Мое личное оценочное суждение:  Впервые вижу, чтобы выход на работу за отсутствующего работника платили 40% от оклада!!! Праздничные дни не оплачивают!! Переработки, им проще за это время дать отгул, нежели заплатить!!!Мотивации за выход на работу не в свою смену, никакой!!! Если сотрудник уходит в отпуск за свой счет, человеку. который его замещает, не платят ни копейки!!! Нарушение трудового кодекса по полной!!! На них следует заявить куда следует.! И это самое малое что я описала!
Было все очень хорошо, пока нас не выкупили Дикси