Мое личное оценочное суждение:  Увольнение сотрудников в один день без объяснения причин, без компенсаций. Лишение доп.выплат ( за выслугу лет) , премий и т.д. На усмотрение руководства и так же без объяснения причин, запрет на употребление пищи на рабочем месте, выплаты в конвертах с запиской о неразглашении суммы, т.к. всех премируют не одинаково, отсутствие соц.пакета ( мед.страховки), перераспределение должностных обязанностей на усмотрение руководства- сегодня ведешь один договор, завтра другой, после завтра третий, за работу в выходные дни двойной оплаты нет.
Удачное расположение офиса, хорошее состояние рабочего места, коллектив.