Мое личное оценочное суждение:  Весь тот мёд и елей, который льётся на вас при собеседовании, на практике оказывается абсолютно обратно пропорционален условиям работы. Ваше непосредственное руководство приложит максимум усилий, что-бы за отличную работу наградить вас всеми возможными штрафами! Из обещанной ставки в 4500грн. + процент от проданных страховок, в первый месяц получаешь 2100 грн. и кучу штрафов! Так что обходите этих кидал десятой дорогой!!!
Отсутствуют!

Мое личное оценочное суждение:  - Несовершенная система работы и низкий профессиональный уровень офисных сотрудников - "кумовство" - неудобная система урегулирования вопросов - отсутствие гибкости тарифов - компания НЕ ПЛАТИТ клиентам
В компании были порядочные люди (мой руководитель продаж - ныне покойная), в 2008-м в компании были порывы построить грамотно работу агентов, которые, правда, быстро закончились.

Мое личное оценочное суждение:  Предлагаю создать клуб не любителей страховой компании ТАС в Черкасской области для совместной борьбы и отстаивания своих законных интересов. Все, кого "кинула" эта компания и все кто имеет к ней претензии звоните мне по тел. 067-524-84-62. Владимир
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала 6 лет в месяц в среднем давала по 8 тысяч просила что хоть как то оформили этого не был сейчас взяли другого человека сразу дали ставку а она незнает что для иностранцев мы ОСАГО выписываем не только на год а и на 15 дней так она это говорит притом за январь у нее всего 4-5 страховок по шестой зоне до начальника не пройти Надежда Георгиевна как сторожевой пес не допускает за ноябрь потому что план выполнила только 5 тысяч вычислили 200 гривен за аренду вообще со сменой менеджера по продажам многие агенты ушли просто компания не ценит сотрудников и уже давно надо что бы центральный офис посмотрел что делается южном отделении
Когда был старый менеджер по продажам хотя бы тактично обращался а этот работает по сценарию кого то поджыть оклеветать по этому и сценарию работает и новый агент

Мое личное оценочное суждение:  Развод! Схоже с сетевым маркетингом... Пригласили на должность "руководителя группы по продажам", еще на собеседовании я спросил мол - не будет такого что в итоге предложат быть простым "агентом страховщиком", на что лысый мужик (МАКСИМ ОЛЕКСАНДРОВИЧ) ОТВЕТИЛ - нет. - Далее набирают группу и начинают втирать что "страховка это хорошо".... После всего этого предлагают оформить 3 полиса )) и строить потом свою команду )) разумеется никакой ставки нет )
Дают надежду (временно) что станешь "руководителем группы продаж).

Мое личное оценочное суждение:  Не рекомендую. Выставляют объявления что открыты вакансии руководителя отдела продаж, менеджера по продажам, а по факту на собеседовании говорят, что Вы должны оказывать финансовые услуги клиентам, а именно втюхивать страхование, накопительные пенсионные системы, работа не в офисе, таких накопительно-разводящих программ сейчас везде и всюду навалом. Поэтому если Вам дорого Ваше время не тратьте его на ТАС.
---

Мое личное оценочное суждение:  Схема проста. Набирается группа на обучение и начинается промывка мозгов. Хочешь быть с нами - сделай первый шаг, купи "лайф" для себя и своих близких, а потом хоть трава не расти. Если купил сам - ты лох, если впарил кому-то ты звезда продаж! Потом набирается следующая группа и так далее конвеер работает, ведь безработных у нас видимо невидимо...
Бесплатное и качественное обучение!

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, оставить положительный отзыв не могу. Была в компании на собеседование, и я пришла в ужа. Первый раз, из всех собеседований столкнулась с таким отношением. Во-первых, пришлось ждать – но на это я закрыла глаза, так как мы все живые люди (но человек не заикнулся об опоздании). Во-вторых, человек, который проводил собеседование, не слова, не сказал о компании и открытой вакансии. На собеседование были заданы вопросы вообще не касающиеся работы, что говорит о некомпетентности сотрудника (хочу заметить, что проводил собеседование не сотрудник эйчар отдела). После заданных вопросов, мне ответили, цитирую «У меня вопросов нет, все!» после чего человек реально был готов встать и уйти. В силу своей настойчивости, я начала выяснять все-таки интересующие меня вопросы, мне с большой не охотой начали рассказывать, после сотрудник начал собирать свои вещи, тем самым показав, что не желает продолжать разговор. Выводы: в данной компании не имеют понятия, что такое деловые и человеческие отношения. По этому советую всем соискателям приглашенных в эту компанию, узнать как можно больше по телефону. И хорошенько подумать, прежде чем идти в эту компанию.
Удобное месторасположение.

Мое личное оценочное суждение:  Проговорили 2часа. Я уже готов был принять их предложение, но выяснилось что для начала моей работы необходимо чтобы я застраховал свою жизня минимум на 2к гривен, а после этого они рассмотрят мою кандидатуру и может быть я смогу работать как свободный агент. Естественно я отказался. И после этого начались телефонный звонки каждую неделю: я прошу не звонить - так мы же с предложением новой услуги, я добавляю телефон в черный список - звонят с другого номера. Предлагают работу в ТАС? - просто пройдите мимо, не тратье свое время!
Культурно пригласили на собеседование

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование и начали промывать мозги по типу "А хотите ли вы, чтобы ваш ребенок через n-е число лет учился во Франции?". Создалось впечатление, что я попала в какую-то секту, чес слово. Или же они перетренинговались на каких-нибудь психологических тренингах, или планируют набрать на работу полных дебилов, которые поведутся на их "предложение")))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники просто банальное быдло и жополизы, а руководство еще и жлобы. Зарплата тут копейки.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Лохотрон: ваша задача искать доверчивых лохов, которые согласяться на 20 лет попасть в кабалук компании. Суть - вы отдаете кровно заработанные денежк и минимум 15 лет надеетесь что вам их вернут как пенсию. Но а если вы решите разорвать договор, то ничего вам не отдадут!!!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Постоянное давление на увеличения прибыли.Бонусы не доплачивают,
Хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  Как-то по базарному все это, начиная от звонков на собеседование.
Это не ,бизнес компания, важно понимать, а воровская, преступная группировка. Скажите спасибо, что остались целы. Если катить бочку против них могут и огрызнуться сильнее. Проанализировав все жалобы на них с стороны сотрудников и клиентов, четко обрисовывается портрет этой организации: прекрасно разбирающиеся в психологии людей и имеющие огромный стартовый капитал по привлечению людских ресурсов, эта уголовная клика, собрала массу клиентов и не выплачивает ни клиентам ни сотрудникам деньги. Ждите этап "ноги в руки"! Он уже близок судя по критической массе жалоб. Д. Гвидон Бедная наша Держава. :(

Мое личное оценочное суждение:  В компании работает БЫДЛО!!! На базаре уровень выше! Система работа - сетевой маркетинг, продавайте продукты своим родственникам - не продали, - идите за двери - следующий! Морозова Анька - зажравшаяся свинья, не умеющая общаться с людьми и не понимающая что такое бизнес,
НЕТи НЕ БЫЛО

Мое личное оценочное суждение:  Принцып работы СК ТАС - похож на сетевой маркетинг. Обещанная мне должность - руководитель агенств западного региона. Я прошел три этапа собеседований. На последнем этапе общался с руководителем агентской сети Алексеем Манойло. Мной был задан вопрос - это принцип сетевого маркетинга, и продажи по теплому кругу. Ответ - нет, работа обсолютно иная, с незнакомыми лицами. Условия оплаты: ставка на испытательный срок 7500грн. + бонусы. Ставка выплачивается в любом случае независимо от продаж и испытательного срока, - сказал Алексей Манойло. Приступил к работе..., через три дня сказали, собрать 100 контактов близких и знакомых людей (теплый круг), и продавать им страховые продукты. Сроки продаж были сжаты, не продал "пошел вон". Следущий этап испытательного срока - срывать людей с работ и устраивать в СК ТАС, на должности руководителей (отделов продаж, филиалов, агенств и т.д.), давая аналогичные обещания. Меня хватило на три недели. Переговорив с Алексеем обоюдно расстались. На мой вопрос когда получу свой обещанные деньги за три недели, пошло множество скользких не понятных здравому смыслу реплик, типа: сколько мне должна компания ТАС, заслуживаю ли я этих денег и т.д. P.S. Прошло достаточно времени, до сих пор ни денег, ни даже бонусов от продаж не получил. Человек дававший обещания на связь не выходит, встреча с ним в офисе, после бесполезных телефонных звонков, к здоровому и полноценному разговору не привела.
Золотые обещания

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ!!
ХАМЛО, БЫДЛО! В селе уровень выше!

Мое личное оценочное суждение:  Начиная с первых аккордов собеседования - ХАМЛЛО! Необразованные зажравшиеся бывшие сотрудники госслужб, кроме ремонта в офисе нет ничего, ни грамотных продуктов, ни руководства компанией, - ОТСТОЙ!
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентное проведение собеседований, грубая формулировка вопросов (работают бывшие "оборотни в пагонах")
Фешенебельный офис