорите о том, что у нас система мотивации и бла бла бла - это лож. один звонок грязными 0,69 а звонков в среднем 150в день + если перевод на другую линию, то 10 копеек. Все сразу на договоре подряда, его суть такова : банк тебе не должен ничего ( зарплату платят с задержками, отпуск не оплачивается, больничный не оплачивается), но ты должен им все. Штрафы....они везде..не так сказал, не такая интонация и тд.а стресс который испытывают сотрудники каждый день? вообщем эта работа не стоит и выединого яйца. только не надо мне шаблон вашего ответа в коменты кидать, я вам сама такой скину!!!!
отличное руководство, отличный коллектив, отличный опыт

Мое личное оценочное суждение:  ПриватБанк, добрый день! Вы, наверное, занимаете руководящую должность, или никогда не были внутри колл-центра на Маломясницкой ? Или же может не заходили давно в отделения ? О какой повышенной оплате труда вы говорите ? Что за бред вообще ? Да только Ваше оформление по договору подряда чего стоит! Банк экономит на сотрудниках. А мы платим налоги, но в ответ не получаем даже банальной оплаты больничного или бесплатного кофе, зато штрафы за опоздание даже на одну минуту сыпятся как снег на голову. Так же стоит уделить особое внимание Вашей системе "приват агент". Да там половину совершенных сделок не оплачивают!!! Можно бесконечно оформлять карты, пробивать потом их на получение, и они правда оформлены! Но засчитаны не мне, и оплаты за них нет... Начисление бонусов просто случайное какое-то! О какой высокой оплате труда Вы говорите ? Не позорьтесь хотя бы.. Да по началу все стараются хорошо работать, из кожи вон лезут в эту зеленую зону, чтоб потом попробовать стать супервайзером или хотя бы наставником. А на деле становятся супервайзерами те люди, которых там меньше всего ожидал видеть. Просто они в кентах с начальством... Начальство же у Вас в принципе вызывает вопросы: чего только одна Юля СВ стоит. Да она же орет на всех не смотря на то, виноват человек или нет. К ней никто в группу не хочет идти. Потому что она даже на тестах всех валит и выгоняет. Или тот же Филипп СВ! Да неоднократно замечено, что он к сотрудницам яйца подкатывает. При чем по очереди к каждой новенькой. А остальных потом доводит до увольнения, чисто потому что они с ним общались, но потом не дали. При чем, такое неоднократно было! Вроде самый большой банк Украины, но на деле гадюшник какой-то..
Теплое помещение, простые сотрудники, нормальный офис

Мое личное оценочное суждение:  Дуже розчарована в Приват банку! З першого погляду - солідна організація, але пройшовши рад довжелезних співбесід, запам'яталась вона мені безвідповідальністю, некомпетентністю та несправедливістю! Мені зателефонували і запросили на співбесіду, яка пройшла за адресою вул. Фрунзе 104 а, 4 поверх, 23 лютого 2015 р. Після співбесіди запросили на психологічні тести. Наступного дня прийшовши на тести в зазначений час, мене змусили чекати 40 хв, просто через те, що їм було не до мене, і це я ще поцікавилась чи вони про мене не забули. Після тестів, зателефонували повідомивши що я пройшла їх успішно, запросили на співбесіду по скайпу. Пройшовши скайп, сказали прийти на поліграф 3 березня. Після того, дзвонили ще раз і наголошували, що на поліграфі треба казати правду і нічого крім правди. На поліграфі, серйозно ставлячись до цього, відповідала лише правду, але "поліграфша" сказала, що в мене проблеми. Можу багати писати про те, як сильно не сподобалось на поліграфі, який це стрес для людей, і який це дивний процес, але суть не в цьому. Через кілька днів подзвонили і сказали, що їх директор у відпустці і тому результати будуть через тиждень. Але мені так ніхто й не подзвонив! Вирішила згадати про своє існування і подзвонила сама 13 березня до Зінаїди Віталіївни( приймала співбесіду) на що вона відповіла: вже кінець роб дня, чому не подзвонили раніше і запевнила мене, що передзвонить в понеділок... Але ніхто не дзвонив!!! Отак проходить безкінечна та безрезультатна система співбесід в Приват банку! Дуже обурена!
Позитивних вражень немає.

Мое личное оценочное суждение:  Первый день стажировки стал в моем случае последним. На новичков всем пофигу. Менеджеры просто в силу своей загруженности не имеют возможности коммуницировать со стажером, а начальнику отделения вообще никакого дела! Я простояла в зале некоторое время, все чем то заняты, а мне не дали никакой работы, после того как я обратилась к коллегам "что мне делать" нехотя послали за планшетом и при этом не объяснили что и как делать. Я просто читала какую то информацию и только под конец рабочего дня когда менеджеры были посвободнее мне показали что нужно читать. Когда уходила домой выяснилось что стажировка будет проходить не 2 недели как говорили на собеседовании, а 1 месяц!!! При этом также на собеседовании давали возможность выбора отделения где буду работать, оказалось не так, я выбрала отделение просто для стажировки, а на работу будут определять потом. Вопрос: зачем??? если я могу сразу же проходить стажировку там где и буду работать!!! В общем "-" оказалось больше чем "+", по этому на 2-й день я не вышла.
Компания системная, несколько этапов собеседования проходят в отличной атмосфере.

Мое личное оценочное суждение:  ПБ-Это один сплошной недостаток! Не компетентное начальство. Обман сотрудников в соотношении зп, ( не выплачивают полностью заработанные вами бонусы ) Проводимые тренинги-бессмысленные потому как не касаются работы! Что касается зп. это вообще смехота, Приват в край зажрался. Если вы идете работать в кол центр. НЕ ИДИТЕ! Вам будут обещать зп. от 4500 гр. это лож!!! Сейчас тпм такой зп. нет! У Вас будет ставка в 1000 грн. + бонусы 1500 грн. - налог. К тому же вас могут просто уволить после испытательного строка и не заплатить!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства скотское.Тебя могут обматерить,требовать каким то образом улучшить показатели,хотя до тебя там навідавали кредитов на миллион,а когда пошла просрочка на тебя орут что ті плохо ее отрабатіваешь.Селектора постоянні,там как будто зомбируют людей,кроме привата нет ничего и никого. Если у руководителя не віполнен план по привлечению ЗКП и юр лица-штраф в месяц!!500 грн, при потенциале юл вв городе с гулькин нос.Вопрос по декретчицам=если ві забеременнели и об єтом узнал мидл-вас тут же переведут на низкооплачивуюмую должность-знайте,там сейчвс все беременніе сидят и прячут животі в кофтах чтоб их не понилизи в Клиентменеджері или кассирі.Ах да, больничного листа там тоже никто не оплачивает,точнее оплатят вам 5 грн за день,так что многие болеют на ногах или берут отпуска чтоб переболеть.
Процессинг, техническая оснащенность програмного обеспечения,удобство пользования продуктами,дешевизна продуктов и доступность.

Мое личное оценочное суждение:  Самая ужасная компания.Их дурацкие продукты хрен кому нужны!Работала в РЦ Киев.каждый месяц селектора,на которых тебя просто смешивают с говном.Директор хамло,весь мидл дерьмо полное..А руководитель по ЮЛ так вообще тупая курица,которая никогда ничем даже и помочь не могла,строила биг босса.Все сотрудники это самые настоящие РАБЫ.за два года даже не могу ниче хорошое вспомнить...может в других филиалах и по проще,но только не в РЦ!!
Положительного ничего нету в этом дерьме!!!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день!!! Проходила стажировку в городе Житомир, проходила тест на полиграф. После истечении недели, не предупредили, что тест не прошла в понедельник, просто отключили и закрыли доступ на планшете для обучения, руководитель данного подразделения не предоставила данную информацию, я позвонила по телефону Анне Владимировне- куратора по персоналу в Житомире, она предоставила информацию о не прохождении теста, когда лично обратилась в главный офис к полиграфологу — Струтинской Кристине Вячеславовне, мне результаты, почему не прошла — не предоставили. Также после истечения трьох дней, когда я узнала результаты, осуществили звонок на мой телефон с молчанием в 5 минут и девушка, которая общалась даже не представилась,ЧТО за непонятные звонки!!!!! Такое мнение что проходят только по знакомству. Узнавала у других людей информацию по сотруднику и проходжению теста, которые вообще к этой сфере не относятся, что данный сотрудник предоставляет специально не корректные итоги. Не рекомендую идти туда если у вас нет знакомств, лишняя трата времени, да и это того не стоит!!!!!!!!!
Коллектив и все!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Глав. руков. банка не воспитанное, с хамскими манерами существо, да да именно существо. Была только на собес. и в тоже время мне этого хватило , прямо на собеседовании эта так называемая глава облила грязью потенциального сотрудника при комиссии,просто по тому что плохое настроение было , а потом при всех в телефонном режиме (на громкой связи) грубо и с угрозами отчитывала сотрудника , который захотел уволиться и написал заявление по обоюдному желанию.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Унижение, оскорбление как гл руководителем так и мидл офиса, в банке тебя воспринимают как трудовой ресурс твое мнение , желание никого не интересуют если не сделал поставленный план ты ГОВНО и тебе могут об этом сказать открыто в селекторах . Не ценят ни опыта ни выполняемых задач . Могут уволить одним днем. А полиграф это все оспариваемое реально те кто честный он не проходит а те кто ворует проходит на 100 % это зависит от психологического настроя тестируемого , короче многое могу написать после работы в 5 лет стажа Столько здоровья сил и прочее Одним словом оценка 0
Заработная плата , коллектив ( если повезет)

Мое личное оценочное суждение:  Я бегала в банк 3 дня под ряд по 15-20 минут для прохождения странных тестов и собеседования(1).Ну то, что я в поисках работы, еще не означает, что я бездельничаю. И мне было накладно отрываться от своих дел и лететь на 15 минут внимания от банка. При мне начальник по кадрам выругала девушку, которая не могла найти общего языка со своим линейным руководителем и просила совета у нее. Манера общения у "Лица" банка была хамская(2). По прохождению всех тестов и собеседований, с 16 декабря 2014, я по сей день жду от них звонка ;)
Я для себя их не нашла

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный мидл- там даже алина- шизофреничка работает.и это прикиньте не секрет ни для кого- правда шефу ее услуги по серцу потому и рулит она там . А какие раньше люди работали...прощай приват - без тебя теперь жизнь нормальная и на новой работе придурков- начальников нет.
незаметил

Мое личное оценочное суждение:  Весь менеджерский состав относится к операторам предвзято, бонусы начисляются совершенно непонятным способом, если ты не нравишься супервайзеру многого тебе не видать, а вот например, племянник бухгалтера получает по 10 тысяч ежемесячно. Обьявляются конкурсы на должности, но почему-то проходят на них только друзья супервайзеров и тренеров. Как может стать супервайзером человек, которого хотели уволить за низкую эффективность? Без объяснения причины прямо с рабочих мест уволили 120 человек, ставку в несчастную 1000 грн грязными за отработаный месяц так и не заплатили. Наградили сотрудницу, как лучшего работника, а через неделю уволили. Мне предложили карьерный рост, как хорошему сотруднику, перейти на входящую динию по карте голд, назначили день , когда буду проходить тест на мошенничество, Тест пройти не успела меня уволили. О руководителе вообще молчу, несколько раз обращалась по рабочим моментам, ответ всегда один: Напишите мне на почту. Но на этом всё заканчивалось, ни ответа ни рещения вопроса.
В помещении тепло

Мое личное оценочное суждение:  Не согласна с полиграфом.Знаю,что говорю правду а он показывает,что я лгу.Или так сотрудник говорит.
Я прошла полиграф,устраиваюсь на должность кассира,но мне так никто и не звонит,уже пять дней прошло.Скажите,если я не прошла полиграф,мне все равно перезвонят и скажут берут меня на работу или нет?

Мое личное оценочное суждение:  Если вы одиноки то эта работа для вас:)Нужно очень много работать(что поощряется в денежном эквиваленте),НО работать в доп.смены в свои выходные дни и часто задерживаться на работе.Колл центр это черная дыра банка, весь поток негатива идет именно туда,те кто находится выше и создают стандартные диалоги для общения с клиентами обобщают все до такого абсурда,что просто смешно озвучивать,чтоб тебя не послали.В отделениях проводят не качественное обучение менеджеров т.к. при обращении с жалобой от клиента 40% ошибка сотрудника отделения. Очень многие люди невнимательны к своим счетам и картам, не знакомиться с условиями обслуживания или просто им лень это делать, а потом обвиняют банк в "воровстве"ихних денег.ЭТО НЕ ПРАВДА!Банк есть банк, интересуйтесь такими "мелочами",чтоб потом не попадать в просак.
Коллектив просто бомба. Всегда помогут решить вопрос,подскажут, это относительно контакт центра. Ребята в основном молодежь,поэтому и работа для молодых. Хорошая з.п.,но нужно очень много работать! Самые лучшие корпоративы и совместное времяпровождение в этой компании, нигде такого нет и не будет,я уж точно знаю. Если у вас сильная нервная система и вы умеете отстраняться когда вам говорят неприятные вещи,незаслуженно,или вас оскорбляют, если вы терпеливы то вперед!)

Мое личное оценочное суждение:  Все что может контактный центр этого банка - это указать Ваш остаток на карт счете (и тоже не всегда). Такое ощущение, что контакт центр создан лишь для, ШОБ БУЛО, БО НАДА,
Noooooooooooooooooooooooooooooooooo

Мое личное оценочное суждение:  Банк уродов. Людей просто держат за лохов!!! Отправил денежный перевод по системе ВЕСТЕРН ЮНИОН, моментальный перевод. Пришел в банк, мне говорят, откройте долларовую карточку, для получения перевода. Уточняю, ни в одном другом банке такого нет. просто приходите и снимаете деньги. Открываю карточку, и эти недоумки зачисляют перевод на карточку, и я уже не могу снять ни в каком другом банке, и говорят: - ой, у нас нет 1000 $ сейчас, закажите и придите через 3(ТРИ) !!! дня!!! А ведь это мгновенный перевод. В прошлый раз 7 дней собирали по ВСЕМУ Харькову 40.000 рублей. Просто нищий банк, где суммы около 1000 долларов это проблема!!! не могли сказать сразу, что мы не можем выдать сейчас, идите в другое место. Уроды одним словом!!! Никому не советую этот банк!!! И все это происходит неоднократно в г.Харькове, в отделении на ул. Академика Павлова 120 !!! А платить нужно сейчас мне. И никого не интересует это, просто крутят деньги ТВ..ри!!!
НЕТ!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие человеческого обращения. Уволили на 3-м месяце беремености.
Качественние сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  выше стоящее кустовое руководство просто хамы и лицемеры, руководители бизнесов на отрез отказываются помогать сотрудникам в экстренных ситуациях. Рабочий график просто кошмар, один выходной в неделю это воскресенье, а второй твой законный выходной среди недели это просто несбыточная мечта т к подмененного сотрудника никогда нету, а отгулы и отпуск это просто за гранью реальности. Рабочий день заканчивался тогда когда этого хотел директор филиала, а не тогда когда это положено, и за эти переработки никто тебе естественно не доплачивал. Штрафовали за все что вздумается. После работы в этом банке вздохнула с облегчение и просто начала счастливо жить. Для стажировки этот банк идеальные, но не для постоянной работы и семейной жизни
коллектив в отделении был просто замечательный, зар плата достойная, но потом стали заметно урезать ее, хотя в расчетном листе за месяц ничего не менялось, но выплачивать стали копейки

Мое личное оценочное суждение:  Принимайте на работу специалистов-полиграфологов, а не людей с образованием психолога. За что им платять деньги? Я не о себе, а о сотруднике, который у меня работал. Очень возмущена. С человеком даже не поговорили, а сотрудник Очень хороший, таких в Банке мало. Не справедливо!
Работаешь-получаешь. Зарплату не задерживают.

Мое личное оценочное суждение:  Договор подряда, т.е тебя не оформляют. Во многих отделах нет ставки, а базы клиентов могут попадаться устаревшие(если не на входящих), вот отсюда и мизер в зп. Нереальная жара в помещении, сидишь в майке, а от наушников голова раскалывается за 12ть часов работы; Как только наступила эра "диалога строгого" - продажи упали, он реально очень дебильный, но что поделать. Тех.отдел позвать на помощь нереально, особенно тех,кто работает давно, они вообще от стульев не отлипают, работа такая. Записываться на обед - это я еще понимаю, но в туалет, простите, маразм, а еще могут отчитать: ты что там делала?!! - это вполне себе руководитель. ты перерабатываешь час, который не учитывается в графике(как бы на обед время), а выделяют тебе минут 15-20ть, вот так.
Мне очень повезло с коллективом, когда я только начинала в конце 2010 и в течении первого года работы у нас была начальником очень адекватная, спокойная дама, если нужно было отчитать сотрудника, то делалось это весьма умело и лишний раз попадать к ней не хотелось, но вот следующая начальница - это просто жесть. Зп - ставки нет, только то,что назвонишь. Зп в 10000 есть, но попасть в этот отдел оочень сложно, моя зп была в районе 1500-2000 за декаду, потом стала меньше 3000 в месяц, так вот сменились тарифы и прочие условия. Микроволновка, чайник, место для обеда.

Мое личное оценочное суждение:  Приват по сравнению с ОТП, это супер человечский банк. Они хоть поддерживают Украинский бизнес. ОТП - масовые наезды на клиентов должников, методы далеко не европейские. Говорят в ОТП серьёзные проблемы нужны денги, поэтому трясут всех заёмщиков по любым предлогом. Они работают на русский бизнес, поэтому основная задача давить украинского производителя.
...

Мое личное оценочное суждение:  Унижение,в первую очередь со стороны руководителей мидл-офиса. Ничем не обоснованные нормативы,бесконечные селектора,тупые совещания. Полиграф- это инструмент избавления от неугодных или конкурентов на должность. Заказал директор РП полиграф- и все, без суда и следствия тебя пресует СБ увольняться. Северо-Западное РУ,по крайней мере,работает так. Господин директор за полтора года своей работы на должности уволил около 80% персонала и никому в головном банке нет до этого дела. Для Приватбанка сотрудники никто,это машины для зарабатывания денег! Жалко,сотрудники действительно есть классные. Уважаемые коллеги из Волыни и Ровно- вам не надоело это все терпеть и ждать своей очереди на заказной полиграф,если вы хотя бы в чем то будете лучше других???? Терпеть это руководство и безропотно унижаться??? Вы ведь профессионалы!!!
Проработав в банке,понимаешь,что такое школа выживания и унижения- закаляет!!

Мое личное оценочное суждение:  Кировоградский филиал МОШЕННИКИ под руководством Масло Р.В. и отдела трудовых ресурсов Джевага Т.В.
---

Мое личное оценочное суждение:  Когда я шла на работу в приватбанк я, кстати, прочитала отзывы на этом или подобном сайте. Отзывы меня очень впечатлили, и негативно настроили, но я подумала, что не может быть всё так ужасно. И вправду, не всё так плохо было до поры, а пора эта началась с начала 2014 года. Итак начнём. 1) коллектив. Это дело зависит от самих людей и как тебе повезёт. Мне, допустим, попался хороший коллектив, кроме руководителя отделения. Он всегда был некомпетентным и за то, что помогал и подводил клиентов к нам из общей очереди(которые итак стоят ко мне) требовал деньги(хотя начальник должен обслуживать юридические лица и нос свой не совать к физ лицам даже). По сути, это не стоит обсуждать, так как везде есть хорошие люди и плохие. 2) начальство. Начальников очень много, первые пару месяцев тяжело даже запомнить их всех фамилии. В банке есть огромное кол-во продуктов, которые собственно говоря и продают сотрудники, вот на каждый продукт у вас есть свой начальник. Вы скажете страшный сон - неет это приватбанк. При чём каждый требует от тебя выполнения задач, которые превышают твои месячные нормативы в 2-4 раза, а некоторые вообще требуют, того что у тебя нет в нормативе бывает иногда то , что выполнить не возможно. Контролируют работу через ряд статистик и, всем сотрудникам привата известные, селектора по скайпу. Селектор - это такой особый вид унижения, группами разного количества сотрудников, которые не выполнили общебанковские нормативы, или личные нормативы. Инициируется это всё начальниками, которые и проводят обряд унижения. Я попадала редко на такие селектора. Они как способ контроля, который реально действует. Потому что слушать унижения (бывает с переходом на личности, ну и полным не соблюдением субординации) в свой адрес никто не хочет. Уважение к сотрудникам отсутствует в общем. 3) рабочее место и условия работы. С рабочим местом тоже как повезёт, я очень посадила зрение от света на р/м. Техника нормальная. Канцтовары сам себе покупаешь, но вроде пару грн доплачивали. График нормальный. З/п состоит из ставки и бонусов всё официально с учетом налогов. Бонусы...у банка агрессивнаЯ политика по бонусам. Зарплата до 2014 года была хорошей после очень урезали бонусы. Есть моменты, когда бонусы повышают за тот или иной продукт, но делают практически невозможным выполнение условий для выплаты этих бонусов. За Надоело уже писать)) 4) соц пакет и льготы...отпуски нужно выбивать боем с начальством. После года работы тебе могут отказать в отпуске по причине того что ты просто не нравишься начальнику. За больничный платили по 10 грн за день это реальная сумма. Перспективы...не дослужилась, перешла на одну ступень выше.
Всегда зарплату платят вовремя. Если день выплаты з/п, аванса или бонусов выпадает на выходные либо праздничные дни, тогда выплачивают раньше. Такая политика банка, даже в самые неблагоприятные дни.

Мое личное оценочное суждение:  требования не соответствуют реальности, все сделано через зад, отношение и тд, пустая трата времени на стажировке и на работе в етом банке, перечитал отзывы думал может преувеличивают но когда сам попробовал работать то подтверждаю все негативные отзывы
...

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина кантора.Если Вам назначили полиграф - то это повод уволить, вопреки всем обещаниям повысить по должности (независимо от результата тестирования). Все просто прогнило враньем и лицемерием.Пример этому - Кировоградский филиал, начиная от директора РУ и далее. Отдел трудовых ресурсов - цирк "Шапито", не хватает красного носа и колпак на голову.
Научитесь врать как актер со стажем.

Мое личное оценочное суждение:  Начала работать в ПриватБанке в 2011м году, будучи студентом. Тогда эта работа показалась мне замечательной, работала по 4 часа после учебы. Через год этот график убрали, пришлось переводиться в ночь. ЗП от выработки (сколько заработал, столько и получил), а так как с работой очень туго, зарплата выходит маленькая очень. Чтоб заработать 4000 нужно пахать не отвлекаясь ни на что, выделив только 15 минут на обед. Постоянно понижают тарифы, от чего зп понижается еще больше. Никакого роста! Обещали через полгода оформить в штат, но три года прошло без толку. И еще постоянно виснет программа! Если идете в ПБ не соглашайтесь на договор подряда!
В моем случае - гибкий график, когда хочу тогда и ухожу с работы. Начальству плевать на это. Был хороший коллектив, который тоже со временем развалился.

Мое личное оценочное суждение:  В Крыму кредит можно не платить! http://www.youtube.com/watch?v=F30Of3btI7w
...

Мое личное оценочное суждение:  Банк скоро разорится
Скажите люди добрые, можно ли не платить по кредиту Прихват банку? Банк ведь скоро разорится? Подскажите работники банка.

Мое личное оценочное суждение:  Я обслуживался, как предприниматель, в ПриватБанке банке более 10 лет и был доволен, имел депозиты, как ЧП и физлицо, что то не нравилось, ну в общем всегда успокаивал себя тем, что у других банков не лучше, пока банк не до подымал комиссии, что захотелось узнать, а как у других банков!!!! И о чудо, так там не просто дешевле и комфорт ней - тебя там ждут и ценят и главное в разы ДЕШЕВЛЕ!!!!!! Рассказав об этом своему менеджеру услышал -это Ваше право, короче, понял, что я тут не нужен и открыл счет как ЧП в другом банке (бесплатно) и за пол года перевел всю деятельность в другой банк. Тут началось!!!!, телефон обрывали!!!, мы лучшие, вернись!!!!, короче, так бы кричали когда уходил!, а через почти год (на счет шли оплаты по ранее выставленным счетам) написал заявление на закрытие счета, провел все платежи по РКО и с "грустным видом" мой менеджер ВАСИЛЕНКО ЛИЛИЯ АНАТОЛЬЕВНА сообщила мне, что счета закрыты. "Но не все так ста лося як гада лося"!!! Проходит 4 месяца и банк заявляет, что у меня долг за РКО!!!!!!!!?????? Более того на счет пришел платеж!!!!! Я в банк, а счет не закрыт!!!!!!, то есть это банк который не отпускает тебя!!!!!, как "банный лист к ж*пе". Я ругаться, как так, мне тут всю отчетность с бухгалтерией нарушили, я то уверен, что Вас нет, а мне в ответ, пиши на горячую линию. Я написал, дали и номер 1105274 , только спустя пару недель, девушка звонит и говорит, что мол и заявление твое есть и расчеты ты сделал, но справку не получил, что мы счет закрыли..... Я в шоке, как так!!!!??, какую справку????, мне за нее менеджер и слова не говорил, а то от куда знать должен о справках, я же не сотрудник банка, я же не "сном не духом", тем более, она же мне - мол ступай, все, ты уже не наш клиент. Короче, все кто имеет дело с ПриватБанком будьте на чеку, "подстава" ждет Вас на каждом шагу, а если тебе , что и говорят, то не факт, что это так и есть!!!!!, повторюсь еще раз - ПБ это банк который не отпускает тебя!!!!!, как "банный лист к ж*пе"
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата неадекватна нагрузкам... нет дифференциации зарплат. Например. кассир в маленьком отделении и в большом получают одну зарплату.
Положительно то, что выплаты зарплаты вовремя. Коллектив был очень хороший. Были хорошие начисления бонусов...

Мое личное оценочное суждение:  ---
В Днепре очень долго висит вакансия полиграфолога с предлагаемой зарплатой-8000 грн. Ребята, подскажите, почему никто не идет туда или никого не берут?

Мое личное оценочное суждение:  Жуткое отношение руководства. Начальницы-Ирина и Алина вытирают ноги об директора Андрюшку( так его между собой зовут все) и сотрудников -Алинка так вообще больная -могла обматерить при всех, втоптать в грязь. Отношение как к быдлу, а не к людям, а она - царица, целуйте мне ноги. Все нормальные сотрудники разбежались кто не успел ищет работу - уже и назначать на вакансии начальников отделений просто некого.Днепр спит и ничего не видит хотя катастрофа на лицо. Пока сюда не идите на работу только потратите время и нервы. Ищу новую работу и сам чтобы забыть как кошмар.
до прихода Якимива - были теперь нет

Мое личное оценочное суждение:  Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru
111

Мое личное оценочное суждение:  Так ждал этого момента, когда наконец то уволюсь и оставлю здесь свой отзыв. Гов..ще полное, нет просто слов. Не стоит портить свои нервы и тратить время работая здесь. Отношение - ниже фарватера , раньше обдирали только клиентов банка , а теперь и сотрудников , нахально урезая им з/п без каких либо на то причин.Директор в Луцке -ворует на ремонтах и продвигает свю.... из клиент менеджера в зам.Г-но полнейшее.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ну что Прихватбанк, вот вы меня и довели написать отзыв. И так по порядку: клиентом банка являюсь давно, но то что произошло, это факт издевательства. У меня и кредитка и депозит в еврейской организации. Так случилось что сократили на предприятии (ну такая тенденция) часть кредитки была использована, соответственно стал рассчитывать на депозит. Но нач.отделения постоянно убеждал что все в порядке через 2 месяца снимите и погасите задолженность. И вот спустя 2 месяца депозит не возвращают, мол там касса не прикрепилась то программа отключилась, и так уже 3 недели, но мне стали звонить типа коллекторы и настоятельно рекомендовать погасить. Мои доводы не интересуют про депозит, и каждый раз сумма увеличивается, сука как, скажите как, в одном банке продукты мудаки. У вас проблемы с ликвидностью, так признайтесь, а не высасывайте деньги из населения. Не зря вам банкоматы побили. Скоро сотрудники получать начнут. Что теперь делать? Скоро депозита не хватит на погашение, потом что суд? да ссать я на вас теперь хотел, судитесь.
незнаю

Мое личное оценочное суждение:  планы поднимают в те моменты когда людей вообще нет и выполнить план нет возможности так как отделения пустые,начальство отвратительное,причём чем меньше начальник,тем большего он о себе мнения!!!не кому не советую идти туда работать,только в крайнем случае!!!!а ещё ежедневные отчёты руководителю,когда тебя унижают и ты приходишь вообще без настроения домой!
Из положительных отзывов могу написать только своевременность выплаты зп

Мое личное оценочное суждение:  Самый отстойный банк Украины. Все построено на лжи, клевете, обмане. Начальники отделений в ни во что не ставят своих подчиненных. Постоянные крики , штрафы, запугивания. Могут прослушивать ваши разговоры в скайп. Читать почту. все что угодно. Яркий тому пример- Февралева Карина Владимировна. начальник 2 отделения. В личной жизни ничего не сложилось, поэтому представляет из себя очень злопамятную , вредную дамочку, с уровнем проффесианолизма нижеплинтуса, обожающую срываться на новых сотрудниках
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Решил оставить отзыв, так как эта вакансия открыта практически всегда. Сразу скажу что направление хард, на софте по проще. Оформляетесь вы по договору подряда и фактически являетесь третьим лицом, выполняющим для банка работу за комиссионные. Зарплаты нет, рабочего графика нет, расходы на связь и поездки из своего кармана. Главное эффективность. Работать предстоит с многолетними, простроченными и обросшими пеней долгами, заемщики по которым либо не могут платить, либо не хотят. Ваша задача, заставить их платить любым способом: давление на родственников, друзей, соседей, на войне все средства хороши. Если за три месяца вы не делаете план то договор разрывается и берут нового сотрудника. Самое плохое то, что судится банку не выгодно, и дела годами кочуют от одного сотрудника к другому, и все, включая должников, об этом знают.
Хороший чистый офис, нет гор бумаг, все через компьютеры делается. Мотивированные сотрудники, пока ходил на собеседования мне несколько раз пытались впарить карточку) На собеседовании человек довольно открыто все рассказал, ответил на мои вопросы. В общем если вы жулик уровня Остапа Бендера, или еще круче, то тут можно неплохо заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Это страх и ужас-бегите с этой работы! Никаких обязательств со стороны ПБ, есть только Ваши обязанности. Еще могут уволить за любую оплошность. Например, уволили парня за больничный лист, который он принес, мотивируя тем, что человек не болел. Объявили б\л фальшивым, а человека-мошенником. Да и вообще-мошенником Вас могут сделать очень легко, Вы и сами не заметите. Работа не по трудовому договору (подчиняется КзоТ). а по договору подряда. Т.е. Вы - бесправное существо, которое в любой момент могут обвинить в чем угодно. Нормы и правила работы не прописаны, или надежно спрятаны, но наказать за них могут. Существует много исключений, таких как: есть возможность взять перерыв. есть несколько граф для работников Вашей смены. но все те люди , которые указывают себя-правы, а лично к Вам могут придираться, что указали Ваш перерыв в неположенное время. В туалет только после 11 утра. На сессию оптускают, но избранных..и т.д. Много правил, граничащих вообще со здравым смыслом. Так что-если Вы любите, когда не понимаете, почему существует избирательная политика к некоторым сотрудникам; почему Вас могут обвинить в чем-угодно; почему не выполняют обязательств (например, было обещано вознаграждение за каждого приведенного в ПБ сотрудника, привел несколько друзей, двое остались работать. указывал их данные-вознаграждений нет) -тогда Вам в пб...
молодежный коллектив..и это всё. для кого-то будет положительными сторонами возможность работать без в/о, без опыта и т.д. Если хоть что-то из перечисленного (образование, опыт, положительные личные качества) у Вас есть-лучше не рискуйте-обходите стороной.

Мое личное оценочное суждение:  долго ждала звонка
девочки подскажите мне пожалуйста кто знает какие тесты сдавать на кассира просто очень волнуюсь...говорят их мало кто может сдать,а работать в ПБ хочу...хотя бы примерно какие вопросы...буду очень благодарна))))заранее спасибо!

Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства, нереальные планы, отношения сотрудника к клиенту как вора к жертве (лишь бы вытянуть больше денег - говори что хочешь), отсутствие соц.защиты работников (больничный за первых 5 дней (за счёт предприятия) в сумме составляет - 50 грн..... где права человека и служба "соц.страх"?), маленькие зарплаты, обещают одно - дают меньше....противно что потратил целый год на работу в этом отстое...работают там либо дебилы, либо рабы, либо приближённые к начальству - их родственники. Нормальные люди такую работу и отношение не выдержат.... скажу по себе - уйдя трудиться на другую "работу", где был преимущественно физический труд (хотя я имею высшее образование - финансы.) мне было в разы приятнее работать, чем в ПриватБанке. Безумно рад что ушел из банка, никому бы не позавидовал работать там.
их просто нет в природе этой неблагополучной "организации"

Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентность многих сотрудников просто поражает. Для такого банка, в котором на достаточно хорошем уровне развит весь сервис, поддержка и «внимание» сотрудников оставляет желать намного лучшего!!!
Сервис Приват24

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю!!!
КТО РАБОТАЛ ОПЕРАТОРОМ НА УЛ.МАЛОМЯСНИЦКОЙ В ПРИВАТБАНКЕ, отзовитесь, пожалуйста!! Что это за контора? Там действительно платят 4500 гр в месяц только за информационно-консультационную деятельность по предоставленной базе?? Или душат штрафами, всякими вычетами, кредитами, "копилками" с которых нельзя деньги снять? Кто работает, подскажите, стоит ли туда устраиваться?

Мое личное оценочное суждение:  Ради эксперимента устроился в ПриватБанк, Legal Collection Николаевское РУ. Сразу говорю, не путать с работой, это не работа, это мошеническая схема лохотрон. Не ведитесь и не испытывайте иллюзий. Им нужна бесплатная и покорная раб сила, НЕ БОЛЕЕ !!! Набор сотрудников (рабо-лохов) идет конвеерным потоком на постоянной основе. Ответственная за лохотрон - Кириловская Татьяна Христофоровна, во время учебки промывает мозги, склоняют к подчинению и завлекает примером "успеха" старших, лжет. Устройство не официальное, бесплатное и по факту 10 часовой раб день. После выполнения определенного объема работы заменяют на следующую жертву, не платят. Пособники - Прилуцкий Д. С., Журбенко Н. По им нары плачут.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Говно. Карьерного роста нету. Но некоторые девушки сразу из клиент - менеджера (со стажем работы 3 месяца) переводятся каким то образом на руководителя отделения. Родственные связи, коррупция (покупают должность) и конечно же продвижение девушек через кабинет "важных" лиц, работающих в мидлах.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  !!!!!!!
Подскажите нормальные банки для работы!!!. Все хают Приватбанк. А альтернативы не предлогают. В Привате ведь большие зарплаты, по сравнению с гос службой, например.

Мое личное оценочное суждение:  Говно, а не банк!
Положительных сторон нет, одни отрицательные!

Мое личное оценочное суждение:  Все это действительно портят бестолочи - полиграфологи увольняя сотрудников , к сожалению им за это платят. Тестирование нужное и если бы этим занимались хорошие психологи, результат не был бы настолько плачевным . На тестирование идут сотрудники под действием валерьянки или те кто накануне принимал спиртное и успешно его проходят, что противоречит самой процедуре. Очень часто проходят те, кем должна заниматься служба внутренней безопасности. Полиграфолога у которого такие получили положительное заключение нужно гнать в первую очередь! Существует мнение, что в этом заинтерисовано ГО , но я не верю, не думаю что нужен сотрудник новенький и пустой., ведь некомпетентность влечет основной негатив от клиентов. Возможно это просто показательные увольнения. Раньше это мешало трудоустроится, сейчас руководство других банков на такое увольнение не обращают внимания.
Дублирую предыдущий комментарий ! Прекрасный коллектив, супер программное обеспечение, отсутствие бумажного документооборота, новая техника и чудесно оборудованное рабочее место. !ВСЕ ТАК И ЕСТЬ! От себя добавлю , что ГО делает все чтоб сотрудник был компетентен, владел необходимой информацией и нововведениями.Всегда есть возможность связаться с нужным сотрудником ГО и получить необходимую поддержку. НО......

Мое личное оценочное суждение:  Независимо от стажа работы, от вложенных интелектуальных и физических сил, независимо от того что ты достиг и еще мог бы достичь ( планов было много) НЕГАТИВНЫЙ результат полиграфа и все! Девочки-полиграфологи без стажа работы, без соответствующего образования, а некоторые и с IQ=0 решают твою дальнейшую судьбу. Для тех кто хочет сделать банковскую карьеру КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую, так как через 10 лет добросовестного труда вы превращаетесь в баласт, от которого банк просто хочет избавиться. Для получения опыта Приват тоже не подходит, так как работает совершенно не так как ВСЕ банки Украины. Компания предназначена исключительно для получения заработка путем выполнения зачастую нереальных планов и нормативов.
Прекрасный коллектив, супер програмное обеспечение, отсутствие бумажного документооборота, новая техника и чудесно оборудованное рабочее место. На этом плюсы закончились...

Мое личное оценочное суждение:  Если ты работаешь в привате меньше полу года то об уважении и прочем забудь сразу ты для них очередной работник, и им на тебя наплевать. Попросил отпуск на время сессии подкрепил вызовом с университета на что руководитель сказала либо совмещай как хочешь, либо увольняйся. Зарплата не соответствует действительности если вы идете не на входящую линию.
Хороший новый офис, новое оборудование

Мое личное оценочное суждение:  при собеседовании обещалось одно, в реале - ничего хорошего. Начнем со стажировки - "учебки" - обещание оплатить, не закрепленное на бумаге, со слов начальницы отдела - старой мегеры, давящей всех сотрудников - ничего не стоит, учебку не оплатили никому из ее прошедших и работающих. Само "официальное" оформление - фиктивный договор подряда, на ставке только менеджеры групп, и то не уверен, что по трудовой, так как в любой момент могут понизить и лишить ставки. Вся зарплата - это "бонусы", т. е. %, которые получаешь от возвращенных банку долгов. При собеседовании радужная картина, большая оплата, если вернешь столько-то процентов от выданных в работу - будет еще дополнительная компенсация на расходы - в реале она и не светит, т. к. 90% это многолетние долги умерших, алкашей без прописки, скрывающихся неведомо где, отказывающихся без суда платить и пр., которые годами кочуют от инспектора к инспектору но по которым все равно нужно работать и отчитываться. Соответственно и денег на так много выходит, и те под постоянной угрозой "депремирования" - в переводе на русский, хрен получишь. Если получил - и то минус % какого-то "налога" ведь банк "честный" он сразу платит налоги с твоего фиктивного "подряда", правда что и куда - никто тебе не отчитывается. ПК за которыми приходится работать, старые и висячие, и тех мало, работа по сменам, когда идет учебка у "новых", ПК может не хватить, рабочая программа может зависнуть у всех на полчаса - обычное дело. Да, и если хочешь что-то заработать, работать приходится без выходных, ведь суббота и воскресенье самые горячие дни. Не хочешь "депремирования" и «увольнения» помни о дисциплине и куче требований, тебе ж никто не должен, на бумаге только твои обязанности.
нормальный коллектив, такие же люди которые хотели заработать, хорошие менеджеры группы, помогают адаптироваться, правда на помощь времени у них нет.

Мое личное оценочное суждение:  я стажировался в этом банке, до работы не дошло собеседований если посчитать все ,то было 4 раза, и тесты на компьютере, самое главное как сказали это собеседование с деректором, он оказался немного таким резким и очень спорным человеком, ,Так тчо сказать что вы уже работали в другом банке было для него, как серпом по яйцам. ну это вроде тоже прошел, стажировка у них это учебка на компе, читаешь материал, и проходжишь по нему тесты, два раза тест не сдал и вылетаешь со стажеровки. в некоторые дни материала дают столько что просто не понмаешь уже что там написано, плюс если сидишь в самом оффисе, то там еще шум, людей полно и время от времени от тебя чтото хотят клиенты, с непонтяными тебе еще вопросами. можно спрашивать в работников, коллектив был хороший, помогали всегда, но они же тоже на работе и не всегда у них есть на это время. в общем нужно практически все познавать самому, и не факт что после стажировки вас срауз примут в штат, возможно еше будет какой то испытательный срок, и после этого тоже не факт.))) очень долго они все это фильтруют, хотя многои говортя что туда берут без стажа, да но там нужно терпение и желание, чтобы всеэ то пройти. вылетел я со стажеровки после двух раз нездачи тестов, второй раз меня и комп обсели работники банка и сдавали уже они ,но УВЫ, и им эти вопросы были не по зубах ,хотя они каждый день с этим работают, возможно это был глюк людям со слабыми нервами туда идти не нужно но кто уже арботает и втянулся вроде не жалуются особо ,наверное зарплата перекрывает
понравился коллектив, все друг другу помогают, по вопросам, вед там все всё знать не могут, вот такая система, это и минус этого банка, она олчнь неповороткая

Мое личное оценочное суждение:  Для ищущих работу: 1. Зарплата в Привате? Как по мне это пособие по безработице, только работать надо с утра до ночи. И ещё ревизии, таких адских ревизий нету ни в одном банке (наверное). 2. Условие роботы – всё зависит от начальства. Хороших начальников очень мало, а остальные просто моральные «вампиры», не успокоятся пока не «поимеют» по полной программе и повод не имеет значения. 3. Планы. Реально с потолка, если выполнишь в этом году то в следующем году увеличат на 15%. Так что выполнить план – себе навредить. 4. Место роботы. Ну тут уже надо смотреть, обычно с порога сразу видно что это за место. Хорошо идти устраиваться зимой, что бы сразу узнать есть ли отопление. 5. Плюсы… Даже не знаю, разве что: опыт работы, местами современное ПО, но не во всех ещё регионах, выучка общения с агрессивными клиентами, умение прожить месяц за 1000 грн., возможность заочного обучения (хотя все от начальника зависит). Может кто ещё что добавит, а меня всё.
нету. Хотя можете посмотреть в графе "Отрицательные стороны работы в компании"

Мое личное оценочное суждение:  Увидел вакансию, опыт работы нужен небольшой, по-моему год или и вообще без него можно, образование любое высшее, у меня юридическое, подумал отправлю, сразу же ответ, удивился что им подхожу. Думаю работа с корпоративными клиентами, работа должна быть более менее, пришел на собеседование, сразу прямо сказали что суть работы в том что заниматься холодным обзвоном организаций, которые я найду в справочнике и предлогать им стать клиентами банка, мало того в офисе "пока" сидеть типа смысла нет и надо целый день ходить по всем ближайшим организациям и предлагать им стать клиентами банка. Я конечно понимаю что может в банковской сфере это в какой-то степени и считается нормальным, но вообще это недобросовестный поиск клиентов, полный маразм, за счет дурачков, которых они найдут. Соответственно можно прикинуть что это будет за маразм при таком раскладе, когда заинтересованности со стороны людей изначально нет, короче по сути как торговый агент, только не библиями-книжками-чудотоварами торговать, а услугами банка. Нормальная организация таким заниматься не будет! Есть реклама, интернет, и т.п.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня была в отделении приватбанк Луганск, ул. Чапаева, 62. Некая Минобудинова Татьяна Борисовна или как-то так, работает в отделении среди обслуживающего персонала клиентов физических лиц. В дальнем этого отделения углу сидит парень стажер. Этот молодой человек обратился к ней за помощью с каким-то вопросом (он обслуживал в это время мужчину), на что она при всём отделе и при наличии большого количества клиентов начала на него кричать и хамить. Остальные работники молча посмотрели на бедного юношу и ничего не сказали. Клиент встал и сделал замечание этой даме, что это не позволительно такое отношение к сотрудникам. И ушел приговаривая, что это не первый раз он это видит с её стороны в адрес не только работников но и клиентов. Спустя некоторое время я сидела в очереди и Эта Мадам (простите за выражения) спросила у этого-же стажера: «почему этот дед недоволен?» Молодой человек ответил, что мужчина придет во второй половине дня, т.к. сейчас опаздывает на работу. На что она ответила: «Ты почему не мог его сразу обслужить чтобы его больше сегодня не было?» И с недовольным лицом отвернулась. Подошла моя очередь, но я встала и ушла. Никогда я больше не приду в это отделение. И всем буду советовать в это место не появляться. Но вот интересно, на кабинете в конце зала висит табличка «Минобудинова Татьяна Борисовна — НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ» — так ли это???
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Приват банк не отдает депозит - http://www.youtube.com/watch?v=oMg51VnKc_8
---

Мое личное оценочное суждение:  Если у вас украдут деньги с карты - доказать вы ничего не сможете. Читаем - http://lohotron.in.ua/2013/10/tsynichna-reaktsiya-pryvatbanku-na-znyattya-koshtiv-z-kartkovoho-rahunku-storonnimy-osobamy/
---

Мое личное оценочное суждение:  Приват Банк заробляє на шахрайстві. Якщо одного разу ви станете жертвою шахрайського заволодіння вашими коштами чи то банком, чи іншою особою - не надійтесь, ПриватБанк вам не допоможе, розслідування проводити він теж не буде, він навпаки, люб'язно і тихенько прикриватиме вашу справу, в той час як відсотки і штрафи за кредит будуть зніматись з вас щодня. Отже, в решті решт, борючись за правду, вельми шановний Банк зробить так, щоб за викрадені кредити ви платили самі зі своєї кишені, та ще й в кілька раз більше за початкову суму, бо ж Банку потрібно якось заробляти і платити зарплати чимось... а з чого вони це виплатять? з мізерних наднизьких комісій за свої послуги? звісно ні - вони зароблять на біді своїх же дорогих клієнтів. Тим, хто ще не попався на гачок – рекомендую знайти достойний банк і платити трішки більше комісії, ніж - після того як попадетесь і ви - такі суми, які ви навіть не заробляєте.. . Щиро Дякую Банку за надану допомогу у несприянню міліції, неповерненні коштів та неустановленні справедливості! З найкращими побажаннями вашого пошвидшого закриття (і так на черзі після Аеросвіту) і просто відплати долі за всі "чудові" вчинки, а скоріше невчинки.
беруть людей низькими цінами за послуги і величезною кількістю банкоматів і відділень, за що потім декотрим приходиться платити

Мое личное оценочное суждение:  Незалежна профспілка "Серп і Молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені законодавством України http://vk.com/profspilkaserp. Nadiasuser@yandex.ru. т:0669260503, 0938216367
!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отношение мидл-офиса просто за гранью добра и зла!!! Стадо подлых быдло-свиней.
- - -

Мое личное оценочное суждение:  Бардак. Огромные ресурсы тратятся на самые безумные вещи (главное, чтобы не сотрудникам). Комплексы постоянно сбоят, после клиенты ищут пропавшие деньки и т.д. Сотрудников постоянно разводят на деньги (оформи кредит, купи телефон и модем пиплнет, потом купи смартфон для табелирования и еще много-много "купи"). Табелируешься на компьютере в комплексе по QR-коду со своего смартфона. В течении дня нужно выполнить обязательные транзакции (каждых 2 часа) иначе день не засчитывается. Новая фишка: полиграф. Проводит его спец с образованием экономиста и опытом работы коллектора. Запугивает, требует хоть в чем-то признаться. (Он получает огромнешие бонусы за каждого уволенного "неблагонадёжного" и потому он очень нужный человек. Потом пишет "рекомендацию на увольнение" и тебе блокируют вход в табелирование и увольняют за прогулы. Сейчас меня пытаются уволить.
не скучно. такого дурдома нужно еще поискать...

Мое личное оценочное суждение:  - О заработной плате... Изначально казалось все хорошо, до получения первой зарплаты... Штрафы не понятно за что, по мимо того что ты весь день не отрываясь обслуживаешь клиентов, так ты еще и нормативы должен выполнять (пользоваться продуктами и услугами банка), которые тебе и нафиг не нужны, а за невыполнение штраф, а как же... Руководству же мало денег которые они и так с излишком получают. А теперь еще и рейтинг придумали так теперь еще меньше получай. - О руководстве... Руководству в принципе на*рать на тебя. На вопросы толком не отвечают, а если начинаешь настаивать на этом нервно отвечают мол ничего отвечать не будут (ну жизнь их накажет, мы поможем). Вообщем отношение к тебе как плохих хозяев к своим питомцам. - Работа нервная, клиенты нервы трепают, руководство, еще и оббирают урезанием з/п своими рейтингами и штрафами. Почитав бы эти отзывы раньше, ноги бы моей в приват банке не было... Буду увольняться!
зелененький цвет

Мое личное оценочное суждение:  Если молоды,амбициозны и в душе авнтюрист-это работа для Вас!Но если Вы имеете приличный стаж и достойный заработок-это работа не для Вас.С первых же дней знакомства я поняла,чем больше организация-тем больше в ней беспорядка.Пройдя всевозможные тесты,собеседования, стажировку-бессмысленное просиживание возле наставника и сдача каких-то тестов(угадай мелодию), я сдала кадровую какой-то надменной женщине.После чего прошла все круги ада ,под названием полиграф,где молодая дива с замашками бывалого следователя допрашивала-не подделывала ли я документы и проездные талончики,и много всякой непотребной ерунды,обвиняя во всех смертных грехах,и грозя чуть ли не карой небесной.Такой себе лохотрон для слабонервных.И вот оно долгожданное рабочее место,где комп включается тогда,когда ему захочется,а кабель камеры настолько короткий,что она не вытаскивается из-под стола.Но это все цветочки в сравнении с работой программного комплекса!!!Он мог часами летать,не прогружаться,двоить и приподносить множество других пакостей,которые отрицательным образом отржались на содержимом моего кошелька!Проработав месяц я стала плохо спать,и еще хуже просыпаться.Каждое утро я ждала телефонного звонка с какой-то неприятной новостью(типа у Вас непрогрузилось,необнулилось и т.д.)Но когда я получила первую зарплату у меня начался настоящий Паркенсон.На мой вопрос "что это", начальница ответила,что это еще только первый месяц и дальше будет больше.Хочу заметить,что в первую з/п вошла оплата за стажировку(400грн. вместо обещанных 800).которую немедленно обложили всеми налогами.Я решила посотреть еще месяц и определиться окончательно.И я с головой погрузилась в работу,кроме основных своих смен, меня посылали на всевозможные подмены и замены.При этом меня бесконечно трясло от выходок программы,которая работала как ей хотелось и иногда выдавала мне недостачи в 100тыс.грн.!Которые сами собой исчезали на другой день.Однако мысль о будущей з/п грела мою истерзаную душу!Каково же было мое удивление,когда она оказалась еще меньше,чем первая!Ведь я работала и в свои выходные!(1600 грн.)Оказывается,нужно было писать челобитную на имя того самого руководителя,который и посылал тебя на замену!При этом Вам посчитают этот день не как рабочий,и уж никак не "работу в выходной",а просто как часы переработки.Кроме того, меня не покидала мысль о неминуемой покупке абсолютно ненужного мне смартфона,который обязан иметь каждый сотрудник ПБ и на который кто-то принудительно-добровольно загрузит банковскую программу.Я немедленно написала заявление на увольнение,и стала считать дни до освобождения!При этом меня еще больше начало трясти,как бы напоследок квартиры не лишиться!Ближе к увольнению мне на почту пришло письмо с приказом о моем депримировании за злостные прогулы!От такой наглости у меня подскачило давление.Я написала составителю ответ в котором попыталась объяснить,что у меня посменный график работы,и что это мои выходные дни ,а не прогулы.На что получила ответ с требованием подписать приказ и рассказом о том какая я лгунья,ведь в графике у меня указана 5-и дневная рабочая неделя ,с сылкой на документ к которому я не имела прав доступа.Получив очередную порцию адриналина, я устаканила этот вопрос со своей начальницей и начала дожидаться конца этому дурдому.Вобщем увольнение прошло четко и гладко,все службы подписали обходной лист,мне выдали трудовую.И неведомо что начислили на карту ,еще меньше чем в предыдущие месяцы(расчетного листа я не обнаружила на своей страничке),причем з/п кинули не на зарплатную,а на кредитную карту.Т.е. при обналичивании банк опять немножко украл.Но мне было настолько все равно, я была бы счастлива,если б вообще инчего не дали,только бы сдыхаться от этого ярма.У меня началась размереная жизнь обыкновенного человека,и где-то через 3-4 месяца у меня окончательно прошел Паркенсон.Я окончательно позабыла о Приватбанке,как вдруг,спустя практически год после моего увольнения,раздался телефонный звонок.Номер был скрыт.Человек представился как сотрудник службы безопасности ПБ,ФИО не назвал.Он сообщил мне,что у меня дебиторская задолженность 990грн.,которую необходимо срочно погасить,пока не наросли %-ты и исполнительная служба не описала мое имущество!На мои возражения (никаких кредитов я не брала,по картам у меня нет задолженностей)он сказал"Ну Вы же что-то подписывали.Позвоните этой... как ее там...я забыл как ее зовут".Я опять потеряла покой и сон!Так что, если Вы экстримал и у Вас богатырское здоровье-Добро пожаловать в Приватбанк.Ах,да,если Вам некуда девать деньги-сыграйте в рулетку под названием "Прихватбанк".
Отрицательный результат-тоже результат!Такая себе школа жизни,нет,школа выживания!

Мое личное оценочное суждение:  -забыли о том, что я не сразу могу приступить к стажировке, что в будущем вызвало некие неудобства; о себе постоянно нужно напоминать (это говорили и недавно устроившиеся сотрудники) -первый день стажировки в банке ты никому не интересен, никто не знает что тебе делать, все сами по себе, новеньких как-будто не слишком любят -программа обучения для всех одна, не важно на какую должность ты идешь. то, что реально нужно учить и уметь, - что подсмотришь за старшим коллегой - то твое -полиграф - это просто нет слов - одни эмоции... за ним сидит абсолютно бесчеловечный мужчина, который кричит, унижает, обвиняет в том, чего никогда в моей жизни не было, но ему, видите ли, его чудо-аппарат показал. много о себе нового узнала после этого тестирования что же имеем в итоге? практически месяц сижу дома без работы. потратила время и деньги впустую (их "финансовая культура", обновление гардероба в соответствие с дресс-кодом, толкаешь продукты банка себе и всем знакомым,понемногу вливаешь туда свои собственные средства для выполнения нормативов). прошло больше недели после окончания стажировки и унижений на полиграфе и ни ответа, ни привета. и более того, на мои звонки тоже никто не отвечает! как выяснилось позднее, перед началом стажировки никто не удосужился сообщить мне, что людей уже набрали и я не нужна. как же можно..!! лучше взять стажера на 2 недели, который будет бесплатно работать, а потом при помощи полиграфа от него избавиться! мораль: если уже на этапе собеседований или определения места и времени стажировки, а также места будущей работы, начались непонятки - смело ищите другого работодателя
-при первом визите в офис на собеседование очень порадовало то, что готовы ждать меня пока я распрощаюсь с пред. работой; -нормально относятся к найму студента-заочника. -весьма приятные и положительные некоторые личности в коллективе -сотрудники спокойно отлучаются, говорят по тел., проводят личные операции в банке - в какой-то степени свобода действий, главное успевать параллельно с этим работу выполнять

Мое личное оценочное суждение:  все хреново
все круто

Мое личное оценочное суждение:  Так ждал этого момента, когда наконец то уволюсь и оставлю здесь свой отзыв. Гов..ще полное, нет просто слов. Не стоит портить свои нервы и тратить время работая здесь. Отношение - ниже фарватера , раньше обдирали только клиентов банка , а теперь и сотрудников , нахально урезая им з/п без каких либо на то причин. Нужно вести под отчет всего, что делаешь, и только тогда видишь, как тебя реально обдирают недоплачивая деньги за адскую работу. Программы постоянно виснут, все время приходится врать клиентам, и со временем это входит уже в привычку (самому страшно). Проработал здесь 1 год, и за это время уволится хотел раз 5 , но останавливало лишь то, что были временные финансовые трудности и отговаривали вышестоящие сотрудники, мол все образуется. Кароче нет слов, что бы выразить свое "восхищение" этим банком. Все построенно на вранье, а самое интересное , что когда увольняешься не выплачивают полность з/п за пред. месяц (выплачивают - около 30% дохода) и навешают ТМЦ, за которые будешь рвать жо...у что бы не уволили по статьи.
ИХ нолььььььььььь

Мое личное оценочное суждение:  Почти нельзя отлучатся с рабочего места, только в положенные перерывы, звонки постоянно один за другим. Клиенты порой хамят - но это всегда так в работе с людьми, есть и наоборот приятные. Но работники отделений часто впаривают ненужное клиентам и порой без их ведома - клиенты узнают только потом, что оппаньки, деньги с кредитки упали на копилку, а на кредитке долг. Жалуются и ругаются клиенты с операторами кц, которые не виноваты. За прогулы и опоздания в кц есть штрафы. В первый месяц зарплата маленькая. Зарплату могут немного задержать, особенно бонусы - если вам чего не доплатили, идите к Валерии, она поможет, просмотрит приказы и если вам положено - вам всё выплатят. А вот Анну-супервайзера лучше обходите десятой дорогой, ту которая с Валерией в кабинете, она любит придираться и не всегда уважает сотрудников. Старшие смен нормальные. Оборудование периодически слетает. Отпуск за свой счет.
приятный и понимающий руководитель колл-центра Валерия. Зарплату платят и заработать можно, хотя есть и вычеты-налоги. Нормальный коллектив. Если ты не можешь выйти на работу - ты можешь найти замену или просто перенести смену. В случае учебы тебе могут сделать удобный график на время сессии. Не слишком строгий дресс-код. В целом работа не лучшая в мире, но в сравнении с лохотронами и с многими другими работами в телефонных продажах, ещё вполне так. Рулит как подработка студентам.

Мое личное оценочное суждение:  Для того, чтобы устроиться в приват банк, надо пройти собеседование с Галиной, потом с каким-то руководителем, затем пройти тесты, собеседование по скайпу с Киевом, ну и самое интересное .... полиграф... Тест на полиграфе проходят при приеме на работу, а потом регулярно каждый год. Зарплата... в вакансии написано от 3500 грн, а по факту - 1800+бонусы(какие у кассира кассы пересчета не понятно), больничный и отпуск из расчета 1800 (ну конечно же минус налоги еще,т.е. ~ 1500). в вакансии было написано "готовность к ночным сменам", может быть я не права, но в моем понимании-это работа днем и иногда в ночные смены, а оказалось наоборот, работать ночью (20.00-8.00) и 1-2 раза в месяц днем. Потом мне сказали самое интересное... обязательным условием является наличие смартфона на базе андроид, я объяснила, что не готова к такой покупке, на что мне ответили, что смарт можно купить даже за 800 грн, но я настаивала, что он мне просто не нужен, если приват банку так нужен смартфон, так пусть он его и покупает своим сотрудникам, как и остальную орг.технику. Галина попыталась убедить меня, что это для моего же блага, так как существуют спец.приложения, с помощью которых будет вестись учет моего раб.времени и еще что-то другое. Но, люди!!! Это надо Приватбанку, а не мне!! Мне нужна работа!!!! мне еще раз повторили, что это обязательно, на что я сказала- не судьба)) и ушла.
Приветливая девушка Галина. Официальная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Я никоем разом не защищаю Приватбанк ( есть свои " недостатки" у каждого банка) , но практически все что тут пишут далеко от реальности. Работники банка (кассиры, менеджеры) не зарабатывают как Вы все думаете миллионы . Работа не простая психологически. Давление со стороны начальства выполнять НЕВЫПОЛНИМЫЕ нормативы, штрафы 50% от зарплаты за не выполнение. Такие меры Вынуждают работников банка врать и впихивать страховки , регулярки , и многое другое. Нужно же людям как то семью кормить. Нужно обвинять в мошенничестве не человека который Вам что то впихнул а управление банка!!!!!!!
Положительные стороны есть - работа в помещении ( не под открытым небом) ,тяжести не носить,ночами спать.

Мое личное оценочное суждение:  Никогда и не при каких обстоятельствах, не устраивайтесь на работу в Приват Банк! Наблюдал становление Call-Centra в Кировограде, была набрана группа молодых ребят, остались только самые стойкие, либо они просто еще не поняли куда попали. И вот началось: мало того, что за месяц практики вам заплатят 2000 грн., а не 2500 грн., как было обещано в условиях вакансии и то не факт, что заплатят. Работа СОБАЧЬЯ: целый день сидишь не отрывая зад, ухо, глаза от рабочего места, перерыв один раз в день 30 мин, некогда даже сходить в санузел (терпите до обеденного перерыва) ОГРОМНОЕ количество недовольных или просто неадекватных клиентов, которые Вас будут называть всеми нецензурными словами, которые только существуют в природе. Отношение руководства никакое, ему просто до Вас нет никакого дела, вы здесь никто и зовут Вас никак! Это работа для людей которые себя не уважают и знают себе цену, либо просто те кто хочет подорвать себе ЗДОРОВЬЕ!
Положительные стороны??? Их просто НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Жуткое отношение руководства. Начальница могла обматерить при всех, втоптать в грязь. Отношение как к быдлу, а не к людям, а она - царица, целуйте мне ноги. Постоянно орала что ваша зарплата - это убытки отделения. 1,5 года работы в Привате все-таки не прошли зря. После ТАКОГО не страшно уже ничего. О том, что этот опыт пусть и болезненный в моей жизни был, не жалею. После привата начинаешь ценить себя как личность, а не продавца карточек, копилок и пр.
Зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Я устроился в кол-центр. Прошел обучение, затем присупил к работе и тут началось самое интересное. Оказывается как только ПБ своих клиенттов не кидает, ну просто по всякому, еще и с вывертами. Вообщем то что вы будете платить какие то непонятные штрафы это еще ничего, так вы можете иметь зарплатную карту, закрыть её, а по истечение 4-х лет вам позвонят и скажут, что ваш долг по ней составляет несколько тысяч(не вру, сам пытался объяснить этот бред). Ну да ладно, немного о работе... Так как я оператор кол-центра особых контактов со своим начальством я не имел, но имею кое-что сказать, при вопросах касающихся заработной платы они начинают придумывать какие-то непонятные рассказы о переводах, начислениях,, проливаниях и т.д. при этом всячески уходя от ответа, а затем утыкаются в свой айфон и просят их не беспокоить, охранники отдельная статья: хамят, пытаются вести себя как генералы(но прошу заметить не все только несколько, но их достаточно), да и вцелом персонал настроен агрессивно даже по отношению к коллегам. Был на тренинге, мда... Какая то тетка забальзаковского возраста пыталась зомбировать аудиторию "подсадив" на корпоративную этику, на вопросы отвечать открыть отказывалась, при чем ставила вопросы в упрек задававшему оные. Об оплате, обещали 1800(это без учета налогов, с налогами меньше) не бог весть что, но за 3 раб дня по 6 часов и 1 день 12 часов вроде нормально, короче так и не заплатили, ну и ладно будет мне наука, спасибо, ПБ! А вам друзья, господа и товарищи самим решать написал все как есть.
Мой супервайзер нормальный парень, надеюсь он не создавал видимость такового

Мое личное оценочное суждение:  Не идите работать в этот банк!!!!!! Перед устройством на работу пройдёте все круги ада, особенно страшен детектор лжи,очень неприятная процедура,после её проведения охота работать в этом банке у меня отпала. Будучи всегда честным человеком, НИКОГДА в жизни не принимавшем наркотики, иногда алкоголь, но в не рабочее время, с меня открыто сделали наркоманку и алкоголичку))))) заставляли в этом признаться))))))Я не знаю на каких принципах у них работает этот детектор, но после этого я в такие штуки не верю...там либо знакомства нужны или личная симпатия.... Очень обидно за потраченное время, что не устроилась на работу - не жалею)
Нету ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Еще в начале стажировки все спрашивали причину желания работать именно в привате, ответ был вполне для меня объяснимым - перспектива да и карьера, на что все работники крутили у виска и говорили что в привате это невозможно! Сылался на их ощибку и заблужденность. со временем увидел что они были правы. Глаза раскрыла некая Мазниченко О.В. которая на второй день работы начала вести себя АБСОЛЮТНО не соответствуя должности, кричать на все отделение требуя от меня как минимум ее знаний, по началу было стыдно но клиенты банка улыбаясь крутили у виска и тыкали пальцем в сторону Мазниченко. Ну. подумал, требуют большего - будем соответствовать, были клиенты которые с М О В решили обрабатывать 2-м, согласились, со временем понял что этот человек еще и безответственный, в прочем, коллектив попросил меня не парится так как все считают что от нее только вода льется, действий никаких, да и компетентности полный ноль. Немало важно упомянуть о собраниях, которые проводятся с целью увеличения профпригодности да и ознакомления с новыми продуктами банка. так вот, когда Вы приходите на собрание с кучей накопившихся вопросов, Вам никто не ответит от того что интерестнее пожурить слабых и выскочить на фоне их перед всем коллективом, и идете домой со своими же вопросами а прося ответа у них на следующий день, раздают пилюлей за то что на собрании не спросил))) Понял что в этой грязи я работать не могу (либо амебы, либо иногорроднии, а начальство (не все) в свои 35 без детей и мужа, говорит о многом) решил уйти, но не с приключениями, во время создавания заявления, начальница моего отделения, которая очень выслуживалась перед М О В уверила меня в том, что во время испытательно срока уволится можно только по статье как не прошедьшему испытательный срок, поверил так как верил ей, а когда забирал трудовую книжку, в отделе кадров удивились и спросили с удивлением - знаю ли я что уволен по статье???? оказалось что меня просто обманули так как приказ уже переписать нельзя, либо судится.... Так что, Господа, делайте выводы и, в случае отсуствия мазахизма в Вашем характере и минимума уважения к себе, пройдите мимо около дверей ПБ.
Гега Наталья Валерьевна, наверное единственное что вызывает только положительные воспоминания о ПБ, с первого раза покажет, научит, без вздернутого носа как все остальные.

Мое личное оценочное суждение:  А теперь серьезно. Разносила я по банкам резюме. Зашла и в центральное отделение Приватбанка. Я подхожу к кабинету, а тут и она выходит и вопросительно на меня смотрит. Диалог: Я: - Здравствуйте. Я хочу оставить у вас резюме. Кадровик: - Всего лишь?.... Я сейчас очень занята. Ждите. - Далее она убежала по своим делам. Через 5 минут бежит она обратно. Я:- Вы скажите, когда вы будете свободны, я позже зайду.. Она на ходу бросает на меня пронзительный взгляд и молча заворачивает в кабинет. Занавес. А теперь будущим соискателям на заметку. Из вышеизложенного я сделала вывод, что в Приватбанк в отдел кадров с пустыми руками не ходят. Вот это ее "всего-лишь?" вероятно выражало недоумение - "а где же конфеты, коньяк и мороженое?". Без внушительного вида пакета у вас даже резюме не возьмут. На прохождение собеседования и трудоустройство расценки, думаю, повыше будут.
Дайте премию Криворожской кадровичке Лидии (или Людмиле) Петровне - она своим поведением уберегла меня от какого-либо сотрудничества с Приватбанком=)

Мое личное оценочное суждение:  про клиентов это отдельная тема, ниже автор написал, что есть очень проблемные конфликтные клиенты, это правда, таких клиентов нет ни в одном банке, может конечно это сам Приват виноват в этом,но уровень негатива зашкаливает, сбой программ, и что самое интересное это "связи" у нас они решали абсолютно все, если ты чей то родственник или знакомый, то можешь сидеть на попе ровно, никто тебя не тронет, но если ты пришел с улицы и пытаешься как то пробиться, тебя уничтожают и берут на твое место своих знакомых или родственников, это просто позор!! Никогда не думала, что в банке № 1 процветает такое "кумовство". В банке есть такое понятие как "корпоративная этика" почему бы уважаемым председателям правления не внести туда запрет на работу родственников либо каких либо других связей внутри банка.
очень хороший коллектив, руководитель отделения отличный на этом + заканчиваются

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное в том,что на службу поддержки берут тупоголовых малолеток,которые не могут нормально дать консультацию!Также из-за оооооочень большого клиентопотока подвисают проги,но с этим можно мирится!Еще один минус,но это строго нашего отделения-условия труда очень тяжелые-невоспитанные клиенты,да и для нас не все предусмотрено,хотя-это мнение сугубо субъективное!А вообще,Приват-крутой банк,жаль,что выжимает человека и выбрасывает,как отжатый ненужный фрукт...
Прекрасный коллектив,хорошие сотрудники.Спустя 2 года плодотворной работы всегда можно достучаться до вышестоящих,хотя и раньше проблем не было)Программы-супер,постоянно что-то новое-есть интерес работать!Есть мозги-всегда заметят!Зп на достойном уровне,даже для Киева!

Мое личное оценочное суждение:  С большими нагрузками работы почти ежедневно в приказном тоне остаешься после работы на пол часа-максимум час.Очень много претензий найдут что бы ставить ограничение ,то есть понизить зарплату.Сделали очень много пунктов к начислению зп,не так легко еще заработок и сделать.а так все нормально))
Хороший коллектив,хорошие условия работы,есть развозка после работы,дополнительная мотивация к зарплате.

Мое личное оценочное суждение:  Сначала все, как всегда, золотые горы... Прошла три собеседования перед стажировкой, должность определили сами, даже не спросив моих пожеланий. После стажировки пролились не все нормативы, еще собеседование и тут началось: почему нет айфона, почему нет нормативов, да вы ничего не знаете... Дали еще типа испытательного срока время и поставили норматив. Решил не терять зря время, если нужен человек, то его возьмут сразу, а не будут выдумывать разные отговорки. Отношение хамское, унижают, грубят, не обращают внимания, вы для них лишь инструмент заработка денег. Осталось очень негативное впечитление, постоянная текучка кадров, все время идет набор. Не идите туда работать, если у вас нет знакомых, простого человека просто уничтожат, унизят и затопчут и даже не посмотрят.
если есть желание напаривать все и сразу можно нормально заработать

Мое личное оценочное суждение:  И не понятно почему банк обманывает своих сотрудников на бонусах? Почему при увольнении не выплачиваются бонусы за последний месяц работы? Почему в банке существует такая идиотская система штрафов, банк не знает как лишить сотрудника честно заработанных бонусов, видимо считает, что мы много зарабатываем, вот приняло решение на ровном месте, придумав подобную дурость? Это Дубилету такая дурь в голову пришла? А впрочем его фамилия говорит сама за себя - Дибилет! Я бывший сотрудник банка и ничего абсолютно хорошего сказать о банке не могу! Нас там как сотрудников заставляют обманывать клиентов, мало того, так еще и само руководство и нас как сотрудников наебывает! Одним словом объебаловка в этом банке происходит! ЛЮДИ !!!!! Я ВАС ПРОСТО УМОЛЯЮ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, А ТЕМ БОЛЕЕ НЕ НЕСИТЕ ТУДА СВОИ ДЕНЬГИ НА ФАЛЬШИВЫЕ ДЕПОЗИТЫ И ТЕМ БОЛЕЕ НЕ БЕРИТЕ ТАМ НИКАКИХ КРЕДИТОВ!!! Я насмотрелась как там несчастные люди отдают кредиты и как из них банк выколачивает с помощью своих коллекторов деньги из людей! ЗАБУДЬТЕ ДОРОГУ В ЭТОТ БАНК И НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЙТЕ ЭТОТ БАНК!!! ПРИВАТБАНК - ВОР И ЖУЛИК !!!!!!!
ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  мне не нравится отношение дибильного руководителя до своих трех подчененных, унижение и тупые реплики при клиентах. Ничего хорошого сказать о ней не могу Чтоб ты здохла, дура....
Зарплата

Мое личное оценочное суждение:  пришла на собеседование,пришлось ждать 25 минут, пока сотрудники разговаривали между собой.претендовала на должность кассира-операциониста, но мне сказали, что пока мест нет и предложили место кассира кассы пересчета на Левом берегу,хотя я живу на Правом.потом около получаса опрос о предыдущем месте работы, дальше мне сказали,что обязательно нужно оформить карту Приватбанка, что заняло еще час.после этого я должна была пройти психологический тест.все это продолжалось около трех часов.также мне сказали, что я должна пройти тест на полиграфе и собеседование с управлением по скайпу. я пришла в другой день на тест, тест длился 3,5 часа. в результате чего мне сказали что я в принципе подхожу, но мне перезвонят в другой день.так и не позвонили. обе вакансии до сих пор открыты.
быстро перезвонили и пригласили на собеседование. нормальный офис

Мое личное оценочное суждение:  Трудоустройство в Приват или ..."А Вы что думаете, откуда у нас столько вакансий?!" (Одесса) Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от общения с Приват банком. Началось все с того, что я искал работу и мне позвонила сотрудница Привата и пригласила на собеседование. На мой вопрос - "А на какую вакансию?" - не ответили, что вакансий много и результат будет очевиден только после собеседования. Ну ок. Приехал на групповое собеседование, прошел его. На следующий день мне перезванивает милая девушка и говорит, что мне предлагается должность специалиста. Я сразу думаю, вот круто, то что я и искал! Еще будучи на 1 собеседовании я дал понять, что меня интересует работа аналитическая, возможно, работа с документами и деньгами, но только не продажи. Мне объясняют про будущую должность, что я должен буду обслуживать клиентов, открывать вклады, переводы и т.п. "Но еще у Вас будет план по продажам" (с). Я: "Кхм... простите, по каким продажам?" "Ну что мне Вам объяснять сейчас, Вы все равно нашей линейки продуктов не знаете... так что..." Я: "Ок, я тогда уточню на втором собеседовании с управляющим офиса все нюансы"... На что девушка мне отвечает, мол, нет, задавайте вопросы все сейчас. Я начинаю объяснять, что я сейчас даже не сориентируюсь спросить о возможных нюансах и т.п. Мне говорят: "Ну какие нюансы, все будет ок, если Вы план выполняете. Но это не Ваша основная задача, просто Вы занимаетесь еще и пассивным привлечением. План не делаете - получаете просто свой оклад". Ладно, думаю, съезжу к руководству все уточню... Но червяк подозрений в мою душу все же закрался и я начал активно изучать ситуацию в данном банке (читать форумы, отзывы и т.п.). Сказать честно, что я был в неадеквате - это ничего не сказать, отзывы про больничные, руководство, уход домой в 12 и т.п. надежды, конечно, не внушал. И вот я приезжаю на собеседование с управляющим и тут-то и выясняется: 1. Работа в центре города, а не в том районе, который изначально мне озвучили (он территориально мне ближе и удобней, это было немаловажным фактором в пользу принятия решения о возможности собеседования в альфе в первый раз), а где-то на Слободке(кто знает єтот район тот меня поймет. До работы пришлось бы добираться 1-1,5 часа в зависимости от пробок. 2. Рабочий день с 8 до 22. И не факт, что в 22 или даже в 22-30 ты уйдешь... 3. Привлечение-это моя ОСНОВНАЯ обязанность и занимает она 100% времени! А переводы, вклады и т.п. - это как бы между прочим. Далее пошла очень интересная ситуация, я спросил, почему мне предлагают эту должность, если я озвучивал, что привлечением заниматься не хочу, мне отвечают, что привлечением занимаются ВСЕ, даже кассиры. Интересно, охрана тоже? Спрашиваю: "когда мне заниматься документацией и аналит. работой". Ответ - в свободное от работы время. Это когда? Ночью сидеть в банке и считать? Пока я сижу в легком шоке, разговор плавно переходит в... "если план Вы не выполняете за свои 5 дней, (а график 5 через 2) то ВЫ ВЫХОДИТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ЕГО ДОДЕЛЫВАТЬ!!! (Господа, это жесть какая-то! Это мои ВЫХОДНЫЕ и это ВЫХОДНЫЕ, люди отдыхают, но видно не в Привате!) Руководство может лишить премии за невыполнение плана - да, с этим я согласен. Но! Выгонять, простите, как скот, в свои выходные не имеют никакого права! Тем более работа на выходных заключается в "...вы будете ездить с менеджером по клиентам и доделывать свой план, предлагать услуги и т.п. Но учтите, что у менеджера и без Вас полно своих проблем, так что клиентов ищите сами, сами к ним выезжаете, делаете презентации, собираете заявки. А потом приезжаете в офис, отчитываетесь, если все проходит удачно и план Вы выполняете - можете идти домой".: "Ах, да, план не делаете, в выходные не выходите - мы Вас увольняем. А вы что думаете, откуда у нас мест столько?"(с) Переходя к заключительной части моего повествования, следует отметить, что я как потенциальный работник остался в глубоком шоке от всего происходящего. Мне оказалось непонятным, почему СРАЗУ не были разъяснены мои обязанности и что именно я буду делать. Почему сразу не сказали, что я буду обязан пахать, как папа Карло, в выходные и при этом молчать. Почему сразу не сказали, что их специалисты работают без отдыха и выполняют в 7 дней выходных функции привлеченца и аналитика - мне абсолютно не понятно. Это мое время и его потратил на Приват безрезультатно, о чем очень жалею. Такой подход к сотрудникам считаю не допустимым. Я - работник. Я на Вас работаю - Вы платите з/п. За идею я работать не собираюсь, извините. Я человек, у меня есть потребность в отдыхе, извините. Всем тем, кто устраивается вПриват - удачи, но 100 раз подумайте, надо ли Вам это. P.S. Заметил такую тенденцию, что при приеме обычно спрашивают: "Вы бы хотели интересную работу, общение с клиентами или возню с бумажками (при этом делая презрительное выражение лица)?" Так что, уважаемые, быть привлеченцем - это КРУТО, но если ты выбираешь "мышиную возню", то ты не хочешь работать и таких людей просим на выход... ВСЕМ УДАЧИ!
никаких

Мое личное оценочное суждение:  підробляв агентом банку за студенства, сворив власний портал, клієнти ішли не десятками, а сотнями. Щоразу змінювались умови по бонусах, в 100% вдалих операціях розраховувались через раз! Недобросовісна оплата за виконаний план, який завищувався необгрунтовано, зробиш 100 - не оплатять, бо вже треба 150! В кінці обрізали, щоб під тобою виконували план в твоїх же об"ємах - абсурд, бо банк не може платити "велику" суму в одні руки! Намахали мене по повній прогамі.
зі сторони клієнта все ок, а от зсередини..

Мое личное оценочное суждение:  проработала 2 месяца хочу уйти. руководитель утверждает, что я должна отработать 2 недели. у меня была недостача и всю з п я на нее выплатила... теперь просто боюсь отрабатывать, чтоб на меня еще не повесили недостачу.... уже готова оставить им свою трудовую, но боюсь, что за неотработку будет какой-то штраф...... кто знает подскажите
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Проходила стажировку 1 місяць. В мене все чудово виходило, працівник який мене стажував була мною задоволена, керівник теж. Я вже сама працювала за касою. Та в кінці 4 неділлі, потрібно було пройти детектор брехні. Я правдиво відповідала на питання, та була повністю впевнена в успіху. Та через 2 дні в відділення зателефонуавли і повідомили про негативні дані тесту. Виявилось я наркоманка, психічно неврівноважена, тощо. Хоч наркотики не приймала ніколи в своєму житті, ні в якому вигляді, та і назвати психопаткою себе аж ніяк не можу... За місяць сжажування мені нічого не заплатили. Я зилишилась без копійки в кармані а мені потрібно було платити за житло. Для себе зробила висновок що банк набирає молодих зелених, без досвіду роботи, щоб ті на халяву відпрацювали місяць, а потім можна знайти привід і сказать : "До побачення". Дуже негативні емоції залишились від цього банку, ніколи не буду користуватись його послугами. P.S: Вони навіть картку мою заблокували і внесли в чорний список..
Хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  Прошла одно тестирование и одно собеседование, потратила чуть больше недели, когда под конец мне вдруг сообщили, что для работы понадобится смартфон (которого у меня нет и приобретать не собираюсь). То есть, я должна за СВОИ средства купить технику, которая мне абсолютно не нужна. И на СВОЕЙ технике работать НА ТОГО ПАРНЯ!
Руководитель по работе с персоналом показался вежливым и позитивным человеком (ну а как на самом деле, кто знает).

Мое личное оценочное суждение:  Уж слишком много скрытых выплат, волокиты с бумагами, большие проценты, и самое основное выходные контракты для предприятий, но не выгодные людям!!! Веду к тому что скидывать цену услуг банка предприятию, при этом заставлять клиентов брать, и использовать кредитки, а так же ряд услуг!!!!
Много банкоматов.

Мое личное оценочное суждение:  Обещали золотые горы, в результате зп 350 и ЭТО В КИЕВЕ!!! Я БЫЛ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ ЛИЦОМ. Начальник надо мной какое то уебище с ЗП 80 000 грн, которое даже не знает что такое банк толком и чем он занимается, сидит чмо в кабинете и с умным лицом отдает приказы, да и поеебывает касиршу, которая в 17 00 ложит на всех и идет домой. Одгим словом на светлое будущее или высокую ЗП можете даже не расчитывать если вы не СЫЕ КУМ СВАТ БРАТ и Т.Д. Сервис у нас тоже уебищный, наебываем людей со ставками кредитов, задержываем ЗП, стипендии и другие выплаты, прокручиваем их и вуаля навар в кармане. Вообщем гнилая контора жида коломойского. https://www.google.com.ua/search?q=ghbdfn+%2Cfyr+ujdyj&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:uk:official&client=firefox-a#hl=ru&client=firefox-a&hs=0sv&rls=org.mozilla:uk%3Aofficial&sclient=psy-ab&q=%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA+%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE&oq=%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA+%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE&gs_l=serp.3...23483.26817.0.27117.4.4.0.0.0.0.124.341.3j1.4.0...0.0...1c.1.5.psy-ab.OR56pWIZ9I4&pbx=1&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.r_qf.&bvm=bv.43287494,d.d2k&fp=ae85cab80a942979&biw=1920&bih=813
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Начну с устройства на работу: прежде всего, надо побегать чтобы пособирать и поподписывать все их бумажки. На это у вас уйдет целый день. Но это еще не самое страшное, это терпимо. Впереди у вас начинается стажировка, которая, по идеи, оплачивается и длится 2 недели, а на самом деле, может и месяц и больше. Причем, если за первые 2 недели еще заплатят, то за остальные - дырку от бублика. А теперь о самой работе: программы вечно висят, т. к. программисты там постоянно что-то придумывают, а тебя штрафуют за каждую жалобу от клиента на 100 грн. Начальству на тебя глубоко насрать, хорошо если коллектив попадется дружный, в противной случае нервный срыв вам обеспечен. Помимо зарплатной карты которую на тебя открывают ты еще обязан открыть, добровольно-принудительно: - депозит (а как же без него, как никак банк №1 по депозитам) - кредитную карту (и не забудьте про мини-кредитку и расчетную, которая вам и даром не надо, но если не откроете вас депримируют) - обязательно подключиться на регулярные платежи (это когда с вашей карты списывают за газ, свет , воду и т. п. и т. д., причем квитанций не выдают, и если деньги ушли не туда, как это часто бывает, потом кучав доп. волокиты) Да и еще будьте готовы работать и в выходные дни. А о нормальном графике работы вообще можете забыть: приходить быдете в 9 утра, а ухидить.... тоже в 9, но вечера, и это если повезет и программы не зависнут С увольнение все тоже не так просто: вам за 2 недели с момента подачи заявления об увольнении вы*бут все мозги, так что вы готовы будете удушить любого кто хоть раз заикнется об этом месте.
З/п всегда выплачивали вовремя, хорошие бонусы (были),

Мое личное оценочное суждение:  Волокита при приеме на работу. Огромное кол-во недовольных клиентов >> постоянный стресс. Постоянные проблемы с банкоматами и терминалами. Начальство относится к подчиненным как к г*авну. За два месяца так и не получил ни копейки з/п. За стажировку деньги тоже так и не выплатили. Часть з/п начисляют на бонусный счет, обналичить деньги с которого нельзя. Одним словом, у*бки. Нечего там делать нормальным людям.
Не обнаружил.

Мое личное оценочное суждение:  Итак.... про детектор уже сказали, действительно, морочат голову, можно подумать никто никогда ничего чужого не брал, никто никого ничем не угощал и т.д. и т.п., хотя есть РЕАЛЬНЫЕ мошенники, которые успешно его проходят.... уму не постижимо!!!! причем все те технологии, о которых упоминалось, это прямой путь к мошенничеству, чем вышестоящее руковство удачно пользуется, только чужими руками, все продумано до мелочей, но только не для клиентов, а как отмыть бабки, как это отсутствует динамический пароль для юр.лиц, у которых на счетах миллионы???, а бабушке за свет заплатить три смс придет.... никаких условий труда, ни туалетов исправных, ни холодильников, ни микроволновок, такого НИГДЕ нет, в отпуск не уйдешь, пока не продашь пиплнет, маразм да и только!!! Правильно сказали о жалобах, в Днепре одни соски, которые реально НИЧЕГО не шарят, все вопросы приходилось решать на месте... что еще?... недостачи, конечно же сразу вешаются на кассиров, а вот излишки, конечно же, в кармашки руководству...канцелярию за свой счет, резинки для денег. и т.п., ни кондиционеров, ни обогревателей, все за свой счет!!!! Хотите еще присоединиться к команде ПриватБанка???? Добро пожаловать!!!!
За что можно похвалить ПБ??? только за информационные технологии!.... и то.... см. ниже....

Мое личное оценочное суждение:  1.единственный дебильный банк, где при трудоустройстве надо проходить детектор лжи!И там оочень хорошо пощекочут нервишки.. ЭТО что им ФБР кактой-то????? 2.На трудоустройство и все собеседования, которых около 6 потратила 4 месяца!!! 3 Проработав неполный месяц УВОЛИЛИ, так не прошла детектор по непонятным причинам!!! И денег за 4 мес я не увидела!!!
0000000000000000

Мое личное оценочное суждение:  если возникла недостача - снимают с зп при чем не ознакомив кассира с этим... а когда излишек в сумме 16000грн- в доход банка)
нет

Мое личное оценочное суждение:  При оформлении на работу сотрудникам не дают подписывать 2й экземпляр должностной инструкции и трудового договора обьясняя это тем что руководитель отделения выдаст документы на рабочем месте. Соответственно руководитель ни при чем, ни у одного работника на рабочем месте нету этих документов, а это уже нарушение...Если вам будут нужны эти документы, требовать что-то бессмысленно .. График работы согласно трудового договора 40 часов в неделю и час обеда. а на самом деле кассирам дают 30 мин обеда, и в некоторых отделениях заставляют работать по графику с 9.00-18.30.(ставят табличку) а это уже переработаный час который не оплачивается. я понимаю добровольно остаться что-бы обслужить последних клиентов но это по желанию, рабочий день закончился, хочу иду домой,а хочу сижу хоть до 12 ночи. Набирают на работу . толком не учат, а потом клиенты жалуются почему такое плохое обслуживание. Специального учебного центра нету, сразу отправляют на стажировку в отделение, садят рядом с наставником который на тебя не обращает внимания,а ты как хочешь так и вытягивай информацию с него. и наставника тоже можно понять ... он сейчас начнет тебе конспекты диктовать и учить а ему оценку плохую за очередь поставят и с зп вычтут 100грн. все время в законные выходные дни отправляют на подмены,а потом когда нужно забрать свой выходной не добьешься. у меня очень плохое впечатление от этого банка! Я считаю что это самый черный работодатель Украины! Везде обман и несправедливость. Не идите туда работать !а кассиром тем более! самая трудная и ответственная должность- а платят меньше чем всем остальным.
Прошла хорошую школу! теперь не боюсь любых нагрузок в работе, точно знаю справлюсь. Хороший тест на стрессоустойчивость

Мое личное оценочное суждение:  Очччень плохо с той стороны, что в Днепре работают дети с 92 и више года, и которые ничего не знают о работе фронт-офиса , тоесть сотрудников отделений, и которым абсолютно наплевать, как мы смотрим в глаза клиентам за то что не работают комплексы или что-то ни так, они бляди даже свои имена не правильно говорят, не то чтобы их хоть за что-то оштрафовали!!!!!!!!!!!! Люди, это очень тяжелый труд, но оплачеваемый, но плохо что из-за этих жидов проклинают НАШИХ детей. По поводу зарплаты, платят, да, но как намахивают, пусть возьмут себе на венки похоронные, а тот "Рижик" со стенда спрашивает "Мы Вас хорошо обслужили?" Это самый последний трюк когда морда ген директора светится на всей рекламе.
,,,,,,,,

Мое личное оценочное суждение:  Не идите работать в ПриватБанк
Положительная сторона - єто коллектив в котором работал

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата. Каждая плохая оценка клиента-минус 100 грн. от зарплаты. Бонусы очень часто определяет руководство на местах, невзирая на Днепропетровск. Не нравится - жалуйся наверх, но твоя жалоба сразу попадает в руки тому, на кого жалуешься. Так, в Одессе при выполнении всех планов специалистом розницы его "депремируют" , например, за недостаточное подключение клиенотв к Приват-24, хотя этот показатель необязательный. Ставка у тех, кто работает с клиентами, 1400-1600 грн. Даже кассиры должны впаривать клиентам продукты - у них тоже свои нормативы. Сотрудники вынуждены быть навязчивыми. Страховка по кредиту на самом деле ни от чего не страхует. Клиентам стоит подробнее о ней расспрашивать, как и об условиях кредитования - штрафах, пене, сроках погашения. Одни из плюсов банка - возможность решать свои вопросы в интернете. И - мой совет- не отвлекайте сотрудников в отделениях, у них и так вечные очереди. Лучше узнвать все в чате на сайте бвнка или в П24.
Запись в трудовой

Мое личное оценочное суждение:  заставили проходить полиграф, после чего, толком не объяснив причин, отказали. ну и хорошо, а то у них там полиграф 1 раз в год - норма!
берут без опыта работы. для тех, у кого работа в банке является голубой мечтой, есть все шансы трудоустроиться

Мое личное оценочное суждение:  если не хотите испортить трудовую книжку,не идите туда работать.Водили меня за нос,когда стажировали.То туда пошлю,то на другой город стажироваться.Потом еще тот кто учил в офисе,мог меня лапать и за жопу,извините.Потом отправляют на стажировку к какой-то девочке лет 18-19 ,которая не учит 2 недели,еще говорит отсядь от меня уж в тот угол и просто смотри.Думаю научиться здесь тоже чему -то очень сложно.Потом отделение на которое я стажировалась,берет другую девушку ,тк она с опытом,а меня не хотят потом и пофиг что место работы вы ждали 2 недели и хотели работать именно там.Ккароче лохи и все,мата не хватит.
.....

Мое личное оценочное суждение:  Не давно оформил карту в г. Луцк, оформлял кредитку так как надо было сделать некоторые переводи. Оформлял в нашем центральном отделение в г. Луцк менеджер приватбанка уж очень сильно впихивал свои услуги страховки. Подключив данную страховку и разобравшийся что по чем, (12*10=120 грн в год просто так) Пришел на следующий и попросил отключить страховку от своего счета, но в банку вежливо отказали, говоря только через три месяца. Действитильно ли так есть надо ждать 3 месяца? правда ли что менеджер банка получает % за впихивание данных страховок?
нету

Мое личное оценочное суждение:  прошла все собеседования. собралась уже с мыслями что точно буду тут работать,даже не смотря на ужасно длинный рабочий день и нагрузки, но блин не тут то было. при прохождении полиграфа обвинили и в краже на прошлой работе и в нарушениях типа опозданий и ссор с руководством. чего само собой не было никогда. в итоге после этих 4х часовых унижений я развернулась и ушла. пригрозили что больше никогда не смогу работать в приват банке. ну и скатертью дорога
нормальный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Отправила резюме на вакансию, пригласили на собеседование в центральный офис. Заполнила анкету, сказали подъехать на Ленинградскую, пройти тестирование. Приехала, пришлось пешком идти на 8 этаж- лифт не работал. Из-за чего немного опоздала, за что и была обругана хамкой-менеджером. Но всё же она снизошла ко мне и посадила писать тесты: на грамотность, на профпригодность и на коэффициент внимания. Первым был тест на внимание, дебильный до не возможности. Результат был неутешительным: "У меня низкий коэффициент внимания"! Я подумала, что не правильно выполнила задание... Через недели 2 меня снова пригласили сдать тесты. На сей раз первым был на профпригодность. Сдала его успешно, начала писать на внимание. И что вы думаете??? Опять низкий уровень!!! Никогда меня ещё так не унижали,спасибо тебе, Приватбанк! Кстати, сотрудников в колл-центр они искали ещё оочень долго, видать, много нынче невнимательных, как я)))
Удобное расположение, чистые, красивые офисы

Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО - МОШЕННИКИ И ХАМЫ!
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Много.. Сами почитайте.
О позитивах то это опыт. Это по чужым отзывам. А у меня вопрос: чем занимается финансовый менеджер; это этот рядовой сотрудник банка что работает с населением; и почему в обьявиение нету требований к опыту работы и даже образованию; а лиш акцент на комун., целеустр., акт. жизн. позиц. и т.д. И о чем могут спрашивать если указано что обращатся к руковод. отделения.

Мое личное оценочное суждение:  Банку абсолютно наплевать на свою репутацию!!! Отношение к своим сотрудникам ужасное!!! Организация найма работников отвратительная. Всюду царит ложь и обман. Создаётся впечатление, что имеешь дело с шарашкиной конторой. Удивляюсь клиентам, которые доверяют свои деньги этому банку. Стажировка, которая почему-то длится аж 3 недели, не оплачивается, более того, вам ещё могут предложить по каким-то причинам продлить стажировку ещё на 3 недели и никого не волнует как человек 1,5 месяца будет ездить на работу абсолютно без копейки. ПОЗОР ПРИВАТУ!!!!
Очень хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Руководству банка стоило бы задуматься о том что их сотрудники на рабочем месте общаются между собой в чате и притом обсуждаюь вовсе не рабочие моменты. И это при том, что у них сидит клиент.Пришла устраиваться - мне сказали что оказывается у них и так много сотрудников и я оказался лишним.Мало того, в этом самом чате на моих глазах обсуждали между собой мой внешний вид. Приходиось ходить позориться и раздавать рекламы. Во время обучения неделю ходил гонял балду. Потом вроде после четвертого собеседования (!!!!!!) приняли..Ан нет. Еще три недели стажировки которые не оплачиваются. Про нормативы вообще молчу. И про продукты так называемые дополнительные которые непонятно как впихнуть честному челловеку которые не видит в них никакой пользы. Но зарплата вроде нормальная. Так что кто может это все терпеть - прямая дорога.
Про коллектив в целом сказать не могу..Есть отличные люди, которые все объяснят и все подскажут.

Мое личное оценочное суждение:  У кассира 2 руки, но делать нужно ВСЕ, что имеет прямое отношение к кассе и что не имеет никакого отношения к кассе. Работая одной в маленьком отделении еле успеваю принимать всех, а бывает, что проблемы со связью и фактически постоянно: ошибки выдает или после создания не маленького пакета платежей, выясняется, что программа на данный момент не работает, клиенты во всем будут винить тебя. После работы приходится пару часиков подождать, чтобы можно было нормально свести кассу. За целый день поток очереди не спадает, а на экране вашего компьютера переодически выскакивают всякие окна с опросами, которые не всегда можно просто так закрыть или же выпадает окошек 20 со всякой информацией - "закывайте все - развлекайтесь", когда на это у вас нет времени. Очень много можно еще рассказать об этом.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите ощутить себя подопытной крысой или даже не крысой ... я вообще не могу подобрать слов этим издевательствам и унижениям- то вам сюда. Это где-то из области "садо-мазо" для любителей острых ощущений. Проработала много лет -не жалею.Наверное невозможно было бы понять что такое настоящее рабство и унижение человека без этой структуры!!!!!!!!!!!!
Крутейшее прграммное обеспечение!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  ооо рассказывать можно часами...то , что я устраивалась работать кассиром...а оказалось что шестирукий семийух ! Все все должна. и в кассе работать ( обмен валют, прием платежей(различной сложности) переводы, пополнение карт, мобильных телефонов, оформление страховок, привлечение клиентов на кредитные карты, на стрейч карты, на депозиты , на регулярные платежи на страховки, и много много всего....) Морально душат...унижают, служба безопасности следит за каждым шагом...наказывают за все про все. Зарплата маленькая, риски огромные, недостачи по вине комплексов часто...а гасить нам! Если случается внештатная ситуация отказывается что никто ни за что не отвечает...пи-пи-пи..............
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Приматбанк - это последнее богоугодное заведение, с которым нужно иметь дело. Будучи как клиентом, так и сотрудником.
Нет. Разве что коллектив в отделении хороший подберется.

Мое личное оценочное суждение:  Чесно говоря, з а время работы в ПриватБанке сложилось впечатление, что ето не банк (до етого был работы в других банках), а вобще черт знает что... Коолектив: Коллектив нормальный, но среднее и высшее руководство младших сотрудников и за людей то не считает. З/п: 1000 + бонусы. Бонусы постоянно режут. Например при выполнении всех кроме одного-двух показателей могут бонусы урезать на 50% и больше. В планы продаж входят продукты, которые даже близко не лежат с профилем работы - тоесть работая дворником должен пригласить на сотрудничество несколько ВИПов...
Хороший дружный коллектив младших сотрудников