Мое личное оценочное суждение:  4 собеседования, первые 3 с девочкой-кадровиком, она ничего не решает, куча анкет, в итоге предлагают 3 мес испыт. срок с мизерным окладом (не зависимо от опыта работы, хоть 10 лет в данной отрасли, работай за 4 500 000), потом + процент, слышала что есть текучка на этой вакансии. Начальник отдела продаж энергетический вампир, крайне неприятный тип, ищут рабочую мышь на обзвон дизайнеров, действительно активные и опытные специалисты им не нужны, места заняты. Пытаются показать, что достойных на рабочее место мало, они короли, вы челядь.
Вежливая девушка-кадровик

Мое личное оценочное суждение:  - Тотальная неспособность организовать рабочий процесс. Как следствие - крайне частые авралы и необходимость пахать без выходных (за свой счёт). - Неуважение к подчинённым со стороны начальства. Характерно практически для каждого отдела. Проявляется как в неадекватных требованиях и сроках, так и в форме прямых оскорблений на повышенных тонах. - Наличие непрофессиональных обязанностей: мытьё посуды, приготовление кофе и т.п. Причём эта радость ожидает лишь сотрудников женского пола. - Несоблюдение договорённостей по зарплате.
+ Отличный коллектив. + Интересная работа. + Смешные анкеты.