Мое личное оценочное суждение:  Введение штрафной системы за опоздания
Атмосфера очень теплая, поддержка новичков, подробные руководства для вступления в должность, обучающие видео и занятия, понимающее руководство, которое отпустит пораньше или даст выходной день, если обстоятельства вынуждают (свадьба, больница, учеба и прочее), знакомство с ассортиментом продукции в интересной игровой форме, молодой коллектив, возможность зарабатывать больше, проявляя инициативу, поощрения и подарки за высокие показатели статистики, стимулирование к работе через игры и соревнования - кто больше всех заключит сделок, получит премию. Мне очень нравилось там работать, каждый день с удовольствием летела на работу!