Мое личное оценочное суждение:  Просто ужас. Воробья нужно выгнать давно из нп сервиса.

Мое личное оценочное суждение:  Еще такого ужаса,как в этой компании,нигде не видела. Сплошные штрафы и угрозы. Никакого соц.пакета. Бедные мерчи,всю работу скидывают только на них. Кадры меняются со скоростью ветра. Торговые агенты ,заставляют мерчей делать за них работу. Один Бастриков Андрей чего стоит. Своими угрозами уволить,всю работу скидывает на девочек мерчей. Никакой справедливости. Обходите стороной эту компанию!!!
Никаких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в подразделении НД сервис Руководство неадкваты и наглые вруны. В октябре довели всю команду до увольнения глупыми требованиями и обманом с зар.платой. Без предупреждения с зарплат удерживали по три миллиона, за якобы большое количество просрочки. Выплачивали голый оклад (три миллиона). После того, как из команды в 8 человек ушло 6, руководитель, Максим Волковец в октябре собрал нас и пел, что торговые агенты это первые люди в компании, что он за нас горой и подымет зар.плату до 15 млн и все будет в шоколаде. Распечатал новую мотивацию и новый оклад, дал каждому на листике) . Каково было мое удивление, когда 30 декабря мне не выплатили даже амортизацию, при том, что план и все доп.задачи, поставленые супервайзером Асей Чвялевой были выполнены. Когда 3го числа я пришел к руководству с вопросом где мои деньги, мне сказали, что меня понимают, сочувствуют, но, как есть. Не идите работать в эту компанию, мало того, что за 4 месяца мне не дали не 1 адекватного расчетного, план искусственно завышают, выполнение считают не прозрачно, спокойно 3-5 дней цифра отгрузок может стоять на месте. И тебе в глаза будут смотреть, что мы заплатим тебе 15 млн (по старому), а по итогу, за выполненный план и доп задачи заплатят голый оклад, что по договору. Отпуск не предусмотрен. Больничный тоже. Я не понимаю, как данная компания может существовать на рынке, когда она обманывает не то, что клиентов, а даже и своих сотрудников.
нет

Мое личное оценочное суждение:  пишу и плачу. наболело. работала не я, а муж. постоянные приказы остаться подольше на работе, выходить в выходной и т.п. обещания, что оплатят вдвойне, в итоге-ни шиша! расчетный лист не понятен. нет толковой информации про подоходный налог, про то, сколько часов ты работал, расчетники выдают в день зарплаты и то после получения тех копеек. на претензии о маленькой зарплате указывают пальцем на дверь причем не только начальники смены, но и главные начальники. работают там нелегалы, начальство ворует себе все премии и всем проверкам дают на лапу пачками той же продукции, которой торгуют. стыд да срам!!! приходят на работу новые сотрудники и работают только от силы месяц (до первой зарплаты) и увольняются. не идите туда работать, люди! уважайте себя и не влезайте в это фуфло! оплата нулевая, уважения ноль и даже хуже, условий для труда никаких. директор гребет себе на строительство котеджей и проверки ему не по чем! чмошники!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания! Сначала для получения скидки на реализуемый товар требуют 1500$ потом дают отсрочку платежа при следующей поставке товара. Дальше требуют закупать товар на 30млн в месяц если отказываешься, срезают скидку. В результате товар в магазине растёт как снежный ком и естественно такое количество товара за 14 дней реализовать не возможно. И если у вас по этой причине образовалась просрочка платежа то с 30млн просрочки они через суд истребуют с Вас 220млн. И Экономический Суд удовлетворит их иск в полном объеме. Мой личный пример. 1000 раз подумайте перед тем как заключать с ними договорные отношения!!! Внимательно читайте договор сумма неоплаченного в срок товара увеличивается в 65раз плюс пеня и проценты за пользование чужими деньгами. Если будут говорить что подождут с оплатой не верьте. Весь их бизнес построен не на получении прибыли а на штрафных санкциях.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В этой шарашкиной конторе обман начинается с объявления на работу,скопировал приглашение на работу на должность старшего кассира. ********* Зам. заведующего магазином / старший кассир Торговая сеть магазинов "Домашинй" приглашает на работу заместителя заведующего магазином / старшего кассира. Отдел персонала: г. Минск, ул. Матусевича, 20, каб. 24 Отдел персонала: 8-044-555-51-27, 8-029-700-15-55, (017) 256-26-57 ООО Надежное Управление Ритейлом Регион: г.Минск Тип занятости: Постоянная Деятельность: Торговля, снабжение, продажи Специальность: Заведующий Предлагаемая зарплата: 910 руб. Актуально от 24.11.2016 Количество просмотров: 12 ************ Обратите внимание на з\п,ничего подобного,и близко такой з\п у старшего кассира нет,с такой з\п объявление было в метро,все знакомые мои спрашивали,правда ли такие з\п в НП- сервис платят(Домашний).Я был поражён,конечно же нет,обман.Я очень рад,что уволился и перекрестился.Всем своим знакомым,кто в поисках работы,советую обходить за версту эту гнилую контору.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Это шарашкина контора ! Нет работы и это вас не спасет .Этой конторой пора заняться правоохранительным органам .Бесконечные акты за всякую ерунду состовляются ,чтобы работнику оставить голый оклад .На выходе получите 200 чистыми - оклад минус подоходный .К работнику нет никакого уважения , любят пригласить поработать в свой выходной не оплачивая при этом .Кассиров подставляют старшие кассиры , делая плюс или минус по кассе . На продавцов акты состовляются даже задним числом ,чтобы найти крайних и лишить всего . За день могут составить до трех актов на одно лицо . Потом будут шантажировать статьей за неисполнение должностных .инструкции. Если вам скучно живется и хочется бесплатно поработать - вам сюда !Человечности здесь нет
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной эту компашку, контора " рога и копыта", начальство смотрит только свою выгоду, на работников им плевать , з\п копейки.Угораздило меня вляпаться в это дерьмо.
За время работы положительных сторон не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной эту компанию.Такого дурдома я ещё не встречал.То,что обещают при трудоустройстве - не платят.
Положительных нет.

Мое личное оценочное суждение:  Один негатив! Оставаться сверхнормативного времени-нормальное явление и при этом не оплачивается. За все штрафы,зарплата не соответствует труду, текучка -люди не выдерживают! Про отношение к работникам можно не говорить-за людей не считают Обходите НП-Сервис, шарашкина контора
нет.!нет!нет!

Мое личное оценочное суждение:  За время работы, начальство даже не познакомилось с новым сотрудником, не представился никто, но в то же время постоянно нужно высылать корпоративные письма и отчеты, кому-то неизвестно кому получается. даже если это отвлекает от основной работы, нужно сидеть и общаться с ними, делать то им нечего! ПОСАДИЛИ СВОИХ ВСЕХ то есть СЕМЬЯМИ НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ. Для того чтобы работала эта фирма нормально, нужно уволить 50% менеджеров. Система работы на складе просто смех, если у вас есть высшее логистическое образование приходите, если хотите посмеяться.. ЛОГИСТЫ НЕ ЗНАЮТ ЧТО ТАКОЕ ДИСТРИБУЦИЯ!!! Коллектив докладывает друг на друга. Взаимопомощь отсутствует. ЗП просто смешная. За 2 месяца уволилось 5 человек. Никто не проходит даже испытательного срока - 3 месяца, в Первом месяце все увольняются!!! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование обещали хорошую зарплату и сказали что сначала стажировка будет... В должности старшего кассира работаешь и продавцом и оператаром и тавароведом и грузчиком а свою непосредственную работу делать некогда... Директор магазина Прищепова Людмила Федоровна кормила завтраками по оформлению.... Видимо нужна была бесплатная раб сила.... Неоформленной делала бухгалтерскую документацию, сдавала инкасации банку и т д Делать заказы с корпоративного телефона не дает..... Бесплатно отработала 12 дней по 14 часов. Должносные инструкции сотрудникам показывают только после скандала
Из плюсов то что в коллективе есть хорошие люди

Мое личное оценочное суждение:  Руководство преследует только свои интересы, даже если для этого необходимо поставить под удар сотрудника. В курс работы меня так никто и не удосужился ввести, ссылаясь на нехватку времени. Поразило и то, что утро у людей начиналось с успокоительных, который в среднем принимались в среднем три раза в день. Рабочий график это миф. Постоянные переработки. Постоянные крики, сложилось впечатление что по другому они просто не разговаривают. Ор по поводу и без повода, т.е. всегда. Честно говоря я рада что уволилась и искренне сочувствую всем людям имеющим как трудовые, так и партнёрские взаимоотношения с данной организацией. Валерьянка вам в помощь.
Интересная специфика работы, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Люди , не ходите туда! Кидалово постоянное. Сраное начальство только о себе думает, и как свою жопу прикрыть. На людей побоку.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Все было бы хорошо, но при увольнении расчитали на 50% меньше, сказав про какие то штрафы, сказали что 1.1млн оклада могли заплатить и забыть, а премиальные уже по ух усмотрению начисляются, а так же приписали кучу штрафов, не советую, лучше воровать или убивать чем работать тут.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Изначально в контракте прописана зарплата ниже минимальной по республике.Про отпуск можете забыть,как и про отпускные:существует даже" инструкция по уходу в фиктивный отпуск"!!!! Амортизацию за авто вам не заплатят.Будете платить проценты с долгов своих клиентов!!!! Корпоративы только за ваш счёт.Про развитие и обучение тоже забудьте.Штрафы иногда насчитывают такие,что зарплаты не хватает на их погашение,причём расчетника вы не увидите!!!!Зарплату пытаются выдавать просроченным товаром.При увольнении будут пытаться обмануть,не выдав все положенные выплаты.Да,и не соглашайтесь на бесплатный корпоративный телефон-будете платить около 100.000 ежемесячно.ежемесячно
Оплата топлива.Относительно свободный график работы.

Мое личное оценочное суждение:  Берут на работу только на время испытательного срока,а потом чтоб не платить основную зарплату выгоняют даже без предлога,да еще с угрозами!Контракты оформляют на мин. з. п , поэтому при увольнении выплачивают мин. отпускные и зарплату.Руководство всех съедает!Умных и знающих не держат-боясь потерять свое место!Чем меньше работающих в отделе-тем больше заплата у руководителя-работы у людей становить больше, а их деньги перетекают из одних карманов в другие!
Плюсов нет

Мое личное оценочное суждение:  Болото, не за что не тратьте время и нервы на эту контору!! Логистика в полной засаде!!Из толковых там считанные сотрудники, а вот прикрываются ими бездарные руководители.
Коллектив, который пытается выжить)

Мое личное оценочное суждение:  1. Работа под не компетентными людьми 2. Самую сложную работу спихивают на Гомельских сотрудников. Премия зависит от вашего выполнения плана и задач. Но поскольку ставят нереальные сроки специально, и несуразные задачи в большем объеме - после, открыто заявляют об отсутствии премии. и то что будет выполнено на "ура" минские руководители прибирают себе. А все что плохо сделано и даже по их вине - вешают на вас. Даже на вопрос "вы ответственны что таким образом выполняется задача?" - не отвечают, и ответственно брать не хотят. Большая шарашкина контора. Даже если вам очень нужны деньги, и нравится работа такая - 500 раз подумайте надо ли вам оно. Зря потеряете время. Высшему руководству тоже "плевать" на вас. Маркетолог ТЦ Секрет Гомель отзыв
работа интересная

Мое личное оценочное суждение:  Основной (первый) минус - отношение к выплате заработной платы: всегда стараются урезать, индексации не существует, но минимальную заработную плату платят вовремя - как бы добропорядочная компания. По поводу премий - даже не надейтесь. Фактически Вас оформляют по минимальному окладу и платят его, а все, что обещают выше - не выплачивается. Второй минус - могут уволить в любое время и при окончательном расчете вы получите максимум голый оклад, а то и насчитать, что Вы должны компании (иногда больше, чем заработали за все время контракта). Третий минус - Вы в компании "никто" и звать Вас "никак". Четвертый минус - компания построена на эксплуатации работников, поэтому никакого роста или обучения быть не может. Если и идти в эту компанию, то только от безысходности, хотя практически любое место будет лучше.
Каким-то чудом (видимо, обещаниями по заработной плате) заманивают хороших специалистов, наличие которых и является плюсом.

Мое личное оценочное суждение:  Первая проблема и самая важная- Просрочка. Эту проблему в компании не могут решить уже несколько лет, да и наверное не решают. Все что уходит в просрочку ложится на плечи торговых команд (супера, торговые агенты). Да есть лимиты, которые компания выделяет на решение этих вопросов, но и их не хватает даже на 1/4 часть. Мало того что торговые решают вопросы в торговых точках, так еще и то, что просрочилось на складе БУДТЕ ДОБРЫ ЗАБРАТЬ В СЧЕТ ЗП!!! Не раз были случаи, когда срок действия товара заканчивался через два месяца, а его на складе ни один поддон, так руководство (из тех кому проще отмахнуться) просто ставит МЕГА МОТИВИРУЮЩУЮ задачу: "К такому-то периоду необходимо все распродать. В противном случае торговые команды будут награждены просрочкой в багажники в счет ЗП". И вот здесь для торгового начинается самое интересное, мало того что мысль не продать товар не покидает каждый день , так если даже и продашь, то все равно патом из торговых точек выкупать будешь (повторюсь компания выделяет лимиты, но их не хватает на покрытие даже 1/4 части). И вот думай, из двух зол, какое лучше выбрать. Ведь руководству не выгодно уценить товар и распродать по минимальной цене, лучше с торговых, они миллионы зарабатывают.) Для примера: были случаи когда с торговых высчитывали 1,5-2 млн. при ЗП 5-6 млн. Есть в компании менеджеры контрактов, которые должны стимулировать продажи отдельных контрактов, рассказывать о продукте, о его преимуществе и выгоде торговому отделу. Но отнюдь не все это делают. Вторая проблема- многие из руководящего состава цель SMART знают только на уровне расшифровки аббревиатуры. Как она работает знают не многие. Когда начинаешь говорить что задача была поставлена неконкретно, тебе просто отвечают: "Ты что, первый год работаешь?". Третья проблема- ОТПУСКА. Если есть такие люди которые, могут работать без отпуска несколько лет, а потом при увольнении рассчитывают на компенсацию, то это не ВАШЕ. Здесь уже. если у тебя накопилось 20 дней, начинают дергать и отправлять в отпуск, хочешь ты этого или нет. Четвертая- ДЕМОТИВАЦИЯ. Очень много демотивирующих задач, т.е. вероятность заработать штраф. Пятая- При увольнении кидают. Когда увольняешься реально не доплачивают. Вешают всех собак (штрафы, просрочку и т.д.)
Из плюсов можно отметить только дружелюбный коллектив и своевременность выплат, ну и для торговых- много свободного времени.

Мое личное оценочное суждение:  Никрашевич ещё. Тот засранец. Он царь и бог, а остальные никто и ватт никак....
Ничего нет(

Мое личное оценочное суждение:  Компания кидалово! Люди не идите к ним работать! Обманывают и не платят! Начальник склада указывает на вышестояеще рук-во, а руководство офиса и бухгалтерия посылают к начальнику склада - замкнутый круг.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди обращайтесь в случаи обмана в Управление Департамента гос. инспекции труда МТСЗ Минское городское по тел (017) 220-27-66. Общими усилиями можно к чему-то прийти.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень крупная и серьезная компания к которой я всегда относился хорошо, но до тех пор пока не уволился оттуда. При окончательном расчете компания по максимуму списала с меня все штрафы которые только смогла придумать, повесив на меня часть не моих дебиторов и благополучно оштрафоваф за них. А в самом конце выяснилось, что как говорилось в "стандартном " договоре на эксплуотацию моей машины есть пункт в котором написано что за последний месяц работы мне заплатят в 10 раз меньше чем обычно. Тут конечно и моя вина, что я поверил в добросовестность нанимателя и не стал вчитываться в договор досканально и подписал его.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство относится,как к "не человеку". Обещают зарплату в 10,600,000. в контракте прописывают 1,170,000 и по итогу увольняют с этой же заплатой по контракту. Обещают премии,но не выплачивают.При выполнении плана даже на 110% все равно находят причины как снять деньги с зп. платят оклад и им плевать ,что на это невозможно прожить. Когда берешь расчетник и идешь в бухгалтерию ,чтобы пояснили за что деньги снимали,объяснять не хотят ничего,спихивают на руководство,а руководство само не может объяснить,т.к. не знает, не хватает компетенции.Подписывали доп.соглашении о выплате зп. 22 числа один раз в месяц,по итогу платят 2 раза и второй раз в расчетном листе идет,как "амортизации авто" хотя у нас амортизации не оплачивается. Столько махинаций,что волосы дыбом встают. Никому бы не советовала работать на данного дистрибъютера, как в качестве клиента,так и ТЕМ БОЛЕЕ в качестве работника.
НЕТ НИ ОДНОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ У ЭТОЙ КОМПАНИИ

Мое личное оценочное суждение:  ДОРОГИЕ СТОИТЕЛИ,КИДАЛОВО 1000%.
Положительных НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Работала в данной шарашкиной конторе пол года. Когда решила уволиться, то заплатили голый оклад, хотя полагалась премия. Само руководство так говорило, что дааа, будет премия. В итоге голый оклад. На мой вопрос, на каком основании меня лишили премии, мне ответили, что так решило руководство, и что руководство не обязано отчитываться. Оно так решила. Отношение к работникам свинское. Можно смело идти в суд. Когда-нибудь они "допляшутся" и эту лавочку прикроют.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ни о чем! К работникам отношение никакое (и это еще хогошо !сказано). Оплата труда мизерная, за которую выжать стараются из работника все соки. Нарушения санитарии. Отсюда и текучка кадров .
Расчет по увольнению выплатили во время.

Мое личное оценочное суждение:  просто чмыри, а не компания,тадо подлых быдло-свиней,перспективы работы в компании никакой, прросто стадо баранов
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Директор Сидоров Игорь чистый мохинатор только прикрывает свою задницу перед начальством из Минска,работают по 12-14 часоа в табеле 8,ничего не дают,ни формы и канц принадлежностей.Только одно обещают.Лучше туда не идите,связь с начальством только через нет перепиской,ни ОКЛАДА ни ЗАРПЛАТЫ, аванс дают от 200-450 тыс.Обещанной зарплаты нет и не будет,если работаешь на 110% все равно найдут за что лишить. ЛЮДИ не идите туда ПОЖАЛУЙСТА не пачкайте трудовую.Текучесть за 1.5 месяца 10 человек
Нет ничего хорошего,полная ЛАЖА,фирма РОГА и КОПЫТА

Мое личное оценочное суждение:  Нет никакой организованности,работаешь как лошадь.Обещали оклад 2.3 а на самом деле 980,постоянные нехватки товара,чтобы зарплата была нормальной нужно жить там.Если нужно решить какие-то вопросы их никто не решает.Нет никакой формы,спецодежды,контракт дают после 2-ух месяцев.Не ИДИТЕ туда только зря потраченное время и запись в ТРУДОВОЙ.
НЕТ ничего положительного,ШАРАГА из шараг,лучше работать где-то дворником и то больше зарплата будет и больше уважения

Мое личное оценочное суждение:  Работала в данной компании,когда решила уволится, за перевыполнение плана ни копейки не выплатили,оклад 2 рубля
Аферисты

Мое личное оценочное суждение:  В целом довольно неприятное впечатление от общения с представителем кадровой службы: вопросы не по делу, сквозит сарказм между строк, тотальная невнимательность и бестактность!
Удобное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Компания ни о чём...нарушают все законы по трудовому кодексу,отпускные заплатят(в отпуск ты не идешь,так,чтобы по бумагам прошло)со след. ЗП вычтут,никакого соц.пакета,заработная плата на низшем уровне,организации никакой,амортизацию авто не платят,а только штрафы,штрафы и штрафы...шайка хитрожопых,всё что могу сказать...не советую там работать.
Коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  Порядочности нет! Сами предложили должность завскладом свозили в Минск дали добро Через неделю разместили объявление что ищут завскладом За неделю до выхода сообщают что не нужна Жалко потерянного времени
Приятно было слушать

Мое личное оценочное суждение:  Всё начиналось очень хорошо, после 3-х этапов собеседования меня таки приняли на работу. Начальник был просто золото, распределял задачи в зависимости от способностей, специализации и интересов каждого своего сотрудника, при этом большую часть работы "тянул" сам. Но все прелести закончились с назначением нового начальника. Описывать весь этот неадекват желания нет, т.к. по итогу более "вышестоящее" руководство в отсутствие моего непосредственного начальника "задним числом" без моего ведома и согласия неофициально перевело меня в другой отдел, о каком-либо повышении оплаты речи даже не велось. Вот только не спрашивайте "как же так? а контракт? а приказ?" Просто посадили и сказали: мы тут посовещались и решили, что ты будешь теперь помогать такому-то отделу, так что теперь у тебя начальник Иванова Марь Иванна, желаем удачи! Конечно, обрисовали перспективу профессионального роста в новом отделе. Оказалось всё плачевно: принеси-подай-не мешай. Стала личным секретарём Марь Иванны - вот это рост, вот это развитие!!! Да и чего хотеть от начальника, который про своих подчинённых говорит: недочеловек и полуработник. Если уходишь домой в 17.30, бросают недоуменные взгляды из разряда: у тебя что работы нет??? Конечно есть, но дома меня тоже ждут, в отличие от вас. Кроме того, количество начальников на одного работника зашкаливает - в среднем 3:1. И все эти начальники утверждают (читай - урезают) твою "мотивацию", которая составляет приличную часть от зарплаты. Как говорится, 10 начальников, а работать некому. Что касается профессионального уровня работников - неоднозначно всё. Есть люди с огромным разнообразным опытом, а есть и бывшие студенты, которые тут с первого дня работают и ничего другого в жизни не видели,, но при этом считают себя звёздами небесными. Корпоративы - это отдельная тема. За свои деньги сами себе организуйте что-нибудь, но чтобы директору тоже не стыдно было прийти. Разбежку в уровне доходов руководящего состава и простых работников никто в расчет не берет, все оплачивают поровну из своего кармана. Не могла дождаться окончания контракта. Бежала дальше, чем видела.
Динамичная интересная работа, сложные задачи, предполагающие личностный и профессиональный рост, дружный коллектив, помощь от "опытных" работников - это если повезет

Мое личное оценочное суждение:  Низкий уровень зарплаты, много обещаний, создание специальных условий,за счет которых не реально вытянуть на максимальную заработную плату, итог - плохо работаешь Уволился, зарплату выплатили минимально,а может и меньше, придется обращаться в суд.
Коллектив хороший, но всем им приходится плясать под дудку начальства из Минска.

Мое личное оценочное суждение:  Имел большую неосторожность связаться с данной компанией. Мною была оказана разовая услуга по перевозки их продукции в полном объёме и в срок. После чего был подписан акт о выполненных работах. Все документы составляли они сами. В итоге прошло более 1,5 месяца, а денег никаких я так и не увидел. То у них документы не правильно сделаны, то у них сотрудник болеет, теперь его уволили.... Обещали заплатить такого-то числа, теперь уже позже обещают... Неустойка составляет смешные 0,01%. Одним словом ШАРАГА полная. P.S. Ребята, будьте осторожны и читайте внимательно договор. Мне его отдали не сразу, вот и понадеялся...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проходил собеседования в 3 этапа, по результатам дали положительный ответ, пообещали ждать 1.5. мес.до окончания контракта на предыдущем месте работы, в итоге за 1.5 недели до перехода назначается еще одно собеседование (на него еду с распечатанным отзывом от аноним http://orabote.net/feedback/show/id/269183), Итог: у нас произошла реструктуризация, вы нам не подходите.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  ОЧЕНЬ внимательно читайте договор поставки товаров. За две тысячи рублей просрочки, через год предъявят вам претензию на несколько миллионов, плюс еще услуги какого-то юриста работающего влепят круглую сумму. В общем делают деньги из воздуха, плевать на репутацию. Знаю лично нескольких гомельских предпринимателей попавших на эти проценты и услуги юриста, из-за просрочки в "две копейки", настойчиво не рекомендую связываться с этой "конторой".
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые коллеги строители (и не только)! Убедительно прошу не поддаваться на эту шляпу и не слушать сказок про зарплату и грандиозные проекты. Не буду «лить воду» и «жаловаться» на «молодую, динамично развивающуюся компанию». Предлагаю задать нанимателю следующие вопросы: Какая структура зарплаты в компании? Правильный ответ: меньшая часть на карту, большая – налом. Соблюдаются ли договоренности по выплате зарплаты? Правильный ответ: нет. Вторую часть зарплаты вы можете не получить без объяснения причин. Будете получать свои 8-9 млн. на карту и всё. Мотивация одна – всё плохо, не нравится – увольняйся. Сколько людей в БЕ Недвижимость работает больше года? Правильный ответ : 2-3 человека (до 5 максимум.) Какая текучесть кадров в БЕ Недвижимость? Правильный ответ: человек 15-20 в год. Сколько человек за последний год было уволено из БЕ Недвижимость и смежных подразделений? Правильный ответ: не меньше 30 человек, сокращено около 10 отделов. Почему столько людей уволено за год? Правильный ответ: стали не нужны, не разбираются в своих профессиональных вопросах, не соответствуют должности, результат их работы – говно, мы передумали. Почему люди не держатся в БЕ Недвижимость? Правильный ответ: не продлен контракт без предупреждения, не выплачивается оговоренная зарплата, отношение как к скоту. Сколько проектов реализовано БЕ Недвижимость за последние 2 года? Правильный ответ: 4-5 однотипных магазинов, выкупленных на стадии строительства или сдачи в эксплуатацию. Сколько лет!!! проходит с даты проведения аукциона по земельному участку до выхода на площадку? Правильный ответ: около 2-х лет. Почему у «молодой, динамично развивающейся» компании такие проблемы с реализацией абсолютно ВСЕХ проектов по стройке? Правильный ответ: первое лицо и ТОПы не могут управлять ни людьми, ни бизнесом, не разбираются в вопросах отрасли и т.д. Можно ли связаться с кем-нибудь из бывших сотрудников-руководителей БЕ Недвижимость и получить отзыв о компании? Правильный ответ: координат бывших сотрудников не дадут никогда. Задав эти вопросы на собеседовании, не поленитесь побеседовать с сотрудниками БЕ Недвижимость, которые работают более 6 месяцев. Надеюсь, эта информация поможет принять единственно правильное решение. А если нет, то я вас предупреждал.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы выше зарплату.
Работаю на складе Жебрака и пока почти всем доволен. Склад отапливаемый, есть душевые, комната питание и коллектив достаточно неплохой. Руководство адекватное, работы конечно много, но меня об этом предупреждали, з/п ту которую и говорили на собеседовании сейчас и платят правда хотелось бы больше. Не знаю, почему кому-то тут не доплачивают, как тут пишут, но мне всегда платят то, что наработал. Ну а если стенку подпирать - тогда да, может быть.

Мое личное оценочное суждение:  -Компания позиционирует себя как компания выского уровня , в реальности все обстоит иначе: -Зарплаты заявляют выше среднего, но в реальности предлагают в 2- 3 раза ниже. -Собеседование долгие, в несколько этапов, первые этапы с бессмысленными вопросами не квалифицированных работников. Совершенно не ценят чужое время -По условиям для программистов жесткие таймеры на выполняемые работы. Пытаются вешать работы бизнес-аналитиков, консультантов и постановщиков задач на программиста. -Даже офис компании с первого взгляда говорит о её реальном уровне.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Просто тупо дурят народ!!! Работай и никто спасибо не скажет,не говоря уже и про зарплату. Зато руководитель особо "умный".
ну разве что корпоративная культура

Мое личное оценочное суждение:  Директор Витебского филиала Польникова Наталья Владимировна очень подлая и лживая женщина. В глаза "либезит", а за спиной поливает грязью. Живёт не работой, а постоянными интригами. С её подачи с компании ушли многие компетентные сотрудники т.к. она предпочитает находиться только с теми людьми, которые ей просто удобны - подкаблучники, постоянно ей поддакивавшие, не имеющие своего собственного мнения. Работа на результат её не волнует. Если бы её убрали с занимаемой должности, считаю, что работа в компании поменялась бы в лучшую сторону.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Когда узнали, что беременна стали подставлять, выводить из себя, довели до такого состояния что пришлось самой написать заявление на увольнение. При окончательном расчете зп полтора месяца дали на топливо 220тыс, хотя проездила по работе 1,5млн.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Напишу так - нет на них Рыгорыча! если бы он знал какие махинации они там проворачивают с людьми и как дурят белорусский народ, то думаю, наказал бы он ЖЭСТАЧАЙШЭ всю эту шайку-лейку, полное несоответсвие изначально заявленным гарантиям, размеру оплаты труда и т.д.., не соблюдение условий контракта. Впахивать там надо как коню, а платить не хотят вообще, такие вот пироги...не советую туда идти работать вообще, особенно торговым агентом...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Свора обманщиков и машенников, какой же был я глупец, когда пошел работать в эту шарагу рога и копыта. Обещали з.п. достойную для т.а., в среднем 1000 у.е. чистыми, на выходе максимум 4 700 000 1-й мес при 100% выполнении плана, 4 500 000 второй мес. при 110%, третий месяц 3100 000 при 96 ; выполнении плана, 4-1 месяц 1 100 000...постоянно обещают все наладить, исправить, доплатить, на выходе только хуже. Хочется взять бензопилу и отрезать все этим офисным офисным шавкам уши!!!!!!! ТАК КАК ТАМ ОБМАНЫВАЮТ И КИДАЮТ ЛЮДЕЙ, Я ЕЩЕ НЕ ВСТРЕЧАЛ НИГДЕ!!!!!!!!! РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАНИМАЮТ АБСОЛЮТНО НЕСПОСОБНЫЕ НИ К ЧЕМУ, ЛЖИВЫЕ И МЕРКАНТИЛЬНЫЕ СВОЛОЧИ!!!!!!!!как же я жалею, что сейчас не 90-е, ответили бы они за все как надо!!!!!!! Короче, если хотите чтоб нервы были в порядке и заработать пару копеек, то эта контора точна не для вас..., ну а если вы убогий и ничтожный фрик готовый работать за спасибо, то они с удовольствием примут вас в их команду в высокомерных, но самых дешевых проституток...)))))))))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очередная шарага в нашем Бресте. Размещение вакансии за от 4.100.000руб., а по факту 3.500.000 руб.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Все названное "начальство" со школьным образованием. Бардак, работа без обеда. Постоянная нехватка канц.товаров, покупают сами работники.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство не адекватное, условия труда ужасные (в кабинете зимой 10 градусов), на складе - 1-5, отпускные ничтожные, при любом удобном случае сразу начисляют штрафы, премий никаких, уважения к подчиненным нет, очень большая текучка кадров, начальники без образования, хотя с большим мнением о себе! Общения с минским начальством в основном через электронную почту с заумными словами (видимо бояться общения в живую или через телофон, не смогут на словах так все красиво высказать). Устраиваться на эту работу категорически не рекомендую, если уж только ради перевалочной базы.
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Маразм крепчает. Руководство не адекватное, сейчас хочу одно, через 2 минуты второе, а еще через 5 третье. Обещанную зарплату не платят, выискивают способы что бы лишить и тех копеек которые платят. С праздниками поздравляют только избранных, НП-Сервис для вас не все люди? на вас не все работаю? Такое отношение к людям, в первую очередь должно быть унизительным для вас самих. Страшная текучка в вашем коллективе уже о чем то говорит, еще пару лет, и вы вообще помиру пойдете. Смените руководство, которой идет по головам своих сотрудников только ради достижения своих корыстных целей, а не спихивайте всю вину на рабочих людей. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Полностью поддерживаю всех высказавшихся. На сайте jobs.tut.by нашел подходящую мне вакансию. Через пару недель прислали приглашение с другой (!) вакансии, которую я не рассматривал. Перед тем, как звонить, посетил этот сайт и прочел все, тут написанное. Общение по телефону начал четко с вопросов об составе и размере зарплаты, на которые получил размытые ответы вроде «на собеседовании узнаете», тут же заявил что собеседования не будет. А далее, внимание, самое смешное – девушка спросила, могу ли я кого рекомендовать на эту должность. На мой ответ о том, что я не могу рекомендовать никому их конторку из-за плохой репутации, презрительно хмыкнула что-то вроде «а это тот сайт, где кладовщики пишут?» При этом «кладовщик» звучало презрительно, почти как оскорбительное слово. Никому не рекомендую никаким образом посещать это конторку. И количество их вакансий подтверждает мою правоту. Не верите? Добро пожаловать на jobs.tut.by.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Эта ужас.Работы много,кажды раз добавляют товар,магазины.Дурят как хотят.Говарили одно,а было другое. Руководитель мерчиндайзеров Евгений монстр,всегда всего хотел,требовал всё,с ребёнком нельзя в больничный выйти через день звонит,как воабще с ним калектив работает,пустые обещания.И зверский эгоистичный тиран! Ни нагой туда. Калектива нет и жалеть не будут. Хуже раба для них
нет

Мое личное оценочное суждение:  Дурят по страшному, условий труда вообще НЕТУ, на складах зимой -5, робы нету, за 24 дня отпуска и 15 дней рабочих заплатили 2.100.000. Врать мне незачем. Даже не думайте ЛАЖА !!!!!
НЕТУ

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово! К счастью, проработал недолго. Первую неделю поставили в ночную смену, вторую неделю ТОЖЕ В НОЧНУЮ, после третьей ушел. Заплатили 670 000 бел. руб. Пытался разобраться, бесполезно. Шарашкина контора! Никогда не обращайтесь в эту организацию! Чтоб они свои семьи всю жизнь на такие деньги кормили!
нет

Мое личное оценочное суждение:  предлагают интим (озабоченное начальство)
никакого

Мое личное оценочное суждение:  дурят как хотят...рога и копыта....
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Работал у них на складе кладовщиком-контралером. Самое интерессное обещали от 5300000. В трудовом договоре стоит сумма 600000 (шестьсот тысяч рублей). Остальное премией которую платят как им взбредет в голову.Дважды платили всем складом недостачу(лям с каждого) в течении двух месяцев. На тех перерывы выводят под канвоем с охранон :) три раза в день. Рабочий день с обедом в настоящий момент в первой смене с 7-30 до 16-30.Обед 30минут. Таким образом рабочий день 8-30 минут.
Платят.

Мое личное оценочное суждение:  Договора с покупателями изначально составляются на невыгодных условиях. Особенно графа о просрочке платежа, в случае просрочки компенсация получается ГИГАНТСКАЯ на каждый день просрочки по проценту приближенному к цифре 1600% + 2% - пеня! Такие компании надо искоренять в РБ на уровне законодательства.
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора. В начале договорились об одной зарплате, через две недели начался детский сад “мы не можем столько платить“. Итого предлагали меньше чем было указано в вакансии на jobs.tut.by.
Не заметил

Мое личное оценочное суждение:  Заявили сразу, что им нужна сука с которой они будут запираться на ключик от большого количества работы Семейная преемственность в начальстве
Обещания высокой зп

Мое личное оценочное суждение:  Попала туда, наверное, от безисходности. Объемы труда огромнейшие, за очень низкую з/п, хотя на собеседовании обещали "золотые горы". За целый день невозможно не то, что уйти на законный обеденный перерыв (1час), а даже присесть на минутку. Итого :смену отпашешь 9 часов, и самое страшное, приходилось задерживаться на работе, из-за невыполнимых объемов, да еще и 3 смены. Далее ,по поводу оформления, я до сих пор не могу понять, каким образом там оформляются люди. В трудовой книжке все как положено : "принята по контракту" и "уволена по соглашению сторон". Но, никакого контракта я не подписывала. До этого, по городу Минску мой контракт шел из главного офиса ДВЕ НЕДЕЛИ. А задавая вопрос сотруднику персонала, когда же всетаки уже оформят, меня кормили завтраками. В компании существует система штрафов, штраф за малейший просчет, распространяется даже на период испытательного срока. По поводу коллектива. Все как одна студентки - заочницы,т.е люди с низкой квалификацией, возраст 20-23 года, многие переведены из г.Фаниполь.Я не против студентов, сама когда-то такой была. Но, извините, зам. нач.отдела учета также еще студентка 3 -го курса, и ей 23 года, так еще и с такими амбициями, такого мнения о себе, хотя у девочки "молоко еще на губах не обсохло", как в принципе и у всех в этом коллективе. ДЕТСКИЙ САД!!! Да, я не против людей из провинции, но там самая настоящая "фанипольская тусовка", люди совершенно не воспитанные,ограниченные, не разговаривают, а базарят на своем колхозном фанипальском лексиконе, да еще и бранятся нецензурными высказываниями. Слушать было просто ПРОТИВНО таких людей. Короче, тоска смертная. Люди в отделе учета еще и подлые. Очень жалко Татьянку, такой коллектив и "под монастырь подвести может". Люди, не идите туда работать, даже если совсем некуда идти. Верьте в себя, никогда не сдавайтесь, и ваше к вам придет!!!
Очень понравился нач.отдела учета по ул.Стебнева, зовут Татьяна. Татьяна замечательный специалист и мировой человек.

Мое личное оценочное суждение:  Устроился туда из-за денег. На собеседовании наобещали золотые горы и со старта 400 доларов, причём очень убедительно говорили, что зарплата зависит только от вашего труда и ничем не ограничена. НО! Забыли упомянуть, что это то что мы теоритически можем получить, а ставка у них оказывается 3 млн. рублей, остальное складывается из сборки заявок и разгрузки фур. И всё бы ничего, но заявки есть далеко не всегда, а разгрузить стандартную фуру у них стоит (внимание!!!!) 30 тысяч белорусских рублей))) Но и это ещё не всё... На складе присутствует развёрнутая система штрафов. За каждую неправильно собранную позицию в заявке ( к примеру, принёс не тот сорт чая) снимается определённая сумма. А поначалу, у всех такие ошибки. Также штраф за опоздание, за то что вышел покурить в неположенное время, за то что сидел и как показалось начальству ничего не делал. И самое неприятное- штрафы в конце месяца. На складе постоянные недостачи. Что-то воруют, что-то портится из-за текущей крыши, сроки годности... и всё это списывается с грузчиков! В среднем 1-1,5 млн. в месяц у вас высчитывают из зарплаты. Так что даже при ставке в 3 млн. совсем не значит что вы получите хоть это. Справедливости ради скажу, что есть там люди получающие по 1000 долларов, но работают они там уже 10 лет. Выдержите такой срок- будете получать..... Также можно упомянуть отсутствие всякого водопровода и туалет на улице. Отдельного упоминания заслуживает начальство.. Более "быдляцкого" поведения я ещё нигде не видел! Крики, мат, унижения, постояные напоминания что мы все здесь воры и нам платят ни за что это в порядке вещей.. На все возмущения- не нравится- заявление на стол.
Доставка микроавтобусом из Минска

Мое личное оценочное суждение:  компания обманывает на каждом шагу!!! ничего не предоставляет!!! даже не вздумайте туда идити работать!! умные лица там сидят
123