Мое личное оценочное суждение:  Живу в Мачулищах ,напротив магазина "Постторг". Когда б не выглянула в окно ,с утра до вечера стоят и курят и продавцы и админимтрация .Такое впечатление ,что приходят не работать ,а курить. Отсюда и ситуация в магазине, мало чем отличается от помойки. Ни товара приличного ,ни продавцов опрятных, всё какие то не адекватные....грубость и не компетентность это девиз этого магазина. ПОЗОРИЩЕ!!!
Когда-то был замечательный магазин.

Мое личное оценочное суждение:  Если скажу ,что в этой компании есть одна СУКА ,то все знают кто это. Вот такая вот слава.
# ##

Мое личное оценочное суждение:  Если бы у хитрости, невежества, алчности и хамства были бы крылья, то Кецко была бы голубицей!
000

Мое личное оценочное суждение:  Всем коллективом поддерживаем пожелание о зарплате. Пусть у них всегда будет столько, сколько платят нам. Услышь, это Господи!
Нет, нет и ещё раз нет!

Мое личное оценочное суждение:  Поддерживаю пожелание предыдущего сотрудника полностью. Его слова да Богу в уши.
Прочерк

Мое личное оценочное суждение:  С Новым Вас 2016 годом! Здоровья Вам и Счастья! Пусть в Новом Году у Вас будут такие же зарплаты как у нас, у рядовых продавцов! И чтоб Вы на её жили весь 2016 год! !!
Хорошая зарплата у начальников и руководства.

Мое личное оценочное суждение:  Как хорошо, что у меня хватило ума вылезти из этого болота..Работу нашла через три дня . Я просто чувствую себя счастливым человеком.Всех с наступающими праздниками. Не надо бояться перемен. Вы умные, образованные, многого можете добиться в жизни.Успехов.
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Очень благодарна' 'Постторгу' 'за некогда предоставленную работу и дважды благодарна за потерю этой же работы.Ровно через две недели после освобождения от занимаемой должности предложили работу на такую же должность, только с меньшим коллективом. Вопреки прогнозам Надежды Николаевны, что якобы устроится практически не возможно и некоторые ищут работу по два года. Горжусь тем, что отработала в Постторге несколько лет и горжусь своей нынешней работой. Адекватная' 'естественная,''очень удобный график работы, бесплатные обеды, с руководством общаюсь на равных (без подбора нужных слов и всяких подтекстов ), каждый день приносит удовлетворение. Поэтому хочу сказать тем, кто не доволен: если вы профессионалы, то работу найдёте всегда, это точно, а если вы' 'не очень' ', то придётся побегать, к великой радости такими неудачниками Постторг не брезгует, берёт обратно. Удачи желаю всем работникам прилавка!
В штате есть работники с Большой буквы. Настоящие мастера своей профессии плюс с настоящей человеческой душой о которых я буду помнить всегда.

Мое личное оценочное суждение:  не совру, если скажу, что ВСЁ! Месяц меня не было, набежали уже бульбопиарасты)
нет конечно, откуда у пиарастов то положительное?)

Мое личное оценочное суждение:  Для Лолиты. ''Большой кусок, порвёт роток.'' ''Из грязи в князи.'' ''Ни ума, ни фантазии.'' ''Не перепрыгнула, не говори гоп'' ''В не свои сани не садись' ' ''Всех денег не заработаешь' ' ''Как аукнется, так и откликнется .,, ''Смеётся тот, кто смеётся последний. '' ''Высоко взлетела, низко упадёж(непременно).'' Ну и так далее.....
Остроумие Лолиты.

Мое личное оценочное суждение:  Уже многое было сказано. Отношение в коллективе ужасное, сплетни, обливание грязью и т.д и т.п. Высшее руководство до наших низов не спускается, а когда пытаешься к ним достучаться бьешься головой о стену. Требований много, з.п оставляет желать лучшего. Если раньше хоть что-то получали, то теперь еще меньше платят, урезая как могут. Мало того, еще с каждой з.п и аванса все дерутся за что-то и дерутся деньги. Понимания ноль, отношение как скоту. Выпросить день за свой счет нереально, отпуск разбивается, взять весь тоже нереально. Войти в ситуацию человека не могут. Мой вам совет, не идите ни за что в постторг, поберегите нервы. Доказать им что-то невозможно. Если вы не сильны в знаниях законов, то вас там буквально сожрут.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Президентские дебаты отдыхают! Что бы люди не писали вам свои послания, научитесь уважать человека даже при увольнении. Зачем вы создали двойные стандарты: привилегии для родни и сплошная дурь для остальных? Остыньте и станьте на место "остальных". Создайте обсолютно равные условия для всех, научите родню уважать ваших подчиненных, хотябы здороваться(не велика птица), не говоря о манере общения, но для этого нужно самим соответствовать, а у вас с этим огромный пробел. Поэтому очевидно, проблема в вас самих и прекратите на самом деле хаять людей, это точно не делает вам чести .
Сплошной минус.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый "Действующий работник "! Посвящаю Вам первый и единственный мой отзыв о Вашем обществе. По Вашему стилю изречения и эмоциональной насыщенности отзыва, совсем не трудно понять кто автор... Вы сделали вывод, что кроме меня нет других кандидатов, желающих Вас "пиарить " , но уверяю, Вы глубоко заблуждаетесь! Ваш отзыв от 06.10.2015 конечно насыщенный выводами и довыдами, однако он не выдерживает никакой критики. 1) Чтобы Вы не говорили, не писали, не думали обо мне, я все же сделала не мало добра людям за период работы в организации. 2) Мой уход из организации - для меня это всего лишь рабочий момент, и договор заключенный между нами в мае я, в отличие от Вас, соблюдаю в полной мере. 3) Вы, как и в целом ОАО "Постторг " для меня история, всего лишь момент из моей прошлой жизни, и я совершенно уверена, что этому прошлому нет места в моем настоящем и будущем. 4) После моего ухода из организации мне безразлично и абсолютно ровно всё, что связано с ОАО "Постторг ", на ваши взлеты или падения , и не поверите, на чету Хильченко в том числе. С чего вы решили, что людям, ушедшим из Вашей организации, больше нечем заниматься, как продолжать жить жизнью ОАО "Постторг " ? Поверьте, на Вас свет клином не сошелся, и тратить свое время на прошлое, т. Е. На Вас, абсолютно нелогично и безрассудно глупо. 5) Я никогда не участвовала в интригах и сплетнях, всегда была прямым человеком и остаюсь верной своим принципам, всегда высказывала свое мнение вслух и глядя человеку в глаза, а поэтому хочу сказать, не стоит оскорблять людей своими нелепыми и обсурдными довыдами, соблюдайте же хоть какой-то такт, включайте логику, когда делаете выводы. А что касается увольнений со скандалами, так не Вам ли не знать , что не на себя, а на Вас, я уговаривала людей работать за гроши в кризисное в части персонала время для ОАО "Постторг" , но видимо теперь Вы об этом конечно же забыли... 6)Уважаемые, наши пути давно разошлись, мы идем каждый своей дорогой. Оставайтесь историей для ушедших, бывших ваших сотрудников. Огромная просьба - ОСТАВЬТЕ МЕНЯ В ПОКОЕ!!! P.S. : Пользуясь случаем, всем, с кем мне довелось работать в этой организации, огромное спасибо! У всех кого По воле случая, обидела, прошу прощения ! Удачи вам и всех благ!
...

Мое личное оценочное суждение:  Хочется посоветовать такому же "писаке" изучить рынок труда.Найти работу в торговле не большая проблема. Много коллективов,где людей уважают, ценят, хорошо и честно оплачивают их труд, а не относятся к ним , как к быдлу. В первую очередь нужно сначала видеть человека, а потом работника.Как правильно замечено, все возвращается бумерангом.
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые, ну что же хотеть от Павлика! ? Вот если бы вас со своим торговым образованием бросили на разработку холодильных установок. Каким бы вы были специалистом? Вот то- то же! Но у Павлика ещё трагичней. Прям схватили, быстро женили, корону на голову водрузили, на трон усадили и сказали правь, Павлуша, правь, МЫ РЯДОМ! Вот он и правит, как может, а где не может, там тёща поможет. Но не расстраивайтесь, вреда он не сделает т.к. в принципе ничего не делает! !!
Круглый ноль.

Мое личное оценочное суждение:  Не для кого уже не секрет что творится в этой организации, главное руководство намерено и целеустремленно а главное совершенно безтактно прокладывает золотой путь к без бедному и камфортному существованию своим родным, близким и друзьям не взирая ни на их знания ни на их опыт работы в сфере деятельности организации. Маркетинг, управляемый дочерью зам. генерального директора это позор любой торговой организации, таких нелепых и бестолковых маркетинговых ходов трудно и представить, хотя каков руководитель такой и отдел. ВЭД, которым руководит супруг Любочки (начальника маркетинга) и является зятем зам. генерального директора, это вообще ходячее недоразумение, для него уже подвиг даже два слова вместе связать, странно как он переговоры проводит, хотя из того что мы в магазинах продаем это не удивительно. Прибыли от этого вида деятельности ноль зато гонару на весь миллиард. А то что товар самого худшего качества но по цене как номера телефонов это мелочь. Коммерческий отдел, которым так гордится Кецко, считая что только этот отдел работает и зарабатывает деньги, и коммерческим то трудно назвать, договора и откаты сугубо через саму Кецко, если откат подходящий, значит с поставщиком работаем, если же нет, то все остальные условия не подходят, а название должностей сотрудников отдела "категорийные менеджеры" просто не уместно. Их скорее можно назвать статистами по отчетам составляемым вручную для Кецко. Помощи магазинам от них нет совершенно ни какой, только наезды и требования, но хоть один бы стал и показал мастер класс хотя бы в одном магазине как нужно работать... Отдел кадров отдельная история, пока была требовательная начальница всех она не устраивала, все о ней писали пока не добились своего, и что теперь, не рыба не мясо да ещё и с влиянием пенсионного возраста с совдеповскими правилами и привычками, не плохо так шагаем в будущее и в ногу со временем. Бухгалтерия это кландайк свежих сплетен, интриг и новостей из чужого шкафа с грязным бельем. Когда им своими делами заниматься, ведь каждый день свежая кровь, которую нужно пропустить через сито и новые кости которые нужно обмыть. А руководитель всей этой богадельни это вроде такой барыни позапрошлого века, возле которой все пляшут, утешают и несут свежие новости, а главное, не дай Бог попасть ей в не милость, казнь не минуема, с сопровождением оскорблений, унижений, доведения до слез и мести с её стороны. Зато если ты "стучишь" вовремя и в срок ты приближенная к ней личность и не важно что без своего зама она в современном бизнесе полный ноль. Магазины убогие, совдеповские, страшные как ни крути, оборудование старое, цены бешеные, не выдерживают ни какой конкуренции. И самое страшное, что все это вполне устраивает главу всего этого бардака ген. директора. Хотя удивительного здесь мало, он давно все брозды правления передал Кецко а сам стал сторонним наблюдателем. Жаль, что люди которые вас уважали и почитали теперь в вас разочаровываются, жаль что вы перестали иметь и высказывать своё мнение, жаль что вы забыли что только благодаря простым людям вы тот кем стали, они в вас верили! Организация превратилась в поле битвы между теми кто работает и кто на этом зарабатывает, между двух семей и холопами...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы знать, во всех ли магазинах творится такой беспредел как у нас в десятке. Во всех ли магазинах зав.маг. вымагает у сотрудников деньги якобы на недостачу в магазине. Круглый год т.е.каждый месяц заведующая по саморучно составленному списку, который передаёт всегда ст.кассиру перед зарплатой своим строгим указанием удерживает деньги. С материальных- по миллиону, а с остальных от 200000до500000тыс.руб. И плевать ей на наши мольбы, что жить неначто, а ещё ежедневно оплачиваем все, кроме зав.мага, просрочку т.к.заявки делаются от балды, а ещё она регулярно стресает с нас последние гроши на всевозможные штрафы, даже с тех кто в день проверки не работал .А может нам задать этот вопрос прокуратуре?
Не знаем.

Мое личное оценочное суждение:  Кризис, отсутствие помощи из вне, вечная гонка со временем. Наверно к отрицательной стороне можно отнести слабую связь между рядовыми сотрудниками и аппаратом управления (можно было бы на мой взгляд избежать данных "поэм") Большое кол-во молодого персонала которые еще толком не вышли из под крыла родителей и рассчитывают что с ними будут нянчится. Уверен что большая часть авторов из этого контингента. Квалификация сотрудников, как то повелось в торговле что если тебя никуда не берут иди в торговлю продавцы нужны
Господа и дамы, взгляните в суть написанного. Вы выливаете кучу негатива из-за каких то ваших личных неприязней. Если лично вы не сработались с руководством, коллегами, если вас кто-то конкретно обидел зачем хлопать дверью и делать "Черный пиар" компании. Это одно из немногих предприятий со 100% белорусским капиталом у них нет богатой родины (России) как у большинства сетей РБ. Особенно в текущем кризисе они не только пытаются выжить, но и расширятся, прогрессировать. Кризис ударил по всем, а т.к. основная масса предприятий находится в промзоне большая часть предприятий которой находится на грани агонии это сказывается на выручке (для обиженных на з/п), а выручка и есть ваша зарплата. По поводу отношения к людям, многие привыкли к родительской опеке и не понимают разницу между руководителем и родителями. Обьясню: Перед родителями вы можете покапризничать а распоряжения руководителя должно быть выполнено четко и в срок (так принято везде не только в ОАО Постторг) Карьерный рост присутствует, перспективы есть только работайте.

Мое личное оценочное суждение:  Представьте маленькое царство. Есть царь и есть царица, много принцев, принцесс и холопов тьма. Это краткая картина о структуре управления ОАО "Постторг". Используется командный метод управления, т.е. семья имеет голос, а холопы... на то они и холопы. Да кризис, да тяжело, но имейте совесть у вас работают люди, даже с животными поступают лучше.
Не смотря на все работает.

Мое личное оценочное суждение:  Имея такую армию коммерческого отдела , отдел маркетинга, целую кучу замов! ? умудрились накосячить так, что закрыли 11 магазинов. Вот это специалисты! Настоящие герои! У них на10+ получается найти стрелочников, а вот работать или вспомнить для чего они просиживают в этом торге, это непро гих. Не далёкая организация, ой не далёкая.
Штат офисных сотрудников зашкаливает, особенно многочисленные замы ген.директора.Это очень хорошо, для самого ген.директора.

Мое личное оценочное суждение:  Коллеги, да вы только посмотрите как плодотворно трудится наша правительница, как она изматывается, что даже пятидневку доработать не может, тяжело ей- взяла себе дополнительный выходной. И правильно сделала, пусть холопы работают, а то только зарплату требуют. А зачем холопам зарплата? То- ли дело менеджер по развитию! Пашка свою зарплату честно отрабатывает кровью и потом холопов. Даже страшно представить, что было бы с Постторгом, если бы Пашка вовремя за развитие не взялся? Молодец Паша! Вовремя оказался в нужном месте и в нужный час! А то, что два слова связать не получается, так не расстраивайся-тёща подстрахует. И вообще бы пал бы Постторг, но тут к всеобщей радости новоиспёкся отдел МАРКЕТИНГА. Ура коллеги, мы опять спасены . Начальник этого отдела Любочка самый лучший специалист в торге. Теперь любо- дорого в магазины зайти. Такая красота кругом, всё на своих полках стоит и главное подряд и покупатели ненорадуются. Ай да Люба! Ай да молодец! Все заметили, что если соль стоит на третьей полке- она совсем не продаётся, а вот если на четвёртой- то просто тоннами разлетается. Все холопы безумно рады служить таким правителям, потому, что понимают, что на Любви, Надежде и Пашке весь Постторг держится! Честь им и Хвала и Серёже тоже. А ещё холопы сплетничают, что за деньги которые правительнице от маркетинга достаются (откаты) можно было бы холопам тоже по тайоте купить. Интересно правда это или нет?
Ну очень огромный отпуск у зам.ген.директора.

Мое личное оценочное суждение:  Были в одном из магазинов,узнали, что уволили заведующую.Ей оставалось совсем чуть-чуть до пенсии. Не дали доработать.Нам всем было приятно работать с этим светлым, честным, позитивным человечком.Думаю, что скоро встретимся.Не теряйте веры в добро, счастья и здоровья.
Не знаем.

Мое личное оценочное суждение:  компания себя уничтожила, так уже не работают
нет

Мое личное оценочное суждение:  С каждым годом отношение к работникам все хуже и хуже. З/п не повышали уже почти два года, как можно прожить на 2 млн. бел. руб???? Это вопрос к руководству Постторга. Магазины как были древними так и остались не смотря на современные вывески, акции и дисконтные карточки это вообще полное издевательство, так же как и категорийные менеджеры, которые ни о чем, переработки платить не хотят не то что по закону как сверхурочные так вообще ни как. Зато себя руководство не обижает, родню без опыта и стажа пристраивается на тёплые места и с хорошими з/п, не то что нам, рабам на галерах. В магазинах люди как рабы вкалывают а вы все душите и режете своими сокращениями, и так уже некому работать. Люди которые и готовы были работать так и тех либо офис сожрал, т.к. были не угодны, либо сами ушли из за з/п. В ОК сменили шило на мыло в прямом смысле, сидит мямля да ещё ничего не смыслящая в торговле, не то что прежняя, та хоть за порядком следила, требовала, ругалась но за дело, а сейчас рулит позапрошлый день, савдепия. Жаль что руководство не видит итог своих идей и решений на шкуре своих же работников а считает только доход для своих карманов.
Были, но с годами ушли безвозвратно

Мое личное оценочное суждение:  Подленькая такая организация. Магазины позорные, что внешне, что внутренне.Цены максимально высокие, а дебильные акции кроме недоумения ничего не вызывают. Какие сами, такие и акции . Отношение к работникам ужасное- сплошные сплетни, грязь и т.д. Если вы себя уважаете- никогда не идите работать в это болото!
Положительное ''Постторгу' ' неведомо.

Мое личное оценочное суждение:  Пока ждал собеседования в коридоре пообщался с грузчиком который увольнялся, был в ужасе, сам без вредных привычек, но от того что здесь можно и прогулять и запить и тебе ничего не будет, хоть в ОК начальница и строгая на этот счет, но если вовремя попасть на приём к ген.директору можно уйти без статьи. Я такое вижу впервые. Значит можно гулять и пить а кто то должен работать за таких, это не правильно, должна быть дисциплина!!! Закон для всех один. После таких откровений я решил что здесь нет порядка и дисциплины.
Как прошло собеседование мне понравилось, девушка блондинка все объяснила, дала на выбор несколько вариантов мест работы.

Мое личное оценочное суждение:  У ОАО Постторг конечно же дурная слава. 1.начальник ОК явно не на своём месте. Её место и призвание ГЕСТАПО или тюремный надзиратель , крайне неприятный и не воспитанный человек. 2.Зам.генерального директора по торговле- самодура.У неё отлично получается гробить магазины своими распоряжениями, которые к нормальному торговому процессу не имеют никокого отношения. Она себя в компании считает самой умной . Но это почемуто не ценит ни единый сотрудник и каждый без исключения ненавидит её всей своей душой. Она это честно зароботала. 3.Главный бухгалтер компании вообще позавчерашний день.Свою некомпетентность маскирует бесконечными криками на подчинённых , вместо того чтобы продвигать нано технологии в торговом процессе. Она просто с этим не знакома. 4. Поэтому уважаемые , обходите стороной это заведение пока там такие руководители.
Их мизер , но кое что есть.

Мое личное оценочное суждение:  Недостаточно квалифицированные кадры.
Периодически читаю отзывы О работодателе ОАО "Постторг" на этом сайте. Вот очередной отзыв от 26.02.2015 г. отправлен из офисного помещения ОАО "Постторг". Уже тот факт, чем занимается работник в рабочее время, и терминология изложения его отзыва достаточно полно характеризует этого человека. "Анатолий" не справилась со своими обязанностями, ей предложили работу с меньшим объемом, ответ читайте на сайте. Аналогичные отзывы появляются на сайте и от других обиженных персонажей уволенных по инициативе администрации за определенные нарушения или несоответствие занимаемой должности. Такие работники и в дальнейшем в ОАО «Постторг» работать не будут. Пользуясь случаем хочу дать небольшую информацию о ОАО «Постторг»: Это сеть из 18 небольших магазинов формата «у дома» торгующих, в основном, продуктами питания. Скажу сразу у нас, как у всех, не без проблем и недостатков. Прежде всего это кадры. Несмотря на то, что штат общества практически укомплектован, качество персонала оставляет желать лучшего. С особо «желающими лучшего» и приходится расставаться. Зарплата невысокая, но и далеко не самая низкая среди аналогичных предприятий. В 2014 году средняя составила более 6, 1 млн. руб. А еще ее надо заработать, а не просто получать. Кроме того нельзя проедать все заработанное – в наше время это путь в никуда, надо развиваться. В текущем году мы планируем открыть 2 новых магазина. И немного статистики: В «болоте» ОАО «Постторг» каждый третий работает более 6 лет, каждый четвертый более 10. Да, как правило, мы не увольняем желающих расторгнуть трудовой контракт в течение 10 минут. Ставим на очередь, находим замену и отпускаем. В 2014 году мы уволили по соглашению сторон более 100 работников. В подавляющем большинстве это молодежь не имеющая возможности снимать жилье в Минске. Вернусь к отзыву «Анатолия» ОАО «Постторг» частная коммерческая организация и если ее руководители не будут лишать нарушителей, бездельников незаработанных премий и не будут зарабатывать ДЕНЬГИ (для бездельников это бабло), то с ними тоже придется расставаться. О родственниках работающих в ОАО «Постторг»: для «обиженных» без роду и племени «это-мафия», для меня – трудовые династии и они в «Постторге» есть и не только в руководстве. По работникам, пришедшим из «Алми», так нелюбимым анонимами с сайта. Тоже более менее все понятно, именно эти работники выявляют и увольняют пьяниц, прогульщиков, воров и т.д. Тем не менее исходя из отзывов о ОАО «Постторг» внимания заслуживает работа ОК. С начальником мною проведена беседа и если факты авторов отзывов на сайте подтвердятся у нее тоже появится возможность оставить свой отзыв на этом сайте. В заключении хочу пригласить в ОАО «Постторг» на работу желающих и умеющих работать. Правда пока вакансий практически нет, но будем открывать два новых магазина, и они появятся. Кстати, если Вы проработали в ОАО «Постторг» 10 лет или работаете на руководящей должности, то получаете пакет на бесплатное медицинское страхование, у нас много и других социальных льгот. P.S. Прогульщиков, пьяниц, бездельников и обиженных прошу не беспокоить! С уважением, директор ОАО «Постторг» С.А.Смольский

Мое личное оценочное суждение:  Правильно писали: есть там одна бабенка - не знает как с кого денег урвать (как кого лишить премии, как сорвать бабла с фирм и тд). но это все она прикрывает словами, что "это все делается для блага постторга и его "дружново коллектива". Развели мафию - в начальниках одна родня (детки, внучки, жучки, кумовья и друзья). Магазины ебашут, а вся зарплата оседает на офисе. Кормят сказками, о товарообороте, а его сколько ни сделай - всеравно премию величиной с кукиш дают. Другая мафия - работнички из Алми, которые облизывают жопы первой мафии и поэтому там держутся. НЕ ХОДИТЕ В ЭТО БОЛОТО!
около дома

Мое личное оценочное суждение:  ПРЕДЛАГАЮ ЗАКРЫТЬ НАХ.... ЭТОТ КОНЧЕННЫЙ САЙТ
...

Мое личное оценочное суждение:  ПРЕДЛАГАЮ ЗАКРЫТЬ НАХ.... ЭТОТ КОНЧЕННЫЙ САЙТ
...

Мое личное оценочное суждение:  ПРЕДЛАГАЮ ЗАКРЫТЬ НАХ.... ЭТОТ КОНЧЕННЫЙ САЙТ
...

Мое личное оценочное суждение:  Я снова продлил контракт, з.п. низковата, а так все устраивает.
Коллектив, здесь все официально

Мое личное оценочное суждение:  Самый нормальный там человек это директор классный мужик!Но почему то он не замечает кто работает в отделе кадров,ведь столько жалоб именно туда.И мне кажется что рано или поздно люди не остановятся при таком отношении в свой адрес....
нету

Мое личное оценочное суждение:  далекова-то от дома но не критично, з.п. не привязана к курсу доллара
Большая з.п., перспективы карьерного роста

Мое личное оценочное суждение:  проще перечислить положительные стороны. Зарплата низкая, отношение свинское, а требований много. Уйти можно только по статье либо мучатся и ждать окончание контракта. От того что люди бегут, берут на работу всех. Пьяниц, с судимостью, со статьей - наплевать.а в отделе кадров вообще сидит быдло из алми.
из положительных сторон был только коллектив, который выжили за несколько месяцев.

Мое личное оценочное суждение:  раньше были положительныестороны.На работу действительно шли ,как на праздник.Но с приходом "команды" с Алми начались глобальные перевороты.Платить не хотят,унижения постоянные. Не ходите люди!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет и судя по -всему не будет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплаты гавно
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Люди,НИКОГДА,не идите работать в эту организацию,работать невозможно,заработная плата очень низкая,за переработанные часы никто не оплачивает,трудовой отпуск делится 2 раза в год по 2 недели,каждую зарплату дурят,часы рабочие не досчитывают,премию,рентабельность платить не хотят,уволится только по статье можно,так как в отделе кадров сидят вообще хамки,общаться с людьми не умеют,при устройстве обещают и зарплату и улыбаются,и культурно общаются,но как касается увольнения,либо отпуска,то начинается катастрофа,ты можешь о себе услышать много отрицательных слов..Ребят,если не хотите портить нервы,зря потраченное время,то не идите рабоать в ПОСТТОРГ!!
нету

Мое личное оценочное суждение:  более ужасной сети я в стране не видел даже в Белкопсоюзе в 100 раз лучше. отношение к коллективу ужасное, относятся как к робам (пашиш значит паши).отдел кадров самое гнилое место в этой организации во главе с начальницей проводят компанию заманушек новых жертв рассказывая им про высокую зарплату. сказку про 7млн.руб я до сих пор в спомиаю с ужасом из-за этого я уволился из хорошей и развивающейся организации и перешел сюда каждый день об этом жалею. ДОРОГИЕ ЧИТАТЕЛИ ЕСЛИ ХОТИТЕ ХОРОШЕЙ И НОРМАЛЬНОЙ ЖИЗНИ ИДИТЕ В ДРУГИЕ КРУПНЫЕ СЕТИ МИНСКА И СТРАНЫ НО В постторг НЕ ИДИТЕ СЕБЕ ДОРОЖЕ ПОВЕРЬТЕ МНЕ.
рядом метро

Мое личное оценочное суждение:  Во первых все что написано о зарплатах полная ерунда,не верьте не одной написанной или сказанной заработной плате. Во вторых уволится от туда не реально,только после окончания контракта,или вперед ногами.В третьих никакого уважения к работникам,в особенности у начальника отдела кадров нет,эта дамочка еще та......Вообщем куда куда, но в Постторг не ногой.
их вообще нет!!!!даже персональная скидочная карта не дает ни на что скидки!!!

Мое личное оценочное суждение:  это самая настоящая шарашкина контора!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работать невозможно. В отделе кадров сидит полностью неадекватная барышня. Устроился на работу-считай, что попал в рабство. Компания себя не уважает настолько, что уволиться до конца контракта можно только по статье. Пользуются тем, что уважающий себя работник не будет портить свою трудовую из-за такой гнилой конторы.
Отсутствуют если вы являетесь порядочным, добросовестным работником. Если вы гуляка и прогульщик-то Вам в Постторг.

Мое личное оценочное суждение:  Не соответствие зар платы действительности,на данный момент(ноябрь 2013г) продавец 6 р-д 2700000, администратор 3600000 Прежде чем писать в объявлениях о работе про высокую зар плату,начните ЭТОМУ СООТВЕТСТВОВАТЬ. Лидеры среди розничной торговли по партизанскому р-ну - это громко сказано Будут пахать на вас как на лошадях!! В отделе кадров - одно, а спустя месяц работы - другое Люди не идите в Постторг НИЗАЧТО!!!!!!!!!!!!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Трудно уволится. Низкая зарплата! Низкая культура работников магазинов (директора магазинов и прочие). В отделе кадров пользуются тем, что работники плохо знают законодательство. Если хотите сохранить нервы: в Постторг - НИ НОГОЙ!!!!!!!!!!!!!!
НЕТ!!!