Мое личное оценочное суждение:  Неквалифицированный и безграмотный сотрудник отдела кадров Позвонила сегодня по поводу вакансии продавца-кассира в Минске. Подняла трубку женщина и не представившись не поздоровавшись просто сказала "Алё". Я сказала, что меня заинтересовала данная вакансия, на, что мне ответили "кто вы?сколько лет?опыт работы?". Я ответила: Опыта работы нет. мне 21 год. Нa что получила полухамское " А, что делаете, если Вам 21 год и вы не работаете?" Во-первых, это скорее всего некорректный вопрос, касающийся личной жизни. Но я все же ответила, что работала 2 года за границей в другой области. На, что опять получила хамское " Ну, так вы учитесь работаете, что делаете?" я ответила: Учусь дистанционно. Ваш сотрудник, увы, не в курсе значения слова "дистанционно" поэтому пришлось объяснить. На что она сказала "ясно, приходите на собеседование, пишите адрес". Что хочу отметить, что я была очень деликатна и тактична (!), то, что в 21 год я не работала еще на территории РБ, не дает Вашему сотруднику никакого права мне хамить и общаться со мной, как с низшим классом. На собеседование я, конечно, не пойду. Потому что, если на первом этапе к тебе так относится человек, который представляет лицо всей компании, то, что тогда ждет тебя внутри процесса?? Это само собой не весь разговор и, увы, здесь не передашь всю интонацию женщины.
их не может быть

Мое личное оценочное суждение:  В эту компанию я пришла в качестве продавца 4 разряда. Стажировка проходила в магазине целых 5 дней (это очень недурно для неоплачиваемой стажировки). И так как опыта в продажах я не имела, меня обучили работе на кассе, а также пригласили на корпоративное обучение. Это было необходимо сделать именно через 3 месяца после официального оформления, вопрос стоит: почему не сразу обучить сотрудника в первую неделю оформления? Ведь по итогу должен быть написан экзаменационный тест, который покажет готовность к работе. Но, увы, этого мы не узнаем никогда. Меня предупредили, что обучение обязательно. И его назначили на мой выходной день. Пошла ли я? -Нет. По ТК РБ я имела на это полное право. Ведь право на выходной день никто не отменял. За неповиновение, заведующая магазина лишила 100% премии. Я очень огорчилась. Конечно, она меня предупредила до этого, но лишать премии было нецелесообразно. По итогу, мне вернули премию. А я сходила на это обучение, но нового для себя ничего не узнала. И вот это было самым неприятным, после чего ухудшилось доверие заведующей ко мне, и мое доверие к этой компании. Я не хотела работать в этом магазине, настроение было ужасным. Но увольняться я не собиралась, пыталась добить до конца этот контракт. И вот год пролетел. Если вы хотите работать в данной компании продавцом в магазине, то: ° будьте готовы к тому, что будете супердевушками, потому что вам необходимо будет делать сразу кучу дел. Коробки тоскать, их поднимать, складировать, пополнять постоянно товар, консультировать, помогать всем везде, стоять на кассе и рассчитывать покупателей, и обязательно всем говорить:\"Здравствуйте! Пакет нужен вам? А дисконт у вас есть?\" Сложно, но справиться с этим можно. °Компания грамотная, все четко оформляет и не допускает ошибок, к которым вследствии можно будет придраться, в случае чего. Но все равно, читайте внимательно Контракт, и доп. соглашения. !Особенно насчет материальной ответственности. Ведь по сути есть некоторые лазейки, через которые можно пролезть, в случае если на вас подадут в суд с целью возмещения недостачи по итогу инвентаризации в магазине. ° Насчет недостач. Их много, так как не стоит никаких среств противокражной защиты товара. Выносят всё, все и разными методами. Заметить это, поверьте, очень сложно! Обратить внимание можно только на неадекватных и подозрительных людей. Из за того, что работы в магазине очень много, проследить за каждым просто нереально. °Еще одно, не менее важное. Химия!! Порошки, средства для чистки- все эти жуткие химикаты могут вызывать разные раздражения. Обязательно одевайте перчатки и другую спец. защиту, когда возитесь с порошками. °Заработная плата не высокая. 4 млн- это все, что можно заработать. °Увольняется в течении года достаточно много. У всех, конечно же, разные причины на это.
Никогда не задерживали заработную плату.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение начальства свинское, процесс коммуникации не налажен, в любой момент могут подставить.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Каждые пол года коллектив менялся, оставались только руководители. А на одного подчиненного в среднем по 3 начальника. А причины такой текучки простые: каждый день тебя дрючат за все подряд и никогда не знаешь за что и в какой момент получишь, коллектив женский и поэтому все зависит от настроения начальницы. Задерживаться после работы это нормальная практика, косо на тебя смотрят, если ты уходишь во время. Давно хотела уволиться, но кормили обещаниями по зарплате и должности, которую вроде как дали, но как оказалось потом в трудовую записать "забыли" и сказали, что я вообще эту должность не заслуживаю, ведь я даже не задерживаюсь после работы. Короче, обманут, используют и выкинут как собаченку.
Скучно не бывает))