Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное место работы. Исключительно из-за 2 человек, которые все там решают. Их не переделать, даже не обольщайтесь если на первых порах Вам покажется, что Вы сможете. Бесполезно. Их тактика - скупка убыточных предприятий (их уже более 20) и высасывание из них последних соков. Подход ко всем один: все никто, не смотря на Ваш профессионализм и навыки. Все что Вам светит (если Вы решились туда вляпаться) это "отжать" максимум на собеседовании и зафиксировать это в Вашем контракте. Оговаривайте все суммы "чистыми" и делайте на этом акцент! Все, что Вам озвучат - "грязными", все, что не попадет в контракт - ветер или лапша. Есть еще директор по персоналу - статист, работает на количество, а не на качество. Персонал для нее - бумага, приказ, акт и т. д. (опасайтесь) ... В общем крайне не советую.
Из положительных: все кто там работает от 2-3 месяцев и более - железные люди, которые смогут после этого работать в САМЫХ горячих точках нашей планеты. Терпеть этих (семейная парочка владельцев) совершенно неуравновешенных и тупоголовых быдло-павлинов не хватит нервов даже у самых прожженых профи.

Мое личное оценочное суждение:  Нет условий для приема пищи.
Раньше слышала о компании Хлебницца, но все ровно решила поехать на собеседование. Отзывы в интернете негативные, это факт. НО! После прохождения собеседования и одного дня стажировки мое мнение полностью переменилось! Руководство сменилось, коллектив хороший, работа есть. Мне все понравилось, и я решила принять их предложение о работе!

Мое личное оценочное суждение:  Огромная и постоянная текучка кадров , людей не ценят ,орут как бешеные каждый день и в день по 5 раз! жена,а особенно муж Пацукевич не нормальные руководители , сеют негатив, тупые до ужаса оба ! Для них люди это печенье. Люди не идите туда ни в нарту ни в хлебниццу ни в другую их контору,выкупили а как руководитить не умеют! с зарплатой дурят , говорят одно,на выходе другое получается!
положительных нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Оба дебила неадекватных и постоянно орущих на своих сотрудников! с таким подходом далеко не уедут.
Нету!!!

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка кадров, за работников никто не держится, даже за опытных, интенсивность работы у менеджера по продаже на все 200%, хотя руководство считает что менеджеры ничего не делают, само руководство (учредители) муж и жена, у которых в порядке вещей орать каждый день без дай причины, жена еще более-менее умная, а мужик - тупой баран, начитался каких то там книжек по управлению и ходит тычет ими директора отдела продаж и его зама. Коллектив сам по себе нормальный, только работают они как лошади, планы завышены, зп не соответствует нагрузке, из зп вычитают большие суммы по дебиторке, так как в связи с ситуацией в стране сумма дебиторки зашкаливает, так же вычитают процент брака. Зп расчитывается из 12 млн за месяц, но в итоге после всех вычетов если остается 5 млн, то это еще очень хорошо, руководство слушать ничего не хочет об изменении мотивации, проще придумать как не заплатить работнику, чем придумать хорошую систему мотивации. Если план не выполняется ор стоит на весь офис, что якобы из-за лодырей отдела продаж простаивает производство, и нечем платить зп сотрудникам другим, а просто замотивировать по человечески отдел продаж никому в голову не приходит. В общем организация стремная, денег там не заработаешь, берут они всех подряд, но мало кто задерживается дольше 1-2 мес, в отделе осталось 2 человека, которые работают больше года, но и те уже на пределе. Вот такой печальный опыт работы в 2 месяца. Из 5 мест работы за всю мою жизнь - это самая ужасная компания.
Положительных сторон то и нет

Мое личное оценочное суждение:  Господа это жесть)Полное неприятие руководства очевидных фактов, у директора 7 пятниц на недели.Отношение к сотрудникам как к рабам.Бешенная текучка кадров,как рядовых так и управленцев, и в ХлебНицце так и в других структурах принадлежащих господину Поцукевичу.И если у руководства будет хоть один шанс вас кинуть оно это сделает, поэтому читайте внимательно договор и помните что все кроме цифры прописанной в контракте - вода.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно меняются финансовые способы мотивации и стимулирования труда работников в худшую сторону. Обещают одно - по факту другое. Большая текучка кадров. Отношения со стороны руководства не нормальные: "не нравится- уходи. Мы найдем других....Уже такое проходили.." З/п 2 млн. остальное премия. Обычно с 2 млн и увольняют.
Отсутствуют, хотя, офис в центре города (но может быть и не надолго...)