Мое личное оценочное суждение:  Свиду большой перспективный завод,у которого большое будущие... Но если детально углубиться то там все иначе , очень большая текучка кадров, начальсво издевается над работниками манепулируя заработной платой , постоянно высчитывают за брак , который происходит из-за не доработанного и старого оборудования а вину перекладывают на рабочих им и приходится платить за это из своей честно заработанной заработной платы.Если люди начинают оспаривать свою правоту то того человека грамотно подводят к увольнению.... т.е начинается жесткое психологическое давление... Многие не выдерживают и уходят.
Несколько лет назад при старом руководстве было бесплатное питание и к работникам относились по человечески....

Мое личное оценочное суждение:  Странные они какие то, публикуют вакансии, а потом или забывают, что договаривались или просто прикалываются. Нанимался администратором(системным). Как оказалось, сисадмин, помимо администрирования, и связи, должен у них заниматься программирование станков с ЧПУ, что меня конечно удивило, желательно было знание итальянского языка, так как оборудование судя по всему итальянское, ну и как они сказали, желательно умение разрабатывать программы, за все за это они были готовы платить 250$. Расположение - это 2 минус, 2 дня на самолете и неделю на оленях добираться%)
главный инженер - классный чел!:)

Мое личное оценочное суждение:  Местонахождение за пределами города (тяжело добираться). Здание расположено на чужой территории (проблема с парковкой). Взять день без сохранения з.п. всегда тяжело. Пойти в полноценный отпуск проблематично. На каждого исполнителя по три начальника. Ближайший магазин находится в километре от офиса. Туалет совместный - ИТР и рабочие. Зарплата у исполнителей в три раза меньше чем у начальства. Эта организация музей и оплот бюрократизма. Переработка приветствуется, но безвозмездно. Для начальства любая работа проще простого (дают не реальные сроки), но при этом сами палец о палец ударить не могут.
Учебный отпуск оплачивается.