Мое личное оценочное суждение:  Начальство заигралось с большими деньгами в свое время и потратило не на развитие компании, а собственные нужды. Я имею в виду не Виктора Быкова, ген. директора, а его помощников и сына Александра. Развитие нет, но могло быть, если б платили нормальные премии и ЗП, т.к работало очень много умных энергичных парней из хороших ВУЗов. Но, как часто это бывает, выиграли тендер, распили деньги, а дальше кое-как сделайте.
Компания универсальная, много современной техники, обучение в Европе, командировки по России, дружный коллектив. Хороший опыт для студентов, которые на последних курсах или только вышли. Были новые разработки, при мне, с нуля сделан был ПХТ и Магнетрон, который пользовался спросом в РФ. Дмитриев нормальный мужик, но со своими заморочками. Тот, кто с ним долго работал, уже привык к крикам, мату и спешки сделать. Виктор Быков - отличный, умный человек, но стареет и теряет хватку видимо.

Мое личное оценочное суждение:  невыплата з/п даже при увольнение, когда перешёл с другого предприятия думал здесь будет лучше, но лучше было ровно год или полтора, далее задержки, и по накатанной......, начальник мой был Дмитриев человек-настроение, в 90% негативный товарищ, умеет всё время нагнетать обстановку, с виду человек с военным прошлым, а на самом деле даже и не служил!!! Буде внимательней с выбором места работы
Коллектив хороший, но в офисе проводил мало времени, в основном на объекте.

Мое личное оценочное суждение:  Компания не выплачивает зарплату по 8 месяцев, на вопрос, когда деньги будут, единственный ответ -не знаем, никто ничего не говорит. Всем на все наплевать. Роста карьерного не ждите.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  компания старается нажиться на своих сотрудниках при любом удобном случае, при этом выставляя последних в невыгодном свете. Было несколько случаев, когда вместо банального сокращения с последующей выплаты компенсации в размере двухмесячной зарплаты, людей выживали, и сотрудники уходили, считая, что их сокращают, но при этом не получали никаких денег, подписывая заявление об увольнении по собственному желанию, так как не были сильны в трудовом законодательстве. Профсоюза нет на эту "организацию".
много работы в рамках одной должности

Мое личное оценочное суждение:  Компания с июня 2012 по сентябрь 2012 сократила более 150 сотрудников часть видя такую ситуацию написали заявление по собственному. В последние годы разработак никаких, что то пытаются высасывать из пальца. Компания разваливается, руководство всю никак не наиграется покупает машинки до в войнушку все никак не наиграется, так что выводы делайте сами идти туда вам или нет. Но я лично не советую
Положительные стороны были когда руководил компанией сам гениральный

Мое личное оценочное суждение:  Есть хорошие парни в компании. Но их всё меньше и меньше. Потому что делать в НТМДТ нечего. Компания, которая позиционирует себя как научная занимается распилом наноденег. Коллектив является прикрытием для начальства, которое кроме мата, другого языка не знает.
В некоторых отделах можно поработать студентам как стартап не больше года.