Мое личное оценочное суждение:  1)Обман сотрудников; 2) Невыплата по несколько месяцев заработной платы; 3) Много лишней работы, которая не входит в обязанности работника; 4) Отношение работодателя к работнику как к вещи.
Из положительного были только обещания, при подписании трудового договора. А именно, работа на заводе по производству детских подгузников, СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, Карьерный рост. Так же были довольно положительные сотрудники, которых заставили уволиться по собственному желанию, так как вместо обещанной зарплаты, решили выплачивать меньше.