Мое личное оценочное суждение:  Непонятные цели и задачи, которые меняются по факту выполнения. План на квартал озвучивается по прошествии половины его. По поводу оценки качества руководства абсолютно согласен с предыдущими написавшими. Добавить просто нечего. Не стоит думать, что у вас будет по другому и вы прорветесь. Не тратьте время , нервы и деньги.
Нет никаких положительных сторон.