Мое личное оценочное суждение:  Работал на сборке, получил две грыжи, работаешь монотонно, начальство разговаривает и прислушивается только к любимчик, руководству вообще наплевать на операторов, все дополнительные работы добровольно принудительные, что бы заработать премию надо жить на заводе, на фоне кризиса что хотят то и творят с людьми. Туда зарабатывать только болячки. Уважения к людям никакого. Начальство...»
Стабильная зарплата, вовремя выплачивает, соц пакет и все

Мое личное оценочное суждение:  Когда!!! в логистике будет порядок.Куда смотрит директор производства почему нет никакой реакци.Когда будет реформироваться внутренняя логистика.Все супервайзеров надо менять и ставить порядочных людей, а не жополизов,жополизов,жополизов.
Положительная сторона заключается в том, что вовремя платятся зарплата.И все.!!!!!Не считая,что руководство у нас гнилое, а именно во внутренней логистике!!!

Мое личное оценочное суждение:  Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. Ставил их, якобы случайно, на самые тяжелые участки. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. На участках бывают перекосы с объемами работ. На одном участке работы огромное количество и трудится только 1 человек. На другом трое ходят друг за другом, не знают чем себя занять. На это руководство никак не реагирует. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, пока якобы не подтвердятся показатели на всех участках завода. Если хотите повышения, начинайте дружить с начальниками всех мастей. только полная лояльность руководству. только искренняя вера в непоколибимость ниссана поможет вырасти в карьерном плане. Даже если на участке куча косяков, ты либо молча их сам исправляешь(если будут негативные последствия, то твои проблемы), либо их не замечаешь, а еще лучше, если говоришь о них, как о явных плюсах.
Отличные соц условия. ДМС. Развозка. Питание. Все по тк.( что не по тк опишу в минусах) Очень хорошая работа для тех, кому достаточно работать обычным оператором. Кто пришел на работу, отпахал 8 часов и спокойно, забыв о работе уехал. Соблюдение всех норм и правил по ТБ и ТК. В общем условия и зарплата одна из лучших в городе. Рекомендую идти работать.

Мое личное оценочное суждение:  Некоторые начальники, такие как начальник смены в логистике Полубинский Ю. считает себя над законом. Людей уходивших в оплачиваемый учебный отпуск откровенно гнобил и заставлял уволится. В личном разговоре, неоднократно говорил им о том, что они тратят ресурсы компании, и после окончания учебы уволятся с завода. Многие начальники не обращают внимания на корректные высказывания о неправоте собственных действий. Многое делается только для того, что бы залатать дыры, не думая о последствиях. Тем более не пытаясь устранить возможные причины. Работники по представлению руководства - рабы/роботы. Невзирая на летнюю жару в 40 градусов на производстве должны работать, пока якобы не подтвердятся показатели на всех участках завода. Если хотите повышения, начинайте дружить с начальниками всех мастей. только полная лояльность руководству. только искренняя вера в непоколибимость ниссана поможет вырасти в карьерном плане. Даже если на участке куча косяков, ты либо молча их сам исправляешь(если будут негативные последствия, то твои проблемы), либо их не замечаешь, а еще лучше, если говоришь о них, как о явных плюсах.
Отличные соц условия. ДМС. Развозка. Питание. Все по тк.( что не по тк опишу в минусах) Очень хорошая работа для тех, кому достаточно работать обычным оператором. Кто пришел на работу, отпахал 8 часов и спокойно, забыв о работе уехал. Соблюдение всех норм и правил по ТБ и ТК. В общем условия и зарплата одна из лучших в городе. Рекомендую идти работать.

Мое личное оценочное суждение:  Хотел бы передать большой привет логистике.Где сейчас работают два супера и начальник смены Полубинский .Кто задницу ему не лижет тот уже там не работает.В логистике все руководства лживое и трусливое.Каждый лижит друг другу задницу.В руководстве одни гниды и твари........
Положительная сторона только одна.Вовремя выплачивается заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  Я там проработал почти 3 года, даже не знаю с чего начать. Повышения не ждите, если только вы не корешок мастера или начальника участка, главное требование от кандидатов - стучать на коллег. Если получите травму, заболевание или не дай бог инвалидность, вас скорее всего будут пытаться слить не смотря (только у нас на участке за мое время работы было 2-3 подобных истории). За высказывание недовольства на собрании или публичные споры с начальством вас лишают премии, повод найти не проблема, в довесок, вас может какое-то время погнобить мастер. Жаловаться на свое начальство некуда, все друг дружку прикрывают, в любой ситуации не правым окажитесь именно вы. Когда директор завода был японец- всё было более-менее. После назначения директором завода гражданина РФ, всё стало усложняться - началась идиотская бюрократия, на всем начали экономить итд.
Развозка, ДМС, хорошая столовая с классным персоналом и питанием, стабильность.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие карьерного роста если вы не любите лизать жопы начальству и стучать на коллег.
Развозка + кормежка + ДМС + белая зарплата по началу бегал как в жопу ужаленный, потный, руки тряслись от постоянной спешки как у алкаша, но потом коллеги посоветовали сайт: time-god.ru Там парнишка головастый кстати он на хендае работает, составил суперскую систему. Там конкретные инструкции как правильно работать, меньше движений делать итд. Вообщем народ кто не хочет загнуться раньше времени советую почитать!

Мое личное оценочное суждение:  Люди для руководства компании - роботы, безотказные механизмы, от которых требуется слепое подчинение, и слепое соблюдение всех директив. С одной стороны хорошо, дисциплина. С другой - очень скучно... т.е. по большому счету от работника особо не требуется каких-то обширных, углубленных знаний и умений, главное - вовремя и тщательно вылизать жопу всем кто выше тебя по должности, и носиться как угорелый, и пытаться делать всё за всех. И успех гарантирован, и повышение. Начальники в основном русские, в основном женщины-транссексуалы. Когда-то они были просто женщинами, но работа в Ниссане сделала их настоящими мужиками, четкими, бойкими, пробивными, готовыми свернуть шею тому, кто мешает их работе. Извините за сарказм, но это правда. И написал я это, потому что их жалко. Условия работы - нормальные, средние, не сказать, что чем-то удивили. Правда, заходя в инженерный отдел, немного накрывает грусть... все мы крошечные частицы большого механизма :) в огромном зале open office и бесконечной какофонии звуков, создаваемых суетящимися людьми. Вцелом, компания хорошая, более-менее стабильная, есть плюсы, есть минусы, их каждый находит сам для себя, но вот меня как-то не зацепило. То, что написано в отзыве - исключительно мое мнение, то, что я видел, работая там. Надеюсь, кому-то это поможет принять правильное решение.
В компании очень развита корпоративная культура, высокий уровень мотивации, стабильность, вовремя выплачивают заработную плату (зарплата не наивысшая, но достаточная). Компания просто огромная, поэтому сложно одним словом описать коллектив, есть адекватные люди, есть странные личности, но вцелом нормально, все доброжелательные, приветливые. До работы удобно добираться (при условии, что живешь на севере), развозки ходят часто.

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
сколько получают на конвеере ? есть ли возможность выйти поработать в субботу и сколько платят ? есть ли 13 зарплата или другие премии ?

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Ребята кто подскажет. Посаветуйте пожалуйстакуда пойти лучше всего? цех сборки собирать авто или в цех логистики комплектовщиком? Вот сижу и не могу решить. На завод "Ниссан" дали время подумать сегодня надо ответ.:))

Мое личное оценочное суждение:  Ни какого карьерного роста для "простого смертного" независимо от образования. Повышения только при наличии хорошего знакомого (протеже).Хотя отдел персонала делает вид, что на открытую вакансию честный конкурс. В то время как "приближенный" уже вовсю проходит стажировку на ту самую, якобы, свободную вакансию.
Стабильность в выплате зарплаты и ДМС.

Мое личное оценочное суждение:  Ни какого карьерного роста для "простого смертного" независимо от образования. Повышения только при наличии хорошего знакомого (протеже).Хотя отдел персонала делает вид, что на открытую вакансию честный конкурс. В то время как "приближенный" уже вовсю проходит стажировку на ту самую, якобы, свободную вакансию.
Стабильность в выплате зарплаты и ДМС.

Мое личное оценочное суждение:  Пришел на собеседование (на любую специальность, так как очень нужна работа). Первый этап прошел, сказали ждите неделю. Потом поехал на второй, сказали перезвоним в понедельник. Ждал-Ждал, в итоге позвонил сам. Ответили Вы нам не подходите. Был Очень удивлен. Не понимаю почему молодому человеку желающему работать, нет возможности вообще устроится на работу, а особенно на официальную!!!!! Что за люди. И как вообще можно понять подходит работник или нет, если он себя никак не проявил!! Ведь для этого и дается испытательный срок!!!!
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Это повергло меня в шок! Имея за плечами достаточно хороший опыт работы на производстве, а именно в тяжёлом машиностроении (3,5 года), закончив один из лучших ВУЗов Санкт-Петербурга, я прошёл сначала первое собеседование на должность контролёра качества, после чего был приглашён на сам завод, где прошёл тестирование и очередное собеседование. Мне позвонили в этот же день и пригласили пройти медицинскую комиссию, я естественно сразу примчался, взял направление и поехал на мед.ком.. В результате через 3 рабочих дня звоню и мне говорят, что пришёл отказ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН!!! Что больше всего меня приводит в недоумение! Наркотики никогда не употреблял, алкоголь только по праздникам (НГ, ДР). Что самое обидное честно говоря, трудоустройство на НИССАН заняло у меня две недели, в это время мне поступали интересные предложения, которые я естественно отклонил..
Нет их!