Мое личное оценочное суждение:  Денег нет, платить нечем. http://court.by/high-court/search_calendar/?court=&n=&persons=%E0%EB%FC%F4%E0%EA%E5%F0%E0%EC%E8%EA%E0&date_from=&date_to=&doit%21=1
информация о базе поставщиков и клиентов, холодные звонки опыт

Мое личное оценочное суждение:  Самая уёвая компания с которой работали....))))
если бы были ...то написали бы....

Мое личное оценочное суждение:  Местоположение. Компания находиться в д.Сеница, для тех кто добирается туда на машине, то это незначительный фактор, т.к. бензин дом-работа-дом полностью оплачивается. Для тех же кто добирается до офиса на общест. транспорте, то это будет напоминать «девять кругов ада» - метро туда не ходит, поэтому остается автобус и троллейбус с пересадками + 10-15 мин. пешком от офиса до ближайшей остановки. Территория около офиса + склад. Офис находится на территории бывшей воинской части - асфальта там нету, постоянно ездят машины и фуры, поэтому подъезд к офису – сплошные колдобины, летом - столб пыли, а весной и осенью – по колено в грязи, поэтому мыть часто свою машину и приходить на работу в красивой и дорогой обуви бесполезно, зато экономия . Но самое главное, что в 3-х метрах перед входом в офис началось строительство объекта, поэтому все что сказано выше – умножьте еще на три. Склад, это вообще отдельная тема – если вкратце, то половина товара под крышей, половина – под открытым небом, ни куска асфальта и постоянно носятся погрузчики. Зимой – половина товара заморожена в сугробах, летом – в пыли, весной и осенью – мокрая в грязи, а теперь представьте что делается с товарным видом продукции в таких условиях, поэтому постоянные претензии клиентов по поводу внешнего вида товара – нормальная и обыденная практика в данной организации. При этом, менеджеру нужно каждый день ходить на склад, поэтому ежедневное принятие грязевых и пылевых ванн вам обеспеченно. Офис Сам офис – это бывшая армейская казарма 70-х годов, ремонт 10-ти летней давности, стены кое-где обшарпаны, мебель старовата, но в целом вид обычного среднестатистический белорусского офиса. Кондиционеров понятное дело нету. Интернет это вообще целая проблема - мало того что он очень медленный, так еще и работает сутки через трое. Телефоны всегда заняты, поэтому чтобы кому-то дозвониться надо постоянно ловить гудок. Есть кухня размером с туалет и вечным запашком. Туалет постоянно не работает, поэтому приходится всё смывать водой с ведра. Но, самое-самое наступает зимой, как только начинаются мороза, офис превращается в большой морозильник. Форма одежды В компании существует строгий дресс-код. Обязательно надо носить бейджик с именем, как у сотрудников МакДональдса, рубашку однотонную обязательно голубого цвета (такую носят только гаишники, менты и менеджеры Альфакерамики ), обязательно для девушек – синий платочек, для парней - синий галстук, ну а в остальном деловая форма одежды (джинсы носить запрещено). Фирма выдает только бейджик, галстук или платочек, все остальное за свой счет. За несоблюдения дрес-кода – штрафуют деньгами. По итогу, наряжаетесь дома в строгий «модный наряд», добираетесь до деревни на работу и с головой окунаетесь в пыль, грязь и холод, и так каждый день! Корпоративная культура Один раз в год, на день рождения «фермы Альфакерамика», организовывают банкет. Новый год не празднуют. Вот и вся корпоративная культура. Отпуск Считаю важным отметить, что на конторе менеджерам дают ОТПУСК ТОЛЬКО ЗИМОЙ – в остальное время начальство требует от «простолюдинов» усердно зарабатывать денюжку на летний отдых за границей для «боссов». О самой компании и работе в ней Здесь можно писать бесконечно долго, поэтому вкратце. Сама компания напоминает воздушный шарик – создает впечатление большой и красивой снаружи, но абсолютно пустой внутри. У неё всё в аренду, всё в кредит, своего нету практически ничего. Кстати сидит она на «кредитной игле» очень плотно - постоянно берет в долг, чтобы отдать другой долг, и так все время её существования, поэтому своих денег нету никогда. А если и появляются какие-то свои деньги, то сразу же вымываются в карманы боссов. Поэтому с такими жалобами как: «Вы нам должны много денег, поэтому мы с вами не работаем!» от поставщиков, клиентов, перевозчиков и т.д., вам придется сталкиваться каждый день, отсюда и ежемесячные задержки по зарплате. Вообще, контора работает по принципу «Не наеб…шь - не прожив…шь!» и старается это привить всем манагерам, поэтому постоянное враньё клиентам - приветствуется. По-другому фирма работать не умеет. Если вы идете туда работать обычным менеджером, то вы не угадали! Вам придется выполнять работу и грузчиков, и юристов, и логистов, и бухгалтеров. Все косяки валят на менеджеров, даже если это казалось бы вообще не ваш вопрос. Существует система штрафов, поэтому за каждый «промах» готовьте денюжку. Разговор на повышенных тонах, ненормативная лексика и переход на личности со стороны начальства - это нормальная и ежедневная практика для этой «фермы». Мотивация и зарплата Мотивация менеджера в данной конторе непрозрачна, однобока и очень хитра - все направленно на то, чтобы вы как можно больше работали, и за это как можно меньше получали, а лучше чтобы вообще ничего не получали. Планы продаж – просто космос, и в большинстве своем вызывают улыбку и смех у самого начальства, а у обычных менеджеров вызывают просто истеричный хохот. Поэтому первый год по зарплате, сразу рассчитывайте на голый оклад, в независимости от того насколько вы будете стараться и упорно работать - это примерно 350$ + компенсация ваших расходов на бензин за использование личного авто (за амортизацию авто деньги не платят). Потом, может быть, когда у вас будет большая клиентская база и иногда вы будете выполнять план, ваша средняя зарплата за год составит 400-600$ и только проработав не менее 3-х лет вы приблизитесь к заветной отметки 700-900$, о которой вам непременно будут стараться «влить в уши» на собеседовании. Ещё важно отметить, что зарплата, та что в конверте, во время никогда не выплачивается, обычно задержка составляет 5–10 дней. Кстати, посмотреть как она рассчитывается нельзя, эта одна из самый страшных тайн в фирме, а то не дай бог придется заплатить вам по-честному. Но обычно на следующий день, после выдачи премии, во всей «ферме Альфакерамика» царит траур и только на курилки, каждый раз стоят некоторые манагеры с революционным настроем написать заявление об увольнении. Коллектив и начальство Коллектив молодой. Все люди очень разные, но в целом работники относятся друг к другу с уважением. НО как только речь заходит о том, кому достанется клиент, менеджеры «фермы» превращаются в настоящих хищников, жаждущих наживы и «бой идет не на жизнь, а на смерть». Начальство в конторе моложе многих рядовых работников. Например, наемному директору Лашину Максиму около 30 лет, мальчик считает всех сотрудников дебилыми, которые нихера не делают – один он самый умный и пашет за всех, его отношение ко всем сотрудникам соответствующее. Главный бухгалтер Грядовкина Анжела – охарактеризую коротко - «корона потолок цепляет». Главный персонаж «фермы» - собственник Навицкий Олег, человек очень хитрый, главное его оружие – пустить пыль в глаза и оставить приятное впечатление о себе и своей «ферме», но потом оказывается что человек «врет как сивый мерин», и начинает приходить понимание что ты «попал»! На этом методе и строится весь его бизнес. Подведем итоги: Если вам нравиться пахать за нищенскую зарплату, если вы любите одеваться в стиле фильма «стиляги», если вам надоел асфальт города и вам необходима деревенская пыль и грязь, если вы каждый день хотите участвовать в ралли по бездорожью на своем авто, если вы увлекаетесь «садо-мазо» и любите когда вас унижают, и наконец, если вы всегда мечтали о полном погружении на большую глубину в море говна, то Вам определенно необходимо попасть на работу в «ферму АльфаКерамика».
В связи с нехваткой работников и постоянной текучкой кадров, берут на работу всех подряд, в независимости от опыта работы, образования, возраста, умственных способностей и т.д.

Мое личное оценочное суждение:  А дальше будет ещё страшнее, опытных менеджеров больше нет. Директор Лашин М.И., фамилия говорит о многом - продавай теперь сам, личность глупейшая. Зарплаты ни у кого не будет, план на выживание не выполним. Думаю, что этот май это предсмертные судороги альфы. Ушли из компании все. Бизнесмен-хозяин - лататель дыр, как был круглый дурак так и остался ни с чем. Предатель и врун. Так он поступит со всеми, а в итоге и сам с собой. Если Вы читаете этот отзыв перед принятием решения стоит ли идти работать - идите, конечно, если вам нужно первое место работы и отпуск и какой-нибудь оклад. Других причин для того, чтобы там работать нет. Обучить никто не может, менеджеров не осталось. Три с половиной человека что ли. Компания практически банкрот да и была им последние годы. Кстати на всех беларуских сайтах отзывы уничтожаются, а этот сайт в недосягаемости навицкого, вот так-то.
нет

Мое личное оценочное суждение:  А дальше будет ещё страшнее, опытных менеджеров больше нет. Директор Лашин М.И., фамилия говорит о многом - продавай теперь сам, личность глупейшая. Зарплаты ни у кого не будет, план на выживание не выполним. Думаю, что этот май это предсмертные судороги альфы. Ушли из компании все. Бизнесмен-хозяин - лататель дыр, как был круглый дурак так и остался ни с чем. Предатель и врун. Так он поступит со всеми, а в итоге и сам с собой. Если Вы читаете этот отзыв перед принятием решения стоит ли идти работать - идите, конечно, если вам нужно первое место работы и отпуск и какой-нибудь оклад. Других причин для того, чтобы там работать нет. Обучить никто не может, менеджеров не осталось. Три с половиной человека что ли. Компания практически банкрот да и была им последние годы. Кстати на всех беларуских сайтах отзывы уничтожаются, а этот сайт в недосягаемости навицкого, вот так-то.
нет

Мое личное оценочное суждение:  !!!!!!!!!! ВСЕ КТО ПИШУТ ОТЗЫВЫ - ПИДОРЫ!!!!!!!!!!!!! ТЫ ХУЙ - Я ВЕЛИЧАВ!!!!
ВСЕ КТО ПИШУТ ОТЗЫВЫ - ПИДОРЫ!!!!!!!!!!!!! ТЫ ХУЙ - Я ВЕЛИЧАВ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не прозрачность системы мотивации, которая может быть пересмотрена постфактум и/или не выплачена, зашкалившие амбиции у директора-подростка.
Много приходило достойных людей.

Мое личное оценочное суждение:  Мало того,что з/п в конверте, так еще и постоянные задержки. Руководство держит марку только внешне,на самом деле сотрудников за людей не считают.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Обман,во всем ,работала БЕСПЛАТНО!!!! Месяц как оказалось!!!Оформили другим числом,деньги невыплатили,платят плохо,вечно ,что-то выщитывают,з/п задерживают,устраивалась на одну должность ,а работала вплоть до бухгалтерии.Неведитесь ,компания ,обман,только гемморой на жопу!!!
Колектив

Мое личное оценочное суждение:  Ушол один собственник, но Навицкий О. (он же хозяин всей групы компании Альфакерамики) пообещал поднять з.п., звонил, бегал.. дал слово платить з.п. В итоге оказалось, что Навицкий не сдержал слово. Он не выполняет договоренностей. Кормил завтраками, назвал май месяцем расчета и обманул. Назначил директором вместо себя Хомича Г. простого фунта, который сбежал в РБ. Послушайте, не связывайтесь с этой групой компаний ни в Белоруссии ни в России. Навицкий много обещает, убеждает. Слово ему дать ничего не стоит, также как и не выполнить свое слово.
Работали слажено, команда была нормальная. Шеф был адекватный. Деньги платили регулярно до ноября 2012.

Мое личное оценочное суждение:  далеко и неудомно добираться .задерживают зарплату постоянно.для работы не создано никаких условий.при в входе в офис воняет из туалета плевательское отношение начальства к работникам компании.
хорошенькая секретарша.

Мое личное оценочное суждение:  неудобное расположение и место работы, но если есть Л/А, то в принцепе по МКАД удобно добираться, бывают правда утром пробки((( Здание офиса конечно старое, но внутри сделан ремонт и все есть для работы.
Хороший коллектив, оплата топлива работа-дом,

Мое личное оценочное суждение:  Наплевательское отношение к сотрудникам, постоянные унижения......з/п во время не выплачивают (да и в принципе она меня не устраивала).....месторасположение фирмы- полная дыра!! зимой реально дубак, летом жара адская....
единственное что есть (точнее было на момент времени работы) - это дружный коллектив!!!!!! сейчас там просто полный ужас!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Сплошное надувательство. Политика руководства - выжать из работника все силы и при этом заплатить минимум. Главная цель как можно дольше кормить обещаниями о повышении з/п, вот-вот завтра, вот-вот ещё чуть чуть. Не соглашайтесь на повышение зарплаты на словах, требуйте допик с подписью руководства. Никогда не гарантируйте ничего клиенту от своего имени, иначе будете отвечать, а руководство всё спихнёт на вас, все свои промахи. Получив предоплату от клиента, вас будут вынуждать не отгружать товар... типа деньги должны работать. Вообще, это маразм работать в этой свалке. Я не советую приходить сюда на работу. Кроме обещаний ничего нет.
Может и были, но быстро забываются.

Мое личное оценочное суждение:  местоположение
плохо сказать не могу

Мое личное оценочное суждение:  нету
все

Мое личное оценочное суждение:  Руководство
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Далеко и неудобно добираться. Постоянное нервное напряжение , ссоры, не выплата зарплат полностью.Задержка с доплатами. Грубость со стороны начальников. Грязный и вечно вонючий туалет при самом входе в офис... клиенты прикалываются - аромат сразу у двери от " кака шанель" Осенью, зимой и весной не проехать к офису, дорога вся в колдобинах, лужи по колено. Хорошо не оденешься - обувь сразу на помойку. А если послушать начальство, то АльфаКерамика самая крупная организация в РБ. Смех.
Опыт. Терпение.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное, хамливое руководство, не верьте обещанным зарплатам! Существует черная з.п., на которую вечно дурят. Людей за людей не считают. Все менеджеры там как быдла.
Хороший и дружный коллектив!