Мое личное оценочное суждение:  Стадо подлых быдлосвиней. Менеджер баба на стероидах. Отдел кадров как на подбор эмансипированые шлюхи.
Умрете молодым

Мое личное оценочное суждение:  Проработал всего неделю - начали неметь руки, врач отправил на диагностику, но начальство поставило перед фактом: либо работаешь дальше, либо увольняешься, вопросы о производственной травме закончились шантажом и угрозами; за неделю произошло следующее: на конвейере от перенапряжения один из слесарей упал в обморок, массовое отравление в столовой - реакция начальства: "Мойте руки перед едой". Резюмирую: начальству абсолютно плевать на людей, главное чтобы работало производство (прямая цитата одного из мастеров), богат здоровьем - добро пожаловать, можешь легко обменять его на деньги, люди с инстинктом самосохранения проходят мимо как можно дальше
Развозка, бесплатная столовая (сомнительный, но всё же плюс)

Мое личное оценочное суждение:  Все стелятся перед корейцами!! Они ноги об нас вытирают, а вы терпите!!!!!! Зачем вы унижаетесь перед корейцами? Ужасное отношение к сотрудникам, как к рабам. Любят тех, кто перед ними пресмыкается. Любимая фраза корейцев: в Корее так не делается!! Да!! но мы в РФ!! И НЕЧЕГО УСТАНАВЛИВАТЬ СВОИ КОРЕЙСКИЕ ИДИОТСКИЕ ПОРЯДКИ В РОССИИ!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень меня расстроил отдел кадров данной компании. Совершенно невнимательные сотрудники. Началось с путаницы при назначении даты собеседования. Вопрос решился, собеседование провели ранним утром, все вроде бы остались друг другом довольны. Однако... звонка с обратной связью так и не поступило (хотя было обещано позвонить на следующий день). Крайне неприятно такое отношение. Совершенно непонятно нежелание отдела кадров отчитаться претенденту на должность по проведенному собеседованию. Никто не будет ругаться при отказе. Гораздо большее возмущение и неприятие возникает при подобном умалчивании.
Собеседование прошло достаточно мило и непринужденно. В целом остались приятные впечатления о компании.

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплат и обман, в начальстве держат только идиотовс целью чтобы не заняли следующее место, наказывают людей за любые причины. Сплошной негатив, не встречал людей довольных работой.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работать в этой компании вредно для здоровья,в цехах окраски воняет краской,вечно люди ломают что-то(руки,пальцы,ноги),режутся, девушки таскают тяжелые коробки ,еда развивает язву и изжога мучает многих, людей за людей не считают, ты там никто, просто раб, зарплату повышают раз в год и то на копейки, даже на отпуска людям душатся, высчитывают дни, за вредность ничего не доплачивается, перед Новым годом начальство просто звереет, начинают придумывать нелепые выговоры и объяснительные просто так не за что,чтобы не платить 13 зп, техника безопасности и охраны труда просто на нуле!!!!!работодатель просто отстой, не идите к ним работать, поберегите здоровье и нервы!!!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к людям отвратительное, к операторам относятся ужасно,в начальстве сидят озлобленные обиженные люди,что больше всего поражило,так это то,что людей увольняют просто так,копают какую-то ерунду на человека,ходят фотографируют,тотальный контроль,курить нельзя ходить,поминутно все высчитывают,на премии кидают людей,оценки деятельности придумали и ставят их необьективно,никому не советую там работать с тупыми ,жадными корейцами,работайте на русских людей!!!всем удачи
Развозка,бесплатное питание.

Мое личное оценочное суждение:  Все корейцы на заводе очень глупые люди, русские руководители и офисный планктон стелятся перед ними, готовы чуть ли не в жопу дать узкоглазым, лишь бы им угодить, а на простых операторов всем насрать. Обычные работники летом помирают от 30-35ти градусной жары были случаи обмороков, после которых выдали вентиляторы, от них толку мало в такую жару. От еды в столовой люди зарабатывают язву. Ближе к новому году все начальство как с цепи срывается, всем операторам пытаются внести выговора, для того чтоб не выплачивать 13-ю зп. Ни в одном цехе нет доплаты за вредность, зато офисные работники получают за какую то вымышленную вредность. На вопрос -какая вредность в офисе, мне никто ответить не смог. Безопасность на заводе просто супер, люди ломают ключицы, руки, зарабатывают спиную грыжу. С обслуживанием оборудования тоже беда, на заводе практически нет зипов, в случае поломки корейцы заставляют рожать запасные части. Там где нужно вызывать спец людей, для починки чего либо, они тоже экономят, тем что не знающие люди лезут в оборудование на свой страх и риск.
Развозка

Мое личное оценочное суждение:  начальству и вправду похрен на операторов ... тем более когда сменился генеральный все начали жопу лизать ему и на операторов конкретно забили ... корейская политика это жопа полная ! что бы не произошло кореец всегда прав ... всё бы ничего если бы не зависили от Hyundai , так как они начинают гнать и нам приходится гнать за ними ... на сборку не идите низачто ! везде спокойно ходят курить вне перерыва слушают музыку в найшниках а на сборке НЕТ !!! чем меньше месяц например январь тем меньше ЗП ... чем ближе новый год тем у начальства начинаются критические дни ... делают всё что бы лишить часть 13-ой ЗП
ДМС после 3-ёх месяцев бесплатные обеды (хотя у многих изжога начинается)

Мое личное оценочное суждение:  не уважение к оператору,тебя не считают человеком там ты раб производства ,скажешь слово начальству и тебя сразу увольняют ! сказки о повышение зарплаты 2 раза в год повышают один раз в год и то с трудом и на копейку. даже когда с потолка в цехе окраски течет растворитель ,всем пофиг ,даже линию не остановят ! не идите туда работать !!!!ни каких перспектив на будущее как был оператором так им и останешься ,даже если там лет 10 отработаешь !
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отношение корейцев к работягам плохое, нарушение трудового кзота, Постоянная фраза в корее так не делается, И ПОСТОЯННО ВОНЯЕТ ОТ ПОМОЙКИ (городская свалка)
ДСМ но ты её получаешь через год