Мое личное оценочное суждение:  Во многом соглашусь с предыдущими писавшими. И про "странную" работу службы безопасности, в которой самую непосредственную роль "играет" исполнительный директор . И про кадровую политику компании. Особенно напрягает так называемая "дисциплина" в компании. Доходит до смешного. Если говорить утрированно, то за минутное опоздание человеку могут пол- часа "полоскать мозги" по этому поводу. Что касается генерального директора , то при всем моем к ней уважении, как к человеку очень неординарного ума, в её действиях не хватает последовательности( Взгляд на казалось бы один и тот же вопрос может поменяться на противоположный в течении нескольких дней). А иногда и логики(что бывает очень редко). Иначе для себя я не могу объяснить, КАК???, руководство организацией практически целиком передано в руки исполнительного директора(сама генеральный директор, к сожалению, участвует в жизни предприятия всё меньше и меньше ( за последние 2 года) И как ёй преподносится действительная картина дел -мне не понятно.) И очень печально наблюдать за тем- куда смещается направление деятельности компании.
Белая зарплата без задержек. Условия работы в офисе(Порядок, чистота и т.д)