Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров, за год меняется примерно половина сотрудников. Премии могут лишить даже за косяки которые были до твоего прихода, пренебрежение всеми трудовыми законодательствами, отпуска только когда директор захочет, никаких бонусов нет, вышел на больничный - месяц без премии, что бы хоть как то выйти на более менее приличную зарплату нужно работать по 9-10 часов и часто в субботу приходить. Работают родственники директора с хорошей зарплатой, а свои обязанности скидывают на других.
Хорошая столовая, очень хороший коллектив (не без исключений)