Мое личное оценочное суждение:  Второе собеседование с финансовым директором и руководителем (?) по адаптации персонала.. Нда... ну что сказать, такое чувство не я к ним пришла на собеседование, а они ко мне... Вопросы вялые, руководителя (?) по адаптации персонала вообще ничего не интересовало, она просто засыпала.. Либо разморило ее после обеда (собеседование было во второй половине дня), либо в действительности им никто не нужен.. Нет заинтересованности в кадрах, в том что им рассказываешь.. да что там, даже не потрудились открыть тестовое задание перед собеседованием..(отправлялось после первого собеседования) Занятые слишком) Оценки: (в программе глюк) коллектив - 3 начальство-2 рабочее место - увидеть не удалось соц пакет-3 перспективы-3
Осталось положительное впечатление только после первого собеседования с менеджером по найму и адаптации персонала (ОК)