Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства к своим сотрудникам свинское, как к быдлу. Стандартный график для сотрудника ГБР – двое суток через двое суток, i.e. 15 рабочих смен, 360 часов в месяц. Плюс к этому в почти ультимативном порядке навязывают подработки. Люди засыпают за рулем, попадают на служебных авто в ДТП, но многие не увольняются, т.к. для малообразованного парня не желающего идти, скажем, работать на стройку – это один из немногих вариантов сравнительно честным способом зарабатывать 50-60 тысяч в месяц. Много приезжих, абсолютно незнающих город, ездят на вызовы по навигатору. Предвыездного медицинского контроля никакого нет, некоторые снимают стресс тем, что курят траву прямо во время дежурства, и никто их на этом ловить не пытается. Зато руководство штрафует рядовых сотрудников по поводу и без. Типичными могут являться штрафы по 3 000, 5 000 и даже 15 000 – за сон в неположенное время, за пользование ноутбуком в машине etc. Нередко объяснительных писать не предлагают – узнаешь о штрафе в момент получения зарплаты. Штрафы с камер ГИБДД, порой, по ошибке, тоже взимаются руководством не с того, кто на самом деле превышал скорость. Никакие попытки доискаться правды успеха в этом плане не имеют. Кроме того, хотя заказчик и платит за «вооруженную охрану», пистолетов у фирмы на всех сотрудников не хватает. Чаще всего в экипажах только один пистолет на двоих, но бывает, что и ни одного. Даже на сработки в ювелирных магазинах нередко ездят с пустыми кобурами, на удачу.
Работал у них какое-то время в ГБР. На первый взгляд работать в АН-Секьюрити не худший вариант: зарплата выплачивается в основном вовремя и на карту (хотя бы она и серая), почасовая ставка не самая низкая по городу.

Мое личное оценочное суждение:  Не индексируют зарплату по инфляции, хотя все дорожает в магазинах. В целом условия труда в финансовом плане жесткие: существуют штрафы за провинности, пьянство и т.д.
Приличная компания - приличные клиенты, как правило (на разборки и какой-то криминал никогда не выезжали, все в пределах разумного). Коллектив подобрался очень дружный, это до сих пор меня держит на месте, уходить от ребят не хочется, да и не представляю - куда сейчас пойдешь.

Мое личное оценочное суждение:  1. Это "минусы", для тех кто работал хотя бы месяц в охране, знает что такое "минусы". Много где так. 2. Маленькие перерывы на обед, а если "минусы", то они вообще мизерные. 3. Старшие смены!!! Некоторые устраивают тотальную дедовщину, сами ходили в растянутых рубашках, уходили куда им вдумывается, оставляя всю ответственность на простых охранниках, еще и раздражались, когда их кто то вызывал разобраться в ситуации. 4. Отношения других работников и коллег. Я работал в H&M. там было просто ужасное отношения этих, продавцов, менеджеров и директора...
1. Аванс и зарплата без задержек ( Самое главное и важное ) 2. Количество объектов, можно выбирать, пробовать, и т.д. 3. Начальник объекта. Я работал на двух объектах, и оба раза мне с начальством повезло.