Мое личное оценочное суждение:  коллектив и корпоративная культура: асоциальные индивиды, люди с завышенным ЧСВ и рукожопы уходят быстро и часто очень театрально в обиде на весь мир, но только не на себя, а нормальные специалисты, на то они и нормальные, чтобы раставаться как цивилизованные люди. рабочее место и условия работы: офис и производство находится на территории административного корпуса завода, поэтому есть помещения на производчтве, которые плохо прогреваются даже с дополнительно установленным отоплением, из-за бетонных полов. Офисная часть - светлая, теплая, уютная, с отличным ремонтом. социальный пакет и льготы: сложно взять отпуск целиком из-за общей загруженности (2 недели летом для всех желающих, остальное новогодние каникулы или др время), отпуск и больничный расчитываются на основании оклада. перспективы работы в компании: для человека с позицией жертвы - никаких.
коллектив и корпоративная культура: стиль общения свободный, минимальный дресс-код только для менеджеров. начальство и его уважение к сотрудникам: на самом деле корректное, при недовольстве работой - критика, в запущенных случаях - в резкой форме, но не личное унижение работника. Разрешение конфликтов происходит без рубли голов, еретиков-новаторов на костре не сжигают. рабочее место и условия работы: удобный, стильный и светлый офис, кухня с микроволновкой, кофе-чай-сахар-вода, летом-осенью - фрукты-ягоды-квас. социальный пакет и льготы: оплачиваемый отпуск и больничный, материальная помощь (свадьбы, похороны, рождение детей и пр...), по необходимости для желающих - оплата спец. семинаров и пр. перспективы работы в компании: для тех, кто не просто хочет, но и готов что-то сделать для этого - да.