Мое личное оценочное суждение:  Зарплата: белая (на карту) + серая (конвертики). За 3 года была единственная переиндексация с увеличением оклада на 2000 рублей в 2014 г. Бонус ассистента максимально равен 150$ (в ноябре 2014 г. из-за сильного роста доллара НАВСЕГДА зафиксировали курс для выплаты зарплаты 36 руб.) Бонус ассистента зависит от кол-ва отгруженных строк в накладных. Строк всё меньше и меньше, т.к. ассистенты не занимаются продажами, а менеджерам поставлены другие задачи. Обязанности ассистента (а также штрафы) растут по часам, но бонус НАВСЕГДА зависит только от строк. За замещение сотрудника, за переработку ассистенту положен дополнительный бонус 10$. Больничный оплачивается не более 10 рабочих дней в году. Удаленная работа из дома = больничный (если израсходовал - работаешь бесплатно). Карьерного роста в филиале нет и никогда не будет. С опытом работы в несколько лет и отличном знании клиентов и их специфики на вакансию менеджера данного направления берут глупых и нерасторопных новичков с полным обучением и, после испытательного срока, зарплатой в 3-5 раз превышающей зарплату ассистента. Московское начальство сокращает штат ассистентов, вынуждая уволиться либо через плохое отношение, либо через незаконные штрафы превышающие зарплату ассистента в 2 раза.
Зарплата: стабильная выплата, соответствует обещаниям. График работы ассистентов = производственному календарю РФ: если праздник, то отдыхаешь, если сокращенный день, то отпустят на час раньше.