Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка. Частая смена ГД. У коммерсантов сплошные схемы откатов, СБ на это закрывает глаза, м.б. имеет свою долю. Руководство подставляет своих подчиненных. За выполнение сверх большого объема работы не поощряют, но требуют каждый раз делать еще больше. Увольняют за опоздания, если не хочешь уйти сам.
Нормальный офис, не опен спейс

Мое личное оценочное суждение:  Регулярно всплывают вакансии "Экономист" разных направлений. Люди, кто там был? Как там? Что по деньгам???
Самой интересно.

Мое личное оценочное суждение:  согласна - потеря времени и нервов. Зовут на собеседования через почту, даже не звонят. Далее просто пропадают и не отвечают по дальнейшим шагам. низкая квалификация сотрудников hr
нет

Мое личное оценочное суждение:  Друзья, коллеги, люди, БЕРЕГИТЕСЬ! Сходила на собеседование в эту отвратительную компанию и к моему ужасу познакомилась с директором по персоналу,которая даже не удосужилась представится. Знаю только ее подчиненную зовут NEdzvetskaya Elena. Как только зашла в офис к директору по персоналу сразу же посыпались хамские комментарии, переходы на личности и практически прямые оскорбления. Я подумала в начале, может это элемент стресс менеджмента при проведении собеседования. Но как оказалось нет. Нападки только ухудшились,при чем этот безымянный директор,даже не удосужилась просмотреть мое резюме до встречи. На мой вопрос,зачем на меня лить эту грязь и зачем меня приглашать,она ответила,что просто побеседовать. Честно после общения с таким "директором по персоналу" стало жалко персонал.Мне хотелось просто отмыться как от грязи. Не ходите туда, не тратьте свое время.
Нет