Мое личное оценочное суждение:  За мой срок работы, а это примерно месяц, уволились 4 человека. Я пятым ушёл. А теперь по порядку. Планы действительно неподъёмные, примерно в 3 раза больше, чем у конкурентов. Кстати, даже при выполнении определённой доли плана должна выплачиваться премия. Её не платят, используя отмазку "нет денег" или "не заслужил". Окладная часть 4 млн (2 на карточку и 2 налом в конверте). При увольнении неофициальная часть, естественно, не была выплачена с отмазками начиная от перекидываний претензий к начальнику отдела(мол он тебе на собеседовании обещал такую з/п, вот и с него выбивай), заканчивая словами "не заслужил"(без фантазии ребятки). Коллектив в целом нормальный. Особенно хочу отметить директора, у которого синдром Бога вместе с обострениями Гитлера. Утро начиналось примерно так "Сколько денег сегодня поступит на счёт?!"(я почему-то всегда представлял его на трибуне со свастиками). А ещё ключ от туалета потеряли. Приходилось идти на этаж выше к другой фирме, ЙОПАННЫЙ СТЫД. В общем, не ходите, дети, в "МонолитИнструмент"
Научился жить за 1,7 млн в месяц

Мое личное оценочное суждение:  Компания существует около года(меньше),но за это время сменилось 2-3 состава менеджеров(от 2 до 5 человек). Цены на момент моей работы на 50-70% выше, чем у конкурентов, причем на абсолютно аналогичный товар. Планы для менеджеров завышены, хотя руководство, говорит, что их выполняют - ни один из менеджеров не выполнил план на 100%. Если сообщаешь руководству, что собираешься уходить, делают всё, чтобы тебе заплатить самый-самый минимум или не заплатить вовсе. Да и этот минимум выплачивают не сразу. Если начинаешь говорить, что увольняют не в рамках закона - угрожают, а то и увольняют по статье(а как сами понимаете, придраться можно и к столбу). Поэтому если хотите заработать 2-3 млн. в месяц, а после их возможно и не получите и будите уволены по статье - вам сюда.
нет