Мое личное оценочное суждение:  "Витрум-Сладавита" это одна из самых "конченных и убогих" компаний в РБ...В своё время так же работала аналогичная ущербная компания с огромными амбициями - "Ритм Века-Кондитер Лэнд" - ко всем сотрудникам и "партнёрам"( все торговые работают не в штате компаний а как ИП ) отношений как к скоту. Больничные все за свой счёт и ещё и штраф сверху высчитают если заболел. Амортизацию авто никто не оплачивает ни копейки - весь ремонт исключительно со своего кармана. Отслеживают по трекеру все передвижения во время работы. Ездить заставляют с 9-00 до 18-00. Также ты обязан продавать всякий "шлак"- зависоны, это товар с плохой проходимостью либо с подходящим сроком годности. На акцию постоянно выставляют товар с малым сроком годности.Штрафы буквально за всё. Человек, который обладает хоть малейшим чувством собственного достоинства не проработает в этой "конторке" и пару месяцев. Обходите стороной это убогое ООО. Здесь работать - себя не уважать !!! Конфеты -откровенный кал, цены по сравнению с оптом Смоленска задраны в 2-3 раза.
нет их вообще попросту....:)))

Мое личное оценочное суждение:  Слишком сильно поощряются интриги. Причем, на любом уровне. "Всех несогласных - казнить" - это, наверное, более правдивый лозунг компании, чем "Право на сладкое". Очень жаль тех, кто на самом деле является хорошим спецом в своем деле и остается работать в этом месте только потому, что не может сейчас найти работу.
В компании все же есть хорошие люди, с которыми можно работать. Многие готовы объяснить любые вопросы. Своевременная ЗП. Офис недалеко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  оклада нет, аммортизации нет, топливо покупаешь, его компенсируют в следующую з\п, и то надо следить, обманывают, заработная плата - это % от продаж, причем чем больше продаешь, тем меньше процент. Штрафы за все, больничный и "за свой счет" штрафуются. Торговые представители не в штате компании, а ИП, никаких социальных гарантий. Ставка делается на супервайзеров, все что ниже не люди. Текучесть кадров постоянная. Разделили и раздули штат на 2 компании (Витрум и Сладавита), продают схожие, бывает что одни и те же продукты, кто быстрей добежит. Штраф за каждый день просрочки сверх договора по каждому клиенту, а свыше 10 дней просрочки могут давать штраф от 300 тыс до 500 тыс руб в неделю за одного клиента, после недовыполнение плана по дебеторке понижает коэффициент, который снова понижает з/п второй раз. Штраф по дебеторке получаешь даже при 100 и более процентном. выполнении месячного плана по дебеторке. За невыполнение недельного плана по продаже товаров с небольшим оставшимся сроком годности штраф.
известные бренды, логистика

Мое личное оценочное суждение:  высокие цены, скотское отношение ко всем сотрудникам, неблагодарная оплата труда, отсутствие аммортизации автомобиля, полный контроль перемещений и времени работы, постоянные штрафы за дебиторскую задолженность и активную клиентскую базу, отсутствие отпуска и больничных
постоянная работа в тонусе и нервном напряжении, широкий ассортимент кондитерки, прекрасный опыт для начинающих торговых представителей в формировании клиентской базы ...

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель компанией действительно маленький, в очёчках напоминает троля. Очень закомплексованный и слабо образованный напоминает мне бизнесменов аля из 90. Как часто бывает клиенты компании сидят на откатах отсюда отсталость компании по многим бизнес вопросам. Зачем развиваться, если клиент сидящий на откате и так купит. Делайте выводы сами, нужно ли вам работать с малообразованным и закомплексованным руководителем, который постоянно пытается отжать у вас деньги.
Арендованный бизнес центр порт рядом с метро.

Мое личное оценочное суждение:  свинское отношение ко всем работникам абсолютно, нагнетание нервной рабочей обстановки, регулярные штрафы работникам, отсутствие оплаты больничных и отпусков ( большинство работников оформлены как ИП ), отсутствие оплаты аммортизации личного автомобиля, низкая оплата транспортных расходов по использованию личного автомобиля, неограниченный рабочий день, низкая оплата труда, постоянные интриги внутри коллектива
работа в постоянном тонусе, ассортимент

Мое личное оценочное суждение:  Плохой коллектив, особенно директор, настоящий колхозник. Матерная брань, шуточки, подколки - в порядке вещей. Тайм - менеджмента никакого, звонит по рабочим вопросам в любое время суток и даже, если человек в отпуске, во время обеда. З/п обещает одну, в контракте она совсем другая, но обещают выравнять сумму за счёт премии, но эту премию нужно просто зубами выдирать, выслушаешь столько гадостей о себе, что никаких денег не захочется! Поощряются интриги, конфликты, сам директор нередко настраивал коллег друг против друга, атмосфера в коллективе "человек человеку волк". Если Вы по натуре "одиночка", готовы идти по головам, выслушивать от начальства бесконечный поток ругани по любому поводу - эта работа для Вас.
Своевременная оплата труда.

Мое личное оценочное суждение:  обещают на собеседовании одну з/п, а по факту совсем другое. Руководство жадное и заносчивое, в продажах ничего не смыслит, а только требует. Бухгалтерия вообще ничем не занимается, только проводит собрание по дебиторке каждую неделю, держит людей до 22.00 часов и при этом ха-ха ловит. Одним словом контора, в которой все прикрывают свои жопы и слово сказать бояться. Я бы не работала
получение з/п как на карточку, так и в конверте