Мое личное оценочное суждение:  Немецко-польский "гнёт" как появился в 2004 году так и продолжается до сих пор. Очень много формальностей, чересчур много инициатива не наказуема, но редко востребована поглощающая стабильность, в конце концов напрягает и надоедает слишком много правил, шаблонов, схем, условий, границ и т. д.
Отличный коллектив в большинстве, хотя коалиции присутствуют везде, что чаще раскалывает, чем сплачивает в конечном итоге. Уровень з/п средний социальный пакет не выдающийся хороший опыт в большой компании Перспективы роста минимальные, зато появилась возможность ротации кадров.