Мое личное оценочное суждение:  Компания приближается к банкротству, денег нет. Из перспективного старт-апа за более чем 4 года компания так и не выросла. Финансирование компании прекращено, при этом компания за четыре года так и не вышла на самоокупаемость. В компании полностью отсутствует операционное управление: все полномочия по управлению переданы родному папе ГД, знания которого в управлении крайне ограничены (но он, конечно, так не считает). Для вновь принимаемых на работу сюрприз ждет при подписании трудового договора: в нем указывают только 40% от зарплаты, которую обещали, остальное - премия, которая будет, если у папы будет в отношении Вас хорошее настроение (кстати, системой оплаты труда - папа гордится как собственной гениальной идеей). Все положительное, что есть в компании не имеет никакого отношения к первому заместителю ГД.
Идея проекта прекрасная, большинство сотрудников профессионалы. Владимир Горбунов - реально обладает долей гениальности.