Мое личное оценочное суждение:  очень серьезная нагрузка, серая з/п, оформление по трудовой мин. через 3-4 мес. и то в том случае, если это категорически "требовать", задержка з/п на 1-2 дня, большая текучка, со сменой руководства стало много бумажной волокиты и много нереальных задач, а также "приветствуется" умение производить на руководство хорошее впечатление о своей работе
возможность частых командировок, со сменой руководства рабочий день стал нормированным, з/п выше средней по МО, даже после ухода могут дать справку о з/п, выплата компенсации за отпуск даже при отсутствии оформления, очень приятный в общении владелец компании Костас