Мое личное оценочное суждение:  постоянные неоплаченные переработки (1 чел работет за 2 чел) отношение руководства жестокое, подчиненные - рабы текучка ужасная ЗП - минималка 3200 грн для специалиста с высшим образованием на руководящих должностях работают только родственники, друзья и т.п. с ЗП в 5-10 раз больше, а порядочные и трудолюбивые специалисты по 8-10 лет сидят на рядовых должностях с маленькой ЗП
официальное оформление своевременная выплата ЗП мед. страховка

Мое личное оценочное суждение:  В пустую потраченное время! Стажировку растянули на месяц с 3-мя выходными, стажировка не оплачивается! Зп обещали ставку(которую начальник не смог сформулировать даже, вроде он не знает!) и плюс процент от кредитов. В итоге, проработав два месяца, заплатили только ставку 1500 гривен за работу в пятидневную неделю с двумя плавающими выходными и 10-11часовой рабочий день!
Нету!

Мое личное оценочное суждение:  Обязанности - продажа банковских продуктов. Работа для людей с "подвешенным языком", т.е. не для меня. Была на собеседовании, пошла на стажировку. Что очень не понравилось, так это организация обучения, так как ее попросту нет. Берешь информацию с сайта и сидишь, учишь дома, а на следующий день пытаешься типа продать. И все, на этом обучение заканчивается. Такой подход напрочь убил желание там работать.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Работа не поставлена должным образом, приходиться на работе "жить", а в благодарность этому - низкая заработная плата, унижения от руководства, невыносимые условия для работы, полное отсутствие карьерного роста (люди по 10 лет сидят на одной должности, с практически неизменной з/п)... А самое главное - принудительное "впаривание" дорогих и абсолютно не стоящих, не интересных банковских продуктов!!! Экономия на персонале приводит к тому, что "универсальный специалист", выполняет функции продавца, бухгалтера, архивариуса, сотрудника контакт-центра, "правой руки" начальника (выполняя его поручения, который должен делать сам начальник!!!), психолога, "подопытного кролика для секретных покупателей" и многие другие профессии... На работе приходиться сидеть до ночи, при учете того, что отсутствует перерыв в течении дня, а так же за свои средства покупать продукты для выполнения нормативов.
отсутствуют!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Опыт работы в банковской сфере на руководящих должностях достаточно большой - более 15 лет, имею опыт открытия филиалов в других странах. Очень интересно было поработать в таком большом финансовом супермаркете известной банковской группы. Но такого бардака, как в тут, я не видела нигде более. Отделение практически в центре города. Коллектив не более 10 человек. При хорошем потенциале - показатели ужасные. Кредитные договора на большие суммы нигде не зарегистрированы, оформлены с большими нарушениями (вместо оригиналов документов - никем не заверенные копии) по кредитным договорам большие "просрочки", частично которые погашают сами сотрудники отделения! СБ никак это не прокомментировала, отмахнувшись тем, что в то время работали другие сотрудники службы. Мягко говоря - все требования нормативных документов, которые можно нарушить (Законы, инструкции НБУ, постановления КМУ и пр.) - нарушены. Сотрудники даже не могут назвать какими именно документами руководствуются в своей работе. Должностные инструкции формальны, не подписаны и не хранятся в отделении. Линейным сотрудникам в отделениях (специалистам, кассирам и др.) приходится за свои личные деньги покупать финансовые продукты, чтоб выполнить план. Планы на отделениях постоянно меняются, при общении с сотрудниками нарушены все возможные нормы делового этикета. Специалисты ГО не умеют проводить тренинги с персоналом, сотрудники отделений воспринимают их, как говорят, "для посмеяться": часто начинаются с опозданием, ведущие удручающе косноязычны и безграмотны в устной речи. Видимо, местный корпоративный менталитет с европейским подходом к бизнесу не совместим. Была шокирована и очень разочарована.
Коллектив на местах вполне нормальные, адекватные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Есть в банке рекрутер, которая занимается подбором персонала, не молодая такая, крашеная блондинка и на вид не особо - Ольга Шаповаленко, так вот весьма неоднозначный персонаж. Мы пришли устраиваться на работу с девушкой. Моя девушка Катя - уже с опытом работы, после собеседования осталась за бортом, собеседование ей не понравилось, т.к. Шаповаленко О. вела себя очень хамовито и высокомерно, я даже сомневался идти мне на такое собеседование или нет, но пошел. Сходу бросилась в глаза чрезмерная любезность Шаповаленко О. , я прям-таки удивился, меня взяли на должность, хотя опыта в банковской сфере у меня не было вообще и на фоне моей девушки я вообще некомпетентный. Но дело дальше вообще было просто атас. Начал я работу, коллектив прекрасный был, по внутреннему чату между сотрудников пришло сообщение от Шаповаленко О., в котором Ольга любезно интересовалась, как мне работается на новом месте, было приятно, что рекрутеры заботятся о своем персонале, но не тут-то было. Чем дальше в лес, тем Ольга становилась навязчивой, и с её стороны пошли неоднозначные намеки, типа на такую хорошую должность просто так не попадают. Я начал думать, что надо дать деньги, но оказалось, совсем другое. Я, конечно, все понимаю, но меня в 24 дамы под 40 не привлекают, пришлось уволиться. Короче, интим не предлагать :) Желаю Ольге Шаповаленко встретить хорошего мужчину по возрасту и обрести семейное благополучие. А укрсиббанку перестать нанимать немолодых нимфоманок, т.к. наверняка не одна вышеупомянутая особа такая, по-любому есть другие.
В сравнении с другими банками платят неплохо

Мое личное оценочное суждение:  На почту пришло сообщение, что в УкрсиБанке появилась вакансия: "Специалист по обслуживанию клиентов". Перезвонила по номеру который был указан в описании вакансии, я так поняла, что позвонила на ГО. Мне подтвердили, что в моем городе есть свободная вакансия, указали куда подойти...... Пришла я на собеседование..... И О Бог....!!!!! Честно говоря мне ч/з 2 мин. разговора с тремя тетями (так пишу, потому что мне даже не удосужились представится, кто есть кто и как кого зовут, что-бы при разговоре я могла понимать с кем вообще говорю и как обращаться к этим людям), мне хотелось встать и уйти..... Задали вопрос, не дослушивают ответ, перебивают, смотрят с высока, никакой культуры, узнав где работала прежде, начали задавать вопросы на которые я не могу отвечать т.к. это есть банковская тайна, я работала в другом банке, и сотрудники это понимают, мне пришлось пару раз ответить, что я не могу ответить на ту или иную информацию.... И самое интересное то, что пришла на собеседование на должность "Специалиста по обслуживанию клиентов", мне ответили, что свободной вакансии нет, хотя перед этим мне сказали, что эта вакансия есть!!!!!! И сообщили, что есть только вакансия "Специалиста по обсл. корпоративных клиентов". Меня данная вакансия "Специалиста по обсл. корпоративных клиентов" не интересовала вообще.....!!!!! Пришла по поводу одной вакансии, "поганяли" совсем по другой..... Определитесь пож-та сначала когда бросаете рассылку, какие вакансии у вас есть, каких нет.... Научите своих коллег не хамить и не вести себя с другими людьми как со скотами... Я чувствовала себя не комфортно общаясь с этими людьми!! Очень много призрения, такое ощущение, что я не достойна вообще с этими людьми общаться!!! Если даже позвонят и предложат пройти стажировку и устроится на работу в ваш Банк ОТКАЖУСЬ не думая.... Опыт работы в банковской сфере у меня приличный, с клиентами работать умею, в коллективе работала хорошо, могут дать рекомендации.... Лучше быть без работы чем работать с такими людьми....И еще сотрудник одного банка не может приводить "контраргументы" как мне сегодня сказали. в сторону другого банка. Я не пришла выслушивать какой банк плохой в котором я работала, я пришла устраиваться к вам на работу, достичь чего-то нового.....!!!! Если ваши сотрудники так и дальше будут себя вести у вас не будет сотрудников ни клиентов.... Поверьте порекомендовать ваш банк как для обслуживания так и по поводу работы я бы не смогла никому....
нету.....

Мое личное оценочное суждение:  О Господи! Сколько я там слез выплакала. Наверное за все 26 лет столько не ревела. Сотрудники и начальство гнобило, постоянное хамство, мат, бросание документов в лицо! Такого омерзительного отношения к себе я нигде за свою жизнь не встречала. Я после декрета первый раз устроилась на работу, до этого нигде, естественно, не работала. Много не знала, никто не хотел помочь, что-то подсказать, как работать в этом САПе. Если что-то сломалось, то сама все решай, ремонтируй и при этом обслуживай клиентов, впаривай продукты! Каждый день по дороге на работу плакала. Начальство постоянно унижало и оскорбляло. Это кошмар!!!
ничего положительного там нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкий профессиональный уровень сотрудников банка, особенно в банке, который находится на ул. Крещатик, г. Киев, отделение №346. Начальник отделения Новицкий В.М. очень много обещает, но по факту ничего не делает.
Бла-бла-бла

Мое личное оценочное суждение:  В связи с прыжком курса доллара моя ЗП уменьшилась в 3 раза, начальство, замы РУ - толи не адекватные, толи с другого измерения, абсолютно наплевать на своих подчиненных, требуют все и сразу (выполнение планов и выполнение бумажной работы, типа сшивы, тикеты, юрдела на 100% и + обслуживание клиентов) за гавняную ЗП, семьи не видиш, живешь в этом банке, работаешь в лучшем случае до 19:00, потому что тупо не успеваешь выполнять эти требования, ведь ты ты человек, а не робот. Три года назад ввели эту дибильную новую опермодель, где все в первую очередь продают банкпродукты, в итоге видишь как лучшие сотрудники, которые работали с самого открытия УкрСиба в Украине - увольняются. Как то УГО мне сказал, что текучка это хорошо, мол очищается банк от ненужных работников, но очень многие клиенты разворачиваются и уходят в другие банки только потому что их задалбывает текучка персонала и то что новые сотрудники тупят по 2-3 месяца, пока те что то научатся, особенно это касается отделений в маленьких городах. Еще немаловажно, в моем отделении нет санузла, нет воды, моем руки в миске (воду берем в бювете) и выливаем эти змылки на клумбу, туалет на улице, т.е. для женщин то что доктор прописал - постоянные циститы, воспаление придатков; еще у 1-го сотрудника и у меня лично была на руках "короста"-клиенты приходят разные, а руки мыть негде своевременно. И это европейский банк? Да в Европе понятия не имеют, что есть такие отделения как мое, а все почему, потому что среди руководства нет людей, которые дорожат своими подчиненными, ведь эти ..баные планы делают самые обычные рядовые сотрудники ТТ, руководству наплевать. Секс меня устраивает дома с любимым человеком, а не на работе с 9:00 до 19:00
Сам по себе банк для клиентов отличный, один из лучших, стабильный, все платежи идут вовремя, депозиты выплачиваются, даже после увольнения я буду советовать обслуживание своим друзьям и знакомым в этом банке, здесь все прозрачно и ясно, а если нет то это значит, что вас были вынуждены сотрудники обмануть для того чтобы выполнить план :)))

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило по улице Андрея Головка (номер не помню ) . Такого дебилизма я еще не видела. Тупость вопросов на соб зашкаливает. Прежде чем соб проводить,пусть сначала научатся общаться с людьми.
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые будущие работники этого банка! Если Вам звонит специалит по кадрам Ольга Шаповаленко - знайте, что ближайшие минуты Вас ждет лицемерие, сарказм и тупость. Это "черный" персонаж этого банка, а еще у нее желтые некрасивые зубы от курения. Советую никому даже не приходить на собеседование к ней!
нет

Мое личное оценочное суждение:  недавно открыли свободную вакансию референта. прошла собеседование со Светланой (0672184139), вроде показалась вполне адекватным человеком, второй этап - собеседование с руководителем отделения, этой же Светланой и чудо-женщиной, у которой явно проблемы с глазами и бровями, так старалась выпендриться перед руководителем, что видимо перестаралась...После собеседования позвонили и сказали "МЫ ВАС ПОЗДРАВЛЯЕМ! БЕРЕМ НА РАБОТУ! ВАС УЖЕ УТВЕРДИЛИ!" Очень хорошо. после позвонили и сказали пройти ЕЩЕ одно собеседование, по словам Светланы "это чисто формальность без которой никак". ОК! я приезжаю в назначенное время и буквально перед тем уже как зайти мне звонят и говорят, что начальница заболела и просят перенести это на неделю. уже здесь я засомневалась,но видимо доверие возложила на них слишком большое! Светлана (0672184139) уверяла меня по телефону, что это не отговорки! приехала я через неделю к руководителю референтов Алайбова Елена (возможно фамилия с ошибкой) - 0676575131 и Кириченко Светлана (уже другая Света) - 0672341222. Впечатление: люди-быдло! нет ни малейшей проффессиональной этики, хамят! обе!!а это женщины в возрасте уже! поспрашивали все то,что у меня спросили еще на первом этапе, спросили о планах на будущее.... осудили эти планы как могли!раскритиковали! П.С. выбор планов на жизнь - личное дело каждого!!!! когда закончили интервью мне сказали - "Вам сообщат ответ в течении дня". ЧТО????? МЕНЯ ВЕДЬ ПРИНЯЛИ!!! в итоге Светлана (0672184139) сказала что не может дозвониться до этих двух дамочек, а я дозвонилась с первого раза! дамочки перевели стрелки на эту же Свету....она поотключала телефоны! В итоге ответа я так и не получила!и работу соответственно тоже! Мнение: самые непроффессиональные сотрудники! быдло! выражаются на собеседованиях матом! обманывают! хамят! Очень прошу читать отзывы, это правда помогает на собеседовании! надеюсь все эти дамочки поплатятся сполна за такое отношение! земля то круглая)))
успокаивало то, что это все-таки ж БАНК! надеялась на серьезность структуры!

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение к работникам ТТ , нет даже малейшего уважения! Позиционируют себя как крутой, багатый, европейский Банк ,а платят копейки. На сегодня минимальная зарплата по банку составляет 1800 гривень, при этом у Альфа банка 2400 гривень. Старых опытный работников не ценят. Сожалею о потраченном времени в этой структуре.
положительного ничего не осталось!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вот вроде как есть мнение, что у европейских компаний, в т.ч. банков, правила ведения бизнеса и культура лучше и выше, чем у украинских. Укрсиббанк убедил меня в обратном своим личным примером, он на уровне большинства "наших" компаний, к сожалению для всех. Проходила этап отбора на вакансию в структуру маркетинга банка. Спустя время мне перезвонил сотрудник HR департамента Ольга Шаповаленко и провела, можно сказать, интервью по телефону. После от нее последовало предложение выполнить тестовое задание для дальнейшего прохождения конкурса. Выполнив задание к сроку, я отправила его Ольге с просьбой в ответ сообщить о сроках, когда мне стоит ожидать ответ о результатах. Я уже не удивляюсь, когда потенциальный работодатель дает задание, как один из этапов отбора, в маркетинге сейчас такое не редкость. НО я не могу привыкнуть к тому, что компании после этого позволяют себе не давать ответ соискателям! Видимо подобная практика имеется в Укрсиббанк или Ольга сама решила вести себя подобным образом в ввиду сильной загруженности. Остается только гадать... Не дождавшись никакой реакции от Ольги я сама ей позвонила чтобы все-таки узнать, что же такое случилось, почему добропорядочный иностранный банк не соизволит дать кокой бы то ни было ответ?! И вот ответ был краток: "Раз Вам не перезвонили, значит Вы не прошли". Отлично, это повсеместная практика не давать ответ после собеседования, никого этим не удивить, но выполнение задания уже может обязывает компанию что-то сообщить соискателю? Я сама работала ранее в иностранной компании, но такие "выбрыки" у нас не проходили. Мне никогда не было стыдно за место, в котором я работала. Это была действительно европейская компания, сотрудники которой вели себя соответствующим образом. Жаль только акционеры решили свернуть ее, но тут уж страна у нас такая, ничего не попишешь, "перспективная" очень. К сожалению, у меня был опыт общения с компаниями, которые вели себя так же, как и Укрсиббанк. Я не перестаю удивляться такому непрофессиональному поведению людей. Это же логично, раз вы даете человеку задание, на которое он тратит время, то вполне естественно, что он хочет получить ответ! У меня нет обиды, что я не прошла отбор, у меня остался большой осадок от такого неприятного инцидента, которого я не ожидала от данного банка. Конечно, я бы хотела узнать причины отказа, но это, похоже, невыполнимая задача в нынешних украинских реалиях. Если раньше отношение к банку было нейтральным, то теперь оно изменилось в худшую сторону. Что же, остается надеяться, что страна переживет когда-то этот "пещерный период".
Задание, которое дали для выполнения, вполне адекватное

Мое личное оценочное суждение:  Текучка,непрофессиализм сотрудников в результате текучки. Сотрудников не ценят.
Узнаешь очень много нового, многому можно научится

Мое личное оценочное суждение:  Тем, кто планирует туда влиться скажу сразу, что девиз руководства "Работать негры, солнце еще высоко!" 1- низкая ЗП. при чем сама система деления сотрудников на ГБ и остальных, с разницей в ЗП раз в 5 вселяет ООООчень много оптимизма. не знаю как сейчас, но раньше у сотрудников ГБ даже медстраховки были за счет банка. Сотрудникам отделений НЕПОЛОЖЕНО! 2- премии часто мифические, сетки начесления (баллы и т.п.) могут измениться в любой момент, особенно в конце отчетного периода. 3- РАБОТЫ НЕМЕРЯНО!!!!!! кроме банковских услуг еще и страховки-это как минимум новичкам. пока все разгребешь, разложишь, заполнишь, отчитаешься будет часов 8 вечера. 4- чудный кредитный портфель, оставленный после геройского выполнения планов по кредитованию до 2008 года. 5-нериальные планы, создаваемые явно неадекватным человеком с манией величая. на вопрос как продать депозит с явно заниженными %% ответ- ну мы же BNP Paribas, мы надежные!!! 6- жуткая, огромная текучка. НЕКОМУ НОРМАЛЬНО УЧИТЬ! из старых сотрудников остались те кто в декрете или те кто в кредите! 7- отношение руководства к сотрудникам просто отвратительное. говорят прям в глаза, что проще уволить тебя, взять вчерашнего студента, платить ему 1500 и эксплуатировать как раба. в итоге никто ничего не знает. 8- по аське личное мнение не выссказывайте НИКОГДА! все читают, потом нагибают. были даже случаи увольнения. 9- хотите в отпуск, в отгул - забутте об этом! правда периодически когда приходит дирректива с Киева, всех срочно отправляют догуливать отпуска. и не важно что зимой ты об этом не мечтал. просто кошмАр какой-то.
Все хорошее осталось в прошлом, до того как пришли французы. Остались только крохи того классного высокопрофессионального коллектива. Коллектива который умел даже не за очень большую ЗП, а за т.с. идею горы свернуть. И планы были и премии, и отношение руководства адекватное. Старые клиенты до сих пор узнают и улыбаются. Если что-то напортачил- то по-человечески было стыдно перед руководством, т.к. не гнобили.

Мое личное оценочное суждение:  К сотрудникам отношение хамское,унизить работника ТТ считается нормальным для работника РУ.Текучка кадров ужасная.Это работа для людей, у которых нет выбора либо они фанаты Укрсиба.Приоритеты в работе неадекватные- ценится не профессионализм и опыт, а умение втюхать клиенту продукты, которые ему не нужны, неоправданно дорогие и не всегда качественные.
Классные тренинги, Оксане Щербак респект, большая умничка,

Мое личное оценочное суждение:  Это банк идиотов. Раньше прочел отзыв здесь, что руководство из космоса прилитело, сначала не понял смысла, спустя месяца работы еще как убедился в этом. ТУПОРЫЛЫЕ БЫДЛО. Люди, которые не соображают элементарщины. Ужасная текучка кадров, зп просто смешно. Банк скоро закроеться с такими темпами. Опыта нолььььь, карьерный рост - только сказки на собеседовании, как и то, что Вы будете зарабатовать два оклада. Пришел с опытом, проработал три недели и досвидос, безперспективно.
Отсуствие клиетов, возможность пузыри подуть

Мое личное оценочное суждение:  Пока об отрицательных сторонах не знаю
Поступило предложение пойти работать в Укрсиббанк выдавать кредиты в ТТ.Подскажите стоит ли идти,и сдается ли в конце обучения аттестация?Сложно ли сдать аттестацию?

Мое личное оценочное суждение:  Начальство прилетело из Космоса. Имеет смутное представление о том, что происходит на торговой сети и при этом внедряет свои бредовые идеи. Когда начальство на двух-трехдневных совещаниях - продажи ростут, когда возвращается с совещаний, то колличество работы увеличивается, а продажи падают. Успехи принимались как должное, за ошибки - выговоры с занесением.
З/п официальная, хотя и маленькая, каръерный рост по достижениям, а не по блату. Системный подход.

Мое личное оценочное суждение:  На своей шкуре ещё не ощутил)) По всей Украине закрываются много отделений банка, нужно готовиться к жалобам клиентов
Работаю в УкрСибе с прошлого года. Замечательный коллектив, всегда помогут, подскажут, адекватное начальство, которое может придти на помощь. Своевременная з/п, если хорошо и усердно работать, то можно и не плохо зарабатывать. Не плохая система бонусов и премий

Мое личное оценочное суждение:  -бесперспективность -урезают бюджет - не кредитуют -опыт не очень ценный в банке без реальных кредитов юр.лицам -работа под прессингом, давлениям (впрочем как везде) -белая зп
заработанное имя, бренд. -школа жизни -лояльность в формате за невыполнение планов не увольняют -при желании можно зарабатывать бонусы но не регулярно. Как делать надо понять систему и научится думать -зависит много от нач. ТТ и состава ТТ

Мое личное оценочное суждение:  Никого ничего не интересует кроме планов!!! Местные руководители - Шеев - гандон!!!, его замы и начальники кустов, получают приличные деньги только за то что РЕГУЛЯРНО СНОШАЮ всю торговую сеть. Уровень зарплаты одного зама, соизмерим с зарплатой всех сотрудников среднего по размеру, отделения банка (5-6 рядовых+начальник). АБСОЛЮТНО НИКАКОЙ ПОМОЩИ!!!. Для выполнения планов настоятельно рекомендуют обманывать клиентов - под видом обязательных, продавать не обязательные продукты, а в случае если клиент обращается в сервис деск и вдруг выясняется что ему ВПАРИЛИ левый продукт, отвечает рядовой сотрудник. Расхожая фраза - "ищите лохов"!!!
Работаю до тех пор покамест найду новую работу.

Мое личное оценочное суждение:  З/п обещали одну, дали другую...ссылаясь на то, что будешь мол выполнять план на 200% и получать 2 зарплаты.И это при том, что мы с трудом натягиваем 50% плана.......Планы выполнить просто не реально, а начальство с фанатизмом требует выполнения, при том, что в отделение за день может зайти 3 человека. Продажи должны быть каждый день, мы (это каждый сотрудник) просто не имеем права за день ничего не продать --- вот и продаем за свои из своего кормана. В конечном итоге з/п не умножается, а наоборот = з/п / 2.......Уволилась и никогда не пожалею об этом. Жить стало проще без УкрСиба.
нет

Мое личное оценочное суждение:  когда устраивался на работу обещали золотые горы, что все сотрудники получают 2 ставки, в итоге баллы заработать нереально, начальству насрать на всё и вся, главное, чтобы планы выполнялись , не работа, это тихий ужас, после работы в этом банке хочеться забиться в темный угол и не вылазить оттуда никогда
вовремя зп

Мое личное оценочное суждение:  ОТрицательное- гребаные БАЛЛЫ!!!! мама дорогая..я думал только у нас такая фигня..а тут...ребят, жесть..когда были таргеты ныли что тяжело..внедрили баллы..первые 2 мес. косили по 2 з/п но наверху тоже не дебилы...сразу подняли планку, и теперь о доплате мы позабыли на веки вечные(( что очень грустно. при приеме обещали поднимать з/п на 7% раз в пол года..не увидел я такого..ни разу! короче, в плане денег ловить тут реально нечего..а чтоб поднатореть в плане как выкручиваться и изворачиваться- самое то)) еще и прозвоны..так бесили..бла-бла-бла..купи страховку-маховку... по 100 раз пишешь отчет о контакте, что чел не заинтересован..но нет добей его.. жесть.. но больше всего бесят баллы, точнее их кол-во. откуда они ваще эти суммы берут..хрен его поймешь..
нашел пару норм теток коллектив и из клиентов приличные люди попадались, общаемся, помогали друг другу по личным делам( не интим, если что)))

Мое личное оценочное суждение:  руководители ничего не делают!!! у них зарплаты в несколько раз выше нежели у сотрудников банка, которые и зарабатывают этим дармоедам зарплату!!! и их же обвиняют в не профессионализме. Куда смотрят французы??? гнать надо руководителей, а сотрудникам поднимать зарплату!!!!!!
начальники отделений, операционисты, кассиры - пахари!!!! руководство ТУ - трутни

Мое личное оценочное суждение:  - первое и самое главное планы НЕРЕАЛЬНЫЕ (руководство нарезает, и на словах говорит как и за счет чего их выполнять, их возможно выполнять только через прив. агентов, или покупать продукты банка своим близким) - ЗП очень низкая! поднимают только когда хочешь уволится. - немерено стажеров которым платят около 1000 грн в месяц ( 3 мес.) а с 2 - го месяца нарезают план - страховые продукты ето один из приоритетов банка, да еще и крос продажы по ним ( а все для того чтоб Дидков получил премию и подарок от AXA) - Бонус + придумали ИДИОТЫ. а усовершенствуют Придурки! - За счет бальной системы колектив не очень дружный! Вот так работать в етом банке!
Нач. отделения - лучшая из руководителей, но к сожелению ушла!

Мое личное оценочное суждение:  нет относяться как к рабам повышать нехотят ....куча обещаний....мы ничто для них.....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Этот банк абсолютно не мотивирует своих сотрудников.Для них ты раб,который должен выполнять огромные планы,а заплатят тебе за это копейки. Начальство не ценят сотрудников.Им легче нанять нового,который поработает,узнает какая мизерная зарплата,не будет работать и его уволят.И так до бесконечности.
Интересная работа.

Мое личное оценочное суждение:  не нормированный рабочий день (то есть нормой считается уйти с работы в 20-00 ежедневно и выйти в субботу) моральный прессинг,не уважение ,безтактность со стороны руководства оплата труда не соответствует силам, оставленым на рабочем месте
учишься вести переговоры, работать на результат, посещяешь семинары и тренинги. сильная школа для начинающих карьеру в банковском секторе

Мое личное оценочное суждение:  УкрСиббанк преодолевал разные изменения и новшества, но такой обстановки как сейчас - не было никогда. Сотрудник - раб, который должен ВСЁ знать и уметь. Если хотити пройти хорошую школу подготовки и ориентироваться в жизни, УкрСиббанк научит всему, как считать деньги и сразу же страховать Автомобиль, как быть на совещании и в этот же момент зарабатывать баллы без посещения клиентов. Сейчас снова в планах реорганизация, увольнения. Новых сотрудников отжимают за 2-3 месяца и им можно сразу ехатьв дурку.
Своевременная ЗП. Высокая узнаваемость банка

Мое личное оценочное суждение:  Принуждают тебя не только выполнять план, но и еще каждый месяц приводить в банк новых агентов (люди,которые продают банковские продукты и получают от банка процент). Потом тебя принуждают самому продавать банковские продукты, выдавай ето за работу агентов, ето чтобы перед главным банком можно отчитаться. Какая тупость французов.
Высокое давление

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные репресии, постоянный страх и унижения. Работников не считают за людей,относятся как к скоту, давай балы, страховки каско, недвижимости и жизны, пакеты, кредиты и т.д. Про премиальные мы вообще забыли что ето такое. Людей масово выбрасывают на улицу, постоянные сокращения, которые никогда не закончатся. Тут из Вас выжмут все соки, а потом выбросят на улицу.
Часть международной групы БНП ПАРИБА

Мое личное оценочное суждение:  планы не реальные,сотрудников заставляют покупать продукты банка за свои деньги(для выполнения все того же плана),начальство в большей части-тупорылое сборище,которое практически ни хрена не разбирается в банковской системе,постоянно гнобят и унижают финансовых консультантов,за людей их не считают.Во время кризиса-массу сотрудников заставили уволиться по собственному,в противном случае-угрожали уволить по статье и не давать нормальных рекомендаций новому работодателю
з/п платят вовремя.Если вам не где жить,нет семьи-вам сюда,с таким объемом работы жизнь на отделении вам обеспечена

Мое личное оценочное суждение:  пришла в отделение банка в г.Харькове ул. Комсомольское шоссе,88 обслуживание не профессиональное, грубое. Не умеют отправлять переводы через Вестерн Юнион, сотрудница Иванова Екатерина Николаевна грубо огрызалась, не профессиональна и не клиентоориентирована, зачем таких держать увольнять нужно, в результате потратила 1 час времени, перевод она так и не оформила, не знает и не умеет ничего, за что только з\\плату ей платят!!! Возмутительно
нет

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно неадекватное руководство. Все кругом начальники, по их мнению сотрудники на отделении тупое быдло. Планы нереально высоки, большая текучесть кадров, сотрудник должен быть запрограммированным отмороженным зомби, по другому работать не получится. Нервная система убивается месяца за 2, мозг съедают за месяц. Перспектив никаких, если ты не родственник или друг кого-то из вышестоящих
Требования к знаниям инструкций. Если хотите реально получить знания, то вам сюда! З/п достойная (у тех сотрудников, которые давно работают), хорошие тренинги

Мое личное оценочное суждение:  Каждый сотрудник должен выполнять планы, причем огромные, которые растут с каждым месяцем. И никого не интересует, что помимо этого у тебя куча работы. Постоянное навязывание клиентам продуктов. Если клиенты не хотят покупать продукты, то ты плохой работник. Работаешь, как проклятый, а отношение у руководства к тебе такое, как будто ты вообще ничего не делаешь. "Восьмичасовой рабочий день". На самом деле люди работают по 10-12 часов из-за огромного объема работы. Перерывов нет. Открытые кассы. Руководство требует высокой ответственности, а сами не могут обеспечить нормальное рабочее место для работы с деньгами. Постоянно изучение новой информации, на которую времени не остается, учить которую приходиться ночью. О личной жизни не может быть и речи. С такой работой даже поспать некогда.
Зарплату всегда выплачивают вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Ну, начну с того, что меня заманивали в эту контору месяца 2, красиво описывали перспективы и преимущества, я повелась. Первый же день показал все. Программы устаревшие, обучения НЕТ(они наверное считали, раз я работала в другом банке до них, то должна знать ВСЕ и ринутся в бой в первый же день), тарифы на продукты просто "высосаны с пальца", "высшее" руководство возомнило себя небожителями, позволяют себе в корпоративной переписке не нормативную лексику.... Вообщем поработала я в этом дурдоме 10 дней и высказала свое желание уволится, послали меня к высшему руководству, чтобы я объяснила столь невероятный поступок, когда я высказала свое мнение, то на меня просто начал орать (к слову в руководстве у них сидят не обладающие высоким интеллектом и профессиональным опытом юнцы) и практически послали (Цитата - "Чтобы завтра и ноги твоей не было в нашем банке). Не думайте, что это выдумки(я работала в другом банке длительный период, но такого не разу не было, так что я пойму если не поверете). Так что уважаемы читатели моего поста, не тратьте свое время и силы на эту контору (банком язык не поворачивается назвать).
Расчетные дали в полном размере и вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы можете ОДНОВРЕМЕННО открывать депозит физ. лицу, быстренько покупать(продавать) валюту (потому что очень тяжело объяснить, что если у вас никто не сидит, вы тоже работаете, обрабатываете заявки по клиент банку, набираете платежки, набираете ведомость на з/п....., так что умудряйтесь как то выкручиваться, есть же обед таки же), открывать счет юр. лицу,отвечать на телефонные звонки (и не просто отвечать, а решать какие то вопросы), быстренько, ведь депозит дольше (а клиент ох как не хочет ждать) пополнить счет (это ж 30 сек.), отвечать по Лотусу (почте) начальству, а потом вечером, когда нет клиентов формировать дела, заполнять органайзер, разлаживать выписки, сшивать документы дня, проходить тесты.... Забыла, еще постоянно повышать свой уровень, учить продукты, но это конечно или в метро или дома. И вы конечно же не то что не болеете, у вас даже намека нет на свою жизнь, на свои проблемы, то вам сюда
После работы в Укрсибе вам любые условие труда покажутся райскими, а любой начальник ангелом.

Мое личное оценочное суждение:  Их много))) 1.Абсолютно не адекватные планы при далеко не самых выгодных условиях для клиентов.Каждый месяц планы подымают и подымают......и конца этому не видно. 2.Работаешь сразу в трех конторах, а зп получаешь как в одной. 3.Много времени занимает бесполезная работа (встречи, органайзер и т.п.) 4.Маленькая зп. 5.В отпуск и отгул уйти не реально (зато как выйти в выходной так никто не спрашивает))))) 6.Карьерный рост очень и очень слабый. 7.Французы,к сожалению,абсолютно не понимают специфики укр.рынка.
Хороший коллектив (мне повезло) и очень хороший опыт работы

Мое личное оценочное суждение:  Нереальные планы! Люди, как рабы. Каждый день приходиться задерживаться на работе как минимум на час. Постоянное втюхивание банковских продуктов клиентам. Не выполняешь планы - увольнение! Стажеров вообще за людей не считают. Постоянно отрываются на них сотрудники, потому что работа нервная. Придешь работать в банк - будешь и курьером, и фин. консультантом, и кассиром в одном лице. И все это за минимальную зарплату. И благодарности за это никакой. Чтоб там работать, надо иметь железные нервы.
Неплохие тренинги и семинары. Хороший тренер.

Мое личное оценочное суждение:  1.Бесконечная стажировка. 2.12-ти часовой рабочий день (график работы автосалона, в помещении которого находилось отделение, наслаивался на наш график, но на собеседовании естественно пели совершенно иное). 3.Отсутствие перерыва, а так же любой возможности сделать глоток воды (не говоря уже о хоть каком-то подобии обеда), выйти в туалет. 4.Работа по субботам около полугода за обещанную доплату оказывается обернулась премиальными в кармане начальника отделения, и оплатой всего лишь одной субботы при увольнении. 5.Условия просто скотские: каморка без вентиляции, в которой с трудом помещался кассир, так как все оставшееся и без того маленькое пространство было забито документацией за несколько лет, шкафом, к дверцам которого вообще не было подхода, и сейфом на самом пороге частично перекрывающим дверь. 6.Программное обеспечение - это отдельная ночная серенада. 7.Карьерный рост... На собеседовании он был обещан уже через полгода, учитывая высшее образование и движение кадров. Но в реальности карьеру строить могут только "дети генералов" и те, кто с ними спят, а остальные осваивают и обрабатывают несколько участков сразу, оставаясь все на той же ступеньке и с той же зарплатой. 8.При требовании увольнения сначала обливают грязью, а потом уговаривают остаться с предложением повышения, перевода на другое отделение, увеличения зарплаты и внеочередного отпуска "на подумать". Далее начальство "пытается дозвониться" вышестоящему начальству, естественно безуспешно, маринует еще около часа бесполезными разглагольствованиями, угрозой, что больше никогда и ни за что не возьмут обратно подписывают заявление.
бесценный опыт - в сжатые сроки лопатить горы

Мое личное оценочное суждение:  Можно бесконечно рассказывать о недостатках работы в этом банке. Знаете, есть политика у работодателей, чтоб «рабы» не умерли, хоть краюшечку хлеба бросить, хоть чуточку дать отдохнуть…., а в Укрсибе политика «здохнут - наберем новых». Кто там работал, меня поймут, а кто нет -и 3 дня не хватит объяснить. Только скажу – идите работать в Укрсиббанк, если вам уж совсем некуда деваться, совсем безвыходное положение (и то 3 раза нужно подумать). А мужа, когда хочу приструнить, говорю в шутку –надо идти работать в Укрсиббанк (подразумевая что он будет готовить, стирать и терпеть мое плохое настроение, потому что за день так клиенты и руководство измотают). Оба вспоминаем это время как кошмарный сон ;)
Некоторые сотрудники (хотя заслуга банка в этом сомнительна)

Мое личное оценочное суждение:  Единственное что можно сказать об этом банке-это скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства Выжмут все силы и здоровье, не видишь семьи ,без выходных, зарплата стыдно сказать коллегам из других банков.Это политика руководства Укрсиббанка-выжать из работников все, выкинуть на улицу и набрать новых неопытных за низкую зарплату.Узаконенное рабство.Хорошо подумайте,прежде чем идти работать в этот банк!!!
замечательные сотрудники .но текучесть из-за гнилого руководства сильная

Мое личное оценочное суждение:  1. Не адекватные планы. 2. Выполнение планов за счет сотрудников. 3. Навязывание клиентам не нужных продуктов для выполнения планов. 4. Постоянные изменения функционала, продуктов, структуры компании. 5. С оперов сделали кассиров. 6. Полное отсутствие возможности карьерного роста, на ведущие позиции выбираются родственники и друзья.
1. З/пл вовремя 2 раза в месяц. 2. З/пл конкурентна. 3. Удобное место работы (расположение). 4. Тренинги, коллектив. 5. У меня редкие переработки (не оплачиваются). 6. У меня было адекватное начальство, это кому как повезет.

Мое личное оценочное суждение:  Потребительское кредитование. Работать приходится с минимумом выходных.График постоянно меняется, планы личные можно не строить, перед уходом с работы график поменяется и ты уже не выходной. В принципе Работать можно было бы, если бы не руководство и маленькая з/п. РП выбивает с тебя план любой ценой,при этом абсолютно тебе не помогая его выполнять, как руководитель. Постоянные штрафы и угрозы увольнением.Если начинаешь протестовать против РП переходишь в разряд неугодных,угрозы увольнения начинают проявляться настойчивее.Из за таких условий и РП в банке текучка кадров.Притом этот РП работала перед Укрсибом в альфа банке,о ней там тоже никто ничего хорошего не скажет.Неприятная личность.
молодежная работа) Менеджер по Обучению очень хороший человек.

Мое личное оценочное суждение:  Вот про отрицательные стороны можно говорить вечность!! Прежде всего это дебильное начальство в виде Районных представителей ( в народе называются как РП ) Первый минус: ставка 1200 грн. если хочешь заработать на 100 грн больше то надо въебыв*ть как работник завода без выходных и под построенным прессингом ебан*х РП ! Штрафуют за все попало, за то что на 2 минуты опаздываешь, за то что сидишь не правильно, за то что трубку не берешь, за то что на обед вышел не в то время и не в тот час, в отдельных точках вообще нельзя выходить и вставать с рабочего места то будет штраф, есть такие ситуации когда нету людей и соответственно кредитов, а РП тебя за это траха*т , мол а меня не еб*т что нету людей, кредиты должны быть и сам с этим разбирайся, соответственно штраф и объяснительная! АХАХА, нравится как говорят за график... Говорят что 4 через 2, не слушайте этих... Не знаю как даже их назвать... График 7 дней в неделю и никого это не волнует что ты без выходных работаешь! Были такие случаи что некоторые сотрудники работали по 18 дней подряд и им давали 1 выходной и с таким лицом (типа ну ладно) Доверяешь человеку Рпшнику своему, работаешь без выходных стараешься за эту несчастную 1200 грн. и тут оказывается что твой РП еще та тварь редкостная, относятся как к говну! А мат с боку РП в твою сторону это норм считается, опускают тебя ниже плинтуса... Карьерного роста тут воооообще нету! АХАХА вот еще говорят что после 1 года работы кредитным инспектором, ты можешь перейти на отделение, ребята забудьте!! Это все пизд*ж ... Там надо или ноги кому-то расставить или быть каким-то внучком важного дяди. Ребята, если вы уже устроились кредитным инспектором в укрсиббанк и у вас РП Михаил Рядненко , то бегите от него куда по дальше, этот человек двуличный тиран который к тебе относится как к говну, которые штрафует за все, вот за все !! Карьерного роста у него воооообще нету, роста по грейдам вообще нету, миф это! Этот человек тебя просто использует и выкинет, МАТОМ БЫ НАПИСАТЬ ПРО НЕГО, НО Я КУЛЬТУРНЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЭТО ГОВНО НЕ ДОСТОЙНО ДАЖЕ ЧТОБЫ ПРО НЕГО РАЗГОВАРИВАТЬ !! Ребята, есть не только укрсиббанк, есть еще и другие банки, устраивайтесь туда, там не такое хуев*е начальство работает, я сам в нескольких банках работал, нигде такого нету как в укрсиббе! В укрсиббе половина РП долбо*бов которых надо было уже давно поменять на более квалифицырованых людей и желательно за 35, а не писюнов по 25!! Этот труд за 1200 вам не нужен, пожалейте свое здоровье и нервы!!
Положительных сторон оооооочень мало, а может их даже нету! Ну разве что сотрудники были некоторые нормальные еще...

Мое личное оценочное суждение:  Пропозиції, зауваження сприймаються "в штики" або ж не сприймаються, або ж потім "вилазять боком". Служба безпеки - гамнюки рідкісні : своїх працівників "нагинають". Мають неофіційну установку : кожен, хто звільняється "за власним бажанням" (незалежно від причин) згодом буде постійно і довго обливатися брудом перед потенційними роботодавцями (вони ж дзвонять щоб уточнити репутацію майбутнього працівника). Так от репутація з подачі цих під..ів, як правило, різко негативна Роботодавці (навіть знайомі) жахаються, каже (-уть) :"якби тебе не знав - подумав би що ти падлюка остання з їх слів". Керівництво (на Андріївській) пихаті самодури. На місця (міські) перелякане жлоб"йо, готове за посаду маму обгадити. У відділеннях працюють дітлахи, нездатні два слова зліпити, самостійно нічого вирішити (в межах своїх повноважень) не в стані. Загалом - гарна обгортка на смердючій начинці.
На початках (принаймні у 2005р) - зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Что тут можно еще написать!!!чтобы устроится в этот банк сначало тебе кучу сотрудников промылят мозги что это самый крутой банк и убыток несколько лет подряд это мелочи, потом ты пройдешь тонну собеседований после чего на последнем собеседовании будут сидеть руководители управления которые курируют направления, жевать сопли и задавать тебе тупые вопросы...
Понимаешь что твоя работа лучше, есть и другие банки в которых работают еще хуже идиоты!

Мое личное оценочное суждение:  Самый галимый банк, руководство скоты - НИКОГДА не идите туда работать. Сейчас 2012 увольняют самых перспективных работнников, кот. душу свою отдавали и свои силы, а берут плешивых стажеров за маленькую ЗП. ТАКАЯ политика французов. Сейчас заходиш в управления городские, а там нет никого, ходят стажеры (единицы) на тебя глазками блымкают.... просто п....ц. Я очень сожелею, что работал в УкрСиббанке. ЛЮДИ обходите этот банк стороной - как будущие сотрудники так и клиенты!!!!!!!!!!
Положительных сторон в этом банке нет

Мое личное оценочное суждение:  Это все правда!Руководство стукачи.Кучу информации в меня пичкали,а толку,вешали на меня все.Студенты с Вузов никогда не идите даже на собеседование,вас возьмут,но 3 месяца минимум будете делать все что и не нужно,официально даже не дождетись,сотрудники только и пытаются подставить!Коллектив-стадо подлых быдло-свиней,это моя оценка.
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в отделении на Андреевской 7 два месяца в 2009. Ну что сказать? Ужас. Условия труда просто кошмарные. В маленькой комнатушке стоит куча столов в хаотичном порядке, которые за 2 месяца несколько раз пытались переставить, чтоб была хоть какая-то возможность подобраться клиентам к сотруднику. При этом сам сотрудник должен был лезть по головам коллег, чтобы выйти из-за стола. На 8 консультантов один работающий сканер, который к тому же подключен только к половине компьютеров. При этом выдачи кредитов ежедневно и отсылать все документы в бек-офис нужно было только в отсканированном виде. Блин. Прогресс в виде электронного документооборота до них не дошел видимо. Новичков никто ничему не обучал. На четырех новых сотрудников (я так поняла, что предыдущий коллектив хором уволился) был один опытный, который должен был все нам объяснить с "нуля". А у этой девочки по 4 выдачи на день. Она бедная не то что рассказать - в туалет выйти не могла. А мы сидели и смотрели на эти программы как баран на новые ворота. Теорию то выучили, заявки на кредит принимали. Но все это внести в программу никто не мог. Начальница, молодая девушка, как-то не торопилась исправлять ситуацию, а только бегала на перекуры с сотрудниками из соседних отделов и болтала по телефону. Было еще 2 сотрудника, которые занимались исключительно зарплатными проектами. Нагрузка у них была огромная, куча ответственности, а поощрение нулевое (те, кто в то время на кредитовании были хоть бонусы неплохие получали. было за что сидеть до 10 вечера каждый день на работе). При этом все твердили об "универсальности" фин. консультантов. Меня хотели поставить на эти зарплатные карты после того как проработала месяц. Отказалась. Заставили написать какое-то заявление о смене должности и уменьшении зарплаты, пригрозив уволить по статье, цитирую: "Мы найдем за что". Написала и сразу приступила к поискам работы. К слову. Среди моих коллег, которые устроились на работу в то же время что и я было 2 парня, которые явно злоупотребляли алкоголем. Выпивали на обеденном перерыве. Не могли выдать кредит в течение нескольких дней. Подделывали подписи клиентов на кредитных договорах. Тупо полностью на всем договоре расписывались вместо клиента. На это почему-то начальница внимания не обращала. Их уволили только после того,как они тупо в запой стали уходить и не являться на работу. Впечатления очень негативные. Ничего хорошего даже вспомнить не могу(
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Опасаться? Этих гандонов надо давно разогнать. Сбшники нихера не могут. Ты например вылавливаешь клиента который просто не хочет платить хотя имеет возможность, так сбшник в разговоре с ним начинает стелится под клиента. И не дай Бог на него нажать, сразу защищает. И с барыгами в городе они знакомы, и в хорошие времена бабло рубили из первых рук. А когда клиент переставал платить, всех собак на начальника отделения, типа ты банк кинул. И сука в лицо тебе улыбается. Пидоры самые обыкновенные. А потом еще и жизнь портят , дают негативную репутацию при прозвоне с нового банка. Я с одним схлестнулся и доказал его причастность к подставе, думаете его уволили? Уйти мне пришлось, а мудило продолжает мстить. И работать в сибе.
Нет. Когдато было СПП, потом его не стало;)

Мое личное оценочное суждение:  Руководство этого банка просто уроды, глухое село и быдло! Отсутствует полностью уважение к сотрудникам. Работал в Колл центре банка. Работают одно БЫДЛО И СТУКАЧИ!!! Все то и дело ждут чтобы настучать. АТМОСФЕРА НА РАБОТЕ ПРОСТО УЖАСАЮЩАЯ. КРОМЕ РАБОТЫ НА ТЕЛЕФОНЕ ЗАСТАВЛЯЛИ РАБОТАТЬ ГРУЩИКАМИ И РАЗГРУЖАТЬ МАШИНЫ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ НОСИТЬ БАНКОВСКИЕ ДОГОВОРА!!! НЕ ИДИТЕ СЮДА! Зарплата маленькая. Тесты для поступления сюда на работу просто маразм с маразматическими вопросами придуманные неверующими даунами. КАНТОРА КАК И НАЧАЛЬСТВО ПРОСТО МРАЗЬ.
НИКАКИХ

Мое личное оценочное суждение:  полное властвование службы безопасности, такого не приходилось видеть ни в одном банке. тебя и всех сотрудников принимали за потенциального вора и уголовника...хотя по результатм работы были лучшими!думаю что это зависило от одного работника этой службы, который сам по себе как специалист ничего не стоит а вот показуху устроить любит...те кто работал в сумском ТУ поймут меня. Новичкам и руководству в Киеве - опасайтесь этого человека, он мешает нормально развивать бизнес в регионе...
класный коллектив, условия работы

Мое личное оценочное суждение:  Одни отрицательные стороны.Начальство может только приказывать и штрафовать.Неуважительное отношение к сотрудникам.График постоянно меняется,работаешь по 11 дней без выходных,постоянно штрафуют за все.Если вы решили сюда пойти работать-лучше не стоит.Зарплата 1400 грн. и постоянно мотают нервы этими сумасшедшими планами,выбивают результат угрозами и шантажом.Неугодных людей выгоняют,начальство ездит по точкам и собирает "компромат", после чего сотрудника прессуют и заставляют писать "по собственному"."Начальник" вообще понятия не имеет о работе, поэтому сидит в кабинете и непрерывно строчит письма с тупыми текстами,типа результат или штрафы и увольнения.Перспектив абсолютно никаких.Премии мизерные-8,10 грн за кредит.Работа отстойник каких еще поискать!
Хорошие люди в коллективе

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение со стороны руководства, постоянно опускают и унижают. Начальник отд.25 лет считает себя ''богом''и своей мамой Сарапулову.При невыполнении планов все сотрудники здают свои деньги ,так сказал ''бог'' и его правая рука и нетолько....ГАЛИНА.Люди это просто жопа.
нет

Мое личное оценочное суждение:  И почему не прочитала здесь отзывы об этом банке перед тем как пойти туда работать. Господа читайте , все плохие отзывы чистая правда. Лишь только добавлю, что как бы ты не гул спину и сегодня ты герой и твое лицо на доске почета и тебе лично жмет руку председатель правления банка за заслуги - а завтра новая реформа и ты никто, отношение к сотрудникам это нечто, при том что каким то чудесным образом машина отсеивала просто драгоценные кадры, школа укрсибба - имя нарицательное. Пятидневка - это просто обман, если ты чуть выше операциониста-кассира, рабочий день заканчивался к ночи, а в выходные - работа на дом, ведь в понедельник тебя будут слушать уже на совещании первым...
Крупный системный банк, обещающий карьеру. За год получила банковский о котором не подозревают никто из моих друзей -банкиров , работающие в других банках.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение со стороны руководства, постоянно опускают и унижают. Работала консультантом на магазине, условия невыносимые, рабочее место находится на сквозняке возле открытой двери, из больничных не вылезала. На другое место переводить не захотели, пришлось увольняться...
Единственное, что мне нравилось в этом банке - сотрудники-консультанты, все приветливые отзывчивые ребята

Мое личное оценочное суждение:  Очень большая текучка. Никому из своих знакомых не посоветовала бы работать в этом месте. Очень ужасное отношение руководства к сотрудникам. Не ценят, не уважают. Из пальца высосаные планы, которые ты либо выполняешь за счет клиентов, заставляя купить совсем ненужный им продукт, лишь бы не портить с тобой приятельских отношений, либо за свои средства. Это так глупо и дорого. Принуждают ходить на улицу и раздовать листовки, именно ради этого я и училась 5 лет в университете. Жутко низкая оплата труда и при этом требования очень высокие
кроме колектива и дружеских отношений, которые сложились с людьми не нашла

Мое личное оценочное суждение:  Как быший сотрудник этого банка, могу отметить только, что более пренебрежительного отношения к персоналу со стороны руководства – еще поискать надо… Поэтому на сайтах трудоустройства постоянно полно вакансий этого банка, щедро обещающих работу «в дружной и сплоченной команде». А то, как об нас «вытирали ноги» в период кризиса – это вообще ни в какие рамки приличия не вписывалось… Система учета упешности того или иного отделения, с моей точки зрения, ущербна по сути: провоцирует фиктивную работу и «дутые» результаты. Уровень ЗП – не отвечает объему предъявляемых требований, между декларариуемой «заботой о персонале» и суровыми буднями – колоссальная пропасть, поощряются лицемерие и ложь, постоянные шантаж и «вымогательство» показателей любой ценой… Почти три года слушал от руководителей различного ранга басни о том, «как космические корабли бороздят Большой театр» и о принадлежности банка к крупнейшей европейской финансовой группе – но только «европейского» в этом банке Вы можете не искать… Все как и 10 лет назад: харьковско-совковое «жлобство», считающее себя «менеджерами с большой буквы»… Помочь исправить ситуацию может только волевое решение акционеров о чистке рядов от различного рода «Гитлеров», «Сталиных» и «Наполеонов» в в руководящих постах своих РУ и департаментов…
И вспомнить нечего... Встречаются и нормальные люди, без "параноидального бреда"

Мое личное оценочное суждение:  В г.Ялта на Набережной находится отделение Укрсиббанка,где кассир Бовкун татьяна Митрофановна отказалась принимать платеж в свое рабочее время.эта особа просила всех подождать 15 минут и она всех обслужит,в итоге собралась очередь,а кассир закрыла перед носом окно и отправила искать другое отделение Укрсиббанка.Мол,у нее скоро инкасация и ей придется подготовленную сумму денег менять из-за наших платежей.На что я попросила пригласить главного менеджера,чтобы объяснить на каких основаниях у меня не принимают платеж,отправляют в другой отделение,повышают на меня голос и это за мои же деньги!!!!Бовкун Татьяна Митрофановна просто закрыла кассу и ушла.мы попросили парня из кредитного отдела вернуть кассира либо пригласить менеджера,на что тот сказал что менеджер в отпуске и его никто не заменяет.Когда я попросила парня из кредитного отдела представиться и назвать свои Ф,И,О, он отказался, начал мне хамить и повышать голос.свидетелями была очередь,собранная кассиром.В итоге я узнала что это был Ляшко Александр Николаевич. К сожалению на официальном сайте Укрсиббанка нет раздела -отзывы клиентов.По горячему телефону банка не предпринимают никаких мер.Наверное,руководство банка не дорожит клиентами и не боится за свою репутацию.А зря!!!!!!!!
Положительных сторон не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Осталось работать в этом ужасе 3 дня. Люди даже не думайте идти сюда работать!!!!! Такого бреда и тупизма, я еще нигде не видила!!!!! с самого начала, вы проходите "тренинг" (хотя кто им сказал,что то, что они проводят называется тренинг?) Тренинг менеджеру стоит хотябы понять,что это такое. Вливают вам кучу ненужной и нудной иформации. Потом начинается все самое интересное. С первого дня, тебя начинают жутко присовать. График работы вместо обещанных 4е через 2а без каких либо объяснений и причин почему, просто делаются ВООБЩЕ без выходных. При этом отработав 10 дней без выходных, получив один (при этом с видом что делают тебе одолжение) тебе могут звонить руководители (находясь в баре и явно в выпившем состоянии) в 9 чосов вечера, и раздалбовать. ЗП за переработки не выплачивают, и бонусы тоже, т.к ПОСТОЯННО ВСЕХ ШТРАФУЮТ. Руководство совершенно безграммотное и невоспитанное. Пожалуйста СИЛЬНО подумайте если будете туда идти. А особенно молодые ребята после института, вы же будете думать что все компании такие, и что так нормально. Поверьте,это не нормально,работаю не первый год, и ТАКОЕ увидела впервые.
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Такое ощущение,что работают дауны или селянки из глухого горного аула,знакомые с компьютерами и оргтехникой по легендам.Постоянные проблемы,техника в их кривоватых ручонках выходит из строя мгновенно,а по телефону описать проблему они не в состоянии. Мало того,не дают отвезти технику на ремонт,так как никто в офисах не за что не отвечает и ничего не знает.Любые распросы ведут к истерикам и крикам.... В Ж...У ТАКОГО КЛИЕНТА!!!
Много симпатичных внешне девушек.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы решили пойти работать в этот банк - сразу предупреждаю, готовьтесь к тому, что вас УКАТАЮТ В БЕТОН! Особенно это касается управления потребительского кредитования. Начальство - надменные хамы, явно сынки и дочки каких-нибудь шишек. В отделе кадров вас вежливо обслужат, расскажут о хорошем графике работы и премиях - не верьте, врут! График - по 6-8 дней подряд, в режиме работы магазина. Премии - никакущие, по 10 грн за кредит и те не выплачивают, за каждую мелочь штрафуют. Обучение - отдельная история: выть от него хочется, до чего нудное и непрофессиональное... Перспектив - абсолютно никаких. В общем, решайте сами - нужно ли лезть в это г..
Абсолютно никаких положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы решили пойти работать в этот банк - сразу предупреждаю, готовьтесь к тому, что вас УКАТАЮТ В БЕТОН! Особенно это касается управления потребительского кредитования. Начальство - хамы и по большому счету - дебилы, явно сынки и дочки каких-нибудь шишек. В отделе кадров вас вежливо обслужат, расскажут о хорошем графике работы и премиях - не верьте, врут! График - по 6-8 дней подряд, в режиме работы магазина. Премии - никакущие, по 10 грн за кредит и те не выплачивают, за каждую мелочь штрафуют. Обучение - отдельная история: выть от него хочется, до чего нудное и непрофессиональное... Перспектив - абсолютно никаких. В общем, решайте сами - нужно ли лезть в это г..
И хотелось бы отметить положительные стороны, да нет таких ...

Мое личное оценочное суждение:  Обещали рабочий график 3/3, а работала тогда когда было удобно банку. почти без выходных! а когда надо было пойти на больничный, отказали. Зп тоже не отдали! Последнюю зп не отдали, народ! Никогда не идите в этот банк работать! Там обманывают людей! Когда к таким людям буду применяться уголовная и админ. ответсвенность?
Нет положительного!

Мое личное оценочное суждение:  Мне не понравился - коллектив не дружный, а начальство еще хуже. Так что мой совет если есть возможность обслуживаться в другом банке, пользуйтесь этой возможностью.
нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  про негатив роботи в УкрСиббанку можна писати доооооовго-довгооооо..... якщо зібралися йти туди працювати, то справді дуже добре подумайте чи варто????? (якщо Ви не родич якогось начальника, звісно :)))) там не цінять думку працівників, там Вам точно НЕ буде кар"єрного зростання, якщо Ви не є членом "династії", там не цінять кваліфікованих фахівців, які працюють роками і надають перевагу "знайомим" потенційним кандидатам на посаду :) крім того, у Першому Львівському управлінні працює така команда "начальників", яка вже давно забула, що таке повага до людей і захист своїх підопічних: постійно ображають працівників відділень грубими висловлюваннями, погрожують звільненнями, вимагають виконання планів за рахунок коштів працівників відділень і список можна продовжувати..... невже можна до працівників звертатись (нач.Андрушків Мар"яна та й інші собі дозволяють неприпустимі речі)- : "Ей Ти!!!! Ти що дебіл??тупарилий??глухий??? Я колишній працівник відділення, перед яким стояли шадені плани по продажу банківських продуктів та повного ряду СТРАХОВИХ продуктів, за які не отримуєш жодних премій (теоретично можна отримати,але шкала настільки завищена, що це нереально), купа поточної роботи, бо там працівники - універсальні (тобто: кредити, депозити, поточні рах. фіз. та юр. осіб) - зарплата 1 200 грн. Невже це нормально? хіба за такі гроші можна жити? зате в начальників по 7-8-12-35 тис. грн..... Та й Головний Банк не дуже переймається проблемами працівників, на жаль....
набираєшся досвіду, який пізніше ніхто не цінить....

Мое личное оценочное суждение:  Не адекватность руководителей начиная из ГБ реальной ситуации внутри банка . Полное не понимание потребностей сотрудников организации. Ни каких вопросов об улучшении положения на работе быть не может там -это на 100 % так. Работая там ты будеш никто и звать тебя будут никак. Отчитывать тебя будут каждый божий день как в школе. 30-40% от зп будете оставлять в конце месяца на работе для выполнения планов, попробуй не выполни тебя просто сьедять.Поберегите здоровье и нервы оно дороже всего , поверьте работать там это не так уж престижно.
опыт полученный в процессе работы,закалка,

Мое личное оценочное суждение:  Практикующий юрист. Долгое время работал в УкрСиббанке, знаю его слабые стороны и негативные провления по отношению к клиенту. Занимаюсь судебной практикой по УкрСиббанку. В судебном и досудебном порядке отменяю повышение процентой ставки по кредитам, снятие пени, штрафов, возврат депозитов, возмещение ущерба в связи с односторонним изменением банком тарифов по продуктам банка. Есть положительная судебная практика по признанию кредитных договоров, договоров поручительства незаконными. Отмена исковых требований банка. 0931851604
Нет таких.

Мое личное оценочное суждение:  1. Постоянный поиск крайних 2. Отсутствие системного подхода при реализации поставленных задач 3. Неквалифицированное руководство 4. Высокая текучка 5. Низкая производительность труда сотрудников 6. Безответственность ГО и его руководства - крайняя всегда сеть 7. Отсутствие понимания специфики Украины - иностранный менеджмент не желает нас воспринимать как существ разумных
Международная финансовая группа, работающая как один живой механизм - страхование, инвестиции, банкинг,консалтинг.Хорошая практика, достойный опыт в стресоовом цикле работы.

Мое личное оценочное суждение:  я работаю в этом банке из начала открытия в нашем городе из 2006 года.все это время работаю просто опером.Ситуация,я вышла из декрета в 2009 годпа,через год начала просить повишения ЗП(1500,00 грн)но сказали что не время,кризис,прошу повишения категории(2- ОД)повисиль,но с ЗП 1500,00 гррн,но в конце концов перевели(когда я была в отпуске)на тэйлора ОКО 1 категории,это почти что касир.Одно поняла,карьэрного роста не дождошся,только наже опустят.Одних увольняют на их места берут жен руководителей груп отдилений,вот такая ситуациэ в этом стабильном и надежном банке.Часто планы делаются за деньги работников,заставляют покупать банковскиэ продукти,которыэ тебе вообще не нужны,ы еще каждий месяц платить комисию.Короче ужас....
у нас на отделении хороший колектив,без нач.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительные отношения: доносы, подсиживания, выкидывания с должностей. Во всем этом играет большую роль служба безопасности и отдел управления персоналом. Французы смотрят на наших как на рабов, зачастую не хотят даже говорить. Процветает "родственность" - когда команда претендентов на высокие должности выкидывает предыдущую угрозами и доносами. Из тех, с кем работал, никому не советую иметь какое-либо дело с А. Разумным и Д. Лозовым (кстати, кумами). Они многим нормальным людям создали "веселую" жизнь.
Приличный офис в центре, зарплата вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Очередная похер-менеджер с подбора персонала Светлана на собеседовании настолько интенсивно интересовалась моей интимной жизнью наличием у меня сексуального партнера и нашими планами по оплодотверению меня, что у меня создалось впечатление, что она планирует быть третьей в моей постели, чтобы указывать моему мужчине кончать в меня или нет. "ну когда же...ну когда же". Дорогая похер-менеджер, не стоит считать себя умнее чем есть. Словам чужого человека стоит верить хотя бы потому, что никто и никогда не будет ставить в известность чужого человека о планах на свою половую жизнь, и спрашивать у него разрешения как ее жить, лишь потому что у последней, в ее одинокой жизни, климакс в дверь стучится и она ненавидит, и завидует всем женщинам репродуктивного возраста. Бабы-бездельницы, никогда не зарабатывающие деньги ни мозгами ни физически, никогда не отличались ни воспитанностью ни умом в том месте, в которое едят. Не стоит всех ровнять под свой идиотизм!
---

Мое личное оценочное суждение:  Всем желающим получить консультацию по возникающим вопросам отностительно незаконной деятельности Укрсиббанка прошу писать на почту ukrsibbankanet@rambler.ru. Вопросы принимаються исключительно по деятельности ПАО "УкрСиббанк", продукты различного рода, но предпочтение отдается все же кредитованию. О себе: два высших образования (первое юридическое (с отличием), второе экономическое), стаж работы в УкрСиббанке на должности начальника отделения категории "В" 1,5 года, общий стаж работы в банковской сфере на разных должностях 3 года. Знаю полный спектр вопросов по всем сферам продуктов юридических и физических лиц, знаю ПАО "УкрСиббанк" изнутри и все его слабые стороны. Консультации производятся бесплатно, развернутый ответ с сылками на действующее законодательство предоставляется по возможности очень быстро, - мах в течении суток. В данный момент сужусь с ПАО "УкрСиббанк" о незаконности наложения на меня двух материальных и дисциплинарных взысканий, которые производились за моей спиной и лишили меня законной зароботной платы. В связи с тем, что по делу проходят много свидетелей оно затянулось на длительный период.
Очень положительные сотрудники, но не руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Проблема как и у всех крупных корпораций: пример берут из Европы, только вот не учитывают экномика Украины - это другая планета. С одной стороны дают возможность свободного плавания, возлагая все на рядовых сотрудников, выполняя планы любыми способами. С другой стороны контроль, не дает свободно и шагу сделать. УСБ напоминает лодку, где один гребец и восемь капитанов. В этом банке без опыта работы лучше не работать, потому что можно заработать головную боль.
Стабилная з/п, хорошая организация рабочего места.

Мое личное оценочное суждение:  Кому интересно быть "лузером", "статистом" и "аутсайдером", смело приходите работать в "УкрСиббанк", так вас будут там называть ваше руководство второго Киевского ТУ и РД, а про ГБ можете не говорить вслух, - там работаю "неприкосновенные" "всевышние", у которых кредиты от 100000,00 долл. США погашаются за полгода силами рабов "УкрСиббанка", которым вы и станете. Если вы будете "качать" свои права на "белую" жизнь, - вас закажут службе безопасности КРД, где главный "пахан" Сивашенко Г.М. отдаст приказ своим шакалам, и уйдете вы из "звездного банка" без денег и с "выговором" как минимум, а в отделе кадров вам скажут: "Скажи спасибо, что не по статье ушел". Вобщем работает персонал неплохой,встречаются "суки", которые везде есть, если, что-то скажешь в сторону банка, можешь ждать гостей с проверкой из службы безопасности и инквизиционного суда, где получишь по-полной программе, и будешь уже держать язык за зубами.
Таковых выявлено не было.

Мое личное оценочное суждение:  Недавно сократили з/п на 40% мотивируя (как для тупых расчитано) каким то постановлением НБУ. Что могу сказать о этом банке?Очень многое и интересное, а самое интересное подтвержденное фактами. В самых общих чертахдела на 1 Киевском ТУ обстоят так: Тупое руководство - в частности управляющий группой отделений №4 1ТУ Оболенская С.А.(имела откаты при кредитовании от начальников отделения, постоянно подставляет сотрудников делая заказ неугодных службе безапастности, заставляет за свои деньги покупать банковские продукты - чтоб ей дали сладкую плюшку за выполнение плана). Коррумпированная Сб - в частности СБ 1ТУ Киевского РД Деркач Ю.(получал откаты за кредиты, занимается вымагательством денег у сотрудников за допущеные ошибка - одним словом мусор). Трусливое начальство ТУ - в частности зам.нач 1ТУ КРД Гриша Д. - никогда не постаит за своих сотрудников которые ему же делают планы Вообщем - Укрсиббанк это сплошная некомпетентность руководства как высшего так и среднего звена, коррупция, безсистемность.
Зарплата выплачивается без задержек но....

Мое личное оценочное суждение:  Отработал в этом Чудо-Зверинце целый год. Меня очень удивляет как этот банк до сих пор еще живой. И так по порядку. Работал я Веб-Разработчиком в ДРСРБ в группе по развитию рабочей станции продавца. Занимался написанием внутренней CRM системы(в быту - Приборная Панель). Писал на PHP, Python, Java, JavaScript(Native, ExtJs), bash. Админил сервера(по мере возможностей), занимался построением архитектуры проекта. При устройстве на работу мне обещали хороший карьерный рост, стабильную ЗП, обучение, материальную помощь если что, нормальные больничные и все такое. В итоге: Карьерный рост - это наверно что то мефическое и не понятное... ибо хоть и шарил я получше своего руководителя, но почему то так повышения и не получил. Хоть постоянно и приходилось подтерать за ним бока. Карьерный рост дается не потому что вы знаете и умеете, а просто помоу сколько вы там проработали. Посему руководящие должности занимают идиоты которые ни бе ни ме в своей работе. Стабильная ЗП - это у них подразумевает что ЗП стабильна по ихнему личному курсу. На данный момент по 5.05 грн. за 1$. Хотя курс НацБанка - 7.65грн за 1$. Тоесть люди у которых в ЗП прописано 1200$ реально получают дето 740$, практически вдвое меньше, хотя как не странно работают так же. Еще есть классній момент с бонусами.. Их обрезают без вообще любых причин.. с понтом "Мы ушли в минуса, давайте заберем бонусы за год у персонала и решим за их счет свои траблы." За прошлый год, а бонусы для очень многих даются именно за целый год, бонусы практически никто не получил. Хотя стоит отметить что начальство, конечно же не попало в их число и смело себя наградило баблом. Обучение - Это понятие в банке вообще отсутствует.. люди там даже новости не читают. Мне вот к примеру ИТ специалисту перекрывали доступ в интернет к новостным и тех. сайтам по ИТ. Мотивируя это так "Нефиг тут читать(учится), работай давай". В следствии таких действий люди даже не знают методики управления персоналом 20-летней давности.. что уж говорить о разработке сложных проектов. Долгое время пытался выбить ИТ курсы для своей групы, но все впустую.. дали только какойто херовенький английский где училка получала 50грн за урок группы из 8 человек, и то через пару месяцев отобрали и это. Материальную помощь - вещь утопичная, существующая только в речи по устройству на работу. Помню как то зашел я к начальнику Франсуа Бенероя и говорю что мол, чел повысь моему колеге ЗП так как ему млин даже на похавать нехватает... на что был послан нахер. Вот такое вот милое отношение к бедам своего персонала, который при этом работает честно. А еще есть Всякие там Сироштаны котрые любят говорить "Мы одна большая семья". Хотя на деле это пустые слова. Больничные, Мед.Страховка - ггг)) насмешили. Мед.Страховки нет вообще. Сломай вы ногу на работе - будете лечится за свои копейки. При оплата за больничный это всего лишь 60% от ЗП и то максимум на 5 дней. По сути болеете вы за свой счет. Отношение к персоналу - персонал числится на правах рабов, и всем глубоко на него насрать. Идя работать в этот банк знайте что будете рабом. Менеджмент и начальство - Все сводится к простому старому принципу. Если сотрудник оплашал - виноват сотрудник, если сотрудник сделал фурор и увеличел прирост бабла для банка на 3000% то все плюшки зжирает начальник(который при этом нихерна не делал). Лично я теряюсь в догадках где они берут таких начальников.. наверно есть какойто остров убогих - с которого их и привозят. Ибо даже на елементарные вопросы по менеджменту, которые знаю даже я, они мычат и тупят в ответ. Откаты - ну это самое любимое место всех убогих. Если подумать мозгами то в откатах впринципе нет ничего плохого для компании если человек который выбирает фирму разработчика проекта имеет мозг. Ибо можно и проект хорошый купить, и бабло с отката получить. Но в этом чудо банке находят самые убогие проекты, наверно что б от корпоративного стиля не отличалось. Вот пример чудо отката который походу получиш В.Сироштан и Ф.Бенероя http://www.ukrsibbank.com/ua/filialy Хотя можно было к примеру купить карту у http://mapia.ua/ Корпоративный стиль - Вы не поверите но у этого банка до сих пор нету корпоративного стиля)))) Просто обнять и плакать)) Об уме некоторых - Как то раз УкрСибБанк открыл отделение напротив кладбища. Наверно ребята думали, что когда наступит судный день и трупы повылазят из могил, можно будет впарить им пакеты банка))) Это было так.. вообщем. А теперь конкретно по моей работе) - Полное отсутствие понимания у начальства о том как следует вести проекты. По сути проекты ведутся напрямую теми кто их разрабатывает. Начальник присутствует лишь для вида. - Полный пофигизм относительно рекомендаций специалистов(Раз 5 наверно ездил по ушам, что нужно то и то менять. Так нихрена и не сделали) - ТЗ отсутствует напрочь. ТЗ сводится к словам "Сделайте так что бы там все было". По этому проги переписываются под корень по три раза на день. - Не умение начальства управлять личными кадрами. - Мотивация? А что это? Вообщем это не компания а ржавое корыто с кучей дерьма внутри. И я настоятельно не рекомендую иметь с ним какие-либо отношения. ЗЫ: Если вы думаете, что я пишу это из мести или еще из ккаких либо плохих побуждений - это не так. Цель всего этого проста, я хочу что бы люди в нашей стране могли жить и работать спокойно, и не боятся что каждый день их может ктонибудь кинуть. Лично мое мнение, что вот такая вот информация должна присутствовать о каждой организации и заниматся должно этим правительство. При этом списки неблагонадежных фирм должны прогонятся по всем СМИ, что бы количество говна в стране уменьшалось. Как говорил один мой друг "Лохи - должны умирать", чуть жестковато, но как нельзя кстати. Если вы там работаете - бегите оттуда быстрей. Если думаете идти туда работать - подумайте еще пару раз и не идите.
Более-менее вменяемый офис. Большой плюс что в хорошем месте.

Мое личное оценочное суждение:  Реадбная история: я отработал испытательный срок, после его истечения даже не мой прямой начальник, а начальник начальника говорит: ты мне нравишься, должен уволиться. Я в ответ: хорошо, давайте договариваться как мы расстанемся, договорились о встрече на следующий день. Встречи не произошло, через 2 дня дали выговор за чтение новостей в инете, вызвали в службу безопасности, начали готовить второй за опоздания (грешен, кто на 5 минут иногда не опаздывает). Я от греха подальше передним числом (дали еще месяц поработать, благодетели) написал "по соглашению сторон". Потом уже от прямого начальника узнал, что такие ситуации далеко не единичны, что это "отработанный механизм", а лично моей работой он доволен. Так что, господа, делайте выводы - если у вас есть стабильная работа, не рискуйте с "Укрсибом"!
Престижный, прекрасно оборудованный офис в центре города. Зарплата строго 2 раза в месяц без задержек ни на минуту.

Мое личное оценочное суждение:  Полный произвол руководства. Размещение "заказа" на неугодного в службе персонала, безопасности и т.д. по одному телефонному звонку руководителя. Полная непрозрачность в отношениях - одному ты нравишься и он говорит "что ты ему подходишь, но перед вышестоящим он тебя защищать не будет". Тотальный шпионаж.
Отличный офис, прекрасно оснащенное рабочее место.Неплохая и своевременная зарплата. Можете идти и работать там спокойно, если вы в чьей-то команде или имеете мощную "крышу". Ваши профессионализм и лояльность - самые последние в ряду требуемых качеств.

Мое личное оценочное суждение:  Используют за минимум денег. Сотрудник низкокыалифицированые. Нет системности. Нет субординации. Обучение- вообще не предвидено!. Хуже работодателя еще не встречала!!
Никаких- и этим все сказано

Мое личное оценочное суждение:  Оценивая всю эту возню, я просто уверен, что банки и правительство просто спят и видят, как завладеть залоговым имуществом! В "Укрсиббанк" плачу ежемесячно 3200 у.е, пока без просрочек, но на просьбу о кредитных каникулах, ответили, чтобы я не писал заявления - всё равно откажут, и проценты заодно поднимут. Денег осталось до марта, как они потом будут отчуждать этот земельный участок - ума не приложу: госакт делается до 2х. лет да и меряли его пьяные геодезисты так, что сами не найдут координаты. А я лучше оставлю деньги адвокату - а сам в Россию к родственникам. А так хотелось по хорошему...
Быстро выдали