Мое личное оценочное суждение:  - на собеседовании называют одни суммы, а в итоге зарплата гораздо занижена -обещают премии, но не платят их и о причинах невыплаты не сообщают, несмотря на выполнение плана продаж и его увеличения -отсутствует мотивация сотрудников -за успехи никогда не поощряют, а находят тысячу необъективных причин, чтоб унизить сотрудника
-своевременная зарплата - хороший коллектив