Мое личное оценочное суждение:  После ЛЮБОГО отрицательного мнения,не проходит 2-3-х дней. Всё правильно про вас пишут.Это видно по реакции и тупизне ответов. Серёга кстати молодец ).Нормально так лохов разводит ))). Чурка чуркой,а люди-то бесплатно работают ))))). Респектуха)!
Всё норм.

Мое личное оценочное суждение:  Текучка как в мак-даке.Меньше чем за год,3 кадровика сменилось,несколько водил,3 сборщика пк,кладовщик,бухгалтер.Не говоря о менеджерах "имена запомнить не успеваеш".Такого я ещё не видел! Если каждый напишет отзыв,получится отдельная ветка форума листов на дцать.А если собрать все нарушения, то на 3-4 пожизненных потянет ). Некоторые отзывы:какие вы хорошие с ответом о-о-да спасибо.Вообще,на развлекательных сайтах типа фишек,в качестве демотиватора пойдут.Как говорится себя не похвалиш,ни кто не похвалит ). В крупных и успешных компаниях много плохих отзывов,но на кол-во работающих это капля.Они ни как на сайтах не реагируют.Берут на вооружение и решают вопросы другими путями.Тут-же всё на оборот.Развели базар-вокзал, аки бабки старые. Для тех кто давно работает в том числе начальник, этот сайт стал вместо утренней газеты новостей. Тебе в лицо лыбу давят,а за спиной выражения не подбирают.Это проявляется даже в не очень дальновидных портящих репутацию комментариях к отзывам. Детский сад блин.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Вот вам выводы. Фирма явно работает за счёт развода и клиентов и рабочих ) Кстати так можно долго жить, не надо набирать рабочих и подписывать договора, не нужно оформлять документы,способ проверенный,даже 1 левый заказ в день от лоха выполняет половину дневной нормы))) +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1.Бесплатный труд Постоянный набор на одну должность — этот прием так же часто практикуют недобросовестные работодатели. Они бесконечно проводят собеседования и просят кандидатов выполнять тестовые задания. Допустим вам дали тестовое задание написать два текста на заданную тематику на 1500 символов каждый. Такое же задание дали еще двадцати претендентам, и вот 40 текстов готовы. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 2.Оформление без документов Наверно не раз такое было когда работодатель говорит по телефону у нас все по закону,оформление по трудовой книжке итд!!Вы приходите на собеседование и вам начинают вешать лапшу на уши что у нас директор в отпуске,зам болеет, принтер сломан итд.В итоге берут копию паспорта,берут трудовую книжку и говорят приступай к работе!!А через некоторое время вам говорят ой ссори вы не подошли, и выкидывают вас без денег.Так вот оформление без документов развязывает руки мошенникам. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Существует так-же ещё десяток видов развода.Особенно на который поддаётся не опытная молодёжь и пенсионеры. 1.Фирмы по сбору информации о вас.(телефонный спам и продажа номеров) 2.Развод типо Кирби))) и многое другое. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Первым делом проверяйте что за фирма которая вам звонит?ИНН,ФИО ДИРЕКТОРА,ОТЗЫВЫ КОМПАНИИ и многое другое!!Не верьте положительным отзывам,если у человека всё хорошо,ему не нужно это.
явно нету.

Мое личное оценочное суждение:  Ребят,вы идиоты?Все положительные отзывы с одного ip )))). Компания крутится в сфере ит технологии,а что такое прокси не знают ))). Напрасно я с вами связывалась .
Весело когда каждый день новые лица ).

Мое личное оценочное суждение:  Контора в которой после обеда уходит шеф ,его зам и куча нафуфыреных кашолок в фитнес клуб. А решить вопросы с намечающими заказами на монтаж и с бригадой у них нет. К концу месяца пролетело несколько хороших контрактов ,и потеря профессиональной бригады монтажников с бригадиром. В итоге работую сам ,а ребятам подкидываю хорошие заказы. Спасибо Сер-гею.
Набрать контактов менеджеров и работать без этой клоунады.

Мое личное оценочное суждение:  Судя по всему это бывшая фирма ооо корпоративные системы,которая тусовалась на огородный д5 (Тимирязевская)!!Фирму явно продали другому директору.А так как наворовали там много,то пришлось в спешке её продать.И сейчас видимо офис базируется в Текстилях. А директор который её купил явно промахнулся с покупкой))))))
их нету

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил сам директор компании!Уже посмешил ^^Пригласил на собеседование сборщиком пк. На вопрос можно на собеседование ознакомиться с договором я услышал фразу от которой у меня началась истерика и я упал на пол от смеха!Да хоть свой договор приносите мне ^^ Судя по всему эта фирма полтора землекопа, и руководитель явный клоун)))))
явно шараш контора.

Мое личное оценочное суждение:  Люди если Вас пригласили работать в данной компании,то не думайте даже об этом и бегите от туда со всех ног! Менеджеры набираются партиями и такими же партиями от туда уходят,причем без расчета!Проработал месяц сказали что не подхожу,зарплату рук-ль отдела продаж Алёна пообещала выдать через 2 недели! Рук-ль некомпетентна, слова там не имеет перед рукодоводством. звоню через 2 недели,оказывается з/п мне не положена!отношение в коллективе такое же! руководство- ПОЛНОЕ ГАВНО,включая учредителя тоже,вечно бегает от подчиненных и решать проблемы не хочет!Секта полная,соглашусь с выше написанным. Ребят,не идите туда...просто потратите свое личное время,а в замен не получите ничего... ни обучения, ни денег, ни личного развития и также карьерного роста... Фу,фу,фу! Обучения нет.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал рук-лем отдела продаж, на собеседовании пообещали за 2 недели нагнать 10 менеджеров в отдел, за 1.5 мес. привели всего 1 сотрудника и тот уволился из-за плохих условий работы(оклад 20 000+25 000 по КPI, который за 3 мес. не реально выполнить). Естественно я начал лично продавать и ездить по клиентам, чтобы подзаработать, на окладе там не просидишь. После того как начал ездить по компаниям, рук-во начало звонить, когда я на встречах и требовать присутствия в офисе. Вопрос зачем? Когда менеджеров нет, а на одном телефоне много не продашь.Неадекватность полнейшая. После увольнения потеряли трудовую, причем видимо специально. Как выяснилось они официально никого не оформляют и в ведомость трудовую не заносят, зато ее требуют при устройстве. Еще и не выплатили деньги за отработанный месяц, вообщем не хорошие люди полнейшие. При увольнении еще разводили, чтобы я оставил свою личную базу, наработанную годами. Ребята, перед тем как идти на собеседование хорошо подумайте куда идете. Директор по развитию бизнес-проектов Сошнин Сергей человек не русской национальности, те, кто связывался с чурками, тот поймет.Еще раз повторяю, те, кто не хочет проблем с работой и потерять зря время, КС-Системс-это не та компания, в которую нужно идти.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сука-а-а-а-а!!!Когда за работу заплатишь???!???
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу Вам про свои 1.5 недели работы в данной организации. Собеседование проходило в кабинете где собственно потом и сидел. Долго ждал HRменеджера. Само собеседование проходило в 2 этапа. Первый-3 минуты с менеджером, 2-ое - на след. день ибо до этого рукоЙводителей не было. 1 впечатление. Посадили в отдел. Маленький стол и тумба. Через 15 минут принесли комп, телефон, дали с желтых страниц базу. Самое первое что смутило-это не лицензированная копия windows на рабочих компах. В компании которая работает в It-индустрии видеть такое-нонсенс! В общем, немного придя в себя начал осваиваться. Задача стояла следующая-за испытательный срок (неделя) надо было договорится с заказчиком об встрече, при чем используя весьма странный скрипт (буду в вашем районе-в компании много нового, хочу заехать и рассказать) после которого, соответственно следовал отказ. Причем "клюнуть" на это должна была компания с парком минимум от 100 (!) ПК. На руководство грешить не буду, да и хвалить тоже не за что. Говорили как что делать, но особого наставничества, как они себя позиционировали, я не увидел. В общем, прозванивал порядка 150 компаний в день(ну собственно из за скрипта). На найденные мной потребности клиентов, используя свой скрипт(после первого дня оставил ихний) ответ был весьма неожиданный, типа "это все фигня, ищи других" или "они сами не знают чего хотят. На пятый день моей работы мне намекнули что надо уходить. Я попросил дать мне еще время (разыгрался спортивный интерес). Нашел компанию где мне не отказали со встречей. Поехали с руководителем. Чувствуя свою "победу" вернулся в офис. Обговорили все и сказали звонить еще. На след утро позвали в свой кабинет 2х2 и попросили уйти. Типа "Парень ты хороший, у тебя все будет хорошо, но не у нас" и со мной распрощались. Но в их защиту могу сказать что мне заплатили за 3 дня! (руководитель достал из кошелька 3 тыщи и дал мне).ОТсюда вывод-с бухгалтерией бЯда) Еще, компания производит под собственным брендом ПК. На "Складе" (в кавычках потому что это сложно назвать складом) "трудятся" (опять же в кавычках)2 еле-живых сборщика, они же сисадмины. В общем, о компании сложилось весьма дурное впечатлениею Плюс, а точнее сказать минус-полностью разнится то что говорили на собеседовании и то что есть на самом деле. Компания пользуется своими статусами партнера с именитыми вендорами (максимальный который видел-silver). В общем-настоятельно рекомендую подумать перед визитом в данную организацию . Поберегите свои нервы и время.
Обед, коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Буду краток: 1.Уродское отношение к менеджерам 2.Старый, грязный, с убогой советских времен мебелью офис, находящийся в 20 минутах от м.Текстильщики 3.нет кухни (про еду с собой забудьте) 4.отвратительный, грязный, общественный туалет, куда ходит не только КС-СИСТЕМС но и все остальные офисы.(лично я туда старался не ходить) 4.нет CRM системы, приходится работать с XL что крайне не удобно и занимает много времени. 5.Два начальника которые сидят в том же помещении и за день могут по 10 раз подойти, спросить "где продажи и где встречи" План на месяц 15 встреч с клиентами,(что не так просто сделать т.к должность нач.IT- откатная и везде свои поставщики) не помню что по продажам но цифры баснословные. 6.Совершал около 100 звонков в день, руководство было вечно не довольно. Про обещанный оклад в 40000 руб. можете забыть, не знаю кому, как но мне выплатили 17000 и попрощались (неожиданно для меня) и за время моей работы так поступили еще с 3-мя сотрудниками. При всех таких условиях и отношении каждый сотрудник обязан утром и вечером сканировать палец при входе в офис. Никого не отговариваю, решать и судить только вам, но очень хотелось поделиться впечатлением, дабы не тратить время зря.
...

Мое личное оценочное суждение:  Офис расположен в 15 мин ходьбы от метро, но это не такая большая проблема, после сидячей работы, даже полезно пройтись.
Был сегодня на собеседовании, на должность руководителя! Приехал раньше назначенного времени, встретила меня очень добродушная, симпатичная и с прекрасной улыбкой - менеджер по персоналу, Татьяна. Пока ждал директора был предложен чай-кофе, что не в каждой компании предлагают, и приятная беседа, после которой настроение было супер. Сергей - рук-ль компании, человек без "корон" на голове, очень приветливый, добродушный и открытый . Общаться с ним было очень легко и комфортно. Собеседование с Сергеем и Татьяной, проходила на позитивной ноте, будто я знаю этих людей 1000 лет. Было рассказано подробно о компании, вакансии. Четко сформулированы были задачи, которые ставятся перед рук-ль отдела продаж, план по продажам, план по клиентам и итог в виде денежного эквивалента. Условия в этой компании на много лучшее в отличии от таких компании как : Ай-Теко; Депо Компьютерс; и многие многие другие. В конце, Сергей преподал мне мастер-класс в виде "обхода секретаря":) Во общее получил положительные эмоции, и буду надеется на дальнейшее сотрудничество. И буду рад работы с ними не только, как с профессионалами своего, но и просто с приятными людьми. Татьяна, Сергей - огромное спасибо! Так держать

Мое личное оценочное суждение:  Хотел в тендерах учавствовать, не дали, типа недорос! Кто давно работает зарабатывают больше 200 тыщ, но догнать нереально помоему, либо лаптей стереть нужно пару десятков. Оклад стремный около 40000 в начале, перспективы роста оклада нет, растут только проценты, от сделок, а сейчас их найти нереально на рынке конкуренция. Больше полтиника не зарабатывал! Ща сижу на окладе в 70 у конкурентов, курю бамбук, никто не гоняет, ляпота!
Обучение неплохое, но стараются сцука сразу в бой тебя закинуть в поле искать клиентов с языком на плече, сотрудники адекват, корпоративная команда в играх Контра, Страйкбол, что порадовало.

Мое личное оценочное суждение:  В отдел закупок идти туда никому не советую, да и нет его там. Один человек закупает все по одной штуке у 7-10 поставщиков и на закупку отводится определенный час времени,не больше! Такого бреда я еще не видел нигде. Сам процесс закупок это ужас тихий, нужно сделать кучу движений не нужных для закупки товара, сделать кучу бумажек чтобы забрать товар на след день. Да и если что то не успеваешь сделать, то задерживаться никак нельзя! Видимо руководства думает что новый сотрудник вынесет всю мебели с компьютерами с охраняемой территории)
Как-то не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил договорился о собеседовании, приехав в назначенное время получил очередную анкету, что ж заполнил, далее к девушке с которой по видимому была связь по телефону. Ну собеседование как у всех, дальше самое интересное!! Мы вам позвоним, вот блин думаю!!!!! И ведь действительно позвонили, спросили не передумал ли, нуждаюсь ли еще в работе мы выбрали именно вас, вот только сейчас работает наемная машина и нужно подождать недельки две пока с ней договор не закончится. Ну жду работа нужна... Через две недели звонок в 10:30 утра, не передумали, заинтересованы в работе, когда можете выйти? Завтра говорю пожалуйста, хорошо мы вам сегодня позвоним. Ждал два дня ни звонка, ни чего. Звоню опять в контору, водитель требуется,,,, Да конечно приезжайте на собеседование... Так ведь я был у вас,,,, (долго меня узнавали), спасибо узнали, ответ меня шокировал... Сейчас человек вышел если он нам не понравиться выйдете вы.... Итак что я клоун что ли, зачем обнадеживать, обещать. Хорошо что у меня есть работа ( правда ее хочется сменить) а у другого например нет а его обещаниями кормят. Я со своим 16 летним рабочим стажем за баранкой, согласился с ними работать на их машине в слепую ( потому что машина была только на словах ее так и не показали ).И что думать о этой конторе....
Впечатления от кабинета с кучей столов, где и работают и проводят собеседование, двоякое впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие чего-либо такого, что выделяло бы эту компанию из ряда так же простеньких в положительную сторону (например ДМС, большоей суммы отражающейся в тр.договоре, чем та, которую они отражают и др)
не буду спорить с участником прошедшим стажировку (для этого надо с ними не согласиться и тоже пройти стажировку, тогда возможно и нашлась бы тема для спора, а может и нет). Был на собеседовании и насколько я понял , компания простенькая, обыкновенная, скажем так: типа 3-его эшелона и если задавать нужные вопросы на собеседовании - все выясниться. Плюсов отличающих и говорящих за эту компанию я не нашел, исходя из той инфы, какую мне предоставили менеджер по персоналу и руководитель, все как у всех компашек такого уровня. Но они,как мне показалось, особо и не выеживаются. Для чела, который без опыта очень даже неплохо, я считаю, поработать там (просто набраться опыта). Обижать эту компашечку :)) не надо,просто обыкновенная компания.

Мое личное оценочное суждение:  помойка. директора ютятся в кабинете 2х2 метра менеджер по персоналу - видимо вообще там не работает ибо не соизволила появиться на собеседовании прямо на рецепшене сидят нубы пытающиеся дозвониться "ой а можно мне главного компьютерщика" обещали перзвонить в пятницу - тишина отправил "гномо-смс" той что типа "менеджер по персоналу" перезвонила в понедельник сказала "вам отказано" почему, спрашиваю "я хз, я там не была" вот так.
нет таких кроме бизнес ланча за 170р

Мое личное оценочное суждение:  Стажировку не оплачивают!!!! Компания видимо нищая,не советую туда даже идти! Стажировался 3 дня,дали базу пустышку,во время звонков выяснялось что в организациях по 2 ПК или 1 человек работяга в офисе(представительство от разных стран) и в серверах и различных товаров не нуждаются,либо закупаются по оптовым ценам своих официальных офисах в США,Варшавы,Германии Руководитель от дела продаж Грачева Ирина Владимировна просила встречи с этих баз,но к сожалению база пустышка и встреч естественно не оказалось,распрощались! Перспектив нету,рабочее место как джамшут) стол,стул,монитор и трубка! Звони!
нет