Мое личное оценочное суждение:  Это компания не рекомендует для трудоустройства? Никакого уважения к работникам. Никакой зарплаты, то, что обещают, вам не заплатят. При этом. Есть наказание в виде лишения премии? 10, 20, 30, 50%. Это самое худшее заведение, когда? Где-либо я работал. Я таскал контейнеры. С мусором. Это было намного лучше, так что, ребята, это фирма, не рекомендуемая для трудоустройства.

Мое личное оценочное суждение:  Оооо... такой чудо-компании вы больше нигде не найдете) когда устраивалась на работу все описывали очень красиво. Подписали документы. Начался Ад. График вообще не соответствует заявленному, но это ерунда, вы думаете отработав 5 положенных дней в неделю у Вас будет выходной?)) нееееет) что бы выполнить план нужно выходить в свои выходные. Раздевалка общая , вечно вонючая. Руководство: когда я работала были там две дамы :Екатерина(блондинка), сразу видно устроилась по знакомству, потомучто сейчас я могу с уверенностью сказать, что она бездарный руководитель и глупый человек. И подружка ее черненькая "директор"))) эти люди не могли додуматься, что текучка кадров у них происходит т.к. они как ненормальные набирали персонал. Работать было невозможно. Лишения постоянно) единственный плюс в том, что я вовремя все понла и сбежала) увольняясь мы с подругой отксерокопировали заявления об увольнении и раздали всем жедающим уволиться)) былосмешно смотреть , как никто не работал и все заявления заполняли, а руководство в лице екатерины даже вышло в зал))) ребята , кто хочет туда на работу-не вздумайте) сначала замануха-потом развод полный) а совет руководителям-сходите на курсы повышения квалификации. Я сейчас так же управляю небольшим магазином и у меня, в отличие от вас, такой текучки, срача и обиженых работников нет.
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Компании - они как люди.... Рождаются,Цветут здоровьем и энергией. Хиреют. Умирают. Сия находится на третьем пункте, приближаясь к четвертому со скоростью разозленного обкуренного носорога.Со всеми вытекающими.
Коллектив.Который когда то был.

Мое личное оценочное суждение:  Мой отзыв для тех, кто ищет работу. Все что есть толкового в компании - это школа Керамин. Хороший, отзывчивый, профессиональный состав, который хорошо обучит и сложит первое положительное впечатление о компании и убедит в том, что стоит там работать. Дальше вы подпишите контракт, в нем будет указан смешной оклад (меньше МПЗ) + премия. Вроде бы цифра в районе 6,5 млн - красивая и обнадеживающая, НО чтобы получить эту премию Вам необходимо: выполнить заоблачный общий план, личные закрепления, стандарты сервиса, каждый месяц проходить тестирования, ну и конечно не попасть под объектив камеры и сделать что-то не по стандартам. Не смотря на то что фирма открывает новые магазины и зрительно расширятся, она терпит крах и ей приходится периодически сокращать персонал и платить мизерные зарплаты находя к чему придраться... Подписав контракт Вы автоматически раб Керамина, уволится оттуда до истечения срока контракта нормально не возможно. Руководство предпочитает поливать грязью не зависимо от того какой работник, периодически угрожая статьей в трудовой или делая работу невозможной придираясь ко всему чему только можно. Для меня останется загадкой, где берут в отделе кадров заведующих магазином, более неудовлетворенных жизнью женщин наверное не бывает... Компании проще обучать новый персонал, чем сделать здоровую обстановку внутри коллектива, для них это своего рода дешевая рабочая сила не имеющая права голоса. Устраиваясь в данную компанию внимательно читайте контракт и не покупайтесь на их фальшивые улыбки. У хорошей стабильной компании (как они себя позиционируют), никогда не будет подобной текучести кадров. Расставляйте приоритеты и не попадайтесь на "стабильность" изжившей себя компании!
Коллектив и персонал центра обучения, не считая руководства, оно оставляет желать лучшего...

Мое личное оценочное суждение:  Самоотверженных потому, что компания не выполняет свои обещания ( всегда ищут и успешно находят за что депремировать), никто не скажет вам спасибо за ваши успехи и старания, но смешать с грязью тут могут за секунду (чем регулярно и занимаются), руководство компании в лице двух дам оставляет делать лучшего. Так же на территории компании везде размещены камеры, чувствуешь себя не очень комфортно. На собеседовании продавцам рассказывают о карьерных перспективах, как много они могут заработать и как высоко цениться их труд- это враньё. И график обещанный был буквально пару месяцев, остальное время работали как получится.
Приятный коллектив самоотверженных людей.

Мое личное оценочное суждение:  работала 2 года! спасало только то, что на полставки по выходным. неприятных лиц начальства поэтому почти не видела.НО когда была на собраниях я прекрасно помню это ощущение, выходишь и чувствуешь что ты полное г...Если честно, до сих пор не понимаю как это нужно было ТАК говорить! Мы выходили как облитые грязью. Коллектив супер! НЕ увольняли после заявления, сказали отработать месяц. я к тому времени нашла работу. через месяц сказали иди работай дальше. ушла по статье, написали в трудовую " уволена по статье№..."и трудовую еще 2 МЕСЯЦА не отдавали. Жалею что не подала в суд. Месяц "отработки" пришлось работать на трех работах.
КОЛЛЕКТИВ! работать хорошо только на полставки по выходным!

Мое личное оценочное суждение:  Все начиная с собеседования было неплохо:заманчивые условия, уютное место работы в салоне-интерьер,улыбающийся персонал...но по факту... Собеседование проводила Юлия,приятная девушка,обещала зп в 5.500.000 и выше...Далее обучение проводила тоже очень красивая и приятная девушка ( блондинка,но умница))), забыла имя уже...) - большая половина претендентов отсеилась... Меня взяли на стажировку, где руководитель салона уже оговорил иные условия труда ( надо выполнить минимальный план продаж,чтобы получить 3.500.000 , в том числе продать нужно определённый продукт ( горфу или смеситель к примеру ) - не выполняешь - минус % от зп, т.е. везде идёт депримирование сотрудников... График работы странный, обещали 5/2 - по итогу абсолютно разный: 3/2, 4/1 и смены разные - люди валятся с ног... Коллектив - отдельная песня - ужасный просто!!! Сразу бросается в глаза - конкурентность! Никто новичкам помочь не хочет, только если руководитель закрепил за ним-тогда с неохотой,но что-нибудь да расскажет.. Была одна Наденька - с***а та ещё, что-то спросишь, сделает вид,что не слышит, а потомпподойдёт и попросит на неё оформить продажу!!! И любимчик руководителя одного ( очень уж похож на гея - фу...) Андрюша! Давно работает - тоже вечно ходит хвостом и просит ему отдать то клиента, то продажи! Так противно было!!! На помощь приходили только сами новички,но которые работают уже 1-2 месяца ( мне попалась очень приятная девушка, которая могла подсказать в трудный момент ) спасибо ей большое!) мир не без добрых людей!!! По итогу: дикая текучка, несоответствие условий труда, депримирование, ужасный коллектив и график!
Красивый и уютный салон на ул.Осиповичской, красивые коллекции керамической плитки)

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров, были случаи когда даже не успевал познакомится с новым человеком, высшее руководство на мой взгляд очень переживает за свою шкуру, отношение к людям в целом не очень хорошее. Социальных гарантий нет, были случаи когда не отпускали людей на сессию, в отпуск так же стараются не отпускать что сказывается на работоспособности. Сейчас на сколько я знаю в компании сменился кое кто из руководства пишу как было в 2014 году. Иногда складывалось впечатление что у отдельных граждан есть план по депримации сотрудников.
Есть возможность карьерного роста, возможность заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Вот читаю я отзывы и понимаю, что ничего не меняется в данной организации) Мрак!
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ???? жду совета)
Кто-нибудь знает Сачук Алла Валерьевна. Пригласили на собеседование,стоит ли?

Мое личное оценочное суждение:  Осталось только пройти обучение и стажировку :))
День добрый! В ноябре была на собеседовании в галереи "Керамин" на Осиповичской, 18 ... всем бы такие рабочие места!!! Мечта дизайнера!

Мое личное оценочное суждение:  Согласна на 100% с предыдущими отзывами- в компании полнейший бардак! Таких гестаповских, больше -абсурдных методов мотиваций работников только поискать! Но обо всем по порядку. Как только я устроилась в компанию, все было замечательно-отличное руководство, дружный коллектив, никто не стоит за спиной..прошло какое-то время-больше года а может и больше, и как известно нет худа без добра, власть меняется. Все начиналось незаметно, но по накатанной. Минск требовал выполнения нереальных планов, из месяца в месяц -естественно все выше и выше. Мы их кое-как делали, соответственно получали не плохую з/п, естественно никого это не устраивало, в результате--дружный отдел столичного маркетинга (состоящий в основном из инфальтильных 19-26 , малолетних девчущек, чьи мамы или папы после учебы впихнули своих чад в Керамин) разработал систему внутренних стандартов, немногим меньше чем УК РБ по содержанию. И если эти стандарты не выполнялись, сотрудников лишали премий. от 5 до 50% а то и хуже. Вот одни из них-(только не смейтесь, это действительно так)-нельзя носить больше 3-х колец на руках, нельзя носить белую обувь(балетки), в 30-ти градусную жару парься в капроновых колготках, яркие и ухоженные ногти запрещены (только короткие и прозрачный лак)--согласна, это мелочи-но этим мелочам уделяют слишком много внимания-как предлог депримации. Каждое утро дурацкие пятименутки-от которых всех тошнит, мусолят одно и то же каждое утро. Существует таблица мотиваций, в которой минимум 5 позиций (из которых реально выполнимы 2), за невыполнение *-5%* по каждой от премии. Руководство умышленно ставит нереальные планы, зная что они не выполнимы, т.к им не выгодно много платить. Запомните, если Вам на собеседовании обещают высокую з/п, карьерный рост- ЗАБУДЬТЕ!!! Руководство совершенно не думает о сотрудниках, все работают только на себя и готовы переступить друг через друга. Совсем недавно во всех фирменных магазинах продавались смесители Remmers, на продажу которых доводились планы. Так вот, вскоре стало известно, откуда ноги растут..Всем известная-Касабуцкая держала левую контору которая *своим же* и продавала эти смесители, долго рассказывать-но суть в чем, вся эта шарашкина контора прикрылась и госпажу Касабыцкую (одну из высшего руководства) тупо уволили вместе с ее шавками.=) (Вскоре из продажи эти смесители убрали). Жаль лишь, что не посадили.. Это все о чем говорит, что вся верхушка просто наживается за счет махинаций и за счет простых работников, которых за людей не считает. Если вы это прочитали, задумайтесь 100 раз прежде чем туда устроится.(я даже десятой части не рассказала..) И уволится без проблем тоже редко получится...
Скажу кратко, опыт за время работы, и запись в трудовой - помогло в дальнейшем трудоустройстве в этой же отрасли (плитка, сантехника). На этом все..

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые работники компании Керамин. Такого отношения со стороны Вашей администрации я, как стажер, впрочем и остальные, не могли ожидать. Поясню: месяц угробить своего свободного времени на собеседования, на курсы подготовки, на тестирование и стажировки в магазине в Ждановичах. В итоге сложилось мнение, что Вам необходим просто бесплатный работник, к которому в итоге можно запросто придраться и попросить уйти. Ваши обещания на сайте Работа. by не соответствуют с действительностью. Так с о обещанной заработной платой возникают вопросы, с выходными,Условий для полноценного отдыха во время обеда нет. Ваши работники обедают, сидя на столе. Начальник отдела Виктория, в торговом центре Град, грубит стажерам, на вопросы о критерии оценок к стажерам отвечает: "Не ваше дело!"Наблюдается регулярное пьянство в конце рабочего дня, в результате которого, работники торгового центра Град совместно с администрацией, уходят далеко за полночь. Регулярно нарушается коллективный трудовой договор администрацией, а именно выше названной Викторией: именно она принимает на работу родственников, приводит на работу несовершеннолетних детей... Отношения к будущим работникам просто ужасное! Для компании важен бесплатный труд и унижения стажеров!!!
Во время прохождения обучения, складываются положительные впечатления о преподавателях.

Мое личное оценочное суждение:  Накипело многое... Начну с графика. Сперва приходя на собеседование тебе говорят про пятидневку (т.е. 5 рабочих 2 выходных, плавающий) по факту у тебя 5 рабочих 1 выходной потом 6 рабочих 1 выходной и т.д. Далее постоянные обучения, собрания, уборки и т.д. которые проводяться как как правило в твой выходной и на которые тебе кровь из носу нужно явиться. Иначе лишение. Лишения - это самая "сладкая" часть работы в Керамине. Ногти яркие - лишение -5%, колготки темные -5%, волосы распущены -5%. Далее план, в целом он реален и к его невыполнению относятся достаточно лояльно, однако тебя сначала с плинтусом сровняют, мол план невыполнил, но все равно миллионов 5 точно заплатят. Но не спешите радоваться, ведь есть еще 7 видов закреплений, при невыполнении которых ты получаешь тоже по -5%. Дисциплина как в армии, и курить отучат и родину любить заставят, и от ожирения тоже спасут. В целом приходя на работу ощущаешь такой негатив. Спасают только коллеги и кофе.
На самом деле это не худшая работа, которая может быть. Коллектив на торг. зале просто замечательный (это именно дизайнеры, консультанты и т.д.). Непосредственное руководство тоже хорошие люди. По крайней мере администраторы и заведущая салоном достаточно объективно оценивают каждого. Просто с людьми по людски нужно обращаться! Где-то нужно отлучиться - подойли к администратору и объясни - обязательно отпустят, если есть какой-то твой косяк - разберуться. Людей по себе оценивать не нужно!

Мое личное оценочное суждение:  фигня
...

Мое личное оценочное суждение:  где поздравления????
...

Мое личное оценочное суждение:  Пример
...

Мое личное оценочное суждение:  мотивация,(оклад 900000 тыс)+премия,один день не вышел по любой причине (ЗАБОЛЕЛ,ЗА СВОЙ СЧЕТ,ПРОГУЛ И ТД) потерял хорошие деньги- даже если сделал план,Очень напрягали (зеленые дни) т.е выполнение различных видов работ(установка мебели на магазине,вынос мусора и тд) и это за дневной оклад. Отпуск делится на 2 части(11дней+14дней) сходишь 2 раза в году в отпуск потеряешь деньги(мотивация)ГРАФИК работы-скользящий(1-я смена с 9 утра до 17.30,2-я смена с 12.00 до 21.00) лично мне за 6 месяцев работы выходные на субботу и воскресенье попали только один раз(для семейных просто рай, а не график).На общих собраниях работники не раз просили изменить рабочий график(например:2 через 2),руководство компании ответило:МЫ СПЕЦИАЛЬНО РАЗРАБОТАЛИ ДЛЯ ВАС ЭТОТ ФИРМЕННЫЙ ГРАФИК,ЧТОБЫ ВЫ НЕ СМОГЛИ ГДЕ-НИБУДЬ ПОДРАБОТАТЬ И НЕ БЫЛИ УСТАВШИМИ НА НАШЕЙ ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ КОНТОРЕ!!!!!!(ОСОБЕННО НРАВИЛОСЬ КОГДА РАБОТАЕШЬ 6 ДНЕЙ ПОДРЯД,А ПОТОМ 1 ДЕНЬ ВЫХОДНОЙ,ПОТОМ 5 И 1 ИТД) Для работников склада непредусмотрено:туалет,рукомойник(все это на территории магазина),раздевалка на территории кирпичного завода( один узкий шкафчик для чистой и рабочей одежды) прием пищи проводится в комнате кладовщиков.На фирме работают и уборщицы,ОДНАКО в течении дня несколько раз выгоняют на уборку склада. курить негде нельзя ,хотя территория оборудована муссорками.Постоянно пытаются наказать : ВНЕШНИЙ ВИД ,НАЛИЧИЕ БЕЙДЖА И ТД. НОВОГОДНИЕ И ДРУГИЕ КОРПОРОТИВЫ проводятся(сладкий стол для баптистов),как всегда в воскресенье чтобы в понедельник на работу.НА КОРПОРОТИВАХ НАГРАЖДАЮТ ЛУЧШИЕ ОТДЕЛЫ(ЖЕНСКИЕ ОТДЕЛЫ,У НАС 98%РУКОВОДСТВА-ЖЕНЩИНЫ) ,ОНИ ВСЕ РАБОТАЮТ,УСТАЮТ В ТЕЧЕНИИ ГОДА,А МЫ НЕТ!!!(ГРЯЗНЫЕ ВОНЮЧИЕ ГРУЗЧИКИ). НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ПОПАДАТЬ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ ГДЕ РАБОТАЮТ ОДНИ ЛИЦИМЕРЫ,ЦИНИКИ,ПРИХВОСТНИ ИДРУГИЕ МЕРЗКИЕ ЛИЧНОСТИ!!!!!!!!
оканчание рабочего дня!!!!! СУПЕР ,ЧТО УВОЛИЛСЯ!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Начну с начала, идешь работать в на одну специальность в крупную фирму, но потом понимаешь что ты и уборщик и носильщик( носишь плитку и унитазы и это нормально). Что касается руководство это нечто, конечно же есть даже очень хорошие руководители, которые и поддержат и помогут, но остальные...... месяц работаешь как проклятый, делаешь зарплату руководству, а по итогу приедет "манна небесная" и скажет что ты полное "ГО..НО" и так из месяца в месяц. Лишения превышают премии, а конкурсы(т.е. полученные сертификаты,походы в театр забирают себе руководство сказав что вы не достойны). немного про условия работы зимой температура в помещении 10-12 градусов, летом на улице +25 в павильоне +45, и при такой температуре обязательно носить колготки))) а издевательство над новенькими это нечто особенное, вот если ты умеешь за себя постоять, то отношение к тебе будет более или менее, а если нет то ты ГО..но до конца жизни. Корпоратив на новый год это нечто, сами деньги заплатили а на третий тост уже сок пили, т.к наше руководство не пьет))). говорить можно долго, но еще скажу про увольнение, уволится можно только нормально когда заканчивается контракт, а так по статье. я надеюсь мой отзыв кому-то поможет!!!!
Близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  Прочитав предыдущий отзыв не смогла удержаться чтобы не написать свое мнение о работе в салоне. Начну с главного руководства и их подхалимов, которые за теплое кресло готовы на все! "Рыба гниет с головы" это не мои слова, а правда жизни в ЧП "Керамин Столицы-Инвест". Остается ощущение что эти люди в детстве не нагулялись в игрушки, кто в солдатиков, а кто в куклы. И сейчас догуливают но уже с реальными людьми! Ради справедливости отмечу, сохраняется уважение только к Оксане Федровне. Все остальные это что-то с чем-то!! Много писать не буду, скажу кратко! Некомпетентность в управлении персоналом просто зашкаливает, возможно они компетентны в других направлениях своей работы, но в этом им надо идти в ясли 1 группу и просить чтобы их хоть там чему не будь научили! Но нет куда там, им этому учиться, вот и руководят как получается. Я уверенна не последнюю роль, а даже первую роль играет то что там среди них блатной на блатном сидит и блатным погоняет. У нас в гипере грамотных руководителей нет, как говорил один бывший сотрудник "куклы Барби" вот это про них!! Этот бардак который описывают другие работники компании там был, есть и будет пока у руля есть такой "ветреный" руководитель как Алла Викторовна и ее верные куколки!! Что касается самой работы то скажу так! Работа тяжелая, да и где есть легкая?? Заработать можно но всегда жди лишение премии, может прилететь из неоткуда, я не говорю про закрепления и уборку кабинок, это само собой. Я говорю про лишить чтобы лишить, у них опыт в этом деле богатый. Что касается трудовой дисциплины, она есть! Но такая как во многих даже большинстве организациях торговли. Я ничего страшного и сверх естественного работая не вижу. В общем решайте нужна вам такая работа или нет. С меня думаю уже хватит! Наелась!
Думаю соглашусь с предыдущей коллегой это коллектив! Хотя как водится в семье не без ур..ов!

Мое личное оценочное суждение:  Почитал хвалебные отзывы от "работников" и сразу захотелось сказать: "Администрация, хватит сюда писать!". Вообще, по собственному наблюдению, почти все работники спустя месяц работы ходят туда, как на каторгу. Это все благодаря тому, что планы хоть и вменяемые, но помимо них есть еще чуть ли не 10 закреплений, а это при невыполнении получится по -5, -10, -15, -50 % от зп. Плюс ко всему, лишить тебя могут просто из-за плохого настроения начальства. При этом оттуда практически невозможно уволиться не по статье - твое заявление на увольнение будет месяцами лежать на столе у начальства. Так что, если хотите пробыть год-два в рабстве - добро пожаловать в "Керамин". Кстати, рабство - это самое подходящее описание, т.к. каждый день, приходя на работу, вы будете чувствовать себя "Го..ом", благодаря приятнейшим пятиминуткам, а что уж говорить про собрания, на которые вы будете приходить каждый месяц в 8:00, независимо от того выходной у вас или рабочий. Также в этой компании строжайшая дисциплина, и если вы вдруг опоздаете или задержитесь на обеде на 5-10 минут - это опять же приведет к лишению. А опоздание даже на 2 минуты приравнивается к прогулу. Еще у вас, как у работника, будет одна маленькая обязанность - необходимо мыть объекты на торговом зале, желательно каждый день, а в идеале - по 2 раза, а то и по 3. Не будете мыть унитазы - опять лишение. А еще это организация, которая будет заботится о вашем здоровье и сделает все, чтобы избавить вас от вредных привычек. Если вы курите, то это придется делать где-нибудь спрятавшись в кустах или за машинами, чтобы ни в коем случае уважаемая Алла Викторовна вас не заметила, а то.... опять лишение :) В общем и целом, "Керамин" - как армия, вырвет у вас год из жизни, а взамен оставит только негативные воспоминания, которые будут с вами даже спустя пол года после увольнения. Никому не советую идти туда работать.
Однозначно коллектив. Керамин умеет подбирать таких людей, которым почти всегда будет хорошо вместе.

Мое личное оценочное суждение:  Выходные они конечно то есть....но тебе обязательно в выходной день позвонят с работы, да какими нибудь косяками потревожат и пожелают приехать и исправить, я молчу про больничный, сессию и ОТПУСК их вообще не станет!!!не буду голословна-выходила из отпуска делать бухгалтерскую отчетность, которая вообще, не понятна, для чего она нужна кассиру, не было ни дня, чтобы мне хоть один денечек дали отдохнуть спокойно...достало Одни минусы: условия просто ужас, мало того что у всех работников один шкафчик-развалюшка один на всех, где находяться вещи, обувь, кружки, сиденья для унитазов и все это в одной куче, в служебное помещения входят и заходят кто хочет, а ни че, что там находяться и ценные личные вещи, а камеры вообще непонятно для чего- направлены на рабочие места дизайнеров, а потом воруют смесители, а рабочему персоналу плати, про обед вообще молчу, определенного времени и места нету, как только начинаешь обедать тебя сразу зовут консультанты,чтобы рассчитать покупателей. Летом как в бане - жара, зимой как у снежной королевы. ...все больше немогу терпенье на исходе...
Рядом с домом, 15 мин. добираться.

Мое личное оценочное суждение:  Вот на эту тему можно говорить часами!! Начмем с з/п-делите на два ту,которую вам предлагают и ту,которая заявлена на сайте!!ни в жизни там не платят сколько обещают!!! Выходные-они то конечно есть,но что говорить именно о кассирах-они настолько сомнительные,что если,не дай бог,кто из коллег пойдет на больничный,сессию и т.д. их и вообще не станет!!!не буду голословна-выходила из отпуска,т.к некому было работать!! Отношение к сотрудникам-это вообще ни в какие рамки не лезет!!тебя не то что за работника,тебя то и за человека не считают!!как поработать после контракта-пожалуйста,видите ли некому работать,а как сказать чтоб до конца месяца доработала,чтоб всю зарплату получила так об этом доблестное начальство и не подумало!!в итоге минус без малого миллион и тысячи нервных клеток!! Перспективы роста?о чём вы??вас может и повысят куда-нибудь,так вы сами будете не рады!!выпьют все соки,выставят идиотом и сделают всё чтоб вы ушли!! Еще не могу не смолчать об охране!!это что-то с чем-то))есть ,конечно,там хорошие люди,но они как правило не задерживаются.в этом весь Керамин!так вот охрана следит непосредственно за сотрудниками,а не за сохранностью продукции!!опять же не надо далеко ходить-пока меня охранник вычитывал за то,что я сижу в телефоне,в магазине сперли кнопку от унитаза!!цирк да и только!! Всё так красиво снаружи и так паршиво внутри!!я всё сказала!!
Действительно только коллектив!!

Мое личное оценочное суждение:  Если у вас нет семьи, друзей, много времени, которое вы с удовольствием проведете на работе (кстати, сверхурочные вообще-вообще не оплачиваются), а также если вы готовы работать за минимальную зарплату - добро пожаловать в компанию, здесь вам понравится. Кстати, оклад вас повергнет в шок, а про депремации из-за невыполнения плана (и своего, и магазина), про которые писали ниже, тоже всё правда. Отношение руководства - это вообще отдельная тема, готовьтесь к в лучшем случае безразличному отношению, но будьте готовы к тому, что по малейшему поводу вас смешают с грязью. Те несчастные, которые попадут сюда на работу, сразу поймут, о ком идёт речь. Вам ещё будут говорить про какие-то перспективы...забудьте. Если учесть, что в компании просто дикая текучка, то сразу становится понятно, что люди оттуда просто бегут. И правильно делают, потому что в таких условиях работать невозможно.
По большей части замечательнейший коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь. На этом всё.

Мое личное оценочное суждение:  я расскажу немного о должности Продавец, дизайнер. Оклад 1 миллион. Максимальная зарплата на моей памяти 5.5 млн.(оклад+% от продаж+ премия). Если вы не делаете план, то получаете 1 миллион. Если магазин не делает план, то вы получаете -30% вашей зарплаты. Дальше интереснее. Хотя большая часть вашей зп зависит от % продаж, вас заставляют убирать, закрепленные за вами, места и писать кучу ценников(уборщица и мерчендайзер этого не делают) Если ваша зарплата получается слишком высокой по их меркам, то они находят пыль или опоздание на пару минут с обеда, лишают вас на 5..25%. Кроме плана продаж, вы получаете план по некондиции, санитарной керамике, клею(Продавцы). Бордюры, некондиция(Дизайнеры) Не делаете какой-то пункт? хорошо, -5-10% от вашей зарплаты. Рабочие смены, отдельный разговор. Суббота, воскресенье обычно всегда рабочие. Да вы можете сами сделать себе график, но его всегда скорректируют не в вашу пользу, так что про знаменательные даты вашей жизни, вы должны думать еще за месяц до закрепления графика. Отгулы никто вам не даст, больничный оплачивается только по окладу, а план продаж вам не уменьшат(т.е. если вы заболели на 1 неделю, то будьте почти уверены, что вы получите миллион) Ставили стенд с плиткой(грузчики не занимаются этим) упала плитка на палец? попросят взять больничный и сказать, что это было дома. (дадут компенсацию 500 тыс., а иначе запугают увольнением по статье или депремированием(этого вы будете слышать часто). Каждый месяц у вас будет проходить супер собрание, на которое, даже в ваш выходной, вы обязаны придти(не пришли, отнимайте смело 10-20% от зп) Но в целом больше нечего бояться, 1 млн вам в любом случае заплатят. Да я забыла), про все это вы узнаете только, после того как с вами оформят трудовой контракт на год(уволиться по согласию сторон нереально) Теперь вы спросите меня, как же тогда кто-то получает миллион, а кто-то 5.5? все просто, несколько человек выписывают всю продукцию на 1-го человека), чтобы хоть кто-то получил те % от продаж( ну и потом делят на троих) т.е. получается примерно 2.5млн Эта работа, это садомазохизм. Не верите? Тогда, когда будете бесплатно обучаться целую неделю за свой счет, спросите про это, перед тем как будете писать тест. Вся компания по набору сотрудников построена таким образом, чтобы не дать узнать раньше времени условия работы. Вы тратите 2 недели своего времени, потом все-таки идете в отдел кадров заключать договор, узнаете, что оклад не 4 млн как вам говорили а только 1, но все равно его подпишите( ведь не может же в такой компании быть все так плохо, именно это будет у вас в голове) Карьера, пустой звон, если вы нормальный человек, то никогда не получите повышение, для повышения, нужно быть немного "крыской", в тихорях ходить сдавать сотрудников, которые опоздали с обеда, говорить о своем восхищении любому вышестоящему должностному лицу. Если же, вы попали в это рабство, мой вам совет, при малейшей же возможности, отказывайтесь подписывать какие-либо документы. Я рада, что наконец-то рассказала всю правду об этом, почти, прошлом, месте работы. Моя новая сущность не позволят терпеть эти издевательства над другими людьми. А еще они не хотят брать взрослых людей на эти должности!!! Они могут обманывать только малоопытную в правовом плане молодежь.
Учишься общаться с большим потоком людей сразу, качаешь выносливость, учишься потеть меньше.

Мое личное оценочное суждение:  Компания имеет довольно странную мотивацию для труда сотрудников.Заработная плата далека от заявленной.Если хочешь заработать хотя бы 3 млн.,то с выходными можно попрощаться. Если и заработал свои 3 млн., то получишь ряд депремаций.Не выполнил план(план бешеный) опустят в грязь лицом.А выполнишь происходит тоже самое.Перспективы о которых так красиво рассказывают абсолютно сомнительные. Об всех сотрудников в прямом смысле слова вытирают ноги. Худшее место работы.Вспоминаю,как страшный сон.
Отсутствуют Жаль только людей,которые там работают