Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Пришлось поработать, директор, ни хочу плохо говорить(остался в СССР), его дочки Виктория и Людмила,(оставьте папу) и дайте ему работать. Про зарплату забудьте, нищенскую, клянчишь с протянутой рукой, решить вопрос по работе, все улыбаются, тебя не слышат. Только время потерял.

Мое личное оценочное суждение:  Все улыбаютя! На собеседовании поют песню про ЗП! Кредит как всегда, только отсрочка неизбежного банкрота!!!
Организация платит штрафы за не выплату ЗП. Берут кредиты на яко бы погашение ЗП! Все имущество под залогом у Банка! Кредит как всегда, только отсрочка неизбежного банкрота.

Мое личное оценочное суждение:  Директор сказочник! Когда наступает конец второго месяца работы и подходит число яко бы аванса, еще нет оплаты за прошлый! Организация платит большие штрафы по судам за невыплату работникам!!!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Остались одни пенсионеры и пару молодых у которых кое-что по роже течет, а им нравится! Пенсионерам надо где-то работать, а молодые все с глубинки, где работа есть только на ферме! Вот и считают все там себя пупом земли!
Какие деньги? Аренду заплатили!)))

Мое личное оценочное суждение:  Своевременно выплачивать заработанную ЗП. Прежде чем устраиваться учтите, что организация платит штрафы за невыплату ЗП и отпускных! Про отпуск там не слышали и про оплату труда тоже! Задолженность по ЗП у Организации по 15 -30 млн. белю руб. каждому. Работа ничем не отличается от "химии".
нет

Мое личное оценочное суждение:  постоянная, ооооочень длительная задержка зарплаты!!!
вся зарплата на карточку

Мое личное оценочное суждение:  Одна паршивая овца всё стадо портит, наделала делов, отравила людям жизнь, создала все условия для увольнения первоклассных специалистов... а всё от зависти. Екатерина, она просто Вам завидовала, неужели Вы этого не видели!!! Это Вы написали отзыв.... но, неужели Вы имели ввиду нас как плохих специалистов? Мы всегда были за Вами как за каменной стеной! Не стоит обижаться! УЦ БелТЮФ просто переживает не лучшее время... Директору без Вас тяжело.
Спокойная работа....Обидно, что от так получается, ведь мы очень старались. Мне кажется, что обычная человеческая зависть рушит всё, как ржавчина. Если бы директор захотел разобраться и сразу уволил тех, кто создавал видимость работы все эти годы, тех, кто ничем не помог филиалам, тех кто только отсиживался и оговаривал тех, кто хотел развивать учебный центр....

Мое личное оценочное суждение:  Два года подряд обучался там на курсах... Перед Новым годом снова пришлось там же учиться! Больше никогда и ни за что туда не обратимся! Руководство - безграмотное! А тех людей, у которых я когда-то учился, и которые, действительно, ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЕ ЛЮДИ - уже там нет! Сейчас пришел... Светланы Николаевны- преподавала перевозку опасных грузов - нет... Умнейшая женщина была! .... Анны Васильевны - был у неё на курсах по охране труда - нет... Была очень грамотным специалистом по охране труда.... А сейчас.... Сброд там! И ничему толковому не учат!
Абсолютно ничего!

Мое личное оценочное суждение:  Все
Хороший коллектив (был когда-то, где-то в 1996-99)

Мое личное оценочное суждение:  Низкий уровень производственных компетенций сотрудников. 95 % дилетанты без профессионального образования. Учиться не желают (даже за счет компании). Очень высокая текучка кадров - более 40%. В этой компании остались работать только те, кого на другую работу просто не берут - резюме некоторых висят в Инете более 3-х лет. Зарплаты у рядовых сотрудников низкие, но они больших и не заслуживают.
1.Ты ни кого не трогай, не контролируй и тебя никто не будет трогать! 2.Доверие руководителя конкретно ко мне. 3.Своевременные поощрения и материальные вознаграждения за качественную работу.