Мое личное оценочное суждение:  не заметила
Была только на собеседовании на стартовую позицию. Остались исключительно приятные впечатления: милый офис, хорошая переговорка с креативным оформлением, доброжелательный специалист HR Мария. Мария рассказала про компанию, спросила, есть ли у меня вопросы, объяснила тестовое задание, все с улыбкой, без высокомерия. После тестового задания был второй этап с PM в форме доброжелательной беседы. В итоге меня все-таки не взяли, о чем сообщили по эл.почте, но осадок от собеседования самый приятный.

Мое личное оценочное суждение:  Была лишь на собеседовании, но считаю своим долгом оставить комментарий. Собеседование проходила в спокойной обстановке, общались со мной вежливо – к этому претензий нет. Но на позицию customer support manager мне дали делать абсолютно ТЕХНИЧЕСКИЙ тест, который я с треском завалила (А чего удивляться-то, я ведь гуманитарий). И ничего о том, что есть такие требования в вакансии на сайте по поиску работы указано не было. Но больше всего возмутило, что сначала надо было сделать за 20 мин !!!! немаленький тест на английском! А не проще ли сразу вперед давать технический тест и не тратить время соискателей? В общем, оттуда ушла в ужасном настроении, зря потратив время. Кстати, после технического теста еще и разговорный английский проверили. Зачем? И так уже все понятно, что не подхожу!Сейчас этой вакансии уже нет на сайте, но надеюсь работодатель прочитает отзыв и сделает выводы! Если хотите технического специалиста, который сделает такой тест на английском - вы его не найдете! Технари не знают английский на таком уровне!
Спокойная обстановка