Мое личное оценочное суждение:  цепочка формирования вашей зарплаты построена таким образом,что крайнего найти очень сложно,а тем более что в этот момент вы скорее можете оказаться уже за территорией.Директору(он же депутат) либо наплевать на причину текучки кадров,либо он плохо осведомлен со стороны своих подопечных.Временное предоставление шкафов для переодевания(1смена)уже заставляет задуматься о будущем в этой мощной фирме. P.S.хотите провести время с пользой и без нервов-помойте лучше соседу машину.
грамотно выстроена последовательность производства,порядок на рабочих местах,дружный коллектив.