Мое личное оценочное суждение:  Мотивации нет , развития в компании нет, потолок - начальник отдела из 1 человека, Жена учредителя развалила свою одежную контору , списала все на девальвацию и взялась за посуду, набирают близких комфортных людей, результаты работы никому не нужны, просрали таким образом за последний год порядка 4 млн, руб только из мне известных случаев,единственная мотивация- руководство кормит обещаниями которые потом переиначит всеми смысловыми и речевыми путями, а в итоге получишь шиш.
На работу можно опаздывать, работа не бей лежачего, порой сидишь по 3 месяца без дела, компания не набирает профессионалов со стороны и поэтому руководство не понимает многих нюансов организации работы, в связи с чем мутить можно многими путями